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Eskerrik asko!

Uliazpi y Tecnalia vienen colaborando desdeel año 2008. Uliazpi, por un lado, exponelas necesidades de las personas que atiendey las dificultades con las que se enfrentanlos y las profesionales para que estaatención sea óptima. Tecnalia, por otro,valora y desarrolla las posibilidades de daruna respuesta tecnológica que satisfagadichas necesidades y dificultades. Una vezdiseñada la solución tecnológica, Uliazpi yTecnalia la prueban conjuntamente con laspersonas con discapacidad intelectual encontextos reales (tras los oportunosconsentimientos familiares y permisos delcomité ético) y la van perfeccionandoprogresivamente.

Nº

Marzo/Martxoa 2012

12

ULIAZPI

Uliazpi eta Tecnalia 2008. urteaz geroztikari dira elkarlanean. Uliazpik, alde batetik,arreta eskaintzen dien pertsonen premiaketa, bestetik, arreta hori ahalik eta egokienaizateko profesionalek gainditu behardituzten zailtasunak aztertzen ditu. Tecnaliak,bestalde, premia eta zailtasun horiekkonponduko dituen erantzun teknologikobat emateko aukerak balioetsi eta garatzenditu. Soluzio teknologikoa diseinatuondoren, Uliazpik eta Tecnaliak adimen-urritasuna duten pertsonekin probatzendute benetako testuinguruetan (familiakbere onespena eman eta batzorde etikoakere baimena eman ondoren) eta pixkana-pixkana hobetu egiten dute.

SumarioAurkibidea

Actividades decentrosZentruetakoekitaldiak

Informaciónpara lasfamiliasFamilientzakoinformazioa

Informaciónpara el personalLangileentzakoinformazioa

Entrevista aItziar ArtolaElkarrizketa NeliArtolari

Uliazpi y Tecnalia firman un acuerdode colaboración para el desarrollo detecnología social que mejore lacalidad de vida de las personas condiscapacidad intelectual

Uliazpik eta Tecnaliaklankidetza-hitzarmen bat sinatu duteadimen-urritasuna duten pertsonenbizi-kalitatea hobetuko duenteknologia soziala garatzeko

Uliazpi y TecnaliaTecnalia eta Uliazpi

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PAG

En la elaboración delduodécimo Uliberri hemosparticipado: Nerea Basurko,Esther Garziandia, MailluIbarbia, Josune Martinez, PakoMendizabal, Alberto Merino,Ana Ortiz, Begoña Rodrigo yKoro Telletxea.

Además, agradecemos lacolaboración de Ana Condón yVictor Larrinaga.

Itziar Artola

Desde el centro Zubieta queremos transmitirnuestro más sincero agradecimiento a Itziar Artolapor su gran implicación y dedicación durante todosestos años al centro.Gracias Itziar por tus cuidados, atenciones,preocupación y mimos… Has sido y sigues siendouna persona clave para todos nosotros y decimossigues siendo porque estamos seguros que ennuestros días especiales como fiestas yacontecimientos, vamos a seguir contando con tucompañía. (No te libraremos de la barbacoa).Itziar, deseamos que disfrutes muchísimo de estanueva etapa de tu vida, aprovéchala.

Zubieta zentrotik gure eskerronik benetakoenaadierazi nahi diogu Itziar Artolari, urte hauetanguztietan zentroari eskainitako dedikazio etainplikazio handiagatik.Mila esker Itziar zure zainketa, arreta, kezka etamimoengatik... Gu guztiontzat pertsonagarrantzitsua izan zara eta oraindik ere bazara, etaoraindik ere bazela diogu, hain zuzen ere, segurugaudelako jai eta ospakizunak egiten ditugun egunberezietan zure konpainia gure aldamenean izangodugula. (Ez zara barbakoatik libre geratuko).Itziar, zure bizitzako aro berri honetan inoiz bainogehiago gozatzea nahi dugu, aprobetxa ezazu.

Como llegaste a Uliazpi?

Concretamente el 1 de Noviembre del 89.Había dejado recientemente de trabajaren Aspace y un día me llamó Iñaki Sarobepor medio de un amigo común.Por aquellas fechas el venía varias vecespor semana a Zubieta y me propusotomarle el relevo pues el quería dedicarsea Fraisoro.Arantxa Aguiriano era la responsable delcentro por aquellos días y fue ella la queme hizo el 1° contrato: 2 horas por lasmañanas, 5 días por semana.Desde el 1° día encajé muy bien con lapoblación de Zubieta y con los años mefueron ampliando el horario.He visto muchos chicos hacerse mayoresdurante todos estos años ( y a miscompañeros también!) y a otros marchardemasiado pronto, con el dolor que ellonos suponía pues eran de “nuestrafamilia”.Primero me ubicaron en lo que hoy en díaes el taller 1. Posteriormente pasamos portodos los talleres hasta después de la 1a

gran remodelación del centro en el 91 (¿ofue el 92?) en que nos ubicamosdefinitivamente en la comodín.Han sido para mí unos años inolvidablesen los que me he sentido muy a gustotrabajando y, a partir de ahora, esperoseguir manteniendo el contacto para sabercomo va mi gente.

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33 años en el centro Zubieta como fisioterapeuta

Nola iritsi zinen Uliazpira?

Hain zuzen ere, 89ko azaroaren 1ean.Orduantxe Aspacen lan egiten amaitu berrinuen, eta halako egun batean, Iñaki Sarobekdeitu zidan, bion lagun baten bitartez.Garai hartan, astean zenbait aldiz etorri ohizen Zubietara eta erreleboa hartzeaproposatu zidan, berak Fraisoron jardunnahi zuelako.Arantxa Aguiriano zentroko arduradunazen garai hartan eta berak egin zidan lehenkontratua: 2 ordu goizean, astean 5 egunez.Lehen egunetik bertatik oso ongi moldatunintzen Zubietan zeudenekin, eta urteekaurrera egin ahala, ordutegia zabalduzidaten.Urte hauetan guztietan neska-mutil ugariikusi ditut handitzen (eta nire lankideak erebai) eta beste asko goizegi alde egiten erebai, horrek eragiten zigun minarekin, gure“familia berekotzat” hartzen baikenituendenak.Lehenik, gaur egun 1. tailerra den horretankokatu ninduten. Gero, tailer guztietatikigaro ginen, 91n (edo agian 92an izangozen?) zentroaren eraberritze-lan handiaegin ondorenera arte behin-betiko gauzaguztietarako tailerrean kokatu baikinen.Niretzat, urte ahaztezinak izan dira, eta osogustura sentitu naiz lanean; hemendikaurrera ere, halere, harremana mantentzenjarraitu nahi dut, nire jendea zer moduzdabilen jakiteko.

FallecimientosHeriotzak- Kontxi Galparsoro Inza.

Centro Fraisoro. 28/08/2011.- Alberto García Escobillas.

Centro Zubieta. 25/10/2011.- Mª José García Agrasar.

