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  • Manual de Procedimientos

    Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento 1

    INDICE

    No. De

    Pgina

    I.- Introduccin II.- Objetivo del Manual III.- Red de Procesos IV.- Lista Maestra V.- Presentacin de los Procedimientos:

    Asesoras en Materia de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento. Descripcin del Procedimiento Inventario de registro de procedimiento Formatos e Instructivos Diagrama de Flujo Verificacin de la Ejecucin del Procedimiento Inspecciones a Empresas sobre Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo Descripcin del Procedimiento Inventario de registro de procedimiento Formatos e Instructivos Diagrama de Flujo Verificacin de la Ejecucin del Procedimiento

    VI.- Bibliografa.

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    Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento 2

    INTRODUCCION El presente Manual de Procedimientos tiene como objetivo, servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento y mejora institucional, al compendiar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas por la Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento, cuidando que stas atiendan a la misin del Gobierno Estatal. Contempla la red de procesos de la Unidad Administrativa, la lista maestra de documentos, as como los procedimientos desarrollados con el propsito de promover el desarrollo administrativo de la Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento. Cabe sealar que este documento, deber actualizarse en la medida que se presenten modificaciones en su contenido, en la normatividad establecida, en la estructura orgnica de la Unidad, o en algn otro aspecto que influya en la operatividad del mismo.

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    OBJETIVO DEL MANUAL Servir de instrumento de apoyo en el funcionamiento y mejora institucional, al compendiar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones realizadas por la Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento, cuidando que stas atiendan a la misin del Gobierno Estatal.

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    Fecha elaboracin Hojas1 / 1

    No. No. De rev isin Cdigo de la Red12345

    No. MACROPROCESONo. SUBPROCESO TIPO PR. RESPONSABLE PRODUCTO INDICADOR No. PROCEDIMIENTO PRODUCTO CLIENTE INDICADOR No. PROYECTOS PRODUCTO INDICADOR1 Asesoras en materia de

    Seguridadn e Higiene1.- Asesoras para el Reg istro de Comisionesde Seguridad e Higiene en el Trabajo2.- Asesoras para la Constitucin deComisiones M ixtas de Capacitacin yAdiest ramiento3.- Asesoras para la Presentacin de Planes yProgramas de Capacitacin y Ad iest ramiento a Empresas4.- Asesoras para el Regist ro del SistemaGeneral de Capacitacin5.- Asesoras para el Registro de AgenteCapacitador Externo o Instit ucinCapacitadora6.- Asesoras para la Exped icin deConstancias de Habilidades Laborales.

    Secretario deGobiernoSubsecretaria delTrabajoDirector General de Seguridad eHigiene, Capacitacin yAdiest ramientoTrabajadoresPat rones.

    Total de asesoras/ Asesorasprogramadas

    1 Programa deConcent racin e induccinhacia una nueva politicalaboral

    Organizaciones sensibilizadas

    No. Total de eventos desensibilizacin / No. deorganizaciones

    2 Inspecciones a Empresassobre Seguridad eHigiene y CondicionesGenerales de Trabajo

    1.- Actas de Inspeccion Secretario deGobiernoSubsecretaria delTrabajoDirector General de Seguridad eHigiene, Capacitacin yAdiest ramientoSindicatos TrabajadoresPat rones

    Inspecciones realizadas / To talde Empresas

    ABCD

    Direccionamiento con el Eje Rector, Objetiv o del Plan Estatal de Desarrollo y Programa de Mediano Plazo

    ValidIng. Roberto Ruibal Astiazaran- Secretario deGobierno

    01

    ElaborIng. Edmundo Rodriguez Riv as -Director General de Seguridad eHigiene, Capacitacin yAdiestramiento

    Rev isLic. Jose Luis Sy mondsEspinoza- Subsecretario delTrabajo

    NormalBaja

    Organizaciones sensibilizadas /total deorganizaciones

    03 Conduccin de lapolt ica laboral

    Operat ivo 2 Ing. EdmundoRodrguez Rivas

    ATENCION GUBERNAMENTALTRABAJO Y PREVISION SOCIALJURIDICO - ADMINISTRATIVA

    RED DE PROCESOSSecretara de Gobierno

    Direccin General de Segurida e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento

    POLITICA INTERNA Y EXTERNACATALOGO DE FACULTADES

    00 04-RP-15DSH/REV.00

    PRIORIDADAlta

    Sensibilizaciones auna nueva culturalaboral

    06-SIP-P01-F01/REV.00

    Clav e de la Unidad Administrativ a15DSH

    MacroprocesosPlaneacin de la Gestin InternaRelaciones GubernamentalesServ icios de Gobierno y Operacin GubernamentalAdministracin de la Gestin InternaApoy o Jurdico

