INFORME (Reparado)

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I

ELEMPRENDIMIENTOEL EMPRENDIMIENTO EN ELECUADOR

Emprendimiento es la manera de actuar,pensar y sentir en búsqueda de iniciar,

crear o formar un proyecto.

2011

Andrea ChuizaHCD

16/08/2011



Tabla de contenido

RESUMEN ....................................................................................................... 1Concepto y definición de emprendimiento..................................................... 1

Importancia del emprendimiento................................................................... 1

Pasos para un emprendimiento: ..................................................................... 2

La cultura del emprendimiento debe ser un compromiso del estado.............3

La importancia de conocer el lado negativo del emprendimiento..................4

El emprendimiento como complemento a la vida laboral.............................. 5

Cultura del emprendimiento.......................................................................... 6

La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientadahacia la creación de riqueza, a través del aprovechamiento deoportunidades, del desarrollo de una visión global y de un liderazgoequilibrado, de la gestión de un riesgo calculado, cuyo resultado es lacreación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, laeconomía y la sociedad.................................................................................. 6

Principios para el desarrollo de la cultura del emprendimiento ..................... 7

Fomento de la cultura el emprendimiento ..................................................... 8

....................................................................................................................... 8Clases de emprendimientos ........................................................................... 8

El emprendimiento y la vida personal............................................................ 9

Definición ..................................................................................................... 11

.................................................................................................................. 11

Contexto actual y desarrollo ........................................................................ 12

Emprendedores sociales .............................................................................. 14

El emprendedor debe estar informado sobre actualidad y cultura general..15

Perfil de un emprendedor ............................................................................. 16

Otros aspectos a tener en cuenta ............................................................. 17

La presión constante con que vive el emprendedor ..................................... 19

EMPRENDEDORES EN EL ECUADOR ............................................................. 21

FACTORES EXTERNOS .................................................................................. 22

FACTORES INTERNOS ................................................................................... 22

FUENTES DE FINANCIAMIENTO ..................................................................... 23

SATSIFACCIÓN DEL EMPRENDEDOR ............................................................. 24EQUILIBRIO EMPRESA – FAMILIA ................................................................... 24

I



CLAVES PARA EL ÉXITO ................................................................................ 25

II



INDICE DE GRAFICOS

GRAFICO 1DEFINICION DE EMPRENDIMIENTO GRAFICO 2 MANERADE EMPRENDER..............................................................................................2

GRAFICO 1DEFINICION DE EMPRENDIMIENTO GRAFICO 2 MANERADE EMPRENDER..............................................................................................2

GRAFICO 3 PASOS DEL EMPRENDIMIENTO.....................................................3

Grafico 4 Cultura de emprendimiento...........................................................4

Grafico 5 Acción emprendedora....................................................................7

Grafico 6 Fomento de la cultura Emprendimiento..........................................8

Grafico 7 Emprendimiento en la vida laboral...............................................10Grafico 8 Emprendedores.............................................................................11

Grafico 9 Emprendedor social......................................................................15

Grafico 10 El emprendedor innovador Grafico 11 Cualidades delemprendedor...............................................................................................16

Grafico 10 El emprendedor innovador Grafico 11 Cualidades delemprendedor...............................................................................................16

Grafico 12 Perfil del emprendedor..............................................................19

Grafico 13 Emprendedores en el ecuador....................................................22Grafico 14 Emprendimiento en Ecuador......................................................26

Grafico 15 Emprendedores en Ecuador.......................................................27

INDICE DE TABLAS

Tabla 1 CLASES DE EMPRENDIMIENTO...........................................................9

III



RESUMENe puede definirelemprendimient

o como la manerade pensar, sentir yactuar, en búsquedade, iniciar, crear oformar un proyecto a

través deidentificación deideas yoportunidades denegocios, viables entérminos demercados, factoreseconómicos,sociales,

ambientales ypolíticos, así mismofactores endógenoscomo capacidad entalento humano,recursos físicos yfinancieros, que lepermiten alemprendedor una alternativa para elmejoramiento en lacalidad de vida, pormedio del desarrollode un plan denegocio o la creación

S de empresas. Es así como elemprendimiento hoydía se ha convertidoen una opción devida.

El emprendimiento además de ser unaalternativa para lacreación de nuevasempresas, sirvecomo medio paramejorar y consolidaraquellas iniciativasproductivas que haniniciado sin unaplaneación, y por lo

cual subsisten enmedio de lostropiezos y conmuchas dificultadesen sus actividadesempresariales, loque no ha permitidoque estas iniciativaslogren consolidarse

como verdaderasempresas autosostenibles,productivas,generadoras deriqueza.

Página 1 de 24



GRAFICO 1DEFINICION DE EMPRENDIMIENTOGRAFICO 2 MANERA DE EMPRENDER

RECORDAR

Está planteado con visión global y llevada a

cabo mediante un liderazgo equilibrado y lagestión de un riesgo calculado, su resultado esla creación de valor que beneficia a la empresa,la economía y la sociedad.

II



Andrea Chuiza.

CAPITULO1(EMPRENDIMIENTO)

Concepto y definición de emprendimiento.

El emprendimiento es un término últimamente muy utilizado en todoel mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente alo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, enlas últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia,ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemaseconómicos.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur(pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer unesfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizadatambién para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresao proyecto, término que después fue aplicado a empresarios quefueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso yaexistente.

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de lapersona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos;

es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya hallegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo quees y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzarmayores logros.

Importancia del emprendimiento.i

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la

necesidad de muchas personas de lograr su independencia yestabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la bajacalidad de los empleos existentes, han creado en las personas, lanecesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propiosnegocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores. Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Serequiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad”económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario,mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana

como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado uningreso mínimo que le permite sobrevivir.