Centro Fraisoro. 06/12/2011.- Igor Erauskin Olanga.

Centro Donosti. 19/12/2011.- Eduardo Encinas Barcenilla.

Centro Zubieta. 25/02/2012- Esther García Hernández.

Ulialdi-Centro Ategorrieta. 25/02/2012.

NuevasincorporacionesKide Berriak- Jose Ramón Azkarraga Ugalde.

Centro de Día Dr. Zubillaga. 22/09/2011.- Oier Barrón Lecea.

Centro de Día Egogain. 06/10/2011.- Gaspar Barreiro Guzman.

Centro Fraisoro. 02/11/2011.- Kristina Tellechea De León.

Unidad de Menores-Centro Donosti.01/12/2011.

NacimientosJaiotzak- Ainhoa Altuna Tolosa, 14-08-2011

Centro Fraisoro- Elixabeth Urbistondo Sein, 02-10-2011

Centro Zubieta- Eva Rojas Perez, 09-11-2011

Centro Fraisoro- Mireia Cuesta Unzain, 20-11-2011

Centro Zubieta

JubilacionesJubilazioak- Lope Lavado Dominguez,

03-11-2011 Cuidador Centro Donosti- Itziar Artola Cornu,

31-10-2011 Fisio Centro Zubieta- Antonio Meira Blanco,

26-10-2011 Cuidador Centro Fraisoro

(Continua en pag. 2 / 2. orrialdean darrai) >

33 urte Zubieta Zentroan fisioterapeuta gisa

a partir deahora� esperoseguirmanteniendoel contactopara sabercomo va migente

hemendikaurrera ere�harremanamantentzennahi dut� nirejendea zermoduz dabilenjakiteko

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Fraisoro Centros_Zentroak

Este último proyecto consiste en unsistema que permite detectar y comunicarlas emociones de personas que no puedenhacerlo por sí mismas. El dispositivo estáformado por un pulsímetro que mide lavariabilidad del ritmo cardíaco y lotransmite a un teléfono móvil que recibey procesa la información, reconoce lavalencia del estado de ánimo (positiva onegativa) y mide su intensidad. La personacuidadora podrá así intervenir para calmara la persona e, incluso, el propio móvilfuncionará como una herramienta deautorregulación ya que, cuando detecteuna emoción negativa intensa, iniciará unmensaje de voz automático para ayudar atranquilizarla. El sistema facilitará, portanto, la detección de emociones paraconocer y aumentar el bienestar de laspersonas que no pueden comunicarseverbalmente y permitirá que se puedaintervenir para disminuir su nivel demalestar y prevenir en la medida de loposible conductas problemáticas(agresivas, autolesivas, destructivas…).

Es de interés para ambas entidades seguircolaborando en el futuro para el desarrollode tecnología social que responda a las

ATEGORRIETA

ZUBILLAGA

ZUBIETADONOSTI

SERVICIOS CENTRALES

En el pasado número oscontábamos nuestras experienciasen Ulikoi ¿Os acordáis? Osinvitábamos a que nos visitarais enel mercadillo de Billabona, losmartes por la mañana para comprarplantas y sidra.Nuevamente nos hemos animado allevar nuestros productos a losdiferentes centros. El éxito ha sidototal y además aprovechamos paracomer con ellos, respondiendo asía sus amables invitaciones.Esperamos repetir en próximasocasiones.

Aurreko zenbakian kontatu genizuennolako esperientziak izan genituenUlikoin, gogoratzen zarete?Villabonako azoka txikira asteartegoizean etortzeko gonbidapenaluzatu genizuen, landareak etasagardoa erostera.

Venta deFlores dePascua

Por fin, ya hemos terminado de renovarlos 6 grupos de Fraisoro. La experiencianos hace ser cada vez más prácticos yfuncionales. Queremos compartir convosotros una foto para que veáis lo bonitoque ha quedado todo. Cada vez se parecemás a la casa que a cualquiera le gustaríatener.

Cuando ya creíamos haber terminado, lasúltimas inundaciones nos “regalaron” unnuevo descalabro en el área deFisioterapia, lo que nos ha obligado arenovarlo completamente ya que llegó alevantarse el suelo.

Azkenean amaitu ditugu Fraisoroko 6multzoak berritzeko lanak. Esperientziarenpoderioz, gero eta praktikoagoak etafuntzionalagoak bihurtzen ari gara Argazkibat erakutsi nahi dizuegu, dena zein politageratu den ikus dezazuen. Edonorigustatuko litzaiokeen etxearen gero etaantz handiagoa du.

Amaituta zegoela uste genuenean, azkenuholdeek hondamendi berri baten“oparia” ekarri ziguten Fisioterapiaeremuan, eta horren ondorioz, goitikbehera berritu behar izan dugu, zoruaere lehertuta geratu baitzen.

Renovacióndel módulo 2y área de fisio -hidroterapia2. modulua etafisio - hidroterapiaeremua berritzea

Un sistema paradetectar y comunicaremocionesemozioakdetektatzeko etakomunikatzekosistema

necesidades reales de las personas condiscapacidad intelectual grave. De ahí laimportancia del convenio firmado elpasado 10 de febrero.

Azken proiektu hau beren kabuz emozioakkomunikatzerik ez duten pertsonenemozioak detektatzeko eta komunikatzekosistema batean datza. Bihotz-taupadenerritmoaren aldakortasuna neurtzen dueneta telefono mugikor batera bidaltzen duenpultsimetro batek jasotzen eta prozesatzendu informazioa; hala, gogo-aldartearenbalentzia (positiboa edo negatiboa)aztertzen du eta horren intentsitateaneurtzen du. Pertsona zaintzaileak,horrenbestez, pertsona hori lasaitu ahalizango du eta, halaber, mugikorrak berakautoerregulaziorako tresna gisa erejokatuko du, emozio negatibo bizi batdetektatzen duenean ahots-mezuautomatiko bat abiaraziko baitu baretzenlaguntzeko. Sistema horri esker, beraz,emozioak errazago detektatuko dira, hitzezkomunikatzerik ez duten pertsonak ezagutueta horien ongizatea areagotu ahal izangoda eta, bide batez, esku hartu ahal izangodute horien ondoezaren neurri gutxitzekoeta ahal den neurrian arazoak eragitendituzten jokabideak (agresiboak,norberaren kalterakoak, suntsitzaileak...)prebenitzeko.

Interesgarria da bi entitateontzatetorkizunean ere elkarlanean aritzea,adimen-urritasun larria duten pertsonenbenetako premiei erantzungo dienteknologia soziala garatzeko. Horrexegatikdu halako garantiza joan den otsailak 10eansinatu zuten hitzarmenak.

En estos últimos años,Tecnalia y Uliazpi hancolaborado en los siguientesproyectos:

> Análisis de dispositivos demonitorización de constantesvitales

> Análisis de lasoportunidades terapéuticasde los robots sociales

> Control de alteracionesnocturnas

> Detección de emocionesnegativas.

