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Inciensa

Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud /Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud

1/ 18 Tres Ríos, Cartago, Costa Rica, Centroamérica / Tel. (506) 2279-9911 / Fax. (506) de la Unidad de Recursos Humanos / www.Inciensa

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Concurso Interno

No. 02- 2017-Inciensa-CI

Anexo No. 2 Requisitos y condición salarial de los puestos

Contenido ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL 2 ...............................................................................................2 Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 2, Especialidad: Microbiología Asistencial, Subespecialidad: No aplica.......................................................................................................................................................................2 Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 2, Especialidad: Tecnología de Alimentos, Subespecialidad: No aplica.......................................................................................................................................................................3 ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL 3 ...............................................................................................4 Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 3, Especialidad: Microbiología Asistencial, Subespecialidad: No aplica.......................................................................................................................................................................4 MÉDICO JEFE (G3) ............................................................................................................................................5 Clase: Médico Jefe (G3), especialidad: No Aplica, subespecialidad: No aplica. .....................................................5 MÉDICO JEFE DE SECCIÓN O DEPTO. (G5) ................................................................................................6 Clase: Médico Jefe de Sección o Depto. (G5), especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica.....................6 MICROBIÓLOGO 1 .............................................................................................................................................7 Clase: Microbiólogo 1, especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica. ........................................................7 MICROBIÓLOGO 2 .............................................................................................................................................8 Clase: Microbiólogo 2, especialidades: no posee, subespecialidad: No aplica. .....................................................8 MICROBIÓLOGO 3 .............................................................................................................................................9 Clase: Microbiólogo 3, especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica. ........................................................9 MICROBIÓLOGO 5 .......................................................................................................................................... 10 Clase: Microbiólogo 5, especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica. ..................................................... 10 PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1 .............................................................................................. 11 Clase: Profesional Jefe de Servicio Civil 1, Especialidad: Ingeniería Electromecánica Sub Especialidad: No aplica ............................................................................................................................................................................. 11 PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2 ......................................................................................................... 12 Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Química, Sub Especialidad: No aplica. .............................. 12 Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Administración de Recursos Humanos, Sub Especialidad: No aplica .............................................................................................................................................................. 13 Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Administración, Sub Especialidad: Negocios .................... 14 SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1 ............................................................................................................. 17 CLASE: Secretario de Servicio Civil 1, Especialidad: No Aplica, Subespecialidad: No Aplica ............................... 17 Requisitos: ........................................................................................................................................................... 17 TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3 .................................................................................................................... 18 Clase: Técnico de Servicio Civil 3, Especialidad: Biotecnología, Sub Especialidad: No aplica ............................. 18

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ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL 2

La persona que ostente la clase de Asistente de Salud de Servicio Civil 2 se encargará de brindar

asistencia técnica a personal de mayor nivel o supervisión de labores básicas de apoyo, en

investigaciones, proyectos, estudios, análisis y atención de usuarios en el campo de la salud pública.

En el Inciensa, está tipificado con el cargo de: “Técnico de Centro Nacional de Referencia (CNR)”,

que es un técnico de laboratorio responsable de dar asistencia técnica a un CNR.

Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 2, Especialidad: Microbiología Asistencial, Subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

1ra opción: Segundo año aprobado en una carrera universitaria o para universitaria en microbiología. Para cumplir este requisito debe considerarse como segundo año de una carrera

universitaria 60 créditos aprobados.

2da opción: Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de

Estudios Secundarios o bachiller en Ciencias y letras.), y título de Técnico en un área atinente, es

decir Microbiología.

3er opción: Bachiller en Educación Media o título equivalente y dos años de experiencia en labores propias de la especialidad del puesto. Dos años de experiencia en labores relacionadas a la

especialidad.

Otros requisitos: Permiso del Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de CR.

Todos los participantes, deberán de aportar la certificación de la experiencia, en completo apego al

formato remitido con la publicidad del proceso concursal.

