butlletí de la secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Sabadell

núm. 19 | dimarts, 23 de juny de 2015

Si tu participes,CCOO avança

Després de 50 anys de vida sindical, després de 50 anys de lluita obrera, després de 50 anys de les primeres assemblees a l'es-glésia de Sant Medir de Barcelona on es va definir la manera de fun-cionar del nostre sindicat ara és el moment de fer una llarga reflexió del que volem ser com a sindicat.

I amb aquesta intenció s'ha ini-ciat aquest procés de l'Assemblea sindical oberta, un procés total-ment participatiu, on tots tenim el nostre moment de participació: des d'una ràpida i efectiva enquesta presencial o online, a una sèrie d'assemblees sindicals obertes on treballar i reflexionar d'una manera participativa i oberta de quina és la situació actual del món laboral, de la situació real de crisi institucional i política del nostre sindicat, i tam-bé parlar des d'altres àmbits de la funció sindical, temes com la parti-cipació dels afiliats i afiliades, l'or-ganització del sindicat, cap a on hem d'orientar la nostra lluita, me-surant de nou els nostres valors ètics i definint també l'orientació de la lluita, les nostres línies sindicals.

El TSJC declara la incapacitatpermanent absoluta auna treballadora amb fibromiàlgia

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha confirmat una sentència del Jutjat Social número 2 de Girona que va declarar la inca-pacitat permanent absoluta d'una treballadora que pateix fibromiàlgia i fatiga crònica.

El TSJC ha desestimat el recurs de suplicació interposat per l'Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) contra la sentència del Jutjat de Girona. En els fonaments de dret que recull la sentència es confirma

que les patologies esmentades -en especial la fibromiàlgia i la síndrome de fatiga crònica en graus ja evo-lucionats, pel dolor i la fatiga intensa que provoquen- no permeten apre-ciar en la treballadora capacitat la-boral, pel que cal estimar correcta la incapacitat permanent absoluta reconeguda en la sentència d'instàn-cia, el que comporta que, en no pro-duir-se la infracció que es denuncia, el recurs interposat per l'INSS ha de ser desestimat.

Aquest cas ha estat portat pel Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO de Catalunya.

www.ajsabadell-ccoo.blogspot.com

El TSJC confirma una sentència que

declara la incapacitat permanent absoluta

d'una treballadora que pateix fibromiàlgia

i fatiga crònica

Marea Negra. Guardemla samarreta al calaix

El passat divendres 19 de juny els companys i les companyes de Can Marcet varen fer la darrera foto de la Marea Negra. Han estat 71 divendres ininterromputs de fer-se cada setmana una foto demanant que s'acabessin les retallades i es poses final a la corrupció a l'Ajuntament. Des d'aquell 19 d'abril del 2013 on és va fer la primera foto i fins aquest passat divendres han estat més de dos anys que de constància i perseverança denun-ciant una greu situació que patíem.

Ara toca dona la benvinguda al nou ajuntament, donar un vot de con-fiança però tal com diuen ells ma-teixos sense deixar d'estar alerta. Per tant guardem les samarretes ne-gres al calaix, però no les llencem. ../..

AssembleaSindical Oberta.Si tu participes,CCOO avançaEl 20 de novembre del 1964, a l'església de Sant Medir de Bar-celona, 300 homes i dones sindica-listes es van reunir en assemblea per definir quina era la millor forma d'organització i lluita per defensar les condicions de treball i de vida dels treballadors i les treballadores. Naixia, així, la Comissió Obrera Na-cional de Catalunya. 50 anys més tard, volem que sigui l'assemblea la que defineixi quines són les pro-postes i les formes de lluita i d'or-ganització que ens serveixin per fer front als nous reptes en relació amb les condicions de treball i vida, i fer que CCOO continuï sent el sindicat útil per construir un futur de drets i igualtat.

Per això s'ha iniciat un procés de debats cap a l'assemblea sindical oberta, amb la qual clourem els actes del 50è aniversari.