W E D



Emprender mi negocio es crecer en mi vida personal

En muchos países (Casi todos los países Latinoamericanos), paramuchos profesionales, la única opción de obtener un ingreso decente,es mediante el desarrollo de un proyecto propio. Los niveles dedesempleo, en gran parte de nuestras economías, rondan por el 20%,

por lo que resulta de suma urgencia buscar alternativas degeneración de empleo, que permitan mejorar la calidad de vida de lapoblación.Los gobiernos han entendido muy bien la importancia delemprendimiento, tanto así, que han iniciado programas de apoyo aemprendedores, para ayudarles en su propósito de crear su propiaunidad productiva.Casi todos los países, tienen entidades dedicadas exclusivamente apromover la creación de empresas entre profesionales, y entre

quienes tengan conocimiento específico suficiente para poder ofertarun producto o un servicio.La oferta de mano de obra, por lo general crece a un ritmo másacelerado de lo que crece la economía, por lo que resulta imposiblepoder ofrecer empleo a toda la población. Teniendo en cuenta quenuestros estados, no tienen la capacidad de subsidiar el desempleocomo sí lo pueden hacer algunos países europeos, la única alternativapara garantizar a la población el acceso a los recursos necesariospara su sustento, es tratar de convertir al asalariado en empresario.

Ante estas circunstancias económicas, el emprendimiento es elsalvador de muchas familias, en la medida en que les permiteemprender proyectos productivos, con los que puedan generar suspropios recursos, y les permita mejorar su calidad de Vida.Sólo mediante el emprendimiento se podrá salir triunfador ensituaciones de crisis. No siempre se puede contar con un gobiernoprotector que este presto a ofrecer ayuda durante una crisis. Elemprendimiento es el mejor camino para crecer económicamente,para ser independientes, y para tener una calidad de vida acorde a

nuestras expectativas lo cual implica desarrollar una Cultura delemprendimiento encaminada a vencer la resistencia de algunaspersonas a dejar de ser dependientes.

Pasos para un emprendimiento:

Son importantes los pasos para llevar a cabo mi emprendimiento.



GRAFICO 3 PASOS DEL EMPRENDIMIENTO

La cultura del emprendimiento debe serun compromiso del estado.

La cultura del emprendimiento debe ser una política y un compromisode estado, como lo es la educación en general.El emprendimiento debe estar dentro de los programas educativos dela población, desde los primeros años hasta la educación superior.El emprendimiento es la única forma de salir del atraso en el que nosencontramos, de modo que resulta incomprensible que el estado nole haya dado importancia a este tema.Así como se ha introducido la educación sexual en los pensumacadémicos, debe también incorporarse la cultura delemprendimiento.Las personas, desde su más temprana edad, deben ser formadas conese espíritu emprendedor que les permita en un futuro serempresarios, generadores de riqueza y de empleo.El sistema educativo tiene como objetivo el formar las mentes y lashabilidades de la población, así que porque no formar la poblacióncon una mentalidad emprendedora, empresarial; sería la solucióndefinitiva a nuestra problemática económica.Históricamente, el sistema educativo ha sido diseñado para formarasalariados, empleados, pero no para formar empresarios,generadores de riqueza…que gran falencia.

http://opt/scribd/conversion/tmp/PRYECT/FORMATO%20DE%20PROYECTO.pptx


http://opt/scribd/conversion/tmp/scratch8835/INFORME.docx






Para solucionar esta falencia, debe existir primero un convencimientode los gobernantes de la importancia del emprendimiento, y luegoasumir un compromiso serio que permita el diseño y laimplementación de las estrategias encaminadas a fomentar la cultura

del emprendimiento en la población.El problema, es que en el gobierno no hay emprendedores niempresarios, solo hay políticos que lo único que saben y pretenden,es vivir del estado como un asalariado más, o peor aún, como unparásito, por lo que hay muy poca probabilidad de que comprendan laimportancia de la cultura del emprendimiento, puesto que carecen deella.Mientras el estado sea manejado por políticos y no por empresarios oemprendedores, será muy difícil que alguna vez el estado le dé

importancia a la cultura del emprendimiento, a la cultura empresarial,algo que los políticos ni entienden ni les interesa.

Grafico 4 Cultura de emprendimiento

La importancia de conocer el lado

negativo del emprendimiento.

Sin duda el emprendimiento es una muy buena alternativa, pero laverdad hay que decirla, también tiene sus aspectos negativos yresponsablemente hay que decirlos para no crear falsas expectativas.No conocer lo malo que le puede pasar al emprendedor, hace que selancen al emprendimiento personas que no tienen el perfil necesariopara tener éxito, o por lo menos para sobrevivir, y el resultado será

un estruendoso fracaso.Al falso emprendedor hay que detectarlo a tiempo, si es que el mismono se detecta, y eso se logra dejándole claro tanto lo bueno como lomalo de emprender y que él sea quien decida como se inclina labalanza.Los fracasos en el emprendimiento se dan no porque elemprendimiento sea malo, sino porque el emprendedor no ha sido losuficientemente competente, ya sea porque no tiene el perfil oporque teniéndolo no considero aspectos relevantes en un

determinado proyecto.



Una persona puede hacer un trabajo que no le guste y sobrevivir conél, algo que no se puede en el emprendimiento.Si una persona se dedica al emprendimiento por razones diferentes asu pasión por él, las probabilidades de fracaso son elevadas, puesto

que el emprendimiento es mucho más exigente que cualquier trabajoque se pudiere conseguir en empresa alguna.Cuando una persona que no estaba preparada para ser emprendedorfracasa, desilusionada renuncia a todo lo que tenga que ver con elemprendimiento dejando pasar futuras oportunidades, y además seconvertirá en una emisora de negativismo frente al emprendimiento yen algún momento puede llegar a desanimar a otras personas que sí tienen esa capacidad, y es precisamente lo que menos se necesita.Es por eso que consideramos importante que la gente conozca lo

negativo que puede llegar a experimentar cuando se dedica alemprendimiento, y en ese sentido estaremos publicando algunosdocumentos sobre ello.