Componente Salarial

Salario Base: ¢384.600,00

Anualidad ¢7.461,00

Peligrosidad 5% del Salario Base

Atinencias

Microbiología. Asistente de Laboratorio. Biología General, Marina o Tropical (Resolución DG-329-06) Diplomado y Bachillerato en Laboratorista Químico (Resolución DG-251-2004) Laboratorio Clínico (Resolución DG-098-2005) Laboratorio Químico (Resolución DG-098-2005) Técnico en Asistente de Microbiología (Dictamen 114-2014 del 11-11-2014) Técnico en Asistente de Microbiología y Laboratorio Clínico (Dictamen AOTC –UOT-D-030-2017)


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Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 2, Especialidad: Tecnología de Alimentos, Subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

1ra opción: Segundo año aprobado en una carrera universitaria o para universitaria en Tecnología de Alimentos y dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto. Para

cumplir este requisito debe considerarse como segundo año de una carrera universitaria 60 créditos

aprobados.

2da opción: Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de

Estudios Secundarios o Bachiller en Ciencias y Letras), y título de Técnico en un área atinente, es

decir Tecnología de Alimentos y dos años de experiencia en labores relacionadas a la especialidad del

puesto.



Componente Salarial




Atinencias

Bachillerato y Licenciatura en Tecnología de Alimentos Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería de Alimentos (Dictamen ARSP-0195-2014 del 11-08-2014) Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Tecnología de Alimentos Maestría en Gerencia de Programas Sanitarios de Inocuidad de Alimentos. (Resolución DG-078-2011 del 02/02/2011, publicada en el Diario Oficial La Gaceta Nº40 del 25/01/2011).


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ASISTENTE DE SALUD DE SERVICIO CIVIL 3

La persona que ostente la clase de Asistente de Salud de Servicio Civil 3 se encargará de brindar

asistencia a personal de mayor nivel en la ejecución y/o coordinación de actividades técnicas en

procesos de análisis microbiológicos, de atención, promoción, vigilancia y regulación en el campo de

la salud pública.

En el Inciensa, está tipificado con el cargo de: “Técnico Especializado de Centro Nacional de

Referencia (CNR)”, que es un técnico de laboratorio responsable de dar asistencia técnica

especializada a un CNR.

Clase: Asistente de Salud de Servicio Civil 3, Especialidad: Microbiología Asistencial, Subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

1ra opción: Diplomado en Laboratorio o Microbiología o tercer año aprobado en una carrera universitaria o para universitaria en microbiología. Para cumplir este requisito debe considerarse

como tercer año de una carrera universitaria 90 créditos aprobados.

2da opción: segundo año aprobado en una carrera universitaria o para universitaria en microbiología y dos años de experiencia en labores relacionadas a la especialidad. Para cumplir este

requisito debe considerarse como segundo año de una carrera universitaria la aprobación de 60

créditos.

3er opción: Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de

Estudios Secundarios o Bachiller en Ciencias y Letras), y título de Técnico en un área atinente, es

decir Microbiología y dos años de experiencia en labores relacionadas a la especialidad.

4ta opción: Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de

Estudios Secundarios o Bachiller en Ciencias y Letras), y cuatro años de experiencia en labores

relacionadas a la especialidad.

Otros requisitos: Permiso del Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos de CR.



Componente Salarial




Atinencias

Microbiología. Asistente de Laboratorio. Biología General, Marina o Tropical (Resolución DG-329-06) Diplomado y Bachillerato en Laboratorista Químico (Resolución DG-251-2004) Laboratorio Clínico (Resolución DG-098-2005) Laboratorio Químico (Resolución DG-098-2005) Técnico en Asistente de Microbiología (Dictamen 114-2014 del 11-11-2014)


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Técnico en Asistente de Microbiología y Laboratorio Clínico (Dictamen AOTC –UOT-D-030-2017)

MÉDICO JEFE (G3)

En el Inciensa le corresponde diseñar, planificar, coordinar y ejecutar investigaciones en el campo de

la salud pública y actividades de enseñanza derivada de la investigación.