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    LISTA MAESTRA

    SECRETARIA DE GOBIERNO

    Fecha 04 de Junio de 2007 Hojas 1 de 1

    15DSH-DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE, CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

    CODIGO NOMBRE DEL DOCUMENTO

    No. DE REVISION

    FECHA DE REVISION (dd/mm/aa)

    Red de Procesos 04-RP-15DSH/REV.00 Red de Procesos de la Direccin General de Seguridad e

    Higiene, Capacitacin y Adiestramiento 00

    Procedimientos 04-02-02-05-03-15DSH-01-P01 Asesora en materia de Seguridad e Higiene, Capacitacin y

    Adiestramiento. 00

    04-02-02-05-03-15DSH-01-P02 Inspecciones a Empresas sobre Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo

    00

    Formatos e Instructivos 04-15DSH-P01-F01 Solicitud de Registro de la Comisin de Seguridad e Higiene 00 04-15DSH-P01-F02 Informe sobre la Constitucin de la Comisin Mixta de

    Capacitacin y Adiestramiento (DC 1) 00

    04-15DSH-P01-F03 Presentacin del Plan de Programas de Capacitacin y Adiestramiento (DC 2)

    00

    04-15DSH-P01-F04 Constancia de Habilidades Laborales (DC 3) 00 04-15DSH-P01-F05 Lista de Constancias de Habilidades Laborales (DC 4) 00 04-15DSH-P01-F06 Solicitud de Registro de Agente Capacitador Externo (DC-5) 00 04-15DSH-P02-I01 Documentacin Requerida para el Desahogo de Inspecciones de

    Condiciones Generales de Trabajo 00

    Anexos 04-15DSH-P01-G01 Diagrama de Flujo del procedimiento 04-02-02-05-03-15DSH-01-

    P01/REV.00 Asesora en materia de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento.

    00

    04-15DSH-P02-G01 Diagrama de Flujo del procedimiento 04-02-02-05-03-15DSH-01-P02/REV.00 Inspecciones a Empresas sobre Seguridad e Higiene y Condiciones Generales de Trabajo

    00

    06-SIP-P02-F01/REV.00

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    ELABORACION DEL PROCEDIMIENTO

    NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: ASESORIA EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE, CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO.

    CDIGO DEL PROCEDIMIENTO: 04-02-02-05-03-15DSH-01-P01/REV.00 I.- OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Brindar asesora tcnica a las empresas, para la constitucin, registro y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento en los centros de trabajo, para promover la proteccin de la integridad fsica de los trabajadores, con base en lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y dems disposiciones normativas vigentes. II.- APLICACIN ( ) General ( X ) Especfica Aplica a la Direccin General de Seguridad e Higiene, Capacitacin y Adiestramiento. III.- ALCANCE Aplica a todas las solicitudes de asesoras a la Subsecretara del Trabajo en Coordinacin con Organismos Sindicales y Patronales en todo el Estado. IV.- DEFINICIONES Seguridad e Higiene en el Trabajo: son los procedimientos tcnicos que se aplican en los centros de trabajo, para el reconocimiento, evaluacin y control de los agentes nocivos que intervienen en los procesos y actividades de trabajo, con el objeto de establecer medidas y acciones para la prevencin de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad fsica de los trabajadores, as como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo. Comisin de Seguridad e Higiene, es el grupo de trabajadores responsable de investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que estas medidas se cumplan. Agente Capacitador Externo o Institucin Capacitadora:Los Agentes Capacitadores Externos son las personas fsicas o morales que prestan sus servicios a las empresas para el desarrollo de las acciones de capacitacin a sus trabajadores; La Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento: es el grupo de trabajo responsable de vigilar en cada empresa la instrumentacin y operacin del sistema y de los procedimientos que se implanten para mejorar la capacitacin y el adiestramiento de los trabajadores, y sugerir las medidas tendientes a perfeccionarlos conforme a las necesidades de los trabajadores y de la propia empresa. V.- REFERENCIAS Constitucin de los Estados Unidos Mexicanos. Constitucin Poltica del Estado de Sonora. Ley Orgnica del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora. Ley Federal del Trabajo. Ley de Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Sonora. Plan Estatal de Desarrollo 2004-2009. Reglamento Interior de la Secretara de Gobierno. Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambien