Informe de gestion 2010
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1. PRESUPUESTO 2. CONTRATACIÓN 3. RECURSO HUMANO 4. LOGROS MISIONALES
CONTRATOS
SUSCRITOS
122
OPTIMIZACIÓN DE
LOS PROCESOS
CONTRACTUALES
GRRACIAS A LA
ADQUISICIÓN DEL
SOFTWARE NEON
ORDENES
SERVICIOS DE
MENOR CUANTIA
SUSCRITAS
51
GESTIÓN DE
PERSONAL
Se efectuó evaluación del
desempeño a los funcionarios.
Se adquirió aplicativo para el
manejo y elaboración de la
nómina en programa Oracle y
Talento humano.
CAPACITACIÓN
Implementación armónica del
modelo estándar de control interno y
la norma técnica de calidad NTG
Se abrió al servicio de la comunidad
e interno en la SSf, el AULA VIRTUAL
Se continúo incentivando los
estudios de pregrado y postgrado de
funcionarios.
Participación de los funcionarios en
Seminarios y Talleres de Capacitación a
nivel Nacional e Internacional.
BIENESTAR
SOCIAL
Bonos educativos, vacaciones recreativas,
celebración de fechas especiales,
incentivos no pecuniarios, inducción a
nuevos funcionarios y contratistas y
novenas de navidad.
Sensibilización de los valores
establecidos en el Código de Ética
que tiene la Entidad.
Aplicación de Encuesta Calidad
de Vida Laboral
SALUD
OCUPACIONAL Realización permanente de campañas por medio
de cartelera y correo interno para reforzar la
importancia de conocer e implementar las
normas establecidas en el Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial
Inspección en los puesto de trabajo y campañas
de orden y aseo mediante jornadas de
sensibilización.
Jornadas de inducción para los nuevos
contratistas impartiendo en ella claramente el
por qué de un programa de Salud Ocupacional
en la Entidad y el compromiso de cada uno por
el autocuidado y la prevención de su salud y la
relación de esta con el trabajo
PLANTA DE
PERSONAL
Libre nombramiento: 6
Provisionales: 10
Carrera administrativa: 2
Por nombrar: 4
TOTAL : 62
EN ENCARGO : 16
VISITAS
ORDINARIAS
43
VISITAS
ESPECIALES
34
PROYECTOS DE
INVERSIÓN ANALIZADOS Y
EN SEGUIMIENTO
Aprobación
General
390
Aprobación
Previa
58
448
PROYECTOS DE
COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
19
CONCEPTOS
EMITIDOS
355
PROCESOS
DISCIPLINARIOS
ADELANTADOS
26
PROCESOS
DISCIPLINARIOS
VIGENTES
7