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INFORME SOBRE LA CREACIN DE EMPRESAS

1.- Introduccin.

1.1.- Justificacin de la accin. 1.2.- Objetivos.

1.3.- Descripcin del proceso. 1.4.- Entidades participantes. 2.- Informacin y sensibilizacin a personas emprendedoras.

2.1.- Derivacin desde los servicios territoriales. 2.2.- Derivacin desde asociaciones y otras entidades sociales. 2.3.- Seminarios.

3.- Talleres y jornadas: Espacio para Emprender. 3.1.- Descripcin. 3.2.- Resultados. 4.- Formacin empresarial. 4.1.- Descripcin. 4.2.- Resultados. 5.- Orientacin y asesoramiento. 5.1.- Descripcin. 5.2.- Resultados. 6.- Certamen. 7.- Financiacin. 7.1.- Microcrditos de la Fundacin Caja -Granada. 7.2.- Ayudas Equal Granada. 8.- Buenas prcticas en creacin de empresas. 9.- Anexos.

9.1.- Dossier de ESPACIO PARA EMPRENDER. 9.2.- Formacin Empresarial. Contenidos.

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1.- INTRODUCCIN 1.1.- Justificacin de la accin. El diseo de las acciones del proyecto Equal Granada, relativas a promocin de iniciativas empresariales, se hizo partiendo de varias premisas que delimitaban las lneas de actuacin a seguir: ? La Iniciativa Comunitaria Equal se sustenta sobre cuatro pilares

fundamentales: capacidad de insercin, espritu de empresa, adaptabilidad e igualdad de oportunidades. El segundo de los pilares ha sido la base para proyectar las acciones Equal Granada en materia de creacin de empresas. A travs de las diferentes actuaciones se ha pretendido alcanzar luchar contra cualquier forma de discriminacin y desigualdad desarrollando contenidos innovadores y operando a travs de mecanismos de cooperacin entre entidades de distinta naturaleza.

? Los principios bsicos sobre los que gira esta iniciativa son: cooperacin

transnacional, complementariedad, enfoque integrado, capacitacin, innovacin, capacidad de transferencia e igualdad de oportunidades. Las acciones de creacin de empresas pivotan fundamentalmente sobre los principios de complementariedad, al conseguir la optimizacin de recursos y la coordinacin de actuaciones, enfoque integrado, al concentrar los esfuerzos en lograr que se cubran las necesidades especficas detectadas relacionadas con problemas de discriminacin y desigualdad, innovacin, al incluir frmulas que aporten soluciones novedosas para la consecucin de los objetivos en relacin con creacin de empresas, capacidad de transferencia, procurando, desde su diseo, que las soluciones aportadas tengan eco en las polticas generales relacionadas con el mercado de trabajo e igualdad de oportunidades, que ha estado presente en las diferentes fases de las acciones.

? La caracterizacin socio econmica y poblacional de las zonas de

actuacin del proyecto (Zaidn, Albayzn y Zona Norte) arrojan datos que avalan la oportunidad de acciones de formacin y asesoramiento en materia de creacin de empresas, as como la necesidad de articular mecanismos de financiacin para la constitucin de las empresas. Nos encontramos con barrios en los que la poblacin posee unos niveles formativos muy por debajo de los niveles del resto de la poblacin, con bajo o nulo espritu emprendedor, sin recursos econmicos para afrontar la inversin necesaria para la constitucin de una empresa y que no pueden acceder a los mecanismos tradicionales para financiar dicha inversin. Los inmigrantes son una excepcin en cuanto que poseen muchos de ellos una buena formacin. Sin embargo, la ruptura de sus redes y de su ncleo familiar, el desconocimiento de los recursos del pas que los acoge, el racismo y la xenofobia, los sitan en situacin de exclusin social.

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? El proyecto se dirige a personas cuya situacin de discriminacin y desigualdad les impide su incorporacin a procesos de integracin en el mercado de trabajo. Muchas de estas personas se encuentran incluidas en actividades econmicas sumergidas y marginales, por lo que se contempla como solucin el impulso a iniciativas empresariales.

1.2.- Objetivos y medidas para su consecucin. El objetivo general de todas las acciones ha sido promover iniciativas empresariales proporcionando un asesoramiento integral a personas emprendedoras interesadas en el autoempleo, prestando especial atencin a aquellas personas que tengan en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este objetivo se ha desmenuzado en varios para los que se han diseado diferentes intervenciones: ? Informar a las personas de los barrios de los diferentes apoyos y

recursos econmicos de los que disponen para constituir su empresa. ? Despertar inquietudes emprendedoras en las personas de los barrios y

colectivos que nos ocupan a travs de talleres de motivacin empresarial.

? Implicar a las entidades de los barrios que trabajan con estos

colectivos mediante visitas a sus responsables para llegar a diferentes acuerdos de colaboracin.

? Facilitar la creacin de empresas con la consecuencia de la insercin

profesional de las personas implicadas en los colectivos destinatarios a travs de acciones de orientacin y formacin diseadas teniendo en cuenta las especiales caractersticas de los participantes en el proyecto.