El emprendimiento como complemento ala vida laboral.

El emprendimiento, poco a poco se ha irá convirtiendo en uncomplemento a la vida laboral de muchos trabajadores.Hoy, cuando la coyuntura económica a nivel mundial no es la mejor,el empleo está desapareciendo rápidamente; además los salarios delos empleos que sobreviven descienden poco a poco.Quienes quedan desempleados, difícilmente podrán conseguir unnuevo trabajo, por lo que tendrán que recurrir a lo que popularmentese conoce como “rebusque” que no es otra cosa que una

representación incipiente del emprendimiento.Pero quienes conservan el empleo, han visto o verán sus salariosdisminuirse, y si desean mantener su estilo de vida o mantener sucapacidad de pago para responder por sus obligaciones adquiridas enlos tiempos de las “vacas gordas”, tendrán que recurrir al “rebusque”para nivelar sus ingresos.De hecho, actualmente son muchas los persona que además detrabajar para una empresa, tienen un taxi, algún local arrendado ocualquier otra fuente de ingresos adicional, que aunque no se le

puede llamar emprendimiento, si es un gran paso hacia la cultura del




emprendimiento, hacia el convencimiento de que el emprendimientoes una gran alternativa para mejorar los ingresos.Entre más se acentúe la crisis, que por lo menos en Colombia apenascomienza, veremos más personas recurriendo a formas alternativas

para obtener ingresos, lo cual al final descubrirá grandesemprendedores, y quien tenga ese perfil, esa inclinación, sin dudaque seguirá por ese camino, aun después de superada la crisis, por loque al final de cuentas la crisis dejará mucho de positivo.

Cultura del emprendimiento.La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y

actuar, orientada hacia la creación de riqueza, a través delaprovechamiento de oportunidades, del desarrollo de unavisión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestiónde un riesgo calculado, cuyo resultado es la creación devalor que beneficia a los emprendedores, la empresa, laeconomía y la sociedad.

1.1.1 Origen del emprendimiento

El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la

humanidad, puesto que ésta en toda su historia ha luchado porsuperarse, por encontrar mejores formas de hacer las cosas y mejorarsu calidad de vida. El emprendimiento es algo innato en lahumanidad, algo que siempre ha estado presente en el hombre,aunque claro está, el emprendimiento no se ha desarrollado en todoslos hombres. Quizás el emprendimiento ha sido la diferencia entre elhombre y los demás seres vivos, pues éstos últimos prácticamente nose han superado en miles de años, contrario al sorprendente progresode la humanidad, y todo gracias el espíritu emprender que el

caracteriza.

1.1.2 Acción emprendedora

Emprendedor es una persona con posibilidades de innovar, o sea conla capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa,metódica, ética, responsable y efectiva. Acción emprendedora estoda acción innovadora que, a través de un sistema organizado derelaciones interpersonales y la combinación de recursos, se orienta al

logro de un determinado fin. La acción emprendedora tiene que ver



con la capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevovalor.

Grafico 5 Acción emprendedora

1.1.3 Cultura del Emprendimiento

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbresy normas, que comparte un grupo de personas hacia elEMPRENDIMIENTO, que surgen en la interrelación social, los cuálesgeneran patrones de comportamiento colectivos y establece unaidentidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otrogrupo.La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la

cultura del emprendimiento con acciones basadas en la formación decompetencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentrodel sistema educativo formal y no formal y su articulación con elsector productivo.

Principios para el desarrollo de la cultura

del emprendimiento Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo

integral del ser humano y su comunidad, autoestima,autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo enequipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por lainnovación, el estímulo a la investigación y el aprendizajepermanente

Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo,en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.

Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la

responsabilidad del desarrollo de las personas como individuosy como integrantes de una comunidad.




Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde lasperspectivas: social, económica, cultural, ambiental, regional ylocal.

Fomento de la cultura el emprendimiento

Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicieun proceso desde los primeros años de vida de las personas. Esteproceso debe contemplar estrategias encaminadas a llevar a lapersona al convencimiento que mediante la creación de proyectosproductivos se puede a llegar a triunfar tanto personal comoeconómicamente.

Lamentablemente nuestro sistema educativo se ha enfocado a formarempleados y asalariados más no empresarios. Y no solo el sistemaeducativo, también la misma estructura familiar y social llevan a laspersonas a ser empleados y no emprendedores.

Grafico 6 Fomento de la cultura Emprendimiento

Clases de emprendimientos

Emprendimiento social Un emprendimiento social es un tipo

de empresa en la que su razón social

―si bien beneficia a quienes en ella

trabajan y buscan obtener

ganancias― es satisfacer a la vez

necesidades de la sociedad

Emprendimiento empresarial Se podría definir este como la iniciativa

de un individuo para desarrollar un

proyecto de negocios o una idea en

particular que genere ingresos, es decir,

crear una microempresa.

Emprendimiento económico El emprendimiento es uno de los

principales motores dinamizadores de las

economías e impulsores del desarrollo

productivo.

