Informe anual 2019-2020...MISIÓN, VISIÓN, VALORES MISIÓN: Promover la superación integral de la...

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Informe anual 2019-2020 Reforzando los lazos familiares

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Informe anual 2019-2020Reforzando los lazos familiares

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MENSAJE DE LA PRESIDENTA

En ANSPAC estamos convencidos de que la calidad de vida de las personas puede mejorar drásticamente cuando reconocen su dignidad y se hacen responsables de sus vidas, tomando un papel proactivo en el que deciden convertirse en la mejor versión de sí mismas, dejando atrás la apatía, la pasividad y la indiferencia.

Por eso, nuestros cursos de superación están enfocados en:• Favorecer en las personas el conocimiento de su propia dignidad e identidad.• Cultivar su responsabilidad y determinación para formarse integralmente.• Impulsarlas para que desarrollen una conciencia abierta a los valores trascendentes.• Promover su participación inteligente, equilibrada y responsable en el progreso de la ffffamilia, de la sociedad y, por consiguiente, de la patria.

Ante esta situación inesperada que estamos viviendo de una pandemia mundial, este año en ANSPAC nos hemos propuesto especialmente trabajar para hacer fuertes a las familias, que son el elemento indispensable sobre el que se construye la sociedad. El panorama que tenemos por delante nos plantea grandes retos, pero estamos seguros que el mensaje de amor y esperanza que ANSPAC tiene para compartir se hace más necesario que nunca. Todos los que formamos esta gran familia estamos en la mejor disposición de seguir apoyando con mucho entusiasmo a las empresas, los gobiernos y la comunidad para salir de esta crisis renovados y fortalecidos, seguros de que juntos lograremos construir un mundo nuevo y mejor para todos.

Evangelina Hinojosa de GonzálezPresidenta Nacional

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MISIÓN, VISIÓN, VALORES

MISIÓN:Promover la superación integral de la persona, basada en la convicción de que solo quien desarrolla continuamente todo su potencial humano puede ser constructor, en su familia y en su comunidad, de un mundo nuevo y mejor.

VISIÓN:Ser una asociación líder, confiable, profesional y comprometida con la superación integral de la persona, con el fin de fortalecer la unión familiar y contribuir con pasión y entrega al desarrollo de la sociedad, logrando así una presencia transformadora en la comunidad y en nuestro país.

VALORES:• Amor a Dios y servicio al prójimo• Integridad y compromiso• Unión y entusiasmo• Pasión por la patria

META DEL CICLO:Reforzar los lazos familiares que permiten vivir en armonía y así promover un cambio positivo en la sociedad.

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ALGUNAS CIFRAS INTERESANTES

46 AÑOS DE TRABAJO CONTINUOA FAVOR DE LA COMUNIDAD

Establecidos en66 ciudadesde la República

Atendiendo a240 municipios

de 31 estados dela República

112,000socios

4,600unidades

o centros de trabajo

11,000voluntarios

+de

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394 empresas llevan nuestros programas

724 iglesias imparten nuestros programas

27 ciudades tienen espacios permanentes en mediosde comunicación donde se imparten los programas deANSPAC 12 sitios en prensa, 16 en radio y 8 en televisión

Colaboramos con 51 dependencias gubernamentales,especialmente centros del DIF municipales y estatales

356 escuelas públicas llevan nuestros programas48 escuelas privadas imparten nuestros programas

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MENSAJE DE LA PRESIDENTA

En ANSPAC estamos convencidos de que la calidad de vida de las personas puede mejorar drásticamente cuando reconocen su dignidad y se hacen responsables de sus vidas, tomando un papel proactivo en el que deciden convertirse en la mejor versión de sí mismas, dejando atrás la apatía, la pasividad y la indiferencia.

Por eso, nuestros cursos de superación están enfocados en:• Favorecer en las personas el conocimiento de su propia dignidad e identidad.• Cultivar su responsabilidad y determinación para formarse integralmente.• Impulsarlas para que desarrollen una conciencia abierta a los valores trascendentes.• Promover su participación inteligente, equilibrada y responsable en el progreso de la ffffamilia, de la sociedad y, por consiguiente, de la patria.

