CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALE QUE CELEBRAN POR UNA PARTE COMPAA MEXICANA DE TRASLADO DE VALORES, S

CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES ASIMILABLES A SUELDOS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE CB TRAMME, S.A.DE C.V. , IDENTIFICADA EN LO SUCESIVO COMO LA EMPRESA, REPRESENTADA POR SU APODERADO GENERAL JOSE ANTONIO CERVANTES BALBOA; Y POR LA OTRA, JAIME LOPEZ JIMENEZ, POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR EL PROFESIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLUSULAS:D E C L A R A C I O N E S

==========================I.DECLARA LA EMPRESA:I.1QUE ES UNA SOCIEDAD MERCANTIL CONSTITUIDA EN LOS TRMINOS DE LAS LEYES DE LA REPBLICA MEXICANA, CUYO OBJETO SOCIAL PRIMORDIAL ES TRANSPORTE MONTAJE Y MANTENIMIENTO ESTRUCTURAL.I.2QUE DESEA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE EL EMPLEADO PARA QUE REALICE Y EJECUTE LOS ACTOS QUE SE ESTIPULARN EN EL CLAUSULADO DE ESTE INSTRUMENTO.I.3QUE PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONTRATO SEALA COMO SU DOMICILIO EL UBICADO EN 2DA CERRADA DE LUZ SAVION, #5, COL DEL VALLE,DELEGACIN BENITO JUAREZ, C.P. 03100 EN MEXICO , D.F.I.4QUE EST DEBIDAMENTE INSCRITA EN EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES BAJO EL NMERO CTR 100107 2DAI.5QUE SU REPRESENTANTE LEGAL EST INVESTIDO DE FACULTADES SUFICIENTES PARA OBLIGARLA EN LOS TRMINOS QUE MS ADELANTE SE PACTAN, FACULTADES QUE DE NINGUNA MANERA LE HAN SIDO REVOCADAS NI LIMITADAS.II.DECLARA EL EMPLEADO:II.1QUE ES DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD, EN PLENO USO Y GOCE DE SUS DERECHOS, POR LO TANTO TIENE LA CAPACIDAD LEGAL PARA CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO.II.2QUE TIENE LOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA SUFICIENTE EN LAS REAS EN LAS QUE PRESTAR SUS SERVICIOS INDEPENDIENTES A LA EMPRESA.II.3QUE TIENE ESTABLECIDO SU DOMICILIO EN CALLE GRAL PEDRO MARIA ANAYA S/N, GRAL PEDRO MARIA ANAYA, TEPETITLAN, HGO. C.P.42930.

III.ATENTO LO ANTERIOR, LAS PARTES OTORGAN LAS SIGUIENTES: C L A U S U L A S ===============

PRIMERA.-LA DURACION DEL PRESENTE CONTRATO SERA POR EL TERMINO DE 06 MESES Y SOLO PODRA SER MODIFICADO SUSPENDIDO ,RESCINDIDO O TERMINADO, CON LO PACTADO EN EL PRESENTE CONTRATO, ASI COMO EN LOS CASOS Y CONFORME A LO ESTIPULADO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

SEGUNDA.- EL EMPLEADO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDADMANIFIESTA QUE TIENE LA CAPACIDAD ,APTITUDES, CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO QUE VA A OCUPAR.TERCERA.-EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES CON LA MAYOR INTENSIDAD Y DE LA MEJOR CALIDAD POSIBLE COMO TORRERO Y LABORES AFINES O CONEXAS A SU ACTIVIDAD PRINCIPAL Y LAS DEMAS QUE LE ORDENE LA EMPRESA, SUS REPRESENTANTES O LA PERSONA QUE SE DESIGNE PARA TAL EFECTO, BAJO LA DIRECCION , SUBORDINACION Y DEPENDENCIA DE LA EMPRESA, EN SUS DEPENDENCIAS UBICADAS EN ESTA CIUDAD O FUERA DE LA MISMA, O EN CUALQUIER PARTE DEL PAIS O LUGAR EN QUE SE INDIQUE, OBLIGACION QUE CONTRAE EL EMPLEADO ENTERADO DE SU ALCANCE Y CONSECUENCIAS, COMPROMETIENDOSE TAMBIEN A CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES QUE LE IMPONE EL ARTICULO 134 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.CUARTA.- EL EMPLEADO RECONOCE QUE DURANTE EL DESEMPEO DE SUS LABORES CONFORME AL PRESENTE CONTRATO, PUEDE OBTENER O RECIBIR INFORMACION CONFIDENCIAL Y PRIVILEGIADA RESPECTO DE LA EMPRESA , YA SEA TECNICA, ADMINISTRATIVA, COMERCIAL, O CUAL QUIER OTRA SEMEJANTE, POR LO QUE SE COMPROMETE Y OBLIGA QUE DURANTE LA VIGENCIA DE LA RELACION LABORAL Y EN CUAL QUIER TIEMPO DESPUES DE LA MISMA, NO DIVULGARA, LIBERARA, NI PROPAGARA NINGUNA DE ESA INFORMACION YA SEA EN FORMA VERVAL O CUAL QUIER OTRO MEDIO, SIN EL CONSENTIMIENTO PREVIO Y POR ESCRITO DE LA EMPRESA.QUINTA.- SE CONVIENE COMO SALARIO QUE LA EMPRESA DEBERA PAGAR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS, LA CANTIDAD DE $69.68 (SESENTA Y NUEVE PESOS 68/100 M.N.) DIARIOS,LOS CUALES SE CUBRIRAN EN DOS PARTES Y POR QUINCENAS VENCIDAS, LOS DIAS QUINCE Y ULTIMO DE CADA MES, EN LAS OFICINAS DE LA EMPRESA, CONTRA EL RECIBO CORRESPONDIENTE, QUEDAN COMPRENDIDOS EN ESTA PAGO LOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL Y DESCANSO OBLIGATORIO, EL EMPLEADO SE OBLIGA A OTORGAR EL RECIBO A FAVOR DE LA EMPRESA, POR LA TOTALIDAD DE LOS SALARIOS Y PERSEPCIONES DEVENGADAS A QUE TENGA DERECHO HASTA LA FECHA DEL MISMO, IMPLICANDO LA FIRMA DEL MISMO UN FINIQUITO TOTAL HASTA LA FECHA DEL RECIBO CORRESPONDIENTESEXTA.- LA EMPRESA INSCRIBIRA OPORTUNAMENTE AL EMPLEADO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, OBLIGANDOSE EL EMPLEADO A PERMITIR , QUE LA EMPRESA LE HAGA LOS DESCUENTOS A SU SALARIO QUE SEAN NECESARIOS Y QUE TENGAN POR OBJETO CUBRIR LAS CUOTAS OBRERAS ANTE DICHO INSTITUTO, COMPROMETIENDOSE AMBAS PARTES A CUMPLIR CON TODO LO RELATIVO A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL Y SUS REGLAMENTOS. ASI MISMO EL EMPLEADO ESTA DE ACUERDO EN QUE LA EMPRESA LLEVE A CABO LOS DESCUENTOS QUE DEBA REALIZAR CONFORME A LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, O CUAL QUIER OTRO QUE LE SEA APLICABLE Y QUE SE DERIVE DEL PRESENTE CONTRATO, ASI COMO AQUELLOS QUE SE MENCIONAN EN LE ARTICULO 110 DE LA LEY FEDREAL DEL TRABAJO.SEPTIMA .-POR CADA SEIS DAS DE LABORES CONSECUTIVAS, EL EMPLEADO GOZAR DE UNO DE DESCANSO CON GOCE DE SALARIO NTEGRO, SIENDO FACULTAD DE LA EMPRESA SEALAR EL DA DE DESCANSO SEMANAL QUE CORRESPONDA A EL EMPLEADO, SEGN LAS NECESIDADES DE LA MISMA. EN CASO DE QUE LA EMPRESA SEALE UN DA DE DESCANSO PARA EL EMPLEADO QUE NO SEA DOMINGO, SE OBLIGA A PAGAR A EL EMPLEADO LA PRIMA A QUE SE REFIERE EL ARTCULO 71 DE LA LEY. OCTAVA.-EL EMPLEADO GOZAR DE UN PERODO ANUAL DE VACACIONES QUE LE SER SEALADO POR LA EMPRESA, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE STA Y CONFORME A LOS TRMINOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AS COMO TAMBIN LE CUBRIR LA PRIMA VACACIONAL QUE SEALA EL ARTCULO 80 DE LA LEY ANTES MENCIONADA. LAS VACACIONES NO PODRN COMPENSARSE MEDIANTE REMUNERACIN ALGUNA, EN NINGN CASO.NOVENA.-EL EMPLEADO DISFRUTAR Y GOZAR ADEMS DE LOS DAS DE DESCANSO SEALADOS EN EL ARTCULO 74 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE AQUELLOS DAS QUE LA EMPRESA POR COSTUMBRE TENGA ESTABLECIDOS COMO DAS NO LABORABLES.DECIMA.-EL EMPLEADO TENDR DERECHO A UN AGUINALDO ANUAL QUE DEBER CUBRIR LA EMPRESA ANTES DEL DA 20 DE DICIEMBRE DE CADA AO, EQUIVALENTE CUANDO MENOS A QUINCE DAS DE SALARIO, EN LA INTELIGENCIA DE QUE SI EL EMPLEADO NO HA CUMPLIDO EL AO DE SERVICIOS, LA EMPRESA CUMPLIR CON ESTA OBLIGACIN PAGANDO LA PARTE PROPORCIONAL DEL MISMO, CONFORME AL TIEMPO QUE HUBIERE TRABAJO EL EMPLEADO. DECIMOPRIMERA.-ES OBLIGACIN DE EL EMPLEADO SOMETERSE A LOS RECONOCIMIENTOS MDICOS QUE LA EMPRESA JUZGUE NECESARIOS PARA COMPROBAR QUE NO PADECE ALGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDAD PROFESIONAL, CONTAGIOSA O INCURABLE, DE CONFORMIDAD CON LO ESTIPULADO EN LA FRACCIN I Y X DEL ARTCULO 134 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN EL ENTENDIDO DE QUE EL MDICO QUE PARTICIPE EN DICHO EXAMEN SER DESIGNADO Y RETRIBUIDO POR LA EMPRESA.DECIMOSEGUNDA.- EL EMPLEADO SE OBLIGA A OBSERVAR ESTRICTAMENTE LAS DISPOSICIONES DE ORDEN TCNICO O ADMINISTRATIVO QUE SEAN IMPUESTAS POR LA EMPRESA, AS COMO A DEVOLVER TODA LA DOCUMENTACIN QUE OBRE EN SU PODER RELATIVA AL TRABAJO, AS COMO CUALQUIER OTRO BIEN QUE OBRE EN SU PODER Y QUE SEA PROPIEDAD DE LA EMPRESA, AL MOMENTO DE QUE POR CUALQUIER CAUSA SE DE POR RESCINDIDO O POR TERMINADO EL PRESENTE CONTRATO.DECIMOTERCERA.- TODO LO NO PREVISTO EXPRESAMENTE EN EL PRESENTE CONTRATO, SE REGIR POR LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA, AS COMO POR LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, MANIFESTANDO Y RECONOCIENDO EL EMPLEADO QUE A LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO SE LE HA LEDO Y ENTREGADO UN EJEMPLAR DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO QUE RIGE EN LA EMPRESA, POR LO TANTO, EL CONTENIDO DEL MISMO ES DE SU PLENO CONOCIMIENTO Y SE OBLIGA A CUMPLIR NTEGRAMENTE CON LAS DISPOSICIONES PREVISTAS EN DICHO REGLAMENTO, CONFORME A LO DISPUESTO POR EL ARTCULO 422 Y DEMS RELATIVOS APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.DECIMOCUARTA.- EL EMPLEADO SE OBLIGA A GUARDAR ABSOLUTA RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD RESPECTO DE CUALQUIER INFORMACIN, DATOS Y DOCUMENTACIN, EN ADELANTE LA INFOMACION CONFIDENCIAL, QUE LE SEA PROPORCIONADA O A LA QUE TENGA ACCESO EN VIRTUD DEL PRESENTE CONVENIO, YA SEA DE FORMA ESCRITA, ORAL, GRFICA O CONTENIDA EN MEDIOS ESCRITOS, ELECTRNICOS O ELECTROMAGNTICOS, AS COMO EN NO DIVULGAR EN FORMA PBLICA O PRIVADA A NINGN TERCERO, INFORMACIN SOBRE EL CONTENIDO DEL PRESENTE CONVENIO, AS COMO TAMPOCO DE LOS PRODUCTOS, PLANES DE MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD, PROCESOS, ACTIVIDADES COMERCIALES, MARCAS, MERCADOS Y ESTRATEGIA COMERCIAL RELACIONADOS CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRADAS EN ESTE DOCUMENTO.LA PRESENTE OBLIGACIN ENTRAR EN VIGOR A PARTIR DE LA FECHA DE FIRMA DE ESTE CONVENIO Y SU VIGENCIA CESAR DIEZ AOS DESPUS DE TERMINADO EL MISMO. EN CASO DE QUE EL EMPLEADO INCUMPLA CON LA OBLIGACIN ESTABLECIDA EN ESTA CLUSULA, PAGAR A LA EMPRESA LOS DAOS Y PERJUICIOS CAUSADOS, O BIEN, UNA PENA CONVENCIONAL EQUIVALENTE AL 100% DEL TOTAL DE LA CANTIDAD ESTABLECIDA POR CONCEPTO DE HONORARIOS EN EL PRESENTE CONTRATO, A ELECCIN DE LA EMPRESA, SIN PERJUICIO DE LAS PENAS A LAS QUE PUDIESE LLEGAR A HACERSE ACREEDORA, DE ACUERDO A LOS ARTCULOS 210 Y 211 DEL CDIGO PENAL FEDERAL, 213 DEL CDIGO PENAL PARA EL DISTRITO FEDERAL Y SUS CORRELATIVOS DE LOS ESTADOS, AS COMO POR LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 82, 83, 85, 223, FRACCIONES IV, V Y VI Y 224 DE LA LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL.DECIMOQUINTA.-