Clase: Médico Jefe (G3), especialidad: No Aplica, subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

Médico Cirujano ó Licenciatura en Medicina y Cirugía ó Licenciatura en Medicina. Alguna experiencia (un año) en labores médico profesionales relacionados con el puesto. Otros requisitos: Incorporación al Colegio de Médicos y Cirujanos de CR. Todos los participantes, deberán de aportar la certificación de la experiencia, en completo

apego al formato remitido con la publicidad del proceso concursal.

Componente Salarial

Salario Base: ¢1.007.805,00

Anualidad: (5.5% sobre la base) ¢55.429,27


Bonificación adicional: 17% del salario base

Dedicación a la carrera administrativa: 22% del salario total

Carrera Profesional

Atinencias

Médico Cirujano Licenciatura en Medicina y Cirugía Licenciatura en Medicina.


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MÉDICO JEFE DE SECCIÓN O DEPTO. (G5)

La persona que ostente la clase de Médico Jefe de Sección o Departamento, se encargará del

planeamiento, dirección, coordinación y supervisión de labores técnicas, científicas y administrativas

de una sección con programas de ámbito nacional. En el Inciensa le corresponde liderar el diseño,

implementación y mantenimiento de la red de vigilancia de defectos congénitos.

Clase: Médico Jefe de Sección o Depto. (G5), especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

Poseer título académico como Médico Cirujano ó Licenciatura en Medicina y Cirugía ó Licenciatura en

Medicina, experiencia (dos años) en labores médico profesionales relacionadas con el puesto y dos

experiencia en supervisión de personal, que se considera como aquella experiencia obtenida en el

desempeño de cargos con función directiva o de coordinación formalmente asignadas.

Otros requisitos: Incorporación al Colegio de Médicos y Cirujanos de CR.



Componente Salarial

Salario Base: ¢1.069.173,00




Dedicación a la carrera administrativa: 22% del salario total.

Carrera Profesional

Atinencias

Médico Cirujano Licenciatura en Medicina y Cirugía Licenciatura en Medicina.


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MICROBIÓLOGO 1

La persona que ostente la clase de Microbiólogo 1, se encargará de la ejecución de labores

profesionales, en las cuales debe aplicar principios teóricos y prácticos del área de la Microbiología y

Química Clínica.

Clase: Microbiólogo 1, especialidad: No aplica, subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

Licenciatura en Microbiología.

Otros requisitos: Incorporación al Colegio de Microbiólogos y Químicos Clínicos.

Componente Salarial





Dedicación exclusiva: 22% del salario total.

Carrera Profesional

Atinencia



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MICROBIÓLOGO 2


profesionales en el área de la Microbiología y Química Clínica y participación en la coordinación,

dirección y supervisión de profesionales en Microbiología de menor nivel y de técnicos. En el Inciensa,

este Microbiólogo 2, se conoce con el cargo de Profesional del Centro Nacional de Referencia y es el

responsable de realizar los ensayos de laboratorio asignados

Clase: Microbiólogo 2, especialidades: no posee, subespecialidad: No aplica.

Requisitos:

Licenciado en Microbiología.

Alguna experiencia (un año) en labores profesionales relacionadas con el puesto.


Componente Salarial





Dedicación exclusiva: 22% del salario total

Carrera Profesional

Atinencia



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MICROBIÓLOGO 3


profesionales difíciles en el área de la Microbiología y Química Clínica y participación en el

planeamiento, dirección, coordinación y supervisión de un laboratorio de Centro de Salud o de una

localidad de gran tamaño. Para Inciensa es el profesional de laboratorio especializado referente de un

evento o proyecto estratégico del CNR.


Requisitos:

Licenciado en Microbiología.