? Alcanzar a las personas con mayores problemas de insercin social y

laboral especialmente mujeres e inmigrantes y apoyar sus proyectos generadores de empleo mediante tcnicas financieras innovadoras y solidarias.

? Lograr un tratamiento integral de la problemtica de la persona

apostando por el trabajo en red en el que intervienen diferentes entidades y diferentes profesionales que recorren toda la realidad de la persona (educacin, empleo, salud, vivienda, familia, participacin y educacin), realizando un diagnstico global y buscando soluciones globales.

1.3.- Descripcin del proceso. Las personas que se ajustaban al perfil previamente definido para participar en el proyecto y sentan algn inters o curiosidad por el autoempleo fueron invitadas a unos seminarios informativos sobre como acceder a la actividad

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empresarial en los que se les ofreca una visin general del autoempleo y las caractersticas que debe reunir y cultivar persona emprendedora. Se han realizado con dichas personas una serie de talleres (uno en cada barrio) para tratar la idea empresarial, la motivacin al autoempleo y el plan de empresa. Las personas que participaron en estos talleres llegaron a ellos a travs de diferentes vas:

- derivadas desde los servicios territoriales de orientacin - derivadas desde entidades sociales a las que previamente se visit - derivadas desde los seminarios informativos Las personas emprendedoras que decidieron seguir adelante con su proyecto han recibido formacin a travs de un curso de creacin de empresas y asimismo han recibido asesoramiento del personal tcnico especializado en promocin de iniciativas empresariales. Aquellos participantes y aquellas participantes que no pudieron asistir al curso por diferentes motivos, han recibido asimismo, el asesoramiento mencionado. A lo largo de esta gua se explicar este itinerario paso a paso. 1.4.- Entidades participantes. Han sido fundamentalmente tres las entidades que han participado en el proceso de orientacin hacia el autoempleo, aunque de manera indirecta han participado otras. El trabajo en red ha sido pieza clave para la buena marcha del trabajo. El Instituto Municipal de Formacin y Empleo (IMFE) ha trabajado como entidad coordinadora del proyecto y asimismo ha trabajado desde sus servicios de orientacin para emprendedores/as, ubicados en los barrios de forma permanente, asesorando a las personas que necesitaban apoyo para constituir su empresa. La tcnica de promocin de iniciativas adscrita al proyecto se ha integrado en dichos servicios y asumido las funciones de informacin y sensibilizacin a los emprendedores y las emprendedoras, realizacin de talleres y jornadas, orientacin y asesoramiento y relaciones e informacin a otras entidades pertenecientes o no a la AD. Ha sido muy importante contar con una entidad que posee una dilatada experiencia en promocin de iniciativas empresariales, orientacin y asesoramiento a emprendedores e integrar el trabajo de la tcnica del proyecto dentro de un engranaje que lleva aos funcionando con xito, es conocido por la ciudadana y las entidades y cuenta con una trayectoria de xitos en promocin empresarial. La Confederacin Granadina de Empresarios (CGE) ha sido la entidad responsable de la realizacin de los seminarios, la formacin empresarial y el certamen de creacin de empresas. La trayectoria de trabajo de esta entidad en materia empresarial ha sido muy valiosa durante todo el proceso.

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La Fundacin Caja Granada ha sido la entidad que ha dado apoyo financiero a la poblacin Equal a fin de permitirles iniciar sus propios negocios. La comunicacin entre las tres entidades ha sido fundamental desde la puesta en marcha de las acciones hasta el cierre de las mismas. La manera en que han ido interaccionando y el itinerario de los participantes y de las participantes se van a detallar en los siguientes apartados de esta gua.

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2.- INFORMACIN Y SENSIBILIZACIN A PERSONAS EMPRENDEDORAS Tal y como se ha explicado en el primer punto de esta gua , la poblacin con la que se trabaja en este proyecto tiene bajo o nulo espritu emprendedor, ocasionado en algunos casos por la desinformacin acerca de los recursos materiales y econmicos a los que pueden acceder para poner en marcha su empresa. Tambin es frecuente el hecho de que encuentren dificultades para elaborar un plan de viabilidad o plan de empresa y no tengan conocimiento de la existencia de personal tcnico experto que les acompaar durante toda la elaboracin del plan. Esto ha desembocado en la necesidad de informar a esta poblacin para que conozcan las entidades que pueden orientarlos. En los siguientes puntos se van a describir que mecanismos se han articulado para que la informacin llegue a todas las personas con opcin a participar en el proyecto. 2.1.- Derivacin desde los servicios territoriales. La puerta de entrada al proyecto han sido los tres servicios territoriales. El personal tcnico de dichos servicios, una vez realizada la seleccin de participantes, iniciaba con ellos un itinerario de insercin personalizado. Los/as participantes, en ocasiones, bien orientados por el tcnico o la tcnica del territorio, bien por iniciativa propia, manifestaban su inters hacia el autoempleo. En estos casos, el/la participante se derivaba a la tcnica de promocin empresarial y a partir de ese momento comenzaba un itinerario de insercin por cuenta propia. Este itinerario se diseaba de forma conjunta entre el personal tcnico del territorio y el de promocin empresarial. La comunicacin entre ambos ha sido permanente y los apoyos constantes. La tcnica de empresas con el apoyo del personal tcnico del territorio trabajaba la puesta en marcha de la empresa, as como el resto del itinerario (vivienda, salud e higiene, familia, educacin, participacin y uso de espacios comunes) para que la insercin fuera tanto social como laboral. 2.2.- Derivacin desde asociaciones y otras entidades sociales. Despus de observar que eran pocas las personas que manifestaban inters hacia el autoempleo, se tom la determinacin de acudir a los lugares donde estas personas se encuentran e informarlas sobre los recursos que haba a su alcance y promover y difundir los objetivos del proyecto, dndolos a conocer a los colectivos que nos ocupan y entrando en contacto con las entidades representativas de tales colectivos.