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa




Tabla 1 CLASES DE EMPRENDIMIENTO

El emprendimiento y la vida personal

El emprendimiento afecta directamente la vida personal delemprendedor de forma importante, lo que hace necesario que elemprendedor tenga conciencia de ello antes de dedicarse de lleno asus proyectos.Es conocida aquella frase de que no hay que llevarse el trabajo parala casa, lo cual aplica bastante bien para quien trabaja para unaempresa.En el caso del emprendimiento, no se trata de una ocupación de 8

horas al día; se trata de ocupación total, a tiempo completo, luego, nohay posibilidad de decir que no se lleva trabajo para la casa, puestoque será imposible.El asalariado no se preocupa de los problemas fuera de su trabajo,puesto que para eso está su jefe o el empresario para que sepreocupe, para que los solucione, pero el emprendedor no tiene quiense ocupe de sus problemas, así que tendrá que hacerlo el mismo, ybien sabemos que los problemas no saben de horarios ni de fechas.Eso hace que la vida familiar del emprendedor se afecte, por cuanto

el emprendimiento absorbe el emprendedor casi un 100%, dejándolemuy poco espacio para compartir con su familia, lo que sin duda lecausará traumatismos.Es por ello que en el emprendimiento no basta con que secomprometa el emprendedor; debe también comprometerse sufamilia, o por lo menos comprenderlo y apoyarlo, pues de lo contrarioel emprendedor corre el riesgo de fracasar tanto en el proyecto comoen su familia.La familia es un elemento básico en todo ser humano, lo cual no es

ajeno al emprendedor, por lo que se hace necesario evaluar losefectos que la dedicación de tiempo completo a un proyecto puedatener en las relaciones familiares.Cuando se decide ser emprendedor, hay que evaluar todos losaspectos posibles, tanto los pro como los contra. Entre menos de dejeal azar y la improvisación, más sencillo será sortear las dificultades.




Grafico 7 Emprendimiento en la vida laboral



Herramientas de Colaboración.

CAPITULO 2(Elemprendedor)

Definición

Un emprendedor es aquella persona que enfrenta con resolución,

acciones difíciles. En economía, negocios, finanzas, etc, tiene el

sentido más específico de ser aquel individuo que está dispuesto a

asumir un riesgo económico. Desde este punto de vista, el término se

refiere a quien identifica una oportunidad y organiza

los recursos necesarios para ponerla en marcha.

Es habitual emplear este término para designar a una «persona que

crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a

alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. Se ha

sugerido que, el “ser emprendedor” es una de

las cualidades esenciales de un empresario, u hombre de negocios,

junto a la innovación y la organización.

Grafico 8 Emprendedores

http://es.wikipedia.org/wiki/Persona

http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Negocios

http://es.wikipedia.org/wiki/Finanzas

http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgo

http://es.wikipedia.org/wiki/Oportunidad

http://es.wikipedia.org/wiki/Recurso


http://es.wikipedia.org/wiki/Negocio

http://es.wikipedia.org/wiki/Cualidades

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresario

http://es.wikipedia.org/wiki/Persona

http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Negocios

http://es.wikipedia.org/wiki/Finanzas

http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgo

http://es.wikipedia.org/wiki/Oportunidad

http://es.wikipedia.org/wiki/Recurso


http://es.wikipedia.org/wiki/Negocio

http://es.wikipedia.org/wiki/Cualidades

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresario




Contexto actual y desarrollo

Todo lo anterior ha dado origen a dos posiciones o percepciones

principales: Primero, una posición que puede ser trazada a AdamSmith y los clásicos en general, para quienes la innovación es una

cualidad humana que se manifiesta en la solución de los problemas:

dado la existencia de estos, alguien los percibirá y encontrara alguna

solución. Algunas de esas posibles soluciones fallaran o no serán

adoptadas. Otras adquirirán una gran difusión y éxito económico.

Esta posición esta representada en la actualidad en las posiciones de

la llamada escuela: “El emprendedor está alerta ante las

oportunidades que se presentan en el mercado... Allí donde el

emprendedor cree ver un desfase de precios entre los recursos y sus

usos, se vislumbra y se puede explotar una oportunidad de negocio.

En un entorno de incertidumbre, el emprendedor puede equivocarse

en sus presunciones. ... Si acierta, la implicación es que ha

encontrado un mejor uso para el recurso hasta entonces

infravalorado, y el mercado le premia con beneficios que, como bien

sabemos, tienen una vida efímera. Si falla, ha malgastado ese

recurso, y no le queda más que soportar las pérdidas de su fallida

actuación”

Otros perciben la innovación efectiva como dependiendo de factores

previos: “A nuestro juicio, la innovación es una actitud cultural que se

sustenta en el conocimiento del mundo que provee la ciencia, y que

posibilita por un lado generar, y por otro sacarle partido, a las

herramientas conceptuales y tecnológicas de las que disponemos,

identificar problemas, encontrar las soluciones apropiadas y tener la

capacidad de transferir estas soluciones a otros contextos y/o a otros

problemas. Es decir, podemos crear o modificar distintas soluciones afin de ponerlas en circulación, pero ellas se sustentan en un saber

que ha llegado a su fase creativa como resultado del aprendizaje

acumulado y de la maduración alcanzada por ese saber. “

En otras palabras: si consideramos que innovar es adaptar una

invención al mercado -”Es el proceso en el cual, a partir de una idea,

invención o reconocimiento de una necesidad, se desarrolla un

producto, técnica o servicio útil hasta que sea comercialmente

aceptado”25 - es obvio que alguien tiene que haber hecho esa

http://es.wikipedia.org/wiki/Emprendedor#cite_note-24




invención previamente. A su ves, en el mundo contemporáneo, esto

depende crecientemente de desarrollos en la educación y

estudios científicos y técnicos. (ver especialmente los documentos del

“Grupo de Innovación y Desarrollo Tecnológico”, Fondecyt y UNESCO

en enlaces externos).

Así, por ejemplo, Joel Shulman aduce: “Una investigación de Harvard

sostiene que América Latina tendrá dificultades para avanzar porque

no está generando un número suficiente de nuevas patentes. En el

texto, el autor hace la comparación entre México y Singapur hace 30

años. En ese tiempo, el país latinoamericano superaba a Singapur,

pero a partir de entonces ha venido decayendo, mientras que

Singapur tomó una posición muy fuerte frente a otros mercados. En

definitiva, el argumento es que si un país no desarrolla nuevas

patentes, entonces se va a quedar atrás.”26

Sin embargo, y dada la necesidad de generar riqueza y empleos, en

el contexto económico actual se empieza en muchos países a dedicar

esfuerzos a las innovaciones organizacionales como instrumento del

desarrollo del potencial creativo general. Esto lleva a investigar el

papel y evolución de las llamadas pymes en general: por un lado

las microempresas o startup y por otro a las empresas asociativas o

deautogestión. Esto también tiene una dimensión de búsqueda de

independencia económica de las comunidades y desarrollo humano a

través de una economía social que trascienda la centralización

administrativa y burocratizante que las grandes empresas -tanto

estatales como privadas- suelen adolecer. Es decir, esta visión intenta

poner la responsabilidad y control del desarrollo en las comunidades

mismas, lo que, se espera, produciría soluciones locales, basadas en

conocimientos y recursos locales a problemas locales.

(ver : Cooperativismo y Democracia)

En "La educación de los emprendedores", Arieu menciona que muy

probablemente el fuerte énfasis que se está dando a la difusión y el

desarrollo del espíritu emprendedor tenga sus raíces en una

multiplicidad de factores entre los cuales es posible mencionar:

El reconocimiento de un destacado rol de las pequeñas

empresas en la creación de riqueza y trabajo.

http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Ciencia

http://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica

http://es.wikipedia.org/wiki/Patentes


http://es.wikipedia.org/wiki/Pyme

http://es.wikipedia.org/wiki/Microempresas

http://es.wikipedia.org/wiki/Startup

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_asociativa

http://es.wikipedia.org/wiki/Autogesti%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad

http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_social

http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo

http://es.wikipedia.org/wiki/Cooperativismo

http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Ciencia

http://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica

http://es.wikipedia.org/wiki/Patentes


http://es.wikipedia.org/wiki/Pyme

http://es.wikipedia.org/wiki/Microempresas

http://es.wikipedia.org/wiki/Startup

http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa_asociativa

http://es.wikipedia.org/wiki/Autogesti%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad

http://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_social

http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo

http://es.wikipedia.org/wiki/Cooperativismo




El notable aporte de las nuevas tecnologías a la generación de

nuevos productos y empresas, con la consecuente deslocación

espacial de una importante parte de la actividad económica.

Una vida laboral caracterizada por ciclos de trabajo asalariado,

autoempleo y desocupación.

La orientación de las teorías económicas hacia factores

humanos (capital humano) que afectan los procesos de

crecimiento y desarrollo económico por ejemplo a partir de

procesos de aprendizaje.

En "Finanzas para emprendedores", Florencia Roca resalta que, a

diferencia de inversores del mercado de valores, los emprendedores

típicamente concentran en su empresa la mayor parte de su capital.De tal forma que son inversores poco diversificados (en términos de

la teoría de Markowitz), que potencialmente podrían lograr grandes

beneficios de reducción de riesgo simplemente buscando

correlaciones negativas con otras inversiones.

Emprendedores sociales

También se llama emprendedora a la persona que emprende por

igual la creación de otros tipos de organización o instituciones no

necesariamente comerciales, por ejemplo cívicas, sociales, o

políticas. Esto debido a que el acto de emprender en sí no sólo es

característico del mundo de los negocios o el comercio, sino que es

transversal a la sociedad del siglo XXI.

Un caso "mixto" es el del emprendedor o emprendimiento social que

busca generar beneficios económicos a la par de tener un enfoque

desarrollado en potenciar el bienestar humano que trascienda lo

económico.

http://es.wikipedia.org/wiki/Capital_humano

http://es.wikipedia.org/wiki/Siglo_XXI

http://es.wikipedia.org/wiki/Emprendimiento_social

http://es.wikipedia.org/wiki/Capital_humano

http://es.wikipedia.org/wiki/Siglo_XXI

http://es.wikipedia.org/wiki/Emprendimiento_social



Grafico 9 Emprendedor social

El emprendedor debe estar informadosobre actualidad y cultura general.

El emprendedor debe tener un amplio domino sobre cultura general,y sobre todo, sobre temas de actualidad.En este contexto, en la cultura general o en los temas de actualidadno deben ser incluidos el ocio y la farándula, por ejemplo, aunquedependiendo del sector de emprendimiento, estos temas seránnecesarios.En este caso, se debe entender como cultura general y temas deactualidad, la economía, la política nacional e internacional, fianzas,bolsa, tecnología, clima, infraestructura, la misma cultura de las

diferentes sociedades en las que se pretende emprender, etc.En un mundo globalizado, cualquier aspecto no considerado puedetener un gran efecto negativo o positivo en un proyecto deemprendimiento o en cualquier empresa.El emprendedor debe tener por ejemplo, una idea general delcomportamiento del precio del petróleo, puesto que es un elementoque tiene gran incidencia en los costos de producción e inclusive enlas costumbres de consumo de sus potenciales clientes.El emprendedor debe comprender el comportamiento del dólar y su

efecto en su proyecto, puesto que dependiendo del comportamientodel dólar, el proyecto podrá verse afectado o beneficiado.




Lo mismo sucede con la realidad política de un país determinado.Hace unos meces vimos como el conflicto con nuestros vecinosEcuador y Venezuela afectó a muchas empresas, situaciones quedeben ser previstas por el empresario para minimizar el impacto

negativo y para idear alternativas de solución.El aspecto político por ejemplo, es muy importante para anticiparreformas legislativas que pueden de una u otra forma tener unimpacto en un determinado sector de le economía.Los avances tecnológicos pueden significar también un alto en elcamino en muchos aspectos, e inclusive grandes cambios en elcomportamiento del consumidor o en el proceso productivo.No basta con estar informados sobre lo que pasa en la ciudad o en elpaís; hay que estar pendiente de lo que sucede a nivel mundial,

puesto que en un mundo globalizado, cualquier desastre en un lejanopaís se puede globalizar. Prueba de ello ha sido la crisis hipotecariaen los estados unidos o las crisis que hace un tiempo se presentaronen las bolsas asiáticas, crisis que de una u otra manera se sintieronen nuestro país.Por estas y muchas razones más, el emprendedor debe ser un asiduolector de periódicos especializados, televidente de noticieros,asistente a conferencias y seminarios y lector de libros que lepermitan estar al tanto de los aspectos más importantes de la

realidad nacional y mundial.

Grafico 10 El emprendedor innovador Grafico 11 Cualidades del emprendedor

Perfil de un emprendedorPara ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertasaptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tareafácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de unemprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores mas

importantes a tener en cuenta, son los siguientes:



• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero perono obsesionados• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gustaponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino

planificados;• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsquedade salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística yesperanza respecto a su emprendimiento,• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo serhumano, pero a pesar de ello se animan;• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura,son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad

superior, distinto, destacado;• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento,están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1%inspiración,• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracasoes no intentarlo de nuevo.

Otros aspectos a tener en cuenta

Autoconfianza. La autoconfianza es la capacidad del individuo encreer en sí mimo, y en la posibilidad de conseguir sus metaspersonales.La persona emprendedora tiene que tener confianza absoluta en suproyecto y en que está preparada para sacarlo adelante. Va tomardecisiones y lo tiene que hacer de manera decidida, sin miedo yconfiando en sí misma, aunque puedan ser erróneas o el resultado nosea el esperado.La confianza debe extenderse también a las personas que van a

formar parte de la empresa. Y es que esta capacidad (estrechamenterelacionada con la autoestima personal) se relaciona directamentecon algunas habilidades de liderazgo como la motivación.Orientación al logro. Se entiende como la persistencia paraconseguir metas y objetivos personales, en este caso, emprender unnegocio.El emprendedor tiene que saber dónde quiere llegar y estar endisposición de realizar todo lo necesario para lograrlo. Por eso, estacapacidad se relaciona con otras como la voluntad de finalizar

correctamente las tareas que se comienzan, y con la energía vital y




con el entusiasmo, necesarios para conseguir logros de largorecorrido.Asunción de riesgos. Supone una predisposición a no evitarsituaciones que impliquen incertidumbre o riesgo potencial.

La persona emprendedora va a asumir riesgos, pero éstos deben sercalculados. El proceso de creación de una empresa no se acomete (o,al menos, nunca debería hacerlo) de manera aleatoria. Elemprendedor ha analizado el entorno, ha diseñado su producto oservicio, ha analizado la viabilidad de su negocio y ha establecidounos resultados previsibles para su actividad.Resultará contraproducente asumir demasiados riesgos si la realidadlo desaconseja, o trabajar en un ambiente de total inseguridad. Portanto, es necesario calcular los riesgos de cada decisión que se tome

y, por supuesto, evitar los que sean innecesarios.Expectativa de control. Se relaciona con la capacidad de lapersona para asumir la responsabilidad de sus propias acciones.En ocasiones, la persona emprendedora puede culpar de sus propiasdecisiones a otras personas o circunstancias. Esto sucede porque suexpectativa de control es externa, esto es, considera que el resultadode sus acciones se debe a la suerte o a causas no relacionadas con suconducta.Pero realmente es necesario que su expectativa de control sea

interna y asuma la independencia de sus acciones con respecto alentorno y la relación entre su conducta y el resultado.Tolerancia a la frustración. Puede definirse como la capacidad depersistir en la conducta encaminada a obtener un resultado, a pesarde las dificultades o retrasos que hayan de enfrentarse.Esta es una cualidad fundamental en la persona emprendedora,porque va a tener que enfrentarse a retrasos, dificultades oimprevistos que le pueden llevar al desengaño y al fracaso. Es normalque no todo salga bien a la primera y tropezar varias veces, pero es

necesario saber afrontar los obstáculos que se pueden interponer enel camino y perseverar.Orientación comercial. Tiene que ver con la preferencia por lasrelaciones interpersonales laborales, lo que incluye la capacidad decomunicación y de obtención de la información adecuada para lograrlos objetivos que se persiguen, o para la generación de relaciones decolaboración.Las habilidades o competencias más directamente relacionadas coneste rasgo son las que tienen que ver con las habilidades de

comunicación interpersonal, negociación y venta.



El emprendedor no actúa aislado: el desarrollo de su proyecto, supuesta en marcha y su crecimiento y éxito van a depender de lasrelaciones que establezca en diferentes ámbitos, por lo que convieneque tenga facilidad para las relaciones personales, para la

comunicación y para la negociación. Por supuesto, debe tenerhabilidades para la venta y una fuerte orientación al servicio a sucliente.

Grafico 12 Perfil del emprendedor

La presión constante con que vive elemprendedor

La presión a que se ve sometido un emprendedor es alta y constante,más agobiante que la del común de la gente.Se dice que toda solución conlleva a la vez a un problema, y pareceque esta regla está presente también en el emprendimiento. Elemprendimiento que ha sido la solución de muchos sus problemaseconómicos y laborales, se puede convertir en una presión y estrés aveces difícil de sobrellevar.La responsabilidad que recae sobre un emprendedor es enorme,

puesto que de él no sólo depende su idea, su vida, sino la de muchagente. De las decisiones que el emprendedor tome se derivanmuchas consecuencias negativas o positivas que de una u otramanera afectan a todos los que están involucrados en el proyecto deemprendimiento.El emprendedor por ejemplo, por necesidad debe romper la regla deno llevarse el trabajo para la casa o para sus vacaciones, lo que harámuy difícil lograr un equilibrio entre su vida como emprendedor y suvida personal o familiar, situación que hace aún más difícil la vida de

todo emprendedor.




En este orden de ideas, el emprendedor debe tener la capacidad paramanejar la presión, el estrés, debe ser capaz de actuar en situacionesdifíciles con toda la calma, no dejarse afectar por condicionesadversas, etc.

