Integrantes:

• Jessica López

• Jessica Mendoza

• Laura López

• Claudia Villalba

• Denisse Valdez

• Ileana Franco

• Yusetp Gaytán

La relación entre el diseño organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa se refiere a que es la forma en que está constituida y por la que tienen reconocimiento ante la autoridad y la sociedad en general y entre las más comunes están regidas en la Ley de Sociedades Mercantiles.Todos estos conceptos obligan a las empresas al debido cumplimiento ya que es necesario para un correcto funcionamiento en territorio en que operan.

Consiste en crear a la organización y definirla de acuerdo a las siguientes características

Elegir el nombre de la organización

identificar cuáles son los organismos que norman y rigen de acuerdo al tipo de organización que se haya elegido

Definir a la persona que se encargara de todo lo referente al marco legal de la organización.

Crear el acta constitutiva de la organización creada.

Darse de alta ante el( SAT) e inscribirse en el registro federal de contribuyentes ( RFC)

Persona física

Define a las personas que son susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones.

Ventajas Desventajas

Deduce compras.

Se constituye de manera fácil y

rápida.

No hay que hacer aportación de

capital social.

Menor regulación por parte de

la SHCP.

El pago de impuestos depende de

los ingresos.

Libertad de decisiones.

Baja capacidad de inversión.

Expansión de negocio limitada.

Mayor responsabilidad de labores

administrativas.

La vida de la empresa es limitada, si

el propietario fallece se pierde

la propiedad única.

Se limita a los recursos con los que

se cuenta y es más complicado

obtener créditos o préstamos.

Persona moral

Define a la agrupación de personas unidas con un fin determinado, ya sea con o sin fin de lucro.

Ventajas Desventajas

• Mayor capacidad de

inversión por contar con

múltiples socios.

• Mayor posibilidad

de crecimiento de la empresa.

• Se cuenta con las habilidades de

todos los socios.

• Se obtienen financiamientos y

créditos con mayor facilidad.

• Se adquiere personal basado en

las necesidades de la empresa.

• Se pueden obtener créditos o

préstamos de manea más

sencilla y de diversas fuentes.

• Acumula ingresos de ISR aún

cuando no se cobren.

• Al suspender actividades debe

entrar en liquidación.

• Las decisiones deberán ser

autorizadas por todos los

socios.

• Disposición de recursos

restringida.

Propiedad unipersonal: El dueño obtiene capital de sus ahorros personales o através de préstamos por ello es responsable de todas las decisiones dela empresa, esta forma de propiedad unipersonal atrae a pequeños empresariosdebido a que ellos son sus propios dueños.

Sociedades: Está integrada por dos o más dueños que se reúnen a formar unaempresa con fines de lucro. En esta sociedad hay mayor inteligencia yhabilidad administrativa, el impuesto incluido y grabado en la declaración deimpuestos personal del socio todos los dueños tienen responsabilidad ilimitada ycada uno de ellos es responsable de las pérdidas, ganancias y deudas yprobablemente tiene la responsabilidad de responder cuando alguno de lossocios no pueda hacerlo en caso de una deuda.

Corporación: Entidad creada legalmente, la cual tiene los derechos legales de unindividuo, ya que puede demandar y ser demandada, realizar contratos yparticipar en ellos, y adquirir propiedades.

Sociedad anónima

• Se compone exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones

• Que el capital está dividido en acciones, y está formado por las Aportaciones que los socios realizan

• sociedad los socios no responden personalmente de las deudas de la empresa

La sociedad de responsabilidad limitada

Socios que están obligados únicamente al pago de sus aportaciones

El capital social nunca será inferior a $3,000.00 y el número de socios puede ir de 2 hasta 50 como máximo

Este tipo de sociedad se recomienda para aquellas sociedades en las que no se

desea que intervengan personas ajenas a la sociedad inicial en el futuro.

La sociedad en comandita

• Tiene uno o varios socios aportan un capital determinado al fondo común

• Dos clases distintas de socios:

1.- Los colectivos, que están obligados a responder personal y solidariamente, con todos sus bienes, a las resultas de las operaciones que se hagan a nombre y por cuenta de la compañía, bajo la firma de ésta y por persona autorizada para usarla.

2.-los comanditarios, cuya responsabilidad por las obligaciones y pérdidas de la compañía queda limitado a los fondos que pusieren o se obligaren a poner en la comandita.

La sociedad cooperativa

Se integra por personas físicas que tienen intereses comunes y se basa en los principios de solidaridad

Los socios tienen el mismo trato en la sociedad, contando como con un voto, ya que lo que prevalece es la persona por encima de sus aportaciones monetarias

Requieren al menos 5 socios y tiene beneficio fiscales muy importantes, por ejemplo, están exentas del pago del impuesto sobre la renta

La sociedad civil

Un grupo de personas se reúnen para realizar actos o acciones no comerciales

Los socios no pueden ceder su participación en la sociedad a terceros, salvo con el consenso del resto de los socios

Grupos religiosos, Sindicatos, Colegios de profesionistas

Asociación civil

Asociaciones de personas que realizan actividades cuyo fin no es el lucro o el beneficio económico

No reporta utilidades.

La participación dentro de la sociedad de cada asociado es intransferible y si se retira, pierde cualquier derecho presente y futuro de que su aportación le sea reintegrada

El derecho fiscal o derecho tributario es la rama del derecho público que se encarga de regular las normas jurídicas que permiten al Estado ejercer su poder tributario. Las actividades estatales se financian mediante los aportes obligatorios (impuestos) de los ciudadanos, que permiten solventar el gasto público. Esta disciplina del derecho se dedica a estudiar las normativas vinculadas a este proceso

Instituciones que regulas aspectos fiscales: Se basan en: Código Fiscal de la Federación (ley del

IVA, ley de ISR, ley del IEPS, ley de lIST).Que a su vez son regulados por la Sec. De Hacienda y

Crédito Público... Por medio del SAT

NORMA FISCAL :Su objetivo es conseguir ingresos para financiar las actividades del Estado.Las empresas contribuyen, según su actividad económica, a traves del pago de los diferentes impuestos, tasas y contribuciones especiales.

NORMA SOCIOLABORALGarantiza unas condiciones mínimas de la empresa con los trabajadores:

Normas de contratación, seguridad social, y salud que establecen garantías en el proceso de fabricación: las cualidad, las sanitarias y las instalaciones industriales.

Las normas de protección de los productos de la empresa frente a los terceros: las patentes permite fabricar y vender terceros de los nombres de un particular o una empresa han dado a sus esos productos.

Para tener un Diseño Organizacional en una empresa se necesita saber cuantos empleados tiene la empresa ,cual es su giro o actividad.

La actividad y giro de una organización nos ayudaran a saber que funciones se van a designar a los empleados y el numero de funciones que van a desempeñar, los cargos que existirán en la empresa.