Ante esta situación inesperada que estamos viviendo de una pandemia mundial, este año en ANSPAC nos hemos propuesto especialmente trabajar para hacer fuertes a las familias, que son el elemento indispensable sobre el que se construye la sociedad. El panorama que tenemos por delante nos plantea grandes retos, pero estamos seguros que el mensaje de amor y esperanza que ANSPAC tiene para compartir se hace más necesario que nunca. Todos los que formamos esta gran familia estamos en la mejor disposición de seguir apoyando con mucho entusiasmo a las empresas, los gobiernos y la comunidad para salir de esta crisis renovados y fortalecidos, seguros de que juntos lograremos construir un mundo nuevo y mejor para todos.

Evangelina Hinojosa de GonzálezPresidenta Nacional

PRESENCIA NACIONAL E INTERNACIONAL

ArgentinaColombiaCosta RicaChileEcuador

El SalvadorEspañaEstados UnidosGuatemalaMéxicoNicaraguaPanamáPerúRep. DominicanaVenezuela

NavojoaNuevo LaredoOaxacaOcotlánOrizabaParrasPiedras NegrasPlaya del CarmenPueblaPuerto VallartaQuerétaroSaltilloSan Andrés de TuxtlaSan CristóbalS. Juan de los Lagos.San Juan del RíoSan Luis Potosí

Santa RosalíaTampicoTamuínTapachulaTecateTepatitlánTequilaTezuitlánTijuanaTolucaTorreónTuxtla GutiérrezValladolidVeracruzVillahermosaXalapaZacatecas

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RESULTADOSANSPAC PARA MUJERESEstos cursos mejoran notablemente la autoestima de las participantes, quienes aprenden a reconocer y aprovechar sus talentos y capacidades personales, adquieren una actitud positiva para enfrentar la vida y su realidad, propician un ambiente familiar más sano y desarrollan habilidades sociales que les permiten vivir en paz y armonía.

47,757asistentes

8,738voluntarias

2,720unidades

o centros detrabajo

56,495socias

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ANSPAC PARA JÓVENESLos jóvenes que toman estos cursos aprenden a conocerse y aceptarse a sí mismos, reconocen sus talentos y capacidades personales para empezar a definir sus metas y su futuro con miras a alcanzar la felicidad, toman conciencia de sus sentimientos y emociones, lo que les permite mejorar sus habilidades sociales, fortalecen sus valores y desarrollan su conciencia para tomar mejores decisiones y descubren que sus acciones tienen reper-cusión en su futuro y pueden dejar una huella positiva en la sociedad.

2,720unidades

o centros detrabajo

voluntarios2,113

55,811socios

47,757asistentes

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ANSPAC PARA EMPLEADOSLos participantes a estos cursos aprenden a conocerse a sí mismos, consi-derando sus talentos y debilidades, logran equilibrar los diferentes aspec-tos de sus vidas, toman conciencia de la necesidad de practicar los valores universales, crean un mayor sentido de compromiso, responsabilidad e identificación con su centro de trabajo, aprenden a mantener relaciones interpersonales más enriquecedoras, tanto en el hogar como en la empre-sa y desarrollan actitudes que favorecen la productividad en su trabajo.

19cursos

225facilitadores

1,150asistentes

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EN EL EXTRANJEROLa presencia de ANSPAC fuera de México crece cada día más, llegando actualmente a 14 países, con:

5,808socios

4,939asistentes

869voluntarios

220unidades

o centros detrabajo

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VOLUNTARIOSLa riqueza más grande que tiene ANSPAC es, sin duda alguna, su volunta-riado. Ellos son la cara, la voz y el corazón de ANSPAC. A través de su trabajo generoso y comprometido se hace posible cumplir con nuestra misión, llevando un mensaje de esperanza a nuestros semejantes.

¡Nuestro más sincero agradecimiento a cada uno de nuestros 11,945 voluntarios!

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AGRADECIMIENTONuestro trabajo se hace posible gracias a la confianza que más de 390 empresas y benefactores depositan en nosotros. A todos y cada uno de ellos, nuestro reconocimiento y gratitud.

Abastecedora de Combustibles del Pacífico, S.A. de C.V., Administración Portuaria, Inte-gral de Veracruz, S.A. de C.V., Administradora y Desarrollo Comunitario de Durango, Agrí-cola Alta Pozo Manuel, S.A. de C.V., Agrocir, S.A. de C.V., Agropecuaria Trigón, S.A. de C.V., AJH Maquila, S.A. de C.V., Adient Servicios, S. de RL. De CV., Alejandro Des-champs, S.C., Almacenadora Golmex, S.A. de C.V., Alpesur, S.A. de C.V., Arabela, S.A. de C.V., Aromáticos la Victoria, S.A. de C.V., Arrendadora Horizonte, S.A. de C.V., Aseso-ria y Servicios Gis,S.A. de C.V., Asociados Home Depot, S.A. de C.V., Atlas Colomos, A.C., Autolineas Amérca, SA. de CV., Autotransportes de Carga Tresguerras, S.A. de C.V., Autotransportes Vikingo, S.A. de C.V., Bachoco Alimentos SA de CV., Bermudez Mascare &, AS SC., Cadena Comercial Oxxo, S.A de C.V., Cafes Finos de Córdoba, S.A. de C.V., Caja Popular Mexicana, S.C. de A.P. de R.L. de C.V., Caleria Cia de Tabaco, S.A. De C.V., Cámara Nacional de la Industria de la Construcción, Camino del Sol Automotriz de Tijuana, SA. De CV., Cardenal Express, S.A. de C.V., Celulosa y Corrugados de Sonora, S.A. de C.V., Cemex SAB de C.V., Central San Miguelito, Central de Víveres del Sureste, S.A. de C.V., Centro Comercial Santos, S.A. de C.V., Centro de Capacitación Continua de Teziutlán, SC, Centro Educativo Caucel, A.C. , Cervecería Wendland de México, SA. de C.V., Chet Morrison Contractors, S. de R.L. de C.V., Cia. Azucarera la Fé, S.A. de C.V., Club Atlas Chapalita, A.C., Club de Golf Santa Anita, S.A. de C.V., Coflex Servicios, S.A. de C.V., Colegio Americano de Durango, A.C., Colegios Técnicos Especia-lizados, S.A. de C.V, Comercializadora de Aceros Zula, S.A. de C.V., Comercializadora Isabel, S.A. de C.V., Comercializadora La Parroquía de veracruz, S.A de C.V., Comercio Internacional Alce, S.A. de C.V., Cominvi, SA de CV, Compañía Azucarera del Río Gua-yalejo, S.A. de C.V., Compañía Embotelladora del Fuerte S. de R.L., Compañía Minera Autlán, S.A. de C.V., Compañía Tipográfica Yucateca, S.A. de C.V., Concentrdora EiP. S.A. de C.V., Condominio Santa Anita, Connexus Administración de Negocios S.C., Con-servas la Costeña, S.A. de C.V., Control Técnico de Plagas del Pacífico, SA. De CV., Cor-porativa de Servicios Profesionales, S.A de C.V., Corporativo Diken, S.A. de C.V., Cote-mar, S.A. de C.V., Cristapuro, S.A. de C.V., Cueromex Wet Blue, SA. De CV., Daltile de México, S. de R.L. de C.V., Deacero Sapi, S.A. de C.V., Delta Laboral Servicios, SC, Deportivo San Agustin, A.C., Detectores y Controladores del Golfo, S.A. de C.V., Dif Apo-daca, Editora El Sol, S.A. de C.V., Educamos por Vocación, S.C., El Remate de Irapuato, S.A. de C.V., Electrónica Clarion, SA. De CV., Empacadora Celaya, SA. De CV., Empresa Editorial de Aguascalientes, S.A. de C.V., Empresas Cosala, S.A. de C.V., Emycsa, S.A. de C.V., ESJ SA. De CV (Copachisa, SA. de CV.), Experten, S.A de C.V., Experten, S.A. de CV, Export Apparel Group, S.A. de C.V., Farmacom, SA. De CV., Fevisa Industrial, S.A. de C.V., Fundación Beckmann, A.C., Fundación Bepensa, Fundación Canel's, A.C.,

