INFORMACION IRSST convocatoria 2013SABADOS (2).pdf
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Página 1 de 6 GRUPO COLON – IECM Pº de las Delicias, 31 – 2ª Planta 28045 Madrid T.91 468 23 11 Fax 91 527 22 29 / [email protected] www.grupocoloniecm.com GRUPO COLON - IECM TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS DEL INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, IRSST. Prepararse unas oposiciones es un trabajo duro y constante, y necesitas la mejor ayuda para llegar al éxito en las oposiciones a las que te enfrentes. Contamos con un gran porcentaje de alumnos a los que hemos ayudado a preparar sus oposiciones, y han conseguido superarlas. Por supuesto, no es un trabajo fácil. Es necesario tu esfuerzo personal para conseguirlo, pero podemos ayudarte gracias a nuestro sistema de estudio, que harán que preparar la oposición que hayas elegido sea más fácil y que puedas conseguir superarla con mayores posibilidades. En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente preocupación por la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores y la importancia de mantener altos niveles de motivación entre los trabajadores. Ha de garantizarse un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos propuestos por la organización. 1. Requisitos específicos: Haber abonado la cantidad correspondiente a los derechos de examen. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder la edad máximas de jubilación. Tener Nacionalidad Española o ser nacional de cualquier otro estado miembro de la unión Europea. Estar en posesión de la siguiente titulación: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
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TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS DEL INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, IRSST. Prepararse unas oposiciones es un trabajo duro y constante, y necesitas la mejor
ayuda para llegar al éxito en las oposiciones a las que te enfrentes. Contamos con
un gran porcentaje de alumnos a los que hemos ayudado a preparar sus
oposiciones, y han conseguido superarlas. Por supuesto, no es un trabajo fácil. Es
necesario tu esfuerzo personal para conseguirlo, pero podemos ayudarte gracias
a nuestro sistema de estudio, que harán que preparar la oposición que hayas elegido
sea más fácil y que puedas conseguir superarla con mayores posibilidades.
En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital
humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización
es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente
preocupación por la prevención de los riesgos laborales, la salud de los trabajadores
y la importancia de mantener altos niveles de motivación entre los trabajadores. Ha
de garantizarse un ambiente laboral propicio para la consecución de los objetivos
propuestos por la organización.
1. Requisitos específicos:
Haber abonado la cantidad correspondiente a los derechos de examen.
Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder la edad máximas de jubilación.
Tener Nacionalidad Española o ser nacional de cualquier otro estado miembro de la unión Europea.
Estar en posesión de la siguiente titulación: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
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2. Temario: Anexo I . BOCM
PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL
CUERPO DE TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS, ESCALA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL,
GRUPO A, SUBGRUPO A1, DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Temario General:
Compuesto por 16 temas
Temario Específico:
Parte General: Conceptos generales de la prevención de riesgos laborales.
Compuesto por 41 temas
Parte Específica: Seguridad en el Trabajo
Compuesto por 21 temas
Higiene Industrial
Compuesto por 18 temas
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Compuesto por 14 temas
Puedes ver más información sobre el temario en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 268, de 11 de Noviembre de 2013).
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3. Proceso selectivo
Procedimiento de selección El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de oposición. La oposición estará integrada por los ejercicios que a continuación se indican, de los cuales los tres primeros tienen carácter eliminatorio y el cuarto será voluntario y de mérito. Fase de oposición: La fase de oposición consta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
A) Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de cien preguntas, de acuerdo con la siguiente distribución:
Las dieciocho primeras preguntas versarán sobre los temas del temario general del programa que seguidamente se indican: Temas 2, 8, 10, 11, 14 y 15.
Las dieciséis siguientes preguntas versarán sobre los temas de la Parte General del temario específico del programa que se relacionan a continuación: Temas 1, 2, 3, 4, 8, 11, 15, 16, 23 y 41.
Las doce siguientes preguntas versarán sobre los temas del temario general del programa no señalados anteriormente.