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En este marco nace ESPACIO PARA EMPRENDER como un proceso compuesto por varias fases y con el fin de informar a emprendedores y emprendedoras acerca de los recursos a su disposicin y las entidades que les apoyarn. Para el desarrollo de este trabajo, la tcnica de empresas del proyecto cont con la colaboracin del personal tcnico del REA DE DESARROLLO EMPRESARIAL ubicado en los territorios de manera permanente. Su colaboracin ha sido valiossima debido al conocimiento que tienen del barrio, a que son una figura de referencia en el territorio y a que estn de forma permanente en lo territorios por lo que, en cualquier momento, el/la participante puede acudir a realizar cualquier consulta. La informacin a las entidades (asociaciones y otras entidades que trabajan con los participantes) se realiz a travs de entrevistas con los responsables de las mismas. En primer lugar se elabor un listado con las entidades que trabajan y conocen a los colectivos que nos ocupan. Las entidades las podemos dividir en territoriales (todas aquellas ubicadas en los territorios de actuacin Equal) y sectoriales (todas aquellas que trabajan con los colectivos objeto del proyecto, independientemente de donde se ubiquen). En segundo lugar se confeccion un dossier para cada barrio con toda la informacin para entregarlo a los/as responsables de cada entidad. Asimismo se confeccion un cartel informando sobre las fechas de celebracin de los talleres, jornadas, formacin y asesoramiento, las direcciones y las personas de contacto. (En el Anexo 1 se puede ver el dossier de ESPACIO ZAIDN PARA EMPRENDER, as como el cartel) El tercer paso fueron las visitas y entrevistas con los/as responsables de los centros. Las entrevistas se conciertan va telfono. Las visitas tienen una duracin de 30 a 45 minutos aproximadamente. Durante el transcurso de la misma: ? Se informa al responsable de la entidad de nuestra intencin de entrar

en contacto con los/as emprendedores/as de los colectivos mencionados que vivieran en los territorios objeto del proyecto.

? Se solicita su colaboracin. ? Se llega a un acuerdo en cuanto a la forma de derivar a participantes. ? Se intercambian las cuentas de correo y los telfonos para tener

contacto en todo momento. El contacto se seguir manteniendo, ya que se informar sobre el transcurso del itinerario.

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? Se entrega un dossier y un cartel informativo para que lo situaran en el tabln de anuncios o en lugar visible.

Las formas de derivacin acordadas fueron: ? facilitar a las personas interesadas el telfono del personal tcnico del

rea de desarrollo empresarial o la tcnica Equal y que llamaran para concertar una cita.

? informar a las personas interesadas de la fecha y lugar de celebracin

de la sesin informativa para los talleres y jornadas para que asistiera directamente a la misma.

Tambin en estas entrevistas se requiri la participacin de los/as responsables para confeccionar una lista de personas de los distintos colectivos que hubieran constituido con xito una empresa para tenerlas como ejemplo y referencia y solicitar su colaboracin eventual con el programa. As, se celebraron dos sesiones informativas en los barrios del Zaidn y Zona Norte en horario de maana y tarde, respectivamente, para que todas las personas interesadas tuvieran posibilidad de asistir, y una sola sesin en el Albayzn en horario de maana, ya que la participacin fue menor y todas las personas manifestaron la posibilidad de asistir en el horario de maana. 2.3.- Seminarios. La tercera va por la que las personas participantes en el proyecto entraron a formar parte del mismo, fueron los seminarios. La Confederacin Granadina de Empresarios, como miembro de la Agrupacin de Desarrollo del proyecto, ha desarrollado distintas actividades encaminadas al fomento de la creacin de nuevas empresas. Entre estas acciones estn los seminarios, de cinco horas de duracin, sobre cmo acceder a la actividad empresarial y al mercado laboral como tema de fondo. El calendario de las jornadas se reparti de la siguiente forma:

Fecha Hora Lugar

18 de diciembre de 2003 9.00 a 14.00 h.

19 de diciembre de 2003 9.00 a 14.00 h.

Confederacin Granadina de Empresarios c/ Recogidas, 37

8 de enero de 2004 16.00 a 21.00 h.

9 de enero de 2004 16.00 a 21.00 h.

Centro de FPO Cartuja c/ Periodista Luis de

Vicente s/n

El contenido de los seminarios se vio reforzado mediante la entrega de una Gua de Orientacin para el desarrollo profesional. El contenido de estos seminarios fue el siguiente:

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1 Gua para el/la emprendedora.

1.1 El/la empresario/a - emprendedor/a

1.2 Datos sobre Andaluca

1.3 Sectores con proyeccin de futuro en Andaluca.

1.4 Aspectos a tratar en la elaboracin de un plan de empresa.

1.5 Consejos para presentar un plan de empresa.

1.6 Trmites administrativos necesarios para la creacin y puesta en marcha de una empresa.

2 Gua para la bsqueda de empleo.

2.1 Introduccin.

2.2 Identifica el trabajo que puedes desarrollar.

2.3 Ejercicio de auto evaluacin: caractersticas personales.

2.4 Ejercicio de auto evaluacin: aptitudes profesionales.

2.5 Prototipo de perfil requerido por las empresas.

2.6 Actitudes positivas ante la bsqueda de empleo.

2.7 Herramientas para la bsqueda de empleo (carta de presentacin, currculum vitae, etc.)

2.8 Cmo afrontar los procesos de seleccin (entrevistas y pruebas escritas).

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3.- TALLERES Y JORNADAS: ESPACIO PARA EMPRENDER Los talleres y las jornadas que componen la accin ESPACIO PARA EMPRENDER se celebraron para todas las personas que haban sido derivadas a la tcnica de empresas Equal por una u otra va. Se ha realizado una actuacin en cada territorio Equal con una duracin de dos das cada una. Antes de la realizacin de ESPACIO PARA EMPRENDER se celebraron las sesiones informativas en cada barrio en las que los asistentes cumplimentaron la hoja de inscripcin. 3.1.- Descripcin. La sesin de trabajo tuvo una duracin de dos das. El primer da tuvo lugar una JORNADA PARA EMPRENDER para trabajar el perfil de la persona emprendedora y la motivacin al autoempleo, y el segundo da tuvo lugar un TALLER DE EMPRENDEDORES/AS en el que se abordaron aspectos ms relacionados con la gestin empresarial, realizando un acercamiento al plan de empresa y los medios de financiacin de los proyectos. Las sesiones de trabajo se realizaron en das consecutivos, con una duracin de cinco horas cada una ellas, de 9:00 de la maana a 14:00 de la tarde. Antes de impartir las sesiones hubo acuerdos acerca de la metodologa . Se opt por una metodologa participativa, de trabajo en grupos, a travs de dinmicas con alguna parte expositiva apoyada con transparencias y con numerosos ejemplos para ilustrar la explicacin. Las dinamizadoras, antes de comenzar el trabajo con las y los participantes, estudiaron la situacin social, personal y familiar de todos y todas, as como su idea de negocio y el punto de madurez de la misma, para que la atencin fuera personalizada y adecuada a la situacin de cada persona. La jornada para emprender comenz con una intervencin por parte de una persona relevante del barrio. La explicacin abarc la historia del barrio y las necesidades no cubiertas en el mismo que podan dar lugar a ideas de autoempleo. El objetivo de esta actividad fue dar a conocer a los/as participantes su barrio y animarlos a constituir all sus negocios para impulsar la economa de los mismos. A partir de aqu se comenz el trabajo a travs del que futuros empresarios y empresarias tomaron conciencia de las actitudes y aptitudes que debe reunir la figura del empresario/a y de las actitudes y aptitudes que poseen y las que no poseen y deben trabajar. Esto se trabaj mediante diferentes dinmicas grupales. La segunda parte de la jornada se dedic a analizar cada una de las ideas de negocio. Se utilizaron diferentes tcnicas para que las participantes y los

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participantes en ESPACIO PARA EMPRENDER reflexionaran acerca de la viabilidad de su idea. El taller de emprendedores/as se destin a acercar a los emprendedores/as la informacin relativa al plan de empresa, las partes que lo componen, su utilidad y la importancia de trabajarlo de forma exhaustiva. Tambin a informar acerca de los diferentes medios para financiar las empresas. Las tcnicas de trabajo escogidas se eligieron teniendo en cuenta las diferencias en cuanto a nivel de formacin de los participantes y las participantes y utilizando su principal punto en comn: su espritu emprendedor. ste ha sido el punto de partida para detectar las carencias formativas de los emprendedores y emprendedoras, trabajar individualmente cada proyecto empresarial a travs de sesiones individuales de orientacin y para derivar a quienes lo necesitaran y lo manifestaran al Curso de Creacin y Gestin de Empresas. 3.2.- Resultados. Las personas que han participado en ESPACIO PARA EMPRENDER en cada uno de los territorios han sido:

TERRITORIO PARTICIPANTES MUJERES HOMBRES

ZONA NORTE 5 2 3

ZAIDN 11 4 7

ALBAYZN 5 3 2

Al finalizar las sesiones de trabajo cuatro personas del Zaidn (1 mujer y tres hombres) y tres del Albayzn (1 mujer y dos hombres), manifestaron su inters en participar en el Curso de Creacin y Gestin de Empresas. No se les asegur an su admisin en el curso, hasta ver el nmero total de demandas y priorizar de acuerdo con unos criterios que ms adelante se explican.

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4.- FORMACIN EMPRESARIAL Las personas a las que se destina el Curso de Creacin y Gestin de Empresas son el pblico objetivo de la Iniciativa EQUAL, con inters en poner en marcha su propio negocio. Adems de las personas que participaron en los talleres y se interesaron por la formacin en gestin empresarial, han asistido al curso emprendedores y emprendedoras que han participado en otras acciones formativas tambin organizadas por la CGE dentro del proyecto Equal Granada, as como personas que estaban ya siendo asesoradas por el IMFE para la creacin de empresa y que pertenecan a los colectivos que nos ocupan. 4.1.- Descripcin. Antes de la realizacin del curso, las personas interesadas cumplimentaron la hoja de inscripcin y se prioriz la participacin en funcin de los siguientes criterios: - valoracin de los servicios territoriales acerca de la pertenencia de la

persona a los colectivos del proyecto Equal Granada, atendiendo a diferentes criterios previamente establecidos.

- participacin en alguna otra accin del proyecto Equal Granada. - grado de madurez de la idea de negocio. - viabilidad de la empresa Comenzaron el curso 13 personas y despus de las dos primeras semanas hubo algunos abandonos por diferentes causas y quedaron 9 personas que completaron su formacin hasta el final. Los objetivos establecidos fueron conseguir aprender los pasos a seguir en la creacin de una empresa as como aprender a elaborar un plan de empresa. Para ello se han puesto a su disposicin todos los medios necesarios para el seguimiento del curso (profesorado, aulas, material didctico, etc.) La duracin del curso ha sido de 175 horas lectivas (5 horas durante siete semanas). Los contenidos programados pueden consultarse en el Anexo 2. Para el desarrollo de este programa, se dividi el curso en cuatro asignaturas, cada una de ellas impartida por un profesor experto en la materia: ? La idea empresarial, anlisis de mercado, oferta y marketing. ? Jurdico. ? Desarrollo Econmico y financiero. ? Recursos Humanos.

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4.2.- Resultados. El total de personas que ha realizado el curso completo han sido nueve. Las personas de cada territorio que han participado en el curso han sido:

TERRITORIO PARTICIPANTES MUJERES HOMBRES

ZONA NORTE 2 1 1

ZAIDN 2 2

ALBAYZN 5 2 3

Todo el alumnado, a la conclusin del curso, haba elaborado su plan de empresa con los conocimientos adquiridos en el mismo y con el asesoramiento personalizado del personal tcnico del IMFE y, presentando el proyecto empresarial, particip en el Certamen de Empresas organizado por la CGE.

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5.- ORIENTACIN Y ASESORAMIENTO 5.1.- Descripcin. En la labor de orientacin y asesoramiento para apoyar la puesta en marcha de proyectos de empresa la metodologa aplicada ha sido: ? Atencin individualizada y personalizada creando un clima de confianza

que facilita la comunicacin y favorece una actuacin completa con el emprendedor.

? Flexibilidad para poder ofrecer una atencin enfocada a las necesidades

reales de cada emprendedor. ? Acciones integradas de informacin, orientacin, formacin y

asesoramiento diseadas para que comporten la implicacin y responsabilidad del emprendedor.

? Desarrollo de las potencialidades personales de la persona

emprendedora incidiendo en sus capacidades, habilidades y actitudes, fomentando el pensamiento reflexivo autnomo.

? Implicacin activa trabajando codo con codo desempeando el papel de

tutor y gua. ? Deteccin de las necesidades formativas de los emprendedores o

emprendedoras. ? Establecer una continuidad haciendo un seguimiento de todo el

proyecto. La orientacin y asesoramiento empresarial han sido en ocasiones un complemento a la formacin empresarial y a la participacin en talleres y jornadas, y en otras ocasiones han sido la nica herramienta para trabajar el proyecto empresarial. Esto se debe a las diferentes situaciones de los promotores y las promotoras. As, las emprendedoras y los emprendedores han acudido a las sesiones de orientacin de acuerdo con sus necesidades y con sus posibilidades en funcin de la disponibilidad de tiempo. El personal tcnico despus de cada sesin de orientacin concierta una nueva cita o bien, cuando el emprendedor desea una nueva entrevista, llama por telfono para fijar el da y la hora. El nmero de entrevistas es muy diferente en cada uno de los proyectos y stas concluyen cuando el proyecto de empresa est terminado y listo para presentar a las diferentes entidades que lo solicitan para conceder una ayuda o un crdito. A partir de ese momento, se solicitan las ayudas y se ponen en marcha los trmites necesarios para la constitucin de la empresa. En esta fase, el

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personal tcnico sigue acompaando y asesorando al emprendedor o la emprendedora. 5.2.- Resultados. El total de personas que han recibido asesoramiento para la constitucin de su empresa, habiendo participado o no en alguna otra actividad del itinerario de orientacin empresarial, han sido:

TERRITORIO PERSONAS ASESORADAS MUJERES HOMBRES

ZONA NORTE 7 3 4

ZAIDN 8 5 3

ALBAYZN 7 3 3

La situacin de las empresas es la que sigue:

TERRITORIO CONSTITUIDAS EN PROCESO DE

CONSTITUCIN EN FASE DE

ASESORAMIENTO H M H M H M

ZONA NORTE 1 1 2 3 0 0

ZAIDN 2 0 2 1 1 2

ALBAYZN 0 1 2 3 1 0

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6.- CERTAMEN

La culminacin del Curso de Creacin y Gestin de Empresas se lleva a cabo con la realizacin y presentacin de un Plan de Empresa al CERTAMEN DE CREACIN DE EMPRESAS por parte de los alumnos y las alumnas asistentes al curso.

El alumnado tuvo que presentar un Cuestionario Empresarial, confeccionado especialmente para este certamen.

Estos emprendedores tuvieron que realizar una presentacin de su proyecto de empresa el ltimo da lectivo del curso, y volver a realizarla ante la Comisin Tcnica reunida el 8 de junio de 2004

La labor de esta comisin tcnica era la de realizar una preseleccin de entre todos los proyectos de empresa presentados y hacer una valoracin en funcin de los siguientes de criterios:

? Viabilidad tcnica, econmica y comercial.

? Originalidad y carcter innovador.

? Grado de madurez del proyecto y capacidad de los promotores.

? Creacin de puestos de trabajo directos e indirectos y la estabilidad de los mismos.

? Eliminacin de barreras para la integracin social de colectivos desfavorecidos.

? Planes de crecimiento.

? Cooperacin.

? Otros aspectos valorados por la comisin, como la calidad de la presentacin de los proyectos, las habilidades comunicativas, etc.

Una vez valorados y calificados todos los proyectos, se realiza un filtro seleccionando los cinco con ms puntuacin, siendo estos los proyectos finalistas que se presentan al jurado, para que ste determine quienes son los dos proyectos ganadores del premio de 3.000,00 .

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7.- FINANCIACIN 7.1.- Microcrditos de la Fundacin Caja-Granada. Los microcrditos de La Fundacin Caja Granada para el Desarrollo Solidario tienen un importe mximo de 12.000 . El tipo de inters establecido es el 4%. Se conceden sin aval, ya que la confianza en el proyecto y la seriedad y viabilidad del mismo, sern la garanta para su concesin. El plazo de devolucin mximo es de cinco aos y el periodo de carencia de seis meses (como mximo). Los proyectos empresariales ya finalizados se envan a la entidad financiera, La Fundacin Caja Granada para el desarrollo solidario. La implicacin de esta entidad es muy alta para alcanzar el mejor conocimiento del proyecto y se materializa en las siguientes actuaciones: - valoracin detallada del plan de empresa. - entrevista personal con el promotor o la promotora. - otras actividades (visita al local e negocio) - seguimiento una vez concedido. Una vez que el proyecto se considera viable y que se estima oportuna la concesin del crdito, se comunica al emprendedor o emprendedora y se procede a su ingreso. Ahora bien, los microcrditos no se transfieren en su totalidad a los beneficiarios y las beneficiarias, sino a medida que se justifica la inversin realizada. 7.2.- Ayudas Equal Granada. Una vez valorado y aceptado el proyecto empresarial por la entidad financiera, el IMFE estudia la concesin de una ayuda financiera adicional. En funcin de las caractersticas del proyecto y sus necesidades de financiacin adicionales al microcrdito, se contempla la posibilidad de dar una ayuda a fondo perdido de 3.006 euros.

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8.- BUENAS PRCTICAS EN CREACIN DE EMPRESAS Para finalizar vamos a reflexionar sobre lo que consideramos buenas prcticas en la creacin de empresas para que pueda servir como propuesta transferible a otras acciones y proyectos: - Es fundamental la intervencin de diferentes entidades, todas ellas

vinculadas a la creacin de empresas, el trabajo en equipo y el trabajo en paralelo con los dems profesionales.

- Asimismo es clave el trabajo en red con los distintos agentes sociales de la

zona de actuacin. - Los itinerarios para la creacin de la empresa deben personalizarse y debe

haber flexibilidad para que los emprendedores/as participen solo en aquellas actuaciones que deseen.