Azkeneko urte hauetan,Tecnalia eta Uliazpiondorengo proiektu hauetanaritu dira elkarlanean:

> Bizi-konstanteakmonitorizatzeko gailuenanalisia

> Robot sozialen aukeraterapeutikoen analisia

> Gaueko alterazioen kontrola

> Emozio negatiboendetekzioa

Berriro gure produktuak zentrodesberdinetara banatzea erabakidugu. Arrakasta erabatekoa izan da,eta gainera, haiekin bazkaltzekoaprobetxatu genuen, eta erahorretan, haien gonbidapen atsegineierantzun diegu. Hurrengo aldietanerrepikatzea espero dugu.

4 añoscolaborando4 urtekolaboratzailegisa

Pazko-loreenSalmenta

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“El sistema permitirá quese pueda intervenir paradisminuir el nivel demalestar.Sistema horri esker, eskuhartu ahal izango duteondoeza maila gutxitzeko”

Aspecto del nuevo dispositivoAparatu berriaren itxura

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Zubieta

Centros_Zentroak

En diciembre organizamos unasreuniones con las familias de laspersonas que reciben tratamientode fisioterapia en Ategorrieta.Hasta ahora esta información setrasmitía a las familias en losencuentros informales con losprofesionales del Centro y en lasreuniones de PPI.A raíz de reflexionar sobre lavaloración obtenida en el Centroen lo que respecta a la satisfacciónpor la información recibida enesta área, nos ha parecidooportuno darle un tratamientoespecífico y personalizado.Como acción de mejora, María(actual fisioterapeuta deAtegorrieta) se entrevistó deforma individual con cada familiapara explicarles lo que se trabaja

concretamente con su familiar:ejercicios, objetivos, limitaciones,etc.Desde el Centro confiamos en queesta iniciativa haya cumplido consu cometido, que no es otro quemejorar la atención queprestamos a nuestras familias.

Abenduan bilera batzuk antolatuditugu Ategorrietan fisioterapia-tratamendua jasotzen dutenpertsonen familiekin.Orain arte, informazio hori familieieskaintzen zitzaien Zentrokoprofesionalekin egiten zirentopaketetan eta PPIaren bileretan.Arlo honetan jasotakoinformazioaren inguruko

gogobetetzearekin loturik zentroanerdietsitako balorazioari buruzhausnarketa egin ondoren, egokiiruditu zaigu horri tratamenduberezi eta pertsonalizatuaeskaintzea.

Hobekuntza-ekintza gisa, Maríak(Ategorrietako egungofisioterapeutak) banan-banakobilerak egin zituen familiabakoitzarekin, berensenitartekoarekin zehatz-mehatzzer lantzen duten azaltzeko:ariketak, helburuak, mugak etaabar.

Zentroko kideok konfiantza duguekimen horrek bere helburuabeteko zuela, eta hori, hain zuzenere, gure familiei eskaintzen digunarreta hobetzea da.

FisioterapiaPese al temporal, Manuel, Iñaki, Itziar, Julián yMercedes, junto a sus cuidadoras Alicia, Mertxe yAlejandra consiguieron llegar y aparcar para acudiral concierto.Los 25 músicos de la orquesta, los cantantes y elpropio Manolo Escobar hicieron que nuestro grupodisfrutase y se lo pasase francamente bien. A destacarel buen rato que pasó Manuel, máximo exponentede fan incondicional de Manolo Escobar de nuestrocentro.Después del concierto pudieron acudir a loscamerinos para saludar al artista. La verdad es que,tanto la organización como el propio Manolo Escobar,estuvieron muy amables y simpáticos. Nuestro grupopudo estar un rato con Manolo Escobar sacándosefotos y charlando, igualmente le firmó y le puso unadedicatoria al disco que llevaba Manuel Mena.Esta salida se realizó gracias a las gestiones realizadasen Oficinas Centrales, a Radio Donosti que regalaron2 invitaciones y a nuestro propio personal que hapuesto voluntariamente su tiempo para poderacompañar a nuestros personas atendidas a esteconcierto.

Denboralea izan arren, Manuel, Iñaki, Itziar, Juliáneta Mercedes, Alicia, Mertxe eta Alejandra Zentrokozaintzaileekin batera bertara iristea eta aparkatzealortu zuten kontzertura joateko.Orkestrako 25 musikariek, abeslariek eta ManoloEscobar berak egindako ahaleginari esker gure taldeakgozatu egin zuen eta oso gustura egon zen. Esanbehar dugu Manuelek gozatu egin zuela benetan,gure zentroan dugun Manolo Escobarren fan sutsuenabaita.Kontzertuaren ondoren aldageletara joan eta artistaagurtzeko eta bere ondoan argazki batzuk ateratzekoaukera izan zuten. Antolatzaileei eta Manolo Escobarriberari eskerrak eman nahi dizkiogu gurekin egotekoizandako adeitasunagatik, gurekin argazkiak aterazituztelako eta gure Manolori disko bat sinatzeagatik.Eskerrak eman nahi ditugu baita ere, irteera hori eginahal izateko egindako kudeaketengatik, DonostiIrratiari gonbidapen batzuk eman zizkigulako etaZubillaga Zentroko langileei, eskuzabaltasunez jokatueta horiei laguntzea joan zirelako.

Dentro de las actividades quetenemos organizadas en centrode día, tenemos algunos talleresen los que estamos trabajandodiferentes manualidades, todasellas con gran aceptación tantopor parte de los que las realizancomo de los que ven losresultados.

Tenemos un pequeño taller dejoyería donde hacemos diseñosexclusivos tanto con capsulasde nesspreso como con piezasde fieltro… También tenemosun taller donde hacemosalgunos objetos de mimbre parael centro como cestos paraguardar nuestras cosas,paneras…Son de destacarnuestros centros de mesa conflores secas, plantas, tarjetasnavideñas…Objetos de papelmaché…

Bueno como veis estamos a laúltima, si estáis interesadosen que os obsequiemos conalguno de nuestrosproductos no tenéis más quepedirnos, y estaremosencantados en realizarlo.

Eguneko zentroan antolatutaditugun jardueren barruan,baditugu tailer batzuk etahorietan hainbat eskulan egitenari gara, guztiek ere onarpenhandia dutenak, bai egitendituztenen aldetik eta baiemaitzak ikusten dituztenenaldetik ere.

Bitxigintza-tailer txiki bat dugu,eta bertan, diseinu esklusiboakegiten ditugu, bai nesspresorenkapsulekin eta bai feltrozkopiezekin ere... Era berean,badugu beste tailer bat, etabertan, zumezko gauzak egitenditugu zentrorako, hala nolasaskiak gure gauzak gordetzeko,ogi-ontziak... Aipatzekoak diralore lehorrekin egindakomahaierdikoak, landareak,eguberrietako txartelak... Machépaperezko gauzak...