Com reforcem el vincle de l'afiliació amb el sindicat i quins espais de participació cal repensar? Com participem a les empreses i com arribem a qui no té representació sindical? Quin paper ha de tenir el sindicat en les reivindicacions i en els moviments socials? Com hem d'escoltar, assessorar i organitzar els treballadors i les treballadores que viuen diverses formes de precarietat i de relacions laborals? Com s'exer-ceix avui la solidaritat obrera? Qui-nes propostes tenim per reduir les bretxes salarials? Com s'han d'orga-nitzar els temps de vida i els temps de treball? Les nostres normes internes actuals fomenten la renovació i la diversitat al sindicat? Com podem incloure els valors ètics en totes les

Moltes preguntes que cal respondre

nostres pràctiques i actuacions? Tenim elements de burocràcia sin-dical? És justificable rebre subven-cions en reconeixement a la funció social? Els acords i els avenços laborals han de ser gratuïts per a les persones no afiliades?

Aquestes són algunes de les preguntes que volem debatre de forma oberta i horitzontal, sense apriorismes ni respostes prèvies; per això totes les propostes seran recollides i traslladades a l'assem-blea final de cloenda.

Per tot això s'ha obert un procés participatiu ampli dins i fora del sin-dicat en diferents formats: amb assemblees territorials de sec-cions sindicals, amb enquestes d'opinió, que facilitin la participació a través de les xarxes socials i la pàgina web, i amb reunions amb entitats i persones expertes.

Estem convençuts i conven-çudes que l'assemblea sindical oberta servirà per reforçar la funció i la utilitat del sindicalisme de CCOO, i perquè els propers 50 anys continuem construint pre-sents i futurs.

Us animem a participar-hi!

Com a sindicat, i també com a secció sindical, estem con-

vençuts que tot aquest procés ens ha de servir i ens servirà per reforçar la funció i la utilitat del sindicalisme de CCOO. És per això que t'animem a que participis.

Assemblea sindical oberta Ajuntament de SabadellDijous, 2 de juliol.Casal Pere Quart.12,00 h. / 16,00 h.

Si tu participes,CCOO avança

S'ha obertun procés

participatiuampli dins

i fora delsindicat

../..

SOMNIEU.És clar que sí,

somniem constantment.ESPEREU MASSA.És clar que sí,

ham après a esperar iho esperem tot.

VOLEU MASSA.És clar que sí,

volem massa, més,tot, àvidament.

TENIU MASSA PRESSA.Sí, és clar que sí,

caminar, arribar, recomençar, tenim pressa, molta pressa.

SOMNIEU.Sí inevitablement,

el somni d’avui com possibilitatdel demà.

ESPEREU MASSA.És clar que sí,

i no ens fa cap vergonya ésser esclaus de l’esperança.

VOLEU MASSA.És clar que sí,

és el nostre dret rabiós,i encara més el nostre deure.

EXIGIU.És clar que sí,

apassionadament o amb tristesa.

I tanmateix,i tanmateix, millor així,millor un poble que es mou,encara que, a vegades, precipitat,encara que, a vegades,

massa prudent,encara que, a vegades,

brut, baix, rastrer,encara que, a vegades, sublim,millor així, amb tota la seva condició

humana, estranya i senzilla;millor així, que no un ramat de xais

sotmès al càlcul dels ordenadors d’interessos.

Per això, que ningúno s’avergonyeixi de dir,

que ningú no s’avergonyeixide cridar:

somniem, sí, constantment, somniem sense límitsen els somnis,

somniem fins l’inimaginable.Somniem sempre,

i ho esperem tot, hem aprèsl’art d’esperar, aquest art d’esperar

en nits interminables d’impotència; sabem esperar i ho esperem tot, tot,

i ho volem tot, volem l’impossible per a arribar al possible,

volem el possible per a arribara l’impossible;

millor així, amb tota la seva condició humana, estranya i senzilla;

millor així, que no un ramat de xais sotmesos al càlcul dels ordenadors d’interessos;

per això, si mai ens diuen,si mai ens gosen dir...

SOMNIEU.És clar que sí! constantment,

somniem sempre.Si en dieu: ESPEREU MASSA.És clar que sí, hem après

a esperar, i ho esperem tot.Si ens dieu: VOLEU MASSA.És clar que sí, volem massa,

més i tot, àvidament.Si ens dieu: TENIU MASSA

PRESSA.És clar que sí, caminar, arribar,

recomençar, sí, tenim pressa.

Lluís Llach. Somnieu. 1979

De la Secció sindical de CCOOals alcaldes de Sabadell

Iniciativesde companys icompanyes del’Ajuntament

laveu

núm. 19| dimarts, 23 de juny de 2015

A lCarmen Toscano va organitzar pel Sant Jordi passat aquesta iniciativa divertida i agraïda de compartir llibres. Una manera de reciclar i repartir un llibre amíc.

’oficina del SAC, la companya

I també en el que a altres departaments de l’Ajuntament, també recullen taps per temes solidàris. Una altra bona iniciativa!

SAC, com segur

-Quan temps fa que treballes a

l'Ajuntament?

-A quins serveis has treballat durant a-

quest temps que estàs a l'Ajuntament?

-Què es el que més t'agrada de treballar a

l'Ajuntament? I del teu departament?

-Treballo a l'Ajuntament des de desembre de 2009. Vaig entrar en les darreres oposicions d'Auxiliars admi-nistratius.

-Només he treballat al departament de Serveis Socials. Els dos primers anys al CAP SUD i la resta al CAP Creu de Barberà.

-El que més m'agrada de treballar a l'Ajuntament és que la meva condició de funcionaria m'assegura un lloc de treball i un sou fixa. I això em dóna tranquil·litat. També que em permeti conèixer l'Administració pública des

de dintre, donant-me una visió diferent a la que tenia només com a ciutadana. Treballant a Serveis Socials gau-deixo molt del tracte directe amb l'usuari, encara que no sempre és fàcil.

-Des de què vaig entrar, només cinc anys, com a treballadors hem perduts drets i com Ajuntament hem perdut prestigi i credibilitat.

-Com a treballadora de l'Adminis-tració Pública demano a la ciutat responsabilitat en el l'ús dels recur-sos que tenim i civisme. I demano a nou govern de l'Ajuntament, que es-colti als ciutadans i als treballadors que estan a primera línia per fer front a les necessitats reals de Sabadell.

-En que notes que ha canviat l'Ajuntament

des de que vas entrar a treballar fins ara?

-Com a treballador/a de l'Ajuntament que

li demanaries a la ciutat de cara als

propers anys?

Informamonogràfic“Eleccionsmunicipals 2015"

Al mes de maig passat varem ela-borar un butlletí monogràfic dedi-cat a les eleccions municipals. Prè-viament havíem enviat als dife-rents grups politics que es presen-taven a les eleccions municipals del passat 25 de maig, un llistat amb les mateixes preguntes per-què ens informessin de quin era el seu posicionament en diferents temes que, com a treballadores i treballadors de l'ajuntament, pen-sàvem que havíem de saber. I amb totes les respostes, menys les del Partit Popular perquè no ens va voler fer el retorn, varem elaborar aquest monogràfic afegint també el que nosaltres com a Secció sin-dical de l'ajuntament li demanaven a tots els grups polítics.

Cal dir que hem rebut moltes respostes vostres felicitant-nos per la iniciativa. Fet que agraïm i ens il·lusiona, la veritat.

Per accedir al especial mono-gràfic si encara no l'has pogut llegir:

www.ajsabadell-ccoo-

informa.blogspot.com.es/search/label/

informa_18

CCOO. Ajuntament de Sabadellc. de les Paus, 61 | 08202 Sabadell937267249 | ss-ccoo@ajsabadell.cat | twitter.com/ccoo_ajsabadell |www.facebook.com/ccooajsabadell

Edita:

www.ajsabadell-ccoo.blogspot.com

gentdel'Ajuntament

Imma MenaServeis Socials

www.ajsabadell-ccoo-informa.blogspot.com.es/2015/04/gent-de-lajuntament-noemi-oliva.html

Altres entrevistes:

Noemi Oliva | Drets Civils i Ciutadania

Participa en els actes organitzats per commemorar els 50 anys deCCOO de Catalunya

www.ccoo.cat