Bogotá, Octubre 3 de 2008 INFORME COMITE REGIONAL CUNDINARCA.
Informe comite directivo asamblea2
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ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA
24 de mayo de 2011
www.pactoglobal-colombia.org
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INFORME DEL COMITÉ DIRECTIVO
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Comité Directivo
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LOS 10 PRINCIPIOS… Principales Suplentes
Grandes Empresas(10) EEB, Anglogold Ashanti, Alpina, Eternit y Telefónica
TGI, Gas Natural, Aviatur, Inversiones Suramericana e Ingenio Risaralda.
Pymes (6) Indupalma, Casa Científica y Club El Nogal.
Zona Franca de Bogotá, Publik y Genelec.
Gremios (6) ANDESCO, ANDI y FENALCO. Cámara de Comercio de Bogotá, Asocolflores y Ascolfa.
Academia (2) Universidad Manuela Beltrán Universidad del Norte
ONG`s (1) Funcarbón
Fundación Club El Nogal
Miembros Regulares (1) Universidad Externado de Colombia.
Fundación Mamonal
Miembro permanente PNUD UNODC
Miembros Comité Directivo
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PRESIDENTE Empresa de Energía de Bogotá S.A. ESP
Dra. Elizabeth Melo, Directora de Relaciones Externas
DIRECTOR EJECUTIVO Ing. Mauricio López González Director Técnico de ANDESCO
Revisor Fiscal Principal Dr. Francisco Acero
Revisor Fiscal Suplente Dr. Eudoro Salgado
5
Dignatarios Comité Directivo
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PARTICIPACIÓN INTERNACIONAL
Leaders Summit 2010 en Nueva York convocó para los días 23, 24 y 25 de Junio en Nueva York a todos los líderes de las organizaciones adheridas al Pacto Global de las Naciones Unidas.
En el marco de la Asamblea General de las Naciones Unidas que se llevo a cabo del 22
al 25 de septiembre, se realizó el Foro del Sector Privado de la ONU en la ciudad de
Nueva York. Frente a representantes de 300 empresas privadas invitadas, la
presidente de EEB, Dra. Mónica De Greiff asistió en su condición de presidente de la
Red de Pacto Global en Colombia.
Mónica De Greiff , PRESIDENTE DEL GRUPO DE ENERGÍA DE BOGOTÁ fue elegida como REPRESENTANTE DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE A LA JUNTA DIRECTIVA
MUNDIAL DEL PACTO GLOBAL.
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PARTICIPACIÓN INTERNACIONAL
Reunión de Redes Latinoamérica y El Caribe- Asunción-
Noviembre 14,15 y 16 de 2010
Encuentro Mundial de Redes Locales – Copenhague- Mayo 15 a Mayo 20..
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1 Adheridos
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Participación en la Red
Mes # Adheridos
Colombia
Octubre 2009 (Creación Red) 174
Dic-09 184
Dic-10 229
Activos (30 de Abril 2011) 220
Deslistados (30 de Abril 2011) 58
No comunicación (30 de Abril 2011) 7
Total: 285
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Apoyo a los adheridos con un diálogo más permanente y
constante.
Gonzalo Giambruno
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2 Plan Estratégico
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Planeación Estratégica
Bogotá, Enero 26 2011
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Temas clave
Para los Stakeholders: • Identidad • Ventaja competitiva • ODMs (Objetivos de desarrollo del Milenio) • Interpretación de DERECHOS LABORALES, • Entorno / Desafíos Recurrentes: • Presupuesto • Regionalizar • Comunicación • Aclarar los beneficios empresariales”, que hayan generado
impacto social bajo los principios de la RSC.
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Referente
Referente (Global Compact):
Que:
Es una plataforma global, abierta y permanente de diálogo, acción e interacción del sector privado
con los gobiernos y la sociedad civil
Para que:
Para la definición y desarrollo de una agenda global, nacional y local de desarrollo sostenible,
Como:
Se visibilizan e intercambian experiencias y se divulgan “buenas practicas empresariales”, que
hayan generado impacto social bajo los principios de la RSC.
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Declaración
Es una plataforma global, abierta y permanente de diálogo, acción e interacción del sector privado con los gobiernos y la sociedad civil para la definición y desarrollo de una agenda global, nacional y local de desarrollo sostenible, en la cual se visibilizan e intercambian experiencias y se divulgan “buenas practicas empresariales”, que hayan generado impacto social bajo los principios de la RSC.
¿Qué?: Red Pacto Global Colombia es una organización abierta que
promueve los diez principios del Pacto Global
¿Cómo?: Mediante plataforma incluyente que potencia sinergias a
través diálogo, aprendizaje y acción
¿Para qué?: Para contribuir al desarrollo humano sostenible del país
promoviendo mejores prácticas en medio ambiente, derechos humanos, relaciones laborales y prevención de corrupción en el sector empresarial colombiano.