Beraz, ikusten duzuenez, azkenmodari segitzen diogu, eta nahibaduzue gure produkturenbat opari gisa jaso, eskatubesterik ez duzue, atseginezbidaliko baitizuegu.

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El pasado 6 de diciembre un grupo depersonas atendidas de Bergara acudióal concierto que ofrecía Manolo Escobaren el Kursal de Donosti.

Azaroaren 6an Bergaran arreta eskaintzenzaien lagun-talde bat DonostiakoKursaalen Manolo Escobarrek eman zuenkontzertura joan zen.

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somosartesanosde primera

primerakoartisauakgara!

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Concierto de Manolo Escobaren el Kursal de DonostiManolo Escobarren kontzertuaDonostiako Kursaalen

Bergara

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Ategorrieta

�anolo �scobarfirm� y le puso unadedicatoria al discoque llevaba�anuel �ena

�anolo �scobarreksinatu eta eskaintzabat jarri zion�anuel �enakzeraman diskoari

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1: Gailetak hauts bihurtu.2: Emaitza hori eztiarekin eta gurinarekin

nahastu, mikrouhin-labean urtuondoren.

3: Nahasketa hori molde batean jarri,oinarri modura.

4: Esnegain harrotua txokolatearekinnahastu, moldera bota eta ongi estalidena.

5: Hozkailuan zenbait orduz utzi.6: Jan, ahal baldin bada, konpainia onean.

Pero no todo en la vida es trabajo. Hayactividades dulces como la cocina,repostería para ser exactos. En las fotosse constata la concentración con quelos/as chicos/as acometen la tarea.Algunos como Begoña vibran con ella.Terminado el postre se lo llevan a susvillas para compartirlo con suscompañeros/as. Como no podemoscompartir la tarta, os damos la receta.

Tareas ocupacionalesLan okupazionalak

Centros_Zentroak

1: Reducir las galletas a polvo.2: Mezclar el resultado con miel y

mantequilla, previamente disuelto enel microondas.

3: Poner la mezcla en un molde a modode base.

4: Mezclar nata montada con chocolate,fondear y verterlo en el molde.

5: Dejarlo reposar en el frigorífico unascuantas horas.

6: Comerlo y, si es posible, en buenacompañía.

Baina bizitzan dena ez da lana. Jarduerabatzuk gozoak dira, hala nola sukaldaritza,edo gozogintza, hobeto esatearren.Argazkietan neska-mutilek lan horrinolako kontzentrazioarekin ekiten diotenikus dezakegu. Batzuek, Begoñakesaterako, gogo handiz bizi dute. Postreaamaitu ondoren, zentroetara eramatendute beren lagunen artean banatzeko.Tarta hau banatzerik ez dugunez, errezetaeskainiko dizuegu.

ace un tiempo un grupo denuestros chicos/as acudíadiariamente a talleres Gureak para

realizar tareas-trabajo adecuadas a suscapacidades a cambio de una supuestanormalización. Digo supuesta, pues noeran retribuidas económicamente.

Este grupo ahora hace distintas tareasen el propio centro. una de ellas es larecogida en lavandería, doblado yentregado de servilletas en las villas.Como se puede apreciar en las fotos,realizan el trabajo con seriedad e inclusopasión. La ocupación a veces setransforma en algo más, ayudando acanalizar ciertas obsesiones y en estotodos somos iguales. Otra tarea queeste grupo hace es reciclar. A ellos,como a nosotros, les resulta difícilcontestar, frente a los contenederoscoloristas, a la pregunta casi existencial¿Y esto a dónde va? A veces utilizamosel método aleatorio “Que decidanellos”. Esperamos con verdaderaimpaciencia el “modelo Hernani” parafacilitar la tarea (oleadas y oleadas deciudadanos delante de los contenedoressin decidirse a elegir).

Esta vez loscorresponsales delcentro se quedan encasa para contarosel día a día y algúnacontecimientoextraordinario.Oraingo honetan,zentrokokorrespontsalaketxean gelditu diraeguneko berriemateko eta ezohikobeste gertaerarenbat kontatzeko

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arai batean, gure neska-mutilekosatutako talde bat Gureaktailerretara joaten zen egunero,

beren gaitasunetara egokitutakoeginkizun-lan batzuk egitera, ustezkonormalkuntza baten truke. Ustezko diot,hain zuzen ere, ez zutelako ordainekonomikorik jasotzen.

Talde honek orain hainbat lan egitenditu zentroan bertan. Lan horietako batmahai-zapiak garbitegian jasotzea,tolestea eta zentroetara eramatea da.Argazkietan ikus daitekeen moduan,lan hori seriotasunez eta are gogo bizizere betetzen dute. Okupazio horibatzuetan zerbait gehiago izaten da,obsesio jakin batzuk bideratzenlaguntzen baitu, eta horretan denokgara berdinak. Talde honek burutzenduen beste lan bat birziklatzea izatenda. Horiei, guri bezalaxe, kolorezbetetako edukiontzien aurrean, zailaegiten zaie ia esistentziala bihurtu dengalderari erantzutea: eta hau, nora doa?Batzuetan “Berek erabaki dezatela”ausazko metodoa erabiltzen dugu.Ezinegon handiz espero dugu “Hernanieredua”, eginkizun hori erraztukobaitigu (hainbat eta hainbat herritaredukiontzien aurrean, aukeratu ezinik).

Los días 28, 29, 30 y 31 de octubre,la Unidad de Menores realizó unviaje a Port-Aventura. A pesar delmal tiempo, inundaciones incluidas,compramos las famosas capas-chubasquero amarillas y tanto niñoscomo cuidadores pasamos unestupendo fin de semana.La mayor parte del t iempoestuvimos en la zona de “BarrioSésamo” y montamos en todo tipode atracciones: montaña rusa,avionetas, tren, caída libre… Aalgunos les costó vencer la timidezy probar las atracciones, una vezen ellas, no les importó repetir,siendo más valientes que algunacuidadora. El último día pudimosver el espectáculo de la noche conel tema “Halloween”, fuegosartificiales, cabalgata, disfraces, etc.La experiencia fue muy agradablepara todos, incluidas las cuidadoras.

El día 24 de noviembre acudió anuestro centro el grupo de teatro deBlanca Marsillach para representarla obra de su padre, Adolfo,“Silencio…Vivimos”.Los espectadores mostraron suinterés con el silencio unos y otros,como Edurne Aguirre, con suparticipación, haciéndonos reír atodos. Funcionó eso que se llama lamagia del teatro. Los actores,sensibles a las particularidades del o s e s p e c t a d o r e s , c o m onormalmente se dice, se enrollaronmuy bien. Queremos más, por favor.

Azaroaren 24an, gure zentrora BlancaMarsillach antzerki-taldea etorri zen,haren aita Adolforen antzezlanaaurkeztera: “Silencio... Vivimos”.Ikusleek beren interesa erakutsizuten, batzuek beren isiltasunarekin,eta beste batzuek, Edurne Aguirrekesaterako, beren parte-hartzearekin,denoi barre eraginez. Antzerkiarenmagia esan ohi dena piztu zen.Antzezleak, ikusleen berezitasunekikosentikortasunez, arrunki esan ohi denmoduan, oso ongi portatu ziren.Gehiago nahi dugu, mesedez.

Teatroen casaAntzerkiaetxean

Urriaren 28an, 29an, 30ean eta 31n,Adin Txikikoen Unitateak bidaia bategin zuen Port-Aventurara. Eguralditxarra egin arren, eta uholdeak ere izanarren, hori koloreko kapa-zira famatuhoriek erosi genituen eta bai haurreketa bai zaintzaileek ere asteburu bikainbat igaro genuen.Denbora gehiena “Barrio Sésamo”inguruan eman genuen eta eraguztietako atrakziotan ibili ginen:errusiar mendia, hegazkintxoak, trena,erorketa librea... Batzuei kosta eginzitzaien lotsa gainditzea eta atrakzioakprobatzea, baina behin horietara igoondoren, ez zuten berriro errepikatzekoarazorik izan, eta zaintzaileren bat bainoausartago ere ibili ziren. Azkenekoegunean, gaueko ikuskizuna ikusi ahalizan genuen “Halloween” gaiareninguruan, su artifizialak, kabalgata,mozorroak eta abar. Esperientzia horioso atsegina izan zen denontzat, baitazaintzaileentzat ere.

¡Queremos volver!, si es posible...

H G

mousse de chocolatecon fondo degalleta digestive

Txokolate mousseadigestive gailetazkoazpialdearekin

Salida aPort-aventuraIrteeraPort-aventurara

Ahal baldin bada... itzuli egin nahi dugu!

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DONOSTIA

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a muerte es parte de la vida.Sin embargo, en nuestracultura, las personas tienden

a evitar abordar el tema de la muertey, como consecuencia, no aprendena afrontar y sobrellevar la pena y elsufrimiento que conlleva la muertedel ser querido.

En las personas con discapacidadintelectual la situación es igual decomplicada o incluso más y persistedurante toda la vida. Durante muchotiempo se ha pensado que eranincapaces de sentir duelo ante lapérdida (muerte, ausencia,desgracia) de un ser querido, porfalta de capacidad para elaborar unarelación significativa o paracomprender de forma suficiente elsignificado de la muerte. Hoysabemos que esto no es correcto.Diversos estudios y la observacióncotidiana demuestran que laspersonas con discapacidadreaccionan ante la pérdida concambios emocionales, que incluyentristeza, rabia y ansiedad, y contrastornos de conducta como lairritabilidad o la agresividad.

Por otro lado, al hablar de duelo, notenemos que pensar sólo enpérdidas por fallecimiento defamiliares sino también porfallecimiento o cambio decompañeros o personal de apoyo,o incluso por incorporación ocambios de servicio, etc.

El proceso de duelo puede tenercaracterísticas distintas y dificultadesañadidas en las personas condiscapacidad intelectual, por suslimitaciones propias y por las de losprofesionales. Además, las personasde apoyo tendemos a subestimarel impacto de la pena en estaspersonas, incluso cuando soncapaces de expresarla. Cualquierreacción o conducta anómalasolemos achacarla a la discapacidadintelectual, con lo cual se minimizala importancia del estado emocionalo del cambio de situación.

Mencionamos algunas buenasprácticas que se pueden valorar ala hora de proporcionar este apoyo:

Tomar conciencia de la importanciadel tema y de los derechos de lapersona y aprovechar aquellassituaciones en los que se puede

anticipar una posible pérdida (unamuerte próxima, un ingresoresidencial inminente, un trasladode servicio, etc.) para facilitar laparticipación directa de la persona,por ejemplo, en visitas a enfermosterminales en casa o al hospital, enla adaptación progresiva al centroen caso de un ingreso cercano, etc.

Promover la educación sobre lamuerte y facilitar la comprensiónde las pérdidas ayudando a expresaremociones, aprovechar cualquiertipo de pérdida (menor) para ensayarlas pautas y para enseñar lasemociones, conceptos y palabrasadecuadas a este tipo desituaciones.

Facilitar información, evitarsituaciones de ocultación activa opasiva de las pérdidas, no ocultar lanoticia del fallecimiento y dar unainformación sincera y veraz,adecuando la información al nivelde la persona, con una actitudempática. Hay que evitarexpresiones poco claras (“se ha idoal cielo”, “se ha ido”, “se haquedado dormida”) y respetar laterminología de la propia persona ofamiliar. Explicar la situación de laforma más comprensible posible,verbalmente, con apoyo de signoso imágenes, con expresionesemocionales relacionadas, oparticipando en las ceremoniashabituales.

Hacer partícipe a la persona tantocomo sea posible. Es preciso poneral alcance de la persona laparticipación en acontecimientos yactos que rodean a la muerte(velatorio, funeral, entierro, visitasal cementerio...) siempre que seaposible y que la familia lo acepte.

Minimizar los cambios. Puede serinteresante, si es posible, tratar deretrasar los cambios derivados dela nueva situación para no acumularexcesivas modificaciones en la vidade la persona que haga más difícilel proceso de duelo (por ejemplo,ingreso en residencia trasfallecimiento de un familiar...).

Ofrecer espacios adecuados,promover la expresión desentimientos y proporcionar apoyoemocional.

eriotza bizitzaren parte da.Hala eta guztiz ere, gurekulturan, pertsonek ez diote

heldu nahi izaten heriotzaren gaiarieta, horren ondorioz, ez duteikasten pertsona maitatu batenheriotzak berarekin dakarrennahigabeari eta sufrimenduariaurre egiten eta hori gainditzen.

Ezgaitasun intelektuala dutenpertsonengan egoera horrekzailtasun berberak ditu edo aregehiago, eta bizitza osoan irautendu. Denbora luzean pentsatu izanda ez zirela gauza nahigabeasentitzeko pertsona maitatu batjoaten zenean (hiltzean,urruntzean, ezbehar batean), ezomen zutelako gaitasunik erlazioesanguratsu bat lantzeko edoheriotzaren esanahia behar hainbatulertzeko. Gaur badakigu hori ezdela zuzena. Hainbat azterketeketa eguneroko behaketakfrogatzen dute ezgaitasuna dutenpertsonek aldaketa emozionalekinerreakzionatzen dutelapertsonaren bat joandakoan, etahala, tristezia, amorrua etaantsietatea sentitzen dute, bainajokabide-nahasmenduak erepairatzen dituzte, hala nolasuminkortasuna edooldarkortasuna.

Beste alde batetik, doluaz hitzegiten dugunean, ez dugusenitartekoren bat hiltzeanizandako galeran bakarrik pentsatubehar, baizik eta, baita ere, lagunakedo laguntzazko pertsonalahiltzean edo aldatzean, edozerbitzuan lanean hastean edoaldatzean, eta abar.

Doluaren prozesuak ezaugarridesberdinak eta zailtasungehigarriak izan ditzake ezgaitasunintelektuala duten pertsonengan,haiek dituzten mugengatik etaprofesionalek dituztenengatik.Gainera, laguntzazko pertsonekjoera izaten dugu pertsona horieksentitzen duten nahigabeareneragina gutxiesteko, baitanahigabe hori adierazteko gauzadirenean ere. Ohiz kanpokoedozein erreakzio edo jokabideezgaitasun intelektualari egotzi ohidiogu, eta horrenbestez, egoeraemozionalaren edo egoera-aldaketaren garrantzia gutxitzenda.

Horregatik, ezgaitasun intelektualaduten eta galera esanguratsu batsufritzen duten pertsonek laguntzahandiagoa behar dute berenfamilien eta laguntzazkoprofesionalen aldetik. Laguntzahori eskaintzeko orduan kontuanhar daitezkeen jokabide egokibatzuk aipatu nahi ditugu:

Gai horrek eta pertsonabakoitzaren eskubideek dutengarrantziaz jabetzea eta etorlitekeen galera hori aurreikusilitekeen egoerak baliatzea (hurbildagoen heriotza bat, egoitzanberehala sartuko den norbait,zerbitzu-aldaketa bat eta abar).pertsonak zuzenean parte hardezala errazteko, esate baterako,etxean edo ospitalean daudengaixo terminalei bisita egitea,zentroan pixkanaka egokitzenjoatea berehala egitekoa densarrera baten kasuan, eta abar.

Heriotzari buruzko heziketasustatzea eta gertatzen direngaleren ulermena erraztea,emozioak adierazten lagunduz,edozein eratako galera (txikia)aprobetxatuz jokabideakentseatzeko eta horrelakoegoeretarako egokiak direnemozioak, kontzeptuak eta hitzakerakusteko.

Informazioa eskaintzea, galerakaktiboki nahiz pasiboki ezkutatzendireneko egoerak saihestea,heriotzaren albistea ez ezkutatzeaeta informazio zintzoa eta egiatiaeskaintzea, informazioapertsonaren mailara egokituz,jokabide enpatiko baten bitartez.Adierazpen lausoak eragotzi behardira (“zerura joan da”, “joan eginzaigu”, “lo gelditu da”), etapertsona horren edo familiarenterminologia errespetatzea. Egoerahori ahalik eta modurikulergarrienean azaltzea, hitzez,zeinuen edo irudien laguntzaz,horrekin loturiko emozio-adierazpenen bidez edo ohikoekitaldietan parte hartuz.

Pertsona horri albisteari buruzahalik eta informaziorik zehatzenaeman. Beharrezkoa da pertsonahorri heriotzaren ingurukoekitaldietan eta ekintzetan partehartzeko aukera eskaintzea (beila,hileta, ehorzketa, hilerriko bisitak...)ahal den guztietan eta familiakonartzen badu.

Aldaketak ahalik eta txikienak izandaitezen saiatu. Interesgarria izandaiteke, ahal baldin bada, egoeraberriak eragindako aldaketakatzeratzen ahalegintzea,pertsonaren bizitzan gehiegizkoaldaketak ez pilatzearren, doluarenprozesua zaildu egin baitezakete(esate baterako, senitartekorenbat hil ondoren egoitzan sartzea...).

Espazio egokiak eskaintzea,sentimenduak adieraz daitezelasustatzea eta laguntza emozionalaeskaintzea.

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FAMILIAS_FAMILIAK

Asamblea de familias

Joan den larunbatean, abenduak 17,familien urteko batzarra egin genuenDonostian. Haizea eta euria eginarren, jende asko hurbildu zen, etaguztira 130 lagun izango ginen.

Bilera goizeko 10 eta erdietan hasizen puntu-puntuan, Josune MartínezUliazpiko gizarte-langileak egindakoaurkezpen labur baten bidez, eta gero,Arantza Aguiriano Uliazpikogerenteak hartu zuen hitza, 2011.urteko Balantzeari buruz eta 2012.urterako aurreikuspenei buruz hitzegiteko.

Horren ondoren, familia-batzordeetako bi kidek parte hartuzuten, eta hala, mendekotasuna dutenpertsonen zainketan erantzukizunapartekatzeaz mintzatu ziren, eta arazohori umore kutsu batez azaltzen zuenbideo bat ikusi ahal izan genuendenok.

Aurten, Uliazpiko mediku IñakiMugicak eman zuen hitzaldia, eta hainzuzen ere, diagnostikoaren garrantziazhitz egin zuen; hitzaldi hori osoatsegina gertatu zen, hasiera bateanteknikoegia izango zela pentsazitekeen arren.

Azkenik, aperitibo bat eskaini zuten,eta horretaz baliatuz, teknikariek etasenitartekoek elkarrekin hitz egitekoaukera izan zuten. Beste urtebatzuetan bezala, Fraisoro Zentrokotalde batek Ulikoi landare bat banatuzuen etorri ziren guztien artean.

Senitartekoen batzarra

Comisionesfamiliares

Las Comisiones Familiares de los centrosrepresentan a todas las familias de Uliazpi.En las últimas encuestas de satisfacciónrealizadas a las familias, detectamos que amenudo las familias desconocéis el trabajoy la importante labor que desempeñan enUliazpi. Por este motivo, realizamos duranteel mes de octubre una Jornada de Reflexióncon todos sus miembros, con el objetivo deproponer mejoras entre todos en los caucesde participación e información entre lasComisiones Familiares, las familias y losprofesionales de Uliazpi. Algunas de laspropuestas que se plantearon fueron lassiguientes:> Establecer cauces para trasladar la

información recogida por las Comisionesa todas las familias de Uliazpi.

> Actualizar los Estatutos de las Comisiones.> Dar mayor relevancia a la figura del

“portavoz”.> Realizar reuniones entre las Comisiones de

diferentes centros.> Participación de algunos miembros de las

Comisiones en otros foros de Uliazpi

De cara a profundizar en estas propuestas seconsideró interesante crear un Grupo deTrabajo formado por los portavoces de lasComisiones y profesionales de Uliazpi. Elobjetivo principal de este grupo es elaborarun Plan de Trabajo, y poner en marcha lasacciones propuestas.

Zentroetako Familia Batzordeek Uliazpikofamilia guztiak ordezkatzen dituzte. Familieiegindako azkeneko gogobetetasun-inkestetansumatu genuen familiek sarritan ez duzuelaezagutzen horiek Uliazpin egiten duten lanaeta duten eginkizun garrantzitsua. Arrazoihorregatik, joan den urrian GogoetaJardunaldi bat egin genuen Batzordeetakokide guztiekin, Uliazpiko Familia Batzordeen,familien eta profesionalen artean partehartzeko eta informazioa zabaltzeko ditugunbideetan hobekuntzak proposatzeko denonartean. Azaldu ziren proposamenetako batzukhonakoak izan ziren:

> Bideak ezartzea, Batzordeetan jasotakoinformazio guztia Uliazpiko familia guztieibidaltzeko.

> Batzordeetako Estatutuak eguneratzea.> “Bozeramaileari” garrantzi handiagoa

ematea.> Bilerak egitea zentro desberdinetako

Batzordeen artean.> Batzordeetako kide batzuk Uliazpiren beste

foro batzuetan parte hartzea.

Proposamen horiek sakontzeari begirainteresgarria iruditu zitzaigun Batzordeetakobozeramaileekin eta Uliazpiko profesionalekinosatutako Lan Talde bat sortzea. Talde horrenhelburu nagusia Laneko Plan bat prestatzeaizango da, eta proposatutako ekintzak abianjartzea.

�s esperamosel pr�ximo a o.�atorrenurtean erehemen esperozaituztegu.

Familiabatzordeak

El duelo en laspersonas condiscapacidadintelectualDolua ezgaitasunintelektuala dutepertsonengan

El pasado sábado 17 de diciembre,celebramos en Donostia la asambleaanual de familias. A pesar del vientoy de la lluvia hubo una buenaasistencia, alrededor de 130 personas.

La reunión empezó puntualmente alas 10 y media de la mañana con unapequeña introducción de JosuneMartínez, trabajadora social deUliazpi, quien dio paso a lapresentación de Arantza Aguiriano,gerente, quien habló del Balance delaño 2011 y las previsiones para el2012.

Acto seguido participaron dosmiembros de las comisionesfamiliares, quienes hablaron de lacorresponsabilidad en el cuidado de las personas con dependencia, ytodos pudimos visionar un video queexplicaba dicho problema en clavede humor.

Este año la ponencia la presentó IñakiMugica, médico de Uliazpi, quienhabló sobre la importancia deldiagnóstico, ponencia que resultómuy amena, a pesar de lo técnicoque pudiera resulltar dicho tema.

Finalmente se ofreció un aperitivo,momento en el que técnicos yfamiliares tuvieron ocasión de charlar.Como otros años, un grupo delCentro Fraisoro regaló a losasistentes una planta de Ulikoi.

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PERSONAS_PERTSONAK

Denok dakizuen moduan, azaroaren 7an,8an eta 10ean Euskalit Fundazioarenebaluazio-taldearen bisita izan genuenUliazpin, EFQM Modeloaren araberakudeatzen ari garen antolamenduarenBikaintasunean zenbateko aurrerapenaegin dugun ezagutzeko.

Zilarrezko Q-aren kanpo-aintzatespenhori –horixe izaki Uliazpik finkatutakohelburua– erdiesteko beharrezkopuntuazioa 401 zen, eta erakundeak 351-400 puntu artean lortu ditu kanpo-aintzatespenean. Une honetan kanpo-aintzatespen hori lortu ez izanak sordiezagukeen desilusioa alde baterautzirik, Uliazpik badu ebaluazio-taldeaklandutako txosten bat. Bertan, gauzatubeharreko hobekuntza-aukerakidentifikatzen dira, eta horretarako,erakundeko pertsonen konpromisoazeta inplikazioaz balia gaitezke, horrekguztiak erakundea hobetzen etaBikaintasunerantz aurrera egitenlagunduko baitu.

Bide batez, eskerrak eman nahidizkizuegu zuen laguntzagatik.

Urtarrilean eta otsailean, kanpo-aintzatespenaren emaitzak aurkezteneta 2012-2013 Kudeaketa Planean jorratunahi diren arloak aztertzen aritu daKalitateko Arduraduna.

Aldi berean, eta denboraz ere horrekinbateratsu, datozen lau urteetarakoGogoeta Estrategikoaren prestakuntzariekin zaio. Bertan, prozesuko ekipoguztiak ari dira parte hartzen,erakundeak gaur egun dituenahultasunak, indarrak, mehatxuak etaaukerak identifikatuz, datozen urteetanUliazpik garatu nahi dituen helburuestrategikoak ezagutzeko beharrezkoaden informazioa erdiesteko helburuz.Behin amaitu ondoren, GogoetaEstrategiko hori Uliazpiko pertsonei etafamiliei ezagutaraziko zaie.

Horrekin batera, pertsonen gogobetetze-inkesta batean lanean ari dira, InteresTalde honen iritzia ezagutzeko etabalioesteko aukera izan dezagun.Aurreko zenbakian adierazi genizuenmoduan, Lan Talde bat sortu dagaldetegia berrikusteko eta inkesta horinola gauzatuko den, datuak nolatratatuko diren eta emaitzak nolaaztertuko diren zehazteko, eta halaber,hobekuntza-taldeen metodologia etaEkintza Planaren jarraipena erezehaztuko da; bestalde, talde horrekdatuen tratamenduaren gardentasunaeta anonimotasuna bermatuko du.Martxoan bidali zaie galdetegi horipertsonei, bete dezaten. Parte hartzeraanimatzen zaituztegu.

Azken hilabete hauetan, Uliazpik zenbaitheziketa-ekintza eskaini ditu ondorengoentitate hauetan.

Uztailaren 14an, Arabako GOFErenGoizalde Egoitzan, Jokabide LaguntzaPositiboari buruzkoa.

Azaroaren 30ean, Madrilgo AFANIASerakundean, Jokabide LaguntzaPositiboari eta Esku-hartze Fisikoeiburuzkoa.

Abenduaren 16an, Uliazpiren EtxekoLaguntza programan parte hartu dutenEHUko ikasleentzat, Jokabide LaguntzaPositiboari buruzkoa.

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Como todos sabéis, los días 7, 8 y 10 denoviembre Uliazpi recibió la visita delequipo evaluador de Euskalit paraconocer el grado de avance hacia laExcelencia de la organización que segestiona en base al Modelo EFQM.

La puntuación necesaria para la obtencióndel reconocimiento externo Q de Plata,objetivo marcado por la Uliazpi, era de401 y la organización en la evaluaciónexterna ha logrado entre 351-400 puntos. A pesar de la desilusión que puedegenerar no haber obtenido elreconocimiento externo en estemomento, Uliazpi dispone de un informeelaborado por el equipo evaluador. En élse identifican oportunidades de mejoraa llevar a cabo, contando para ello conel compromiso e implicación de laspersonas de la organización, lo quecontribuirá a la mejora de la organizacióny a su avance hacia la Excelencia.

Queremos aprovechar para agradecerosvuestra colaboración.

En enero y febrero, el Responsable deCalidad está presentando los resultadosde la evaluación externa y analizando lasáreas que se pretenden abordar en elPlan de Gestión 2012-2013.

A la vez, coincidiendo en el tiempo, seha puesto en marcha la elaboración dela Reflexión Estratégica para los próximoscuatro años. En ella están participandotodos los equipos de procesoidentificando las debilidades, fortalezas,amenazas y oportunidades queactualmente tiene la organización, con elfin de obtener la información necesariapara conocer los objetivos estratégicosque a Uliazpi le interesa desarrollar enlos siguientes años. Una vez se finalice,se difundirá la Reflexión Estratégica a laspersonas y familias de Uliazpi.

Paralelamente, se está trabajando en lasiguiente encuesta de satisfacción de laspersonas, que nos permitirá conocer yvalorar la opinión de ese Grupo deInterés. Como os comentamos en elnúmero anterior, se ha creado un Grupode Trabajo para revisar el cuestionario,definir cómo se llevará a cabo la encuesta,su posterior tratamiento de los datos yanálisis de los resultados, y lametodología de los grupos de mejora yel seguimiento del Plan de Acción, siendodicho grupo garante del anonimato y latransparencia en el tratamiento de losdatos. En marzo se ha enviado el envíodel cuestionario a las personas para sucumplimentación. Os animamos aparticipar.

este es el objetivo de la nueva encuesta de satisfacción que se ha enviadoen marzo. La encuesta de satisfacción es una herramienta útil y necesariapara conocer las diferentes percepciones que cada uno de nosotrostenemos sobre nuestra propia organización. Una mirada desde dentro,que nos da las pautas sobre las que trabajaremos en el futuro, en unesfuerzo permanente por mejorar.

Por eso os animamos a todos a cumplimentar la encuesta, que deberéisdepositar en las urnas que se han colocado en los propios centros.

Para mejorar esta herramienta se ha creado un nuevo grupo de trabajoque está intentando optimizar tanto la propia encuesta, como la gestiónde la información que se extrae de ella. Este grupo lo forman:Josis Escribano, Mikel García, Esther Garziandia y Susana Ongaidel Centro Donosti.Ana Condón del Centro Fraisoro.Koldo Arrieta, Ainhoa Cabada e Isabel Laboreria del Centro Zubieta.Rakel González y Begoña Morán del Centro Zubillaga.

Cualquier duda que os surja, podéis consultarla con ellos.

Mejorar Uliazpientre todosDenon arteanUliazpi hobetu

Horixe da martxoan bidali den gogobetetze-inkesta berriaren helburua.Gogobetetze-inkesta tresna baliagarria eta beharrezkoa da gutakobakoitzak gure erakundearen inguruan ditugun iritzi desberdinakezagutzeko. Barneko begirada bat da, etorkizunean lan egiteko irizpideakfinkatuko dizkiguna, betiere hobetzeko etengabeko ahalegin horren baita.

Horregatik animatzen zaituztegu guztiok inkesta hori betetzera; inkestakbete ondoren, zentroetan kokatu ditugun postontzietan utzi ditzakezue.

Tresna hau hobetzeko lan-talde berri bat sortu da, inkesta hori bera etabertatik ateratzen den informazioa kudeatzeko modua ere hobetzenahaleginduko dena. Talde horren barruan kide hauek ditugu: DonostiaZentroko Josis Escribano, Mikel García, Esther Garziandia etaSusana Ongai.Fraisoro Zentroko Ana Condón.Zubieta Zentroko Koldo Arrieta, Ainhoa Cabada eta Isabel Laboreria.Zubillaga Zentroko Rakel González eta Begoña Morán.

Zalantzaren bat sortzen baldin bazaizue, haiei galde diezaiekezue.

ReconocimientoExternoKanpo-aintzatespena

En los últimos meses, Uliazpi haimpartido diversas accionesformativas en las siguientes entidades.

El 14 de julio en la Residencia Goizaldede IFBS Álava sobre ApoyoConductual Positivo.

El 30 de noviembre en la organizaciónAFANIAS de Madrid sobre ApoyoConductual Positivo e IntervencionesFísicas.

El 16 de diciembre para el alumnadode la UPV participante en el programade Apoyo en el Hogar de UliazpiApoyo Conductual Positivo.

Acciones formativas, Heziketa-ekintzak

En el último periodo, Uliazpi ha recibidovisitas de las siguientes organizaciones:

EL 5 y 10 de agosto, profesionales deLamouroux visitaron el Centro Donosticon el objetivo de conocer la filosofíade apoyo y ver sus instalaciones.

El 22 de septiembre la responsable devivienda de Gautena, Olatz Aizpuru, sereunió con Pako Mendizabal paraconocer cómo se trabaja elenvejecimiento en Uliazpi.

El 29 de septiembre la Junta Directivade APTES se reunieron con ArantzaAguiriano y Mª Eugenia Merino conmotivo de una posible colaboración.

Azkenaldi honetan, ondorengoerakundeak Uliazpi ikustera etorri dira:

Abuztuaren 5ean eta 10ean,Lamourouxeko profesionalak DonostiZentrora etorri ziren bisitan, laguntza-filosofia ezagutzeko eta bertakoinstalazioak ikusteko.

Irailaren 22an, Gautenako etxebizitza-arduradun Olatz Aizpuru PakoMendizabalekin elkartu zen, Uliazpibarruan zahartzea nola lantzen denezagutzeko.

Irailaren 29an, APTES erakundekoZuzendaritza Batzordea ArantzaAguirianorekin eta Mª EugeniaMerinorekin elkartu zen, balizkolankidetza bati begira.

Visitas, Bisitaldiak

Las publicaciones especializadas porprofesionales de Uliazpi son lassiguientes:

Los artículos “Participación familiar enuna entidad pública prestadora deservicios” y “Colaboración padres yfamiliares”, elaborados por JosuneMartínez, han sido publicados en el LibroFEAPS y en el documento “Síntesis delseminario sobre intercambio de prácticasprofesionales a ambos lados de lafrontera” respectivamente.

Los artículos “Sistema de garantíasinternas y externas para el control de lasintervenciones físicas dentro de unmodelo de apoyo conductual” y “ElApoyo Conductual”, elaborados porPako Mendizabal, han sido publicadosen el Libro FEAPS y en el documento“Síntesis del seminario sobreintercambio de prácticas profesionalesa ambos lados de la frontera”respectivamente.

Uliazpiko profesionalek argitaratutakolan espezializatuak dira ondorengoak:

Josune Martínezek “Participaciónfamiliar en una entidad públicaprestadora de servicios” eta“Colaboración padres y familiares”izeneko artikuluak argitaratu ditu FEAPSLiburuan eta “Síntesis del seminariosobre intercambio de prácticasprofesionales a ambos lados de lafrontera” izeneko agirian, hurrenezhurren.

Pako Mendizabalek “Sistema degarantías internas y externas para elcontrol de las intervenciones físicasdentro de un modelo de apoyoconductual” eta “El Apoyo Conductual”izeneko artikuluak argitaratuko dituFEAPS Liburuan eta “Síntesis delseminario sobre intercambio deprácticas profesionales a ambos ladosde la frontera” agirian, hurrenez hurren.

Publicaciones, Argitaratutako lanak