Las restantes cincuenta y cuatro preguntas versarán los temas de la Parte General del temario específico del programa no citados anteriormente.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se
valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las
cuatro letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá
valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la
tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
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B) Segundo ejercicio: deberán desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar en la misma sesión en la que haya de celebrarse el ejercicio, de entre los que componen la Parte Especial del temario específico del programa, de acuerdo con la siguiente distribución:
El primer tema se extraerá del apartado “Seguridad en el Trabajo”.
El segundo tema del apartado “Higiene Industrial”.
El tercer tema del apartado “Ergonomía y Psicosociología Aplicada”. Los temas serán leídos por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, valorándose la amplitud de los conocimientos, la calidad de expresión escrita, la sistemática en la composición de los temas, así como su forma de presentación y exposición. El Tribunal podrá dialogar con los aspirantes durante un Plazo máximo de quince minutos.
C) Tercer ejercicio: Consistirá en la realización de un supuesto práctico, extraído al azar en la misma sesión en la que haya de celebrarse el ejercicio de entre tres propuestos por el Tribunal, que versará sobre el temario específico del programa.
Para la realización de este ejercicio, cuya duración máxima será de cuatro horas, los aspirantes podrán acudir provistos de la documentación y el material que el Tribunal determine en la convocatoria de este ejercicio. El supuesto será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que valorará el rigor analítico, la sistemática y el conjunto de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada para la resolución del supuesto práctico. El Tribunal podrá dialogar con los aspirantes durante un plazo máximo de quince minutos.
D) Cuarto ejercicio: Consistirá en la realización sin diccionario de una traducción
directa, por escrito, en castellano, de un documento redactado en inglés, francés o alemán, a elección del opositor. Los aspirantes podrán optar hasta por dos de los idiomas señalados y, para la práctica del ejercicio, dispondrán de cuarenta y cinco minutos para cada uno de los idiomas elegidos. La traducción o traducciones realizadas deberán ser leídas por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal, que podrá, a continuación, dialogar con él en la lengua o lenguas elegidas, durante un tiempo máximo de quince minutos para cada una de ellas. El Tribunal Calificador determinará el momento del proceso selectivo en el que los aspirantes harán constar por escrito el idioma o idiomas elegidos para la realización de este ejercicio. Para la corrección de este ejercicio, el Tribunal podrá ser asistido por los asesores especialistas que designe.
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MODALIDADES PARA LA PREPARACIÓN Y CONDICIONES ECONÓMICAS
Matricula: 120 € Modalidad Presencial:
Horario: 5 horas semanales:
o SABADOS DE 09:00 A 14:00 h.
Mensualidad de: 185 €/mensuales.
Modalidad Mixta:
Preparación a Distancia con una sesión presencial al mes en Viernes o Sábado. (Incluye temario y email para consultas con los preparadores.)
Mensualidad de: 135 €/mensuales. Modalidad Distancia:
Incluye los Temarios, Test y consultas a través de mail.
Mensualidad de: 105 €/mensuales.
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Prevención en Riesgos Laborales La necesidad de la inmensa mayoría de la población de realizar una actividad laboral
para ver satisfechas sus necesidades hace fundamental que el desempeño de la
misma se realice en unas condiciones dignas y adecuadas.
Esto implica, a su vez, que dicho trabajo sea seguro y que garantice la seguridad y la
salud de los trabajadores.
El objeto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el promover la Seguridad
y la Salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
Para el cumplimiento de dicho objeto, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
regula las actuaciones a desarrollar por las Administraciones Públicas, así como por
los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas
La prevención de Riesgos Laborales abarca dos campos delimitados, por un lado, el
accidente laboral, por otro lado, la enfermedad profesional.
Por accidente de trabajo se entiende toda aquella lesión que se produzca una
persona durante el desarrollo de su actividad, o en el trayecto que realiza a diario
para ir a él, lo que se denomina accidente “in itinere”.
Por otro lado, se entiende por enfermedad profesional aquella enfermedad producida
por la exposición continua a situaciones adversas, en este sentido podemos hablar
de enfermedades respiratorias de personal de fábricas; enfermedad en la vista,
producto de la exposición durante horas ante un ordenador, lesiones cervicales para
los que están sentados en malas posiciones, estrés crónicos en aquellas personas
expuestas a situaciones permanentes de riesgo… etcétera.