Por eso también es importante que el emprendedor cuente con elapoyo de su familia y amigos, de lo contrario será muy difícil quetenga éxito, puesto que en el momento en que el proyecto deemprendimiento empiece presentar problemas serios comofinancieros, de personal, con clientes o proveedores, etc., elemprendedor deberá contar con el apoyo y la compresión de sucírculo familiar para poder responder adecuadamente a estasexigencias.Si la presión, el estrés y los problemas no se abordan con la mesura y

la actitud adecuada, no solo el proyecto de emprendimiento se veráen dificultades, sino que la vida personal del emprendedor también severá afectada, puesto que por encima de él no hay nadie a quienrecurrir para solucionar los problemas.Emprender no es tan fácil como parece. Se requiere tener el talante yla voluntad suficiente para no dejarse arrastrar por la presión a quese ve sometido el emprendedor diariamente.Con razón dicen muchos expertos que las ideas es quizás el elementomenos importante en cualquier emprendedor. Es la ejecución de la

idea lo verdaderamente importante, lo definitivo en el éxito decualquier emprendedor; por eso no basta con tener una linda idea,hay que tener la habilidad y capacidad para desarrollarla, y entreesas habilidades está el saber manejar la presión y el estrés, puestoque estos aspectos pueden llevar a cualquier persona a “tirar latoalla”.



Emprender es crecer

CAPITULO 3(Emprendimiento en el

ecuador)

EMPRENDEDORES EN ELECUADOR

Uno de los factores claves que ha conducido al éxito a muchas

naciones ha sido la acumulación de experiencia de personas llamadas“empresarios”, es decir, gente emprendedora, innovadora, creativa,capaz de asumir riesgos y sobre todo de lanzarse a nuevas aventurasde negocios con toda la pasión y entrega que les significan sacrificiode tiempo y patrimonio familiar.

Por este motivo, habrá concursos en Ecuador EL RETO ES TUYO buscallegar a despertar ese espíritu emprendedor en todas aquellaspersonas ocultas tras el anonimato y quienes buscan crear riqueza yfuentes de trabajo que a la larga contribuyan a la consolidación de laeconomía nacional.

A pesar de que con el pasar de los años los emprendedores tienden aprepararse, a la hora de iniciar un negocio no se requiere serprofesional. Sin embargo, es una realidad que si aquella personaempieza un negocio con cierto nivel de estudios tiene una enormeventaja al momento de enfrentar el desafío de levantarla yexpandirla.

Así, la mayor parte de factores que han actuado como estimulantesdel espíritu emprendedor están relacionados a la “actitud”. Entre los

principales están: necesidad de independencia, mejorareconómicamente y tener algo propio.




Grafico 13 Emprendedores en el ecuador

FACTORES EXTERNOSLos factores externos que en mayor grado influyen de forma positivaa la hora de iniciar una empresa son:

3.1.1 Existencia de una oportunidad de mercado

(44%)

Es importante señalar que toda idea de negocio debe estudiarse parahacerla realidad sólo en el caso de que exista demanda insatisfechaen el mercado donde se piensa operar.

Este tipo de demanda se efectúa cuando:

• La cantidad ofertada es menor a la cantidad demandada.• El consumidor no está satisfecho con los productos que compra

o cuando no existen otros competidores en el mercado.El financiamiento a través de crédito (20%) o de los recursosfinancieros proveídos por amigos y familiares (15%)

Se convierten en otro factor externo clave a la hora de iniciar unnegocio. No debemos olvidar que para iniciar un negocio propio nosólo se requiere de la presencia de las oportunidades ofrecidas por elmercado, sino también de la existencia de fuentes de financiamiento.

FACTORES INTERNOSA continuación se enumeran los factores positivos más importantesque rodean el momento del inicio del emprendimiento:

• Sentido de superación (16%): los emprendedores tienen una

gran fuerza motivadora dentro de sí que los impulsaconstantemente, es la búsqueda de su autorrealización como



personas ganadoras en busca de una continua superaciónpersonal, profesional y económica.

• Gusto por el trabajo realizado (14%): es importanterecordar a los potenciales emprendedores que al momento deescoger una idea de negocio, éste debe ser de su agrado

personal, sólo así sentirán satisfacción cuando deban hacerlarealidad, esta satisfacción les impulsará a seguir trabajando conmayor dedicación.

• Confianza en sí mismo (17%): el confiar en sus propiascapacidades, pensando siempre que “si es capaz de conseguirlo que se propone” constituye una característica clave adesarrollarse por los emprendedores de nuevos negocios.

• Apoyo familiar (15%): el emprendedor considera que lafamilia juega un papel importante a lo largo del proceso decreación de un negocio. Los consejos positivos, el apoyo moraly la ayuda financiera son motivadores de gran importanciacuando se hallan en los momentos cruciales de decidir el iniciodel nuevo negocio.

• Conocimiento técnico del negocio (14%): la experiencia, elconocimiento del sector y el conocimiento de los procesosinternos de un negocio similar se convierten en insumosfundamentales del proceso de creación de una empresa. Noolvidemos que el error más grande a cometer por unemprendedor es ingresar a un negocio a ciegas.

FUENTES DE FINANCIAMIENTO Todo emprendedor para hacer realidad su idea de negocio necesitade alguna fuente de financiamiento. Entre las más importantesfuentes están:

• El ahorro propio (48%)• Recursos de familiares y de amigos (28%)• El crédito de instituciones financiera (18%)

De acuerdo a una breve investigación que se hizo a nivel de los

bancos que operan en el país, se observó que no existen líneas decrédito orientadas de forma específica a financiar ideas de proyectostotalmente nuevos.

Por lo general, los requisitos exigidos tienen que ver con empresascon más de un año de funcionamiento. De ahí que, cerca del 80% deemprendedores tienden a financiar sus proyectos con recursospropios y aquellos que provienen de préstamos concedidos porfamiliares y amigos.