Experiencia (2 años) en labores profesionales relacionadas con el puesto.


Componente Salarial

Salario Base: ¢929448,00





Carrera Profesional

Atinencia



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MICROBIÓLOGO 5

La persona que ostente la clase de Microbiólogo 5, se encargará del planeamiento, coordinación y

supervisión programática de Laboratorios de Investigación Epidemiológica o participa en el

planeamiento, coordinación y supervisión programática del sistema de Laboratorios de Salud a nivel

nacional. En el Inciensa es responsable técnico y administrativo de la gestión de un Centro Nacional

de Referencia del Inciensa.


Requisitos:

Licenciatura en Microbiología, especialidad en Salud Pública o experiencia específica. Considerable

experiencia (tres años) en labores profesionales relacionadas con el puesto. Amplia experiencia (4

años) en la supervisión de labores profesionales relacionadas con el puesto. Al menos 1 año de

experiencia en supervisión de personal.

Nota: No se solicitará el haber aprobado cursos de administración, con una duración de 80 horas, de

conformidad con la Resolución DG-089-92.


Componente Salarial






Carrera Profesional

Atinencia



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PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1

El profesional Jefe de Servicio Civil 1, planifica, organiza, dirige, coordina, supervisión, control y

evaluación de procesos de trabajo de la Unidad de Ingeniería y Mantenimiento del Inciensa, por lo que

es responsable de brindar un servicio conforme con los requerimientos técnicos para soportar con

eficacia la gestión de infraestructura, mantenimiento preventivo y correctivo y calibración de equipo,

que demanda los centros de referencias y unidades de la institución.

Clase: Profesional Jefe de Servicio Civil 1, Especialidad: Ingeniería Electromecánica Sub Especialidad: No aplica

Requisitos:

Licenciatura o posgrado en una carrera atinente con la especialidad del puesto. Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional. Las funciones que se consideran afines al puesto son la

relacionada con a realizar el diseño, propuestas a proyectos, manufactura, operación, análisis,

control, supervisión y fiscalización operativa, mantenimiento y mejoras de sistemas y aparatos o

dispositivos que, para su funcionamiento, combinan en sus componentes partes eléctricas y

mecánicas.



Incorporación al Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos.

Componente Salarial

Salario Base: ¢811.600,00 Anualidad: ¢15.745,00 Peligrosidad 5% del Salario Base Dedicación exclusiva: 55% del salario base Carrera Profesional

Atinencias académicas:

Ingeniería Electromecánica Ingeniería en Mantenimiento Industrial (Dictamen N° 037-2015 del 30- 11-2015)


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PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 2

El profesional de Servicio Civil 2, ejecuta labores propias del campo de la química. Define los ensayos

que se aplicarán a las muestras de laboratorio, según los procedimientos y algoritmos establecidos,

seleccionando la metodología adecuada según el tipo de ensayo, aplicando los controles de calidad

establecidos. Para labor exige independencia de criterio y experiencia previa para la solución de

problemas diversos, el cumplimiento oportuno de objetivos y normativa y el planteamiento de mejoras

en los procesos de trabajo.

Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Química, Sub Especialidad: No aplica.

Requisitos:

Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto, es decir, Química.

Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional. Las funciones que se consideran afines al puesto son

aquellas que se orientan al análisis químico y fisicoquímico de sustancias y productos orgánicos e

inorgánicos, terminados, semiterminados, materias primas y productos pertinentes a la industria

farmacéutica, química y alimentaría y todos aquellos relacionados directamente con la salud pública,

entre otros, utilizando para ello diferentes métodos e instrumentos modernos, diseño de

investigaciones e interpretación de los resultados, así como coadyuvar en el sistema de gestión de la

calidad.



Incorporación al Colegio de Químicos de Costa Rica.