- El asesoramiento y acompaamiento de los proyectos con anterioridad a la

presentacin a la entidad financiera tiene mucha importancia dadas las caractersticas de los microcrditos: la ausencia de avales y garantas.

- El uso de los microcrditos como instrumento financiero presenta

numerosas ventajas al combinar la eficiencia econmica con la eficiencia social y al cambiar la cultura de la subvencin por la del crdito. Otra ventaja es la rapidez de la transferencia del microcrdito una vez concedido.

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9.- ANEXOS 9.1.- Dossier de ESPACIO PARA EMPRENDER.

ESPACIO ZAIDN PARA EMPRENDER

ENCUENTRO DE EMPRENDEDORES/AS 24 de marzo a las 12:00 horas IMFE Zaidn, calle Roma s/n

25 de marzo a las 18:00 horas IMFE Zaidn, calle Roma s/n

JORNADA PARA EMPRENDER

31 de marzo de 9:30 a 14:30 IMFE Zaidn, calle Roma s/n

TALLER DE EMPRENDEDORES/AS

1 de abril de 9:30 a 14:30

IMFE Zaidn, calle Roma s/n

CURSO DE CREACIN Y GESTIN DE EMPRESAS DE 175 HORAS

Infrmate e inscrbete en: IMFE, Ayuntamiento de Ganada

C/ Roma s/n Telf. 958 12 88 49

958 13 68 19

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ESPACIO ZAIDN PARA EMPRENDER 0. INTRODUCCIN El proyecto Equal Granada, coordinado por el IMFE, cuyo mbito de actuacin son los barrios de Casas Rosas, Casas Bajas y Santa Adela, tiene como objetivo impulsar el autoempleo y la creacin de empresas de personas que sufren trato discriminatorio y/o desigual a la hora de acceder al mercado laboral, prestando una especial atencin a iniciativas de creacin de empresas de insercin y que tengan en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El fomento de la actividad emprendedora con colectivos que presentan alto riesgo de exclusin resulta complejo. En este marco, desde el proyecto Equal Granada con el apoyo del REA DE DESARROLLO EMPRESARIAL del IMFE surge ESPACIO ZAIDN PARA EMPRENDER, con el fin de desarrollar sistemas de asesoramiento, a partir de un proceso que pretende llevar a cabo nuevos mtodos que conduzcan a la creacin de empresas integradas por personas con dificultades de insercin socio laboral y de acceso al empleo.

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1. OBJETIVOS 1.1. GENERALES 1.- Impulsar, coordinar y consolidar actuaciones en materia de DESARROLLO Y PROMOCIN SOCIOECONMICA en las zonas con necesidades de transformacin social en el Barrio del Zaidn de Granada desde una propuesta de creacin de un espacio para l@s emprendedor@s aplicando la metodologa de planificacin estratgica. 1.2. ESPECFICOS 1. Contribuir a TRANSFORMAR LA REALIDAD deprimida de la Zona, mediante la puesta en funcionamiento de acciones directamente vinculadas con la promocin econmica y social del entorno y con la participacin de sus habitantes. 2. Favorecer y apoyar a emprendedores empresariales e iniciativas de desarrollo econmico que se generen en la zona y que afecten a la PROMOCIN ECONMICA de estos colectivos. 3. Impulsar la creacin de EMPRESAS DE INSERCIN socio-laboral como elemento renovador dentro del desarrollo econmico del barrio. 4. Difundir entre la poblacin del barrio los MEDIOS Y RECURSOS a su alcance para desarrollar una idea de autoempleo. 5. Potenciar la participacin de tod@s: (agentes sociales, econmicos, culturales y la vecindad en general) para PROMOVER EN COOPERACIN el desarrollo del barrio. 6. Promover la participacin para favorecer la insercin socio laboral de la poblacin, detectando los sistemas de exclusin social. 7. Favorecer el DESARROLLO DE PARTENARIADO entre las distintas entidades pblicas y privadas con implicacin en el desarrollo de programas en la zona. 8. Desarrollar EXPERIENCIAS PARTICIPATIVAS con los/las participantes que proporcionen habilidades y generen actitudes que favorezcan su futura incorporacin en el mbito laboral.

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2. METODOLOGA Para el desarrollo del trabajo, se implantarn unas actividades concretas. As, se establecen cinco fases consecutivas, cada una de ellas con una metodologa, tareas y calendario:

Fase 0: PROMOCIN Y DIFUSIN

Fase 1: INFORMACIN Y SENSIBILIZACIN

Fase 2: TALLERES Y JORNADAS

Fase 3: FORMACIN EMPRESARIAL

Fase 4: ASESORAMIENTO

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FASE 0.- PROMOCIN DIFUSIN. ? Promocin y difusin de los objetivos del proyecto, por un lado dndolos

a conocer a los colectivos que nos ocupan y por otro, entrando en contacto con las entidades de carcter asociativo representativas de tales colectivos.

? Elaboracin de una lista de personas relevantes de los distintos colectivos para tenerlas como ejemplo y referencia y solicitar su colaboracin eventual con el programa.