Una importante fuente de financiamiento que no se ha desarrollado

en el Ecuador es el denominado capital de riesgo. El capital de riesgoconsiste en que personas naturales o jurídicas están dispuestas a




participar por un determinado número de años en calidad de sociosde una idea nueva de negocio; una vez terminado el plazo se retiranpermitiendo al emprendedor el derecho fundamental (el primero aconsiderarse como candidato) de comprar las acciones, por ser elemprendedor quien tuvo la idea inicial de crear la empresa.

3.1.2 Dependencia de los ingresos

La mayoría de emprendedores prefieren dedicarse por entero a sunegocio (86%), sin embargo, se presenta un 14% de emprendedoresmás conservadores que han decidido realizar de manera paralelaotras labores que les garanticen un flujo seguro de ingresos hastacuando el negocio se consolide.

De este último grupo de emprendedores, la mayoría (71%), trabajabaen otra empresa y la diferencia (29%) se dedicaban a otras

actividades distintas al negocio que crearon.

SATSIFACCIÓN DELEMPRENDEDOR

La mejora económica del emprendedor y su familia (22%), es lamayor satisfacción que le ha dejado al empresario el haberemprendido la aventura de un negocio propio.

Luego se ubica el cumplimiento del deseo de sentirse dueño de algo –sentido de pertenencia- (19%).

Y en tercer lugar la posibilidad de generar empleo (18%).

EQUILIBRIO EMPRESA – FAMILIASegún empresarios entrevistados: “en la vida no debe interesarnosúnicamente la construcción de una empresa exitosa, debemosconcentrarnos también y de manera principal en la consolidación deuna familia feliz”.

De acuerdo a los resultados obtenidos se observa:

• Los emprendedores tienden a darle poca importancia alequilibrio entre obligaciones empresariales y familiares, apenasel 24% señala de forma directa que los fines de semana es untiempo irrenunciable para compartirlo con la familia.

• Un 42% considera que si sobra tiempo se lo dedica a la familia.• Un 20% considera al hecho de que la familia trabaje en la

misma empresa como una oportunidad para equilibrarobligaciones empresariales con las familiares.



• El 14% definitivamente reconoce no haber podido combinar lasobligaciones señaladas.

Sobre este punto es importante recordar una frase pronunciada hacevarios años en un discurso para graduados universitarios por parte deBryan Dyson –antiguo Presidente de Coca Cola- refiriéndose a la

relación entre el trabajo y otros compromisos, dijo lo siguiente:“imaginen la vida como un juego en el que ustedes hacenmalabarismo con 5 bolas que arrojan al aire: el trabajo, la familia, lasalud, los amigos y el espíritu. De pronto, se darán cuenta que eltrabajo es una bola de goma, si se cae rebota. Pero las otras 4 bolas:la familia, la salud, los amigos y el espíritu son de vidrio. Si se dejacaer una de esas, va a quedar irrevocablemente dañada, rayada,rajada o rota. Nunca volverán a ser las mismas”.

Como podemos ver la clave está en saber administrar nuestro tiempobajo un enfoque de identificación de prioridades. Una de lasprincipales a no perder de vista es nuestra la familia, sólo así evitaremos ser por un lado empresarios exitosos y por otro padres yesposos fracasados.

CLAVES PARA EL ÉXITOLos factores claves que un emprendedor de negocios debe tomar en

cuenta a la hora de crear su empresa, si desea que ésta en elmediano y largo plazo tenga resultados exitosos son los siguientes:

• Intensidad en el trabajo (15%)• Puntualidad (12%)• Ganas de superación ( 11%)• Organización y planificación en el trabajo (10%)• Buen manejo de ventas y comercialización (10%)• Calidad en los productos que vende (9%)• Buen servicio al cliente (8%)

Los factores clave para emprender con éxito son:

• El que empieza un negocio debe tener claro que deberátrabajar más de 8 horas diarias.

• Ganas de salir adelante.• Motivación por ser libre, independiente, sin jefes, sin horarios.• Capacitación continua del empresario y de los trabajadores.• Desde el punto de vista del financiamiento familiar, los suegros

son los mejores financistas, los hermanos y cuñados son malosfinancistas.

• Utilice los conocimientos aprendidos como empleado de otraempresa a la hora de crear una empresa.




• El ser profesional no es un requisito para crear una empresa; loque sí sucede es que los emprendedores profesionales arrancancon una ventaja.

• Busque oportunidades de negocios en lo que son necesidadesbásicas: alimentación, vestido, vivienda.

• Utilice técnicas de marketing para ampliar sus mercados.• La clave está en que todos los actores, públicos y privados unan

sus esfuerzos para empezar una revolución por el fomento delespíritu empresarial.

• Es clave que el sistema educativo enfoque su acción hacia elaprendizaje del emprendimiento.

• Al presentarse la mayor presión laboral, el momento en que el joven se gradúa de bachiller, es fundamental formar alestudiante de colegio en herramientas empresariales.

• Además de herramientas empresariales es importante formaren temas de honestidad y amor al trabajo duro.

• Es clave mentalizar al joven que los sueños de hoy son lasrealidades del mañana.

• Es clave tener un objetivo claro de lo que se quiere hacer.• Las alianzas son importantes para conseguir mejores

resultados.• El uso racional de los recursos financieros permite incluso tener

excedentes que sirven para reinvertir en el mejoramientoinstitucional.

• Cuando inicie algo no se olvide de los pequeños detalles,muchas veces éstos son las principales causas de que las cosas

no salgan bien.• La definición transparente de las políticas salariales es

importante para evitar situaciones de inequidad.• Evite un crecimiento desmedido, siempre pregúntese si lo que

va a realizar tiene que ver con la razón de ser la institución.

Grafico 14 Emprendimiento en Ecuador



Grafico 15 Emprendedores en Ecuador



i El emprendimiento es importante para lograr nuestro éxito. El emprendedor debe innovar. Ecuador es un país que se está esforzando por emprender nuevos negocios.

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