Componente Salarial

Salario Base: ¢677.700 Anualidad: ¢13.147 Peligrosidad 5% del Salario Base Dedicación exclusiva: 55% del salario base

Atinencias Académicas:

Bachillerato y Licenciatura en Química Magíster / Magistra en Química Industrial otorgado por la Universidad de Costa Rica (Resolución DG-237-2006 del 11-10-2006)

Licenciatura en Química Industrial (Resolución DG-228-2007 publicada en La Gaceta aviso 021-SC del 18/10/2007)

Bachillerato en Química Industrial (Dictamen Técnico 083-2011 firmada el 14-11-2011) Química con énfasis en Química Industrial y Analítica (Dictamen Técnico No.061-2013 del 10/01/2014)


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Ingeniería Química (Dictamen Técnico N° AGRH-DT-02-2017 del 15- 06-2017)

Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Administración de Recursos Humanos, Sub Especialidad: No aplica

Requisitos:

Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto, es decir, Recursos Humanos.


aquellas que participan en los procesos y subprocesos técnicos del sistema de gestión de personas,

así como en el impulso de la cultura, el clima y la calidad de vida laboral organizacionales, con el fin

de propiciar, no sólo el adecuado desarrollo del personal, sino también un alto grado de optimización

en la eficiencia, eficacia y calidad de los servicios producidos en función de los propósitos

organizacionales. Todos los participantes, deberán de aportar la certificación de la experiencia, en

completo apego al formato remitido con la publicidad del proceso concursal.

Incorporación al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.

Componente Salarial


Atinencias Académicas:

Administración de Recursos Humanos Administración, énfasis en Recursos Humano Administración de Negocios, énfasis en Recursos Humanos Administración de Empresas, énfasis en Recursos Humanos Dirección de Empresas, énfasis en Recursos Humanos Dirección Empresarial, énfasis en Recursos Humanos Administración del Trabajo Administración, énfasis Gestión de Recursos Humanos Gerencia de Recursos Humanos Comportamiento Organizacional Desarrollo Organizacional Maestría en Administración de Empresas, énfasis Recursos Humanos Maestría en Administración de Empresas, énfasis Gerencia de Recursos Humanos Maestría en Gerencia y Recursos Humanos Gestión del Talento Humano. (Resolución DG-088-2011 del 03/02/2011). Gestión del Recurso Humano (Dictamen 018-2012 del 3/05/2012) Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos (Dictamen 23-2014) Maestría en Gerencia y Recursos Humanos (Dictamen 040-2014 del 08-04- 2014)


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Maestría Profesional en Gerencia y Recursos Humanos (Dictamen 040- 2014 del 08-04-2014) Administración de Empresas con énfasis en Gerencia de Recursos Humanos (Dictamen N° 011-2016 del 31/03/2016).

Clase: Profesional de Servicio Civil 2, Especialidad: Administración, Sub Especialidad: Negocios

Requisitos:

Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto, es decir, Administración.


aquellas cuyas tareas se relacionan con los procesos de análisis financiero, análisis de mercado,

contabilidad, investigación de operaciones, estudios de factibilidad, de inventarios, de producción y

otros similares.

Incorporación al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.

Componente Salarial


Atinencias académicas:

Administración (Informe IT-EOT-163-2003) Administración Bancaria (Informe IT-EOT-163-2003) Administración de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003) Administración de Empresas Financieras y Bancarias (Informe IT-EOT-163- 2003) Administración de Empresas, Banca y Finanzas (Informe IT-EOT-163-2003) Administración de Instituciones Financieras y Bancarias – Administración de Negocios (Informe IT-EOT-163-2003) Administración en Finanzas (Resoluciones DG-230-2005 y DG-250-2005) Administración Financiera (Resolución DG-130-2005) Administración y Gerencia de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003) Administración, Administración de Negocios o Administración de Empresas con cualquiera de los siguientes énfasis, concentraciones o menciones según su denominación:

- Administración Financiera - Banca - Banca y Finanzas - Comercio Internacional - Contabilidad - Contabilidad y Finanzas - Contaduría - Contaduría Pública - Contaduría Pública y Finanzas


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- Contaduría y Finanzas - Dirección de Empresas - Dirección de Empresas y Comercio Internacional - Dirección de Empresas y Finanzas - Dirección de Empresas-Mercadeo - Dirección Empresarial - Emprendedorismo y Creación de Empresas - Empresas - Empresas Turísticas - Finanzas - Gerencia - Gerencia General - Gestión Bancaria - Gestión Financiera - Gestión Organizacional - Mercadeo - Mercadeo y Comercio Internacional - Mercadeo y Publicidad - Mercadeo y Ventas

Negocios Internacionales - Banca y Finanzas (Dictamen Técnico 086-2011) Contabilidad y Finanzas (Resolución DG-206-2007) Contaduría o Contaduría Pública (Resolución DG-130-2005) Dirección Empresarial Dirección Empresarial con énfasis en Mercadeo, Promoción y Ventas (Dictamen 017-2011) Dirección de Empresas (Dictamen 064-2011) Dirección de Empresas y Finanzas (Resolución DG-161-2005) Economía con énfasis o concentración en Administración de Negocios (Resolución DG-130-2005) Finanzas (Resolución DG-230-2007) Finanzas, Banca y Bolsa (Resolución DG-130-2005) Gerencia General (Resolución DG-124-2005) Gestión de Empresas Maestría en Administración de Empresas con énfasis, mención o concentración en:

- Comercio Internacional. (Resolución DG-028-2007) - Finanzas (Resolución DG-215-2010) - Mercadeo (Resolución DG-079-05) Manual Descriptivo de Especialidades – Resolución

DG-221-2004 del 3/09/2004

- Banca y Finanzas (Resolución DG-243-2006) - Comercio y Mercadeo Internacional (Resolución DG-243- 2006) - Gerencia de Operaciones (Dictamen 013-2011) - Maestría en Administración de Negocios (Resolución DG-193-2006)

Maestría en Administración de Negocios con énfasis, mención o concentración en: i. Banca y Finanzas (Resolución DG-236-2008 y Resolución DG-346-2008)

ii. Gerencia (Resolución DG-421-2008) iii. Gerencia General (IT-EOT-019-2002) iv. Gerencia Industrial (IT-EOT-070-2002) v. Mercadeo (IT-EOT-019-02) vi. Finanzas (Resolución DG-315-2006)


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Maestría en Administración de Negocios para Gerentes (Informe IT-EOT- 029-00) Maestría en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Gerencia (Resolución DG-309-2006)

Maestría en Economía con énfasis en Banca y Mercadeo de Capitales (Resolución DG-313-2005) Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros (Informe IT-EOT-083- 2004) Maestría en Gerencia del Comercio Internacional (Resolución DG-057- 2009) Maestría en Gestión y Finanzas Públicas (Resolución DG-057-2009) Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales (Resolución DG-130- 2005) Maestría Nacional en Gerencia de Proyectos de Desarrollo (Resol. DG-068- 2006) Maestría Profesional en Administración de Negocios con mención en Gerencia Financiera o Gerencia de Mercadeo y Ventas (DG-259-07)

Maestría Profesional en Dirección de Empresas con énfasis en Negocios Internacionales (Resolución DG-164-2007) - Maestría Profesional en Gerencia Financiera (Resolución DG-258-2010)

Mercadeo y Ventas (Resolución DG-243-2007) Mercadeo Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-163-2003) Técnico en Administración Financiera (Resolución DG-223-2007) Mercadeo (Dictamen 099-2011 firmado el 14-12-2011) Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Reingeniería Administrativa (Dictamen 004-2012 firmado el 17-1-2012 con rige 20-12- 2011)

Administración de Negocios énfasis en Instituciones Bancarias y Financieras. (Dictamen 010-2012 del 27-02-2012)