Fundación CICE, A.C., Fundación Deacero, A.C., Fundación Educación y Salud, AC.,

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Fundación GCC, AC., Fundación Gómez Sañudo, A.C., Fundación Grupo Bafar, A.C., Fundación Guadalajara Country Club, A.C., Fundación Rescita IAP, Fundación Ricardo Andrés y José A. Chapa González,A.C, Gas de Veracruz Mabarak, S.A. de C.V., GKN Driveline Celaya, S.A. de C.V., Gosler, S.C., Granja Ojai, S.A. de C.V., Grupo Azucarero San Pedro, S.A. C.V., Grupo Fim Her, S.de R.L. de C.V., Grupo Gusi, SPR, de R.L. de C.V., Grupo Idustrial, Emprex, SA. de C.V, Grupo Malsa Homo, SA CV (Golden & Selene, S.A. de C.V.), Grupo Reyes Kuri, S.C., Grupo Silva, S.A. de C.V., Hessen Logistics, Marí-timo, S.C., Hispano Inglés Juárez, Hoteles de Piedras Negras, S.A. de C.V., Industria Salinera de Yucatán, S.A. de C.V., Industrial Azucarera Atencingo, SA CV., Industrial el Granjeno, S.A. de C.V., Industrias Chaín de Orizaba, S.A. de C.V., Ingeniería Jame, S.A. de C.V., Ingenio de Huixtla, S.A. de C.V., Ingenio de Puga, S.A. de C.V., Ingenio El Higo, S.A. de C.V., Ingenio El Mante, S.A. de C.V., Ingenio José María Morelos 80342, Ingenio la Margarita, S.A. de C.V., Ingenio Mahuixtlán, S.A de C.V., Ingenio Melchor Ocampo, S.A. de C.V., Ingenio Panuco, S.A.PI de C.V., Ingenio Tamazula, S.A. de C.V., Ingenio Tres Valles, S.A. de C.V., Ingredion Integra, S.A. de C.V., Inmobiliaria Jogacru, S.A. de CV., Inmobiliaria y Constructora Golorzano S.A. de C.V., Instituto de Estudios Superiores Tamaulipas, A.C., Internacional de Contenedores Asociados de Veracruz, S.A. de C.V., Inversiones HEB, S.A. de C..V., Isquisa, S.A. de C.V., Isrighausen Servicios, S. A. C.V, Jardín de los Angeles, S.A. de C.V., Jugomex, S.A. de C.V., Kalisch Fierro y Acero, S.A. de C.V., Kalischatarra, S.de R. L. de C.V., Katcon, S.A. de C.V., Kimberly Clark de México, S.A. de C.V., La Unión Tepatitlán, SA de CV, Laboratorios Avilab, S.A de C.V., Lambi, S.A. de C.V., Licores Veracruz, S.A. de C.V., Llantas de Lago, SA de C.V., Los Señorios, S.A. de C.V., Louniko Trading Coorporativo, SA CV., LTH México, SA de C.V., Luheva del Sureste, S.A. de C.V., Manufacturas Meca, S.A. de C.V., Manufacturera de Botas Cuadra, S.A. de C.V., Marquimex, S.A de C.V., Mavisa, SA. de C.V., Membranas Plásticas Interna-cionales, S.A. de C.V., Metalsa, S.A. de C.V., Metalúrgica Met-Mex Piñoles, S.A. de C.V., Mexicana de Abarrotes, S.A. de C.V., Milac Cordinados, S.A. de C.V., Mitsubishi Electric de México, S.A de C.V., Mohawk Operacion Mexicali, S. de R.L de C.V., Moral Textil, SA. De C.V., Moteles Casa Blanca, S.A. de C.V., Municipio de Aguascalientes, Municipio de Allende, N.L., Municipio de Atlixco, Municipio de Cajeme, Municipio de Colima, Municipio de Guadalupe, Municipio de la Ciudad de Monterrey, Municipio de Linares Nuevo León, Municipio de Mérida Yucatán, Municipio de Nuevo Laredo Tamaulipas, Municipio de San Andrés de Tuxtla, Municipio de San Nicolás, Municipio de Tepatitlán de Morelos Jalisco, Municipio General Escobedo, NL., Muñoz Campos, S.A. de C.V., Negocio Agrícola San Enrique, S.A. de C.V., Nisauto Navojoa, S.A. de C.V., Nueva Agroindustrias del Norte, S.A. de C.V., Olea Trujillo y Asociados, S.C., Olnatura, S.A. de C.V., Operadora Futura-ma, S.A. de C.V., Operadora Maritima del Pacifico, S.A de C.V., Operadora Maz Indus-trial, S.A. de C.V., Operadora Pacífic Palace, S.A. de C.V., Operadora Plaza San Agustin, SA. De CV., Operdora Palancar, SA. CV., Panadería y Pastelería Regiomontana, SA de C.V., Partido Accin Nacional, Personal Operativo S.A. de C.V., Petrocel,Temex, SA de C.V., Petromax, S.A. de C.V., Piasa Ingenio Plan de San Luis, SA. de CV., Pinturas Martí-nez Inda, S.A. de C.V., Pinturas y Accesorios de Nuevo Laredo, S.A. de C.V., Plásticos Técnicos Mexicanos, SA de CV., Polietileno Publicitario, S.A., Premezclas y Vitaminas Tepa, S.A. de C.V., Procesadora de Alimentos Durango, S.A. de C.V., Procesadora de Aves, S.A. de C.V., Productos Chata, S.A. de C.V., Productos de Uva, S.A. de C.V., Pro-

