Indicadores BSC
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En la seleccin de Indicadores encontramos que
difcilmente un solo Indicador es capaz de dar una
visin clara del desempeo de la Institucin
Por ello es necesario seleccionar un conjunto
balanceado de medidas que ofrezcan una visin
clara e integral del negocio.
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Costos y Mrgenes:
Costo de mercadotecnia como % de ventas
Costo de capacidad instalada ociosa
Costo de los bienes
Costo de servicio a clientes por cliente
Costo promedio por transaccin
Costos de transporte/flete
Costos totales
Inventarios (das venta)
Margen bruto
Margen neto
Utilidad neta
Utilidad como % de los Activos Totales
Retorno en Activos Netos
Ingresos / Activos Netos
Costos de Inventarios
Costos de Fletes
Costos de Sistemas de Informacin
Ciclo de efectivo
Costo de capacidad faltante
Costo de capacidad excedente
Costo de Servir
Das para vender un producto
Rotacin de Inventario
Nmero de Transacciones de Venta
Costo de Marketing como % de las ventas
Costo de Entrega
Resultado Financiero:
Activos Totales
Deudas Totales
Relacin deuda/capital
Retorno sobre capital invertido (ROIC)
Retorno sobre los activos (ROA)
Rotacin de inventarios
Utilidades expresadas como % de los activos
Vueltas al inventario
Activos Totales
Deuda a Capital
Das de Cuentas por Cobrar
Rotacin de Cuentas por Cobrar
Rotacin de Cuentas por Pagar
Rendimiento:
Calificacin de crdito
Dividendos
Flujo de efectivo
Valor Econmico Agregado (VEA)
Valor de la Accin
Valor Agregado de Mercado (VAM)
Tasa de Crecimiento Confiable
Precio de la Accin
Mejora de Accionistas
Lealtad de Accionistas
VEA por Empleado
Indicadores ms frecuentes en la Perspectiva de Finanzas
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Satisfacer al Cliente:
% de nuevos clientes
Lealtad de clientes
Nmero de clientes retenidos
Satisfaccin del cliente
Recompra
Porcentaje de adquisicin de clientes
Servicio al Cliente:
Nmero de clientes
Nmero de quejas
Nmero de quejas resueltas en el primer encuentro
Tiempo de respuesta promedio
Tiempo de respuesta al cliente
Tiempo de duracin de la relacin con el cliente
Clientes Prdidos
Horas invertidas con los clientes
Reclamo de Garantas
Percepcin y Participacin del Mercado:
Duracin promedio de la relacin con clientes
Frecuencia de compra del cliente
ndice de respuesta
Nmero de anuncios
Nmero de clientes perdidos
Nmero de trade shows en los que se tuvo presencia
Participacin de mercado
Precio
Precio comparado con la competencia
Reconocimiento de marca
Nmero de citas positivas en los medios
Market share
Nmero de clientes
Tamao promedio del cliente
Disponibilidad de datos de los clientes
Nmero de Historias positivas en los medios
Nmero de Propuestas Aprobadas
Porcentaje de Ganar (Ventas Cerradas / Propuestas)
Ventas:
% de crecimiento de ventas
Ingresos por metro cuadrado
Rentabilidad por cliente
Tamao promedio de cliente (en ventas)
Ventas
% de ventas a nuevos clientes
Clientes por empleado
Ticket promedio
Ventas anuales por cliente
Ventas anuales por canal y cliente
Indicadores ms frecuentes en la Perspectiva de Clientes
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Tiempo y Eficiencia:
Entregas a tiempo
Nivel de mermas (%,$)
Tiempo de ciclo
Tiempo de respuesta
Variacin del tiempo de ciclo
Tiempo de Proceso
Mejora Contnua
Porcentaje de Defecto
Tiempo no Aprovechado
Productividad por Empleado
Frecuencia de devolucin de compras
Porcentaje de utilizacin de la Capacidad
Apego a lo Planeado
Productos y Servicios Pendientes
Tiempo de Respuesta a las necesidades del Cliente
Retrabajo
Utilizacin del Espacio
Reduccin de Desperdicio
Calidad:
A tiempo
Apego al reprograma de entregas
Entregas a tiempo
Mejoras en tiempo de ciclo
Nmero de devoluciones y garantas ejercidas
rdenes entregadas completas
Tiempo promedio de respuesta de proveedores (lead-time)
Seleccin Acuciosa de Productos
rdenes completas
rdenes sin daos
Cumplimiento de lo Prometido
Apego al Calendario
Indicadores ms frecuentes en la Perspectiva de Procesos
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Inversin (Capacitacin, Mantenimiento, Equipo, Tecnologa e Innovacin):
Inversin en capacitacin por empleado
Inversin en investigacin y desarrollo
Nmero de nuevos productos
Relacin de nuevos productos a total productos (catlogo innovador)
Porcentaje de Cobertura de Competencias
Desarrollo de Lderes
Horas de Entretenimiento
Inversin de entrenamiento por cliente
Clima Organizacional:
% cumplimiento de las metas personales
% de evaluaciones entregadas a tiempo
Antigedad promedio del personal
Ausentismo
Calidad del ambiente
ndice de facultamiento
ndice de motivacin
Nmero de candidatos por vacante
Nmero de violaciones al cdigo de tica
Rotacin de personal
Satisfaccin de los Empleados
Violaciones a lo tico
Porcentaje de Comunicacin Interna
Participacin en Acciones
Logro de Metas Personales
Calidad del ambiente de trabajo
Administrar el Recurso Humano:
% Cobertura de los perfiles de puesto
% de empleados con postgrados
Horas de entrenamiento o capacitacin
Nmero de empleados multi-funcionales
Nmero de participantes en los programas de desarrollo de lderes
Aos Promedio de Servicio
Asignacin de Funciones Cruzadas
Participacin de Empleados en Asociaciones
Nmero de Gerentes
Nmero de Entrenadores Cruzados
Nmero de Solicitudes por Empleo
Porcentaje de empleados con estudios avanzados
Desarrollo Tecnolgico:
% de empleados con computadora
Edad promedio de los patentes
Tasa de retorno de nuevos proyectos
Nuevos productos lanzados
Patentes Pendientes
Porcentaje de nuevos a productos o servicios existentes
Inversin en Investigacin y Desarrollo
Tiempo al Mercado de nuevos productos o servicios
Indicadores ms frecuentes en la Perspectiva de Aprendizaje
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