GASTOS.TODOS LOS GASTOS EN QUE INCURRA EL EMPLEADO EN LA PRESTACIN DE SUS SERVICIOS PROFESIONALES SERN POR SU EXCLUSIVA CUENTA, SALVO QUE LA EMPRESA AUTORICE EXPRESAMENTE Y POR ESCRITO EL REEMBOLSO DE LOS MISMOS.DECIMOSEXTA.-PROHIBICION DE CEDER.EL EMPLEADO NO PODR CEDER NI TRASPASAR LOS DERECHOS DERIVADOS DEL PRESENTE.DECIMOSEPTIMA.-VIGENCIA.EL TRMINO DE ESTE CONTRATO ES POR [_06_] ([MESES__]) CONTADOS A PARTIR DEL DA [_24_] DE JULIO DE 2012; NO OBSTANTE, LA EMPRESA SE RESERVA LA FACULTAD DE DARLO POR CONCLUIDO EN CUALQUIER POCA, SIN RESPONSABILIDAD ALGUNA, CON LA NICA OBLIGACIN DE NOTIFICAR TAL HECHO A EL PROFESIONAL POR ESCRITO, CON UNA ANTICIPACIN MNIMA DE 24 HRS.DECIMOCTAVA.-

CAUSAS DE RESCISION.LA EMPRESA PODR DAR POR RESCINDIDO EL PRESENTE CONTRATO SIN MAYOR FORMALIDAD Y SIN NECESIDAD DE DECLARACIN JUDICIAL ALGUNA, EN LOS CASOS SIGUIENTES:A)SI EL EMPLEADO DEJARE DE CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE LOS ACTOS A SU CARGO ESTABLECIDOS EN ESTE CONTRATO.B)SI EL EMPLEADO LLEGARE A INCUMPLIR CUALQUIERA DE SUS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN ESTE CONTRATO.C)SI EL EMPLEADO ES DECLARADO EN CONCURSO O BANCARROTA.D)EN GENERAL, POR EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE EL EMPLEADO DE CUALQUIER OBLIGACIN A SU CARGO ESTABLECIDA EN ESTE CONTRATO O QUE SE DERIVEN DE LA LEY.DECIMANOVENA.-LIBERACION DE RESPONSABILIDAD.NINGUNA DE LAS PARTES SER RESPONSABLE POR FALTA, INCAPACIDAD O TARDANZA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE ESTE CONTRATO, SI DICHA FALTA, INCAPACIDAD O TARDANZA SE DEBE A GUERRA, HUELGA, INCENDIO, EXPLOSIN, SABOTAJE, ACCIDENTE, SINIESTRO, LEY, DECRETO O REGLAMENTO GUBERNAMENTAL O A CUALQUIER CAUSA FUERA DEL CONTROL DE LAS PARTES. SI EL CUMPLIMIENTO POR PARTE DE EL EMPLEADO SE VIERA OBSTACULIZADO, RETRASADO MATERIALMENTE IMPEDIDO POR CUALESQUIERA DE LAS CAUSAS MENCIONADAS, LA EMPRESA, SI AS LO DESEA, PODR SUSPENDER O TERMINAR, EN TODO O EN PARTE, EL PRESENTE CONTRATO, MIENTRAS DURE ESTA SITUACIN.ESTO NO SER MOTIVO PARA AMPLIACIN O PRRROGA DE LOS TRMINOS DEL PRESENTE CONTRATO Y TODOS LOS GASTOS Y EROGACIONES EN QUE INCURRA EL EMPLEADO DURANTE EL TIEMPO QUE DURE LA SUSPENSIN, SERN POR SU EXCLUSIVA CUENTA.VIGESIMA.