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ductos Laminados de Monterrey, S.A. de C.V., Promotora Sultana, SA. de C.V., Proveedo-ra Medina, S.A. de R.L. de CV. (Vibracoustic de México, S.A. de C.V.), Proyecto de Vivien-da Celaya, Qualtia Alimentos Operaciones Comerciales, S. de R.L. de C.V, Qualtia Alimentos Operaciones Comerciales, S. de R.L. de C.V., Qualtia Alimentos Operaciones Comerciales, S. de R.L. de CV, Qualtia Alimentos Operaciones Comerciales, S. de R.L. de CV, Radec, S.A. de C.V., Ramsa Soluciones de Negocios en Bebidas, S. de R.L. de C..V., Ramsa Soluciones de Negocios en Bebidas, S. de R.L. de C.V., Recurso Humanos del Caribe, SA. de CV., Refaccionaria y Servicio Automotriz Denisse, S.A. de C.V., Secretaria de Finanzas, Señalización y Control del Sureste, SA. de C.V., Servicio de Direccion Ejecu-tiva, S.A de C.V., Servicio Internacional de LogÍstica, SA. de CV., Servicios AC Bebidas México S. de R.L de C.V., Servicios AC Bebidas México S. de R.L de CV.,Servicios AC Bebidas México S. de RL de CV., Servicios Administrativos Lamosa, S.A. de C.V., Servi-cios Corporativos LTH México, S. de R.L de C.V., Servicios Corporativos Rapi, Servicios Profesionales Azucareros, Servicios Refresqueros del Golfo y Bajio, S. de R.L. de C.V., Servicos Integrales de Yucatán S R. de C.V., Shareser, S.A. de C.V., Sigma Alimentos Comercial, S.A. de C.V., Sigma Alimentos Comercial, S.A. de C.V., Sistema Municiapal para el Desarrollo Integral de la Familia del M. De Orizaba, Ver., Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Municipio de Chihuahua, Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en Yucatán, Sistema para el Desarrollo Integral de Tampico, Super Bodega de Córdoba, S.A. de C.V., Telas Laprotex, S.A. de C.V., Termoinamica Industrial del Pacífico, S.A. de C.V., Transportadora y Distribuidora Isabel, S.A. de C.V., Unicar Plastics, SA. De CV., Ventacero, S.A. de C.V., Viakable Operaciones, S.A. de C.V., Vinícola la Cetto, S.A. de C.V., Viñedos Alta, SA CV., Vitaservicios Doke, S.A. de C.V., Vitro S.A. de C.V., Vitro SAB (Vidriera Monterrey, S.A. de C.V., W N El Nogal, S.C. de R.L. de C.V., Yeso Industrial de Navojoa, S.A. de C.V., Zinc Nacional, S.A.

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