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Ejes
1. Fortalecimiento institucional:
Gestión interna
Fortalecimiento de la organización y su gestión
Estrategia de auto sostenibilidad financiera
2. Gestión del conocimiento: Estrategia de comunicación, difusión e intercambio de
buenas practicas
Formación
Levantamiento de línea base (Herramientas de autoevaluación)
Observatorio del pacto global
Monitoreo
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Ejes
3. Divulgación Estrategia para visibilizar los beneficios de los
adheridos
Promoción
Promoción, sensibilización, comunicación, formación, acompañamiento de adheridos
4. Alianzas Relaciones institucionales
Articulación de acciones/actores
Estructuración de proyectos
Estrategia para ampliar la red a otros actores empresariales y no empresariales
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PLAN ESTRATEGICO
1. Promoción de los Principios del Pacto Global 2. Trabajo en Red- Sinergias 3. Contribución al Desarrollo Humano Sostenible.
Colectivizar las acciones de la Red en los cuatro temas del Pacto Global
Derechos Humanos
Derechos Laborales
Protección al Medio Ambiente
Prácticas Anticorrupción
Objetivos
Pilares Estratégicos
Bases de Actuación
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3 ALIANZAS
Coordinación
Ana María Ospina Apoyo GIZ
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Se Busca
Generar un espacio de diálogo y articulación entre organizaciones adheridas y/o especializadas, que permitan la gestión de conocimiento, el aprendizaje, la difusión de buenas prácticas y la producción de herramientas que facilitan la comprensión e introducción de los principios del Pacto en la gestión organizacional.
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Parte del Plan estratégico
Fortalecimiento
Organizacional
Gestión de conocimiento
Divulgación de los principios del
Pacto Global
Relacionamiento interinstitucional
Derechos Humanos
Estándares Laborales
Medio Ambiente
Anti corrupción
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Derechos Humanos
• Investigación – Línea de base país y adheridos
• Difusión de buenas prácticas (Congreso Octubre – Fundación El Nogal)
• Invitación a mas organizaciones
Próxima reunión: 7 de junio, 2:00 p.m.
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Anticorrupción
• Investigación – Línea de base adheridos y Pymes (cadena de abastecimiento)
• Difusión de buenas prácticas: Sistema de Información sobre el cumplimiento del Principio 10 en América Latina y el Caribe
• Invitación a mas organizaciones
Próxima reunión: 15 de junio, 9:00 a.m.
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Medio Ambiente
• Invitación a mas organizaciones
• Línea de trabajo con Pymes.
• Promoción iniciativa
• Convocatoria a mas organizaciones
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CARING FOR CLIMATE COLOMBIA
Coordinación Isabel Rincón Estefan
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CAMBIO CLIMÁTICO Y RSE • El cambio climático se ha convertido en uno de los
principales desafíos para nuestra sociedad.
• La mitigación y adaptación frente al calentamiento global es un imperativo que debe abordarse de manera mancomunada entre todos los actores sociales.
• En este escenario el sector privado tiene un rol esencial que jugar y las empresas se están movilizando a nivel mundial para gestionar el cambio climático tanto de manera individual en sus procesos productivos, así como generando alianzas con el sector público y el tercer sector.
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¿QUÉ ES CARING FOR CLIMATE?
Caring for Climate es una iniciativa del Pacto Global de las Naciones Unidas que reúne a empresas líderes a nivel mundial en gestión del cambio climático. Caring for Climate propone a estas compañías un marco de acción para enfrentar el cambio climático y contribuir a la formulación de políticas públicas en torno a este tema. Las compañías que adhieren a esta iniciativa se comprometen a gestionar el cambio climático a través de: la fijación de metas, el desarrollo y la implementación de una estrategia a nivel corporativo y la medición y reporte de su huella de carbono.
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¿QUÉ ES CARING FOR CLIMATE?
![Page 29: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/29.jpg)
La Red del Pacto Global en Colombia ha decidido implementar en nuestro país la iniciativa Caring for Climate Colombia.
El objetivo es conformar un grupo de empresas colombianas que se comprometan frente al cambio climático y tomen acciones para medir, reportar y gestionar su huella de carbono
¿QUÉ ES CARING FOR CLIMATE?