-DOMICILIO Y NOTIFICACIONES.TODA NOTIFICACIN O AVISO QUE DEBAN DARSE LAS PARTES EN VIRTUD DE ESTE CONTRATO, SERN DADOS POR ESCRITO, PRESENTADAS EN LAS DIRECCIONES ARRIBA ASENTADAS Y SURTIRN SUS EFECTOS A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SEAN RECIBIDOS, EN LA INTELIGENCIA DE QUE LA PARTE QUE RECIBA LA COMUNICACIN DEBER SELLAR UNA COPIA DE DICHO ESCRITO PARA QUE SURTA EFECTOS.SI ALGUNA DE LAS PARTES LLEGARE A CAMBIAR SU DOMICILIO, DEBER NOTIFICAR CON UNA ANTICIPACIN DE 5 (CINCO) DAS A LA REALIZACIN DE TAL EVENTO A SU CONTRAPARTE LA NUEVA DIRECCIN; EN CASO DE OMISIN, SURTIRN EFECTOS LAS NOTIFICACIONES QUE LAS PARTES SE HAGAN EN EL DOMICILIO QUE PARA TAL EFECTO TUVIERAN REGISTRADO. VIGESIMOPRIMERA.-INSTRUMENTO UNICO.EL PRESENTE DOCUMENTO CONTIENE EL CONVENIO TOTAL DE LAS PARTES CONTRATANTES EN RELACIN CON EL CONTRATO DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES, Y NO SERN OBLIGATORIAS PARA LAS MISMAS NINGUNA DECLARACIN, PROMESA O MANIFESTACIN HECHA POR UNA PARTE A LA OTRA O POR CUALQUIER EMPLEADO O AGENTE DE LAS MISMAS, A MENOS QUE ESTN CONTENIDAS EN EL PRESENTE CONTRATO; ASIMISMO, ESTE CONTRATO SLO PODR SER AMPLIADO, MODIFICADO O ALTERADO MEDIANTE CONVENIO POSTERIOR QUE CONSTE POR ESCRITO Y QUE EST DEBIDAMENTE FIRMADO POR AMBAS PARTES CONTRATANTES; TAL CONVENIO SE ANEXAR A ESTE CONTRATO.VIGESIMOSEGUNDA.-RENUNCIA PARCIAL DE DERECHOS.CUALQUIER RENUNCIA POR CUALQUIERA DE LAS PARTES CONTRATANTES A EJERCITAR CUALQUIERA DE LOS DERECHOS QUE SE ESTIPULEN A SU FAVOR EN EL PRESENTE CONTRATO, EN NINGUNA FORMA IMPLICAR LA RENUNCIA AL EJERCICIO POSTERIOR DE ESOS MISMOS DERECHOS O A CUALQUIER OTRO DERECHO CONCEDIDO EN VIRTUD DE ESTE CONTRATO.VIGESIMOTERCERA.-INTERPRETACION DE LOS TITULOS.LOS TTULOS DE LAS CLUSULAS QUE APARECEN EN EL PRESENTE INSTRUMENTO SE HAN PUESTO CON EL PROPSITO DE FACILITAR SU LECTURA, POR LO TANTO NO DEFINEN, NI LIMITAN EL CONTENIDO DE LAS MISMAS. PARA EFECTOS DE INTERPRETACIN DE CADA CLUSULA DEBER ATENDERSE EXCLUSIVAMENTE A SU CONTENIDO Y DE NINGUNA MANERA AL TTULO DE ESTAS LTIMAS. VIGESIMOCUARTA.-

JURISDICCION Y COMPETENCIA.PARA LA INTERPRETACIN, CUMPLIMIENTO O EJECUCIN DEL PRESENTE CONTRATO, AMBAS PARTES SE SOMETEN EXPRESAMENTE A LA JURISDICCIN Y COMPETENCIA TERRITORIAL DE LOS TRIBUNALES DEL ORDEN COMN DE MXICO, DISTRITO FEDERAL, CON RENUNCIA EXPRESA DE CUALQUIER OTRO FUERO QUE PUDIERA CORRESPONDERLES POR RAZN DE DOMICILIO, LUGAR DE CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO O POR CUALQUIER OTRA CAUSA LEGAL.LEDO QUE FUE POR LAS PARTES ESTE DOCUMENTO Y UNA VEZ ENTERADOS DE SU CONTENIDO Y ALCANCE LO FIRMAN DE CONFORMIDAD EN INSERTAR LAMEXICO,D.F. EL DA [24___] DE JULIO DE 2012. LA EMPRESAEL EMPLEADO

__________________________________JOSE ANTONIO CERVANTES BALBOAAPODERADO LEGAL CB TRAMME, S.A. DE C.V.______________________________SR. JAIME LOPEZ JIMENEZ.

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