FASE 1.- INFORMACIN Y SENSIBILIZACIN. ? Realizacin de REUNIONES con los responsables de las asociaciones

y/o entidades locales a las que tambin asistirn las personas incluidas en los distintos colectivos para informar a los asistentes de las posibilidades que los ofrece participar en este programa de cara a su integracin sociolaboral y animarlos y motivarlos para que consideren la opcin del autoempleo mediante la creacin de una empresa.

? En Zaidn se celebrarn dos reuniones. La primera tendr lugar el da 24 de marzo de 2004 a las 12:00 horas en el IMFE situado en C/ Roma y la segunda el da 25 de marzo a las 18:00 horas en el mismo lugar.

FASE 2.- TALLERES Y JORNADAS. ? Celebracin de jornadas y talleres de empresas para la experimentacin

y simulacin de la puesta en funcionamiento de proyectos empresariales.

? El da 31 de marzo de 2004 desde las 9.30 hasta las 14.30 en el IMFE de la C/ Roma, tendr lugar una JORNADA PARA EMPRENDER con una duracin de 5 horas y con la siguiente distribucin: - autodiagnstico:

conocer mis capacidades para emprender fortalecer mi perfil de emprendedor interiorizar el rol de emprendedor

- generar ideas de negocio ? El da 1 de abril de 2004 se realizar el TALLER DE

EMPRENDEDORES/AS desde las 9.30 hasta 14.30 en el IMFE de C/ Roma. Tendr una duracin de 5 horas. En este taller se mostrar un aprendizaje terico-prctico con los siguientes contenidos: aproximacin al plan de empresa (idea de negocio, constitucin y la viabilidad); financiacin del proyecto ; subvenciones y ayudas.

FASE 3.- FORMACION EMPRESARIAL. ? Formacin de los/las emprendedores/as a travs de un curso de

creacin y gestin de empresas que se desarrollar entre los das 15 de abril y 31 de mayo. El curso estar dirigido por La Confederacin Granadina de Empresarios y tendr una duracin de 175 horas.

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? Formacin especializada a travs de los cursos organizados por el rea de Desarrollo Empresarial del IMFE sobre diversos aspectos relacionados con la empresa, su creacin y su consolidacin. Estos cursos se impartirn desde febrero hasta junio con una duracin de entre 3 y 12 horas.

FASE 4.- ASESORAMIENTO. ? En cualquier momento, l@s emprendedor@s que estn interesadas en

constituir una empresa, podrn recibir ASESORAMIENTO PERSONALIZADO sobre como hacer realidad su idea de negocio.

? Se identifica, describe y concreta de manera detallada la idea de negocio,

se examina su viabilidad tcnica, comercial y financiera y se desarrollan las estrategias a seguir para convertir esa idea de negocio en una empresa en funcionamiento. Este proceso se llevar a cabo mediante la elaboracin del PLAN DE EMPRESA o PLAN DE VIABILIDAD.

? El plan de empresa tendr una doble utilidad: para la persona que

promueve la iniciativa empresarial ser una herramienta para estudiar y analizar su proyecto, y para las entidades a las que se vaya a solicitar financiacin ser obligatoria su presentacin, ya que la confianza en el proyecto y la viabilidad del mismo sern la garanta para la concesin del crdito.

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9.2.- Formacin Empresarial. Contenidos: 1. LA IDEA Y EL EMPRESARIO/A:

- Introduccin. - Bsqueda de la idea. - Originalidad de la idea. - Evaluacin de la idea. - Caractersticas del empresario/a. 2. ORGANIZACIN Y PLANIFICACIN ESTRATGICA:

- Introduccin. - Niveles de planificacin. 3. DIRECCIN Y PLANIFICACIN DE MARKETING:

- Introduccin. - Anlisis del entorno. - Anlisis de las oportunidades de mercado. - Fijacin de los objetivos de marketing. - Seleccin de las estrategias de marketing. - Decisiones operativas: Los planes de marketing. 4. PLANIFICACIN Y GESTIN FINANCIERA:

- Introduccin. - El plan de inversin y financiacin. - Las previsiones financieras. - Gestin financiera. 5. ASPECTOS JURDICOS DE LA EMPRESA:

- Introduccin. - Aspectos generales. - Empresario individual. - El Empresario social. - Pasos que se deben seguir para crear una empresa. - Obligaciones fiscales. - Impuesto sobre sociedades. - Impuesto sobre el valor aadido. - Impuesto sobre las renta de las personas fsicas. - Haciendas locales. 6. LOS RECURSOS HUMANOS:

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- Introduccin. - El organigrama. - La gestin de Recursos Humanos. 7. PRESENTACIN DE UN PROYECTO DE EMPRESA:

- Introduccin. - El Plan de Empresa. - Consejos para presentar un plan de empresa. 8. ORIENTACIN LABORAL:

- Fomento y tcnicas para el autoempleo. - Tcnicas de bsqueda de empleo.