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Dar mayor coherencia y visibilidad a las acciones que está tomando el sector privado para hacer frente al calentamiento global
Promover la elaboración de inventarios de emisiones (huella de carbono) y su publicación
Generar puentes con el sector público y el tercer sector
Generar mesas de trabajo y espacios de aprendizaje compartido
Desarrollar espacios de sensibilización y capacitación sobre el tema
Generar herramientas prácticas y metodologías comunes para la gestión del cambio climático
SER UN REFERENTE A NIVEL NACIONAL EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO
¿QUÉ ES CARING FOR CLIMATE?
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Trabajo infantil
• Continuamos en convocatoria Próxima Reunión 1 de junio
• Invitación a gremios, organizaciones especializadas, empresas adheridas, academia, gobierno, entre otras.
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Trabajo infantil
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Trabajo infantil
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Trabajo infantil
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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Participación en foros 2010
FORO Ciudad Asociación Responsabilidad Social en Construcción CALI
Pacto Global y RSE- Adhesión del Grupo Suramericana MEDELLÍN
Pacto Global y RSE -UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN BOGOTA (Tres presentaciones)
Pacto Global y Medio Ambiente- Foro Minería Responsable- AngloGold Ashanti BOGOTA
Pacto Global y las Regionales -ALIANZA PUBLICO PRIVADA- ANDI Antioquia MEDELLÍN
Pacto Global y la RSE- 50 años de Codesarrollo MEDELLÍN
Pacto Global y Derechos Humanos- Lanzamiento del Diplomado de Derechos Humanos BOGOTA
Pacto Global y Medio Ambiente- Foro Cornare RIONEGRO
Evolución de la RSE en Colombia- Universidad de la Sabana BOGOTÁ
Pacto Global y la formación empresarial- Universidad Autónoma de Bucaramanga BUCARAMANGA
Pacto Global y Cultura- Fundación Grau BOGOTA
Pacto Global y Desarrollo- Cajasan BUCARAMANGA
Pacto Global y Respeto por los Derechos Humanos- Vicepresidencia de la República y Cámara de Comercio Colombo-Americana
BOGOTÁ
Pacto Global y RSE- Encuentro de RSE-Andi CALI
Pacto Global y Calidad- Quality International SANTA MARTA
Pacto Global y Periodismo- Universidad Externado de Colombia BOGOTA
Pacto Global- Presentación Informe GRI-Asocolflores BOGOTÁ
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Cursos y Talleres Realizados 2010
Número de Cursos Realizados
Asistentes
Curso Básico Pacto Global y RSE
1 123
Taller de COP 3
(dos en Bogotá) (uno en Cali)
88
Taller Indicadores Ethos
2 (uno en Bogotá)
(uno en Cali) 53
TOTAL 6 264
Con el apoyo de Empresa de Energía de Bogotá y
ANDESCO
Realizado en conjunto con BSD
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Otros Cursos Realizados 2010
Número de Eventos
Realizados
Asistentes
Interacción ISO 26000 y Pacto Global
2 (uno en Medellín) (uno en Bogotá)
65
TOTAL 2 65
Con el apoyo de ISAGEN, EPM y ANDESCO
![Page 39: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/39.jpg)
Gestión de conocimiento 2011
Diplomado Responsabilidad Social y Derechos Humanos en la Empresa
Diplomado realizado para EPM e ISAGEN
Diplomado en desarrollo para la empresa Triple A
Diplomado abierto en Valledupar
![Page 40: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/40.jpg)
Seminarios 2011
• Seminario internacional: Cambio Climático.
Bogotá, 5 de abril
• Seminario introductorio Empresas y Derechos Humanos.
Bogotá, 3 y 4 de mayo
• Seminario sectorial: Empresas y Derechos Humanos en las relaciones de trabajo. Seminarios en desarrollo para el sector cañicultor. Valle del Cauca, 18, 19, 26, 17, 30 y 31 de mayo.
![Page 41: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/41.jpg)
Seminarios 2011
• Programado Julio: Taller COP – BSD Apoyo de Empresa de Energía de Bogotá y ANDESCO
• Programado (segundo semestre): ISO 26000 –BSD Apoyo de Empresa de Energía de Bogotá y ANDESCO
• Programado (segundo semestre): Huella de Carbono • Programado (segundo semestre): Indicadores Ethos –
BSD- Apoyo de Empresa de Energía de Bogotá y ANDESCO
• Programado (segundo semestre): Derechos Humanos • Programado (segundo semestre): Curso Cerrado a
Ecopetrol
![Page 42: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/42.jpg)
5 COMUNICACIÓN
Coordinación Yulder Jiménez
![Page 43: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/43.jpg)
Página Web
![Page 44: Informe comite directivo asamblea2](https://reader034.fdocuments.ec/reader034/viewer/2022052315/5573db32d8b42a86478b492d/html5/thumbnails/44.jpg)
Boletines