Maestría Profesional en Finanzas e Intermediarios Financieros (Dictamen 09-2014) Maestría en Administración de Proyectos (Dictamen 026-2014 del 19-03- 2014) Maestría en Gestión de Compras Públicas (Dictamen 059-2014 del 11-06- 2014) Diplomado en Contabilidad (Dictamen 016-2015 del 23-04-2015) Administración de Negocios con énfasis en Finanzas y Banca (Dictamen 027-2016 del 29/09/2016) Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gerencia de Mercadeo y Ventas (Dictamen 001-2017 del 16-01-2017)

Maestría Profesional en Gerencia de Proyectos (Dictamen 005-2017 del 10- 02-2017)


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SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1

Las personas seleccionadas en la clase de Secretario de Servicio Civil 1 ejecutaran labores que

implican proporcionar apoyo a funcionarios del área funcional técnico-administrativa de una

institución, en el control y ejecución de los trámites administrativos y relacionales que genera su

gestión, en una Dirección, Departamento, Área, Proceso o unidades similares.

CLASE: Secretario de Servicio Civil 1, Especialidad: No Aplica, Subespecialidad: No Aplica

Requisitos:

Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de Estudios

Secundarios o Bachiller en Ciencias y Letras), Titulo Técnico en Secretariado y capacitación en

paquetes informáticos de oficina o conocimientos prácticos en ese campo, siempre que en los

respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza.

Componente Salarial

Salario Base ¢326.700,00

Anualidad ¢6.754.00

Peligrosidad 5% sobre el salario base.


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TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3

El Técnico de Servicio Civil 3, brinda asistencia a personal de mayor nivel en la realización de estudios

e investigaciones de mayor rigurosidad metodológica, la atención y coordinación de trámites y

consultas diversas planteadas por los usuarios.

En el Inciensa cumplen una labor importante en apoyo a los microbiólogos de los CNR, en los

programas de evaluación externa y los ensayos de biología molecular.

Clase: Técnico de Servicio Civil 3, Especialidad: Biotecnología, Sub Especialidad: No aplica Requisitos:

1ra opción: Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente a la especialidad del puesto. Para cumplir este requisito debe considerarse como tercer año de una

carrera universitaria 90 créditos aprobados.

2da opción: Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente con la especialidad del puesto. Para cumplir este requisito debe considerarse como segundo año de una

carrera universitaria 60 créditos aprobados. Y cuatro años de experiencia en labores relacionadas con

la especialidad del puesto.

En caso de que el oferente no posea experiencia relacionada al puesto, pero posea un nivel de

Bachillerato o Licenciatura Universitaria atinente, y de conformidad con el oficio Circular IT-003-2005,

se autoriza la compensación de experiencia por estudios, es decir los grados Universitarios que

posea el candidato reemplazarán los cuatro años de experiencia. Por tanto las personas que aporten

un Bachillerato Universitario o superior, no requerirá de experiencia en el puesto.

3ra opción: Bachiller en Educación Media (entre los cursos reconocidos para este requisito se encuentran los siguientes nombres: Educación Diversificada, Bachillerato de Colegio, Conclusión de

Estudios Secundarios o bachiller en Ciencias y letras.), título de Técnico en un área atinente con la

especialidad del puesto, los títulos Técnico Medio son otorgados por Colegios Técnico Profesionales

y cuatro años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto.



Componente Salarial

Salario Base ¢ 417.250,00

Anualidad ¢ 8.095,00

Peligrosidad 5% sobre el salario base.

Atinencia

Biología con énfasis en Biotecnología (Resolución DG-490-2008) – Biotecnología Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001) – Maestría en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con énfasis en Biotecnología (Resolución DG-343-2009)

Magister Scientiae en Biología con énfasis en Genética y Biología Molecular (Resolución DG-212-2009). –

Maestría en Ingeniería Biotecnológica (Dictamen N° SI-D-007-2016 de fecha 26-07-2016)

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