INDAGACIÓN APRECIATIVA para cambio en equipos y organizaciones

INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA

EL CAMBIO ORGANIZACIONAL

martes 31 de marzo de 15

COACHING

Alejandro de la VegaDr. en Biología

CoachGestor de cambio

organizacionalConsultor en RSC

CEO Sost4

INDAGACIÓN APRECIATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTIÓN DE CAMBIO

ORGANIZACIONAL

www.sost4.com / [email protected] / @sost4 / T. 677987512

BIO-INSPIRACIÓN


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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

el cambio desde las fortalezas

inspiración

lo que nos da vida

emocionar

co-crear (construccionismo social)



de la resolución de problemas a la visión de un universo de fortalezas lleno de innovación y vida



1. IA y gestión basada en las fortalezas

2. Psicología positiva y ciencia de los positivo en las organizaciones/comunidades

3. Teoría del diseño. Design thinking

4. El nuevo ámbito de la sostenibilidad que es la BIOMÍMESIS



conectar con el NÚCLEO POSITIVO del Core Group

Núcleo positivo del

Colegio

FORTALEZAS

ACTIVOS

FORTALEZASFORTALEZAS

OPORTUNIDADESpasadas

presentesfuturas

pasadaspresentes

futuras

pasadaspresentes

futuras


NUESTROS VALORES

Core group organizacional

TALENTOS PERSONALES

TALENTOS PROFESIONALES

MEJORES CONDUCTAS

MEJORES SITUACIONES

ACTITUDES POSITIVAS

MEJORES RESULTADOS



Y tras conectar con el NÚCLEO POSITIVO del Core Group, llega la IRRADIACIÓN

FORTALEZASFORTALEZASmartes 31 de marzo de 15

COMUNIDAD LOCAL

Departamentos

OtrosCore Group

StakeHolders



Cumbre de indagación apreciativa con toda la comunidad

Definir

Descubrir

Soñar

Diseñar

Destino


Cumbre de indagación apreciativa



Definir ¿Qué nos gustaría que estuviera pasando?

Descubrir nuestro núcleo positivo, “el panel de lo mejor de lo que hay”

Soñar el futuro que deseamos, “el panel de las maravillas”

Diseñar el futuro, “el panel de las propuestas provocadoras”

Decidir nuestro Destino, compromisos, ofertas y peticiones. Acciones concretas a poner en marcha ya (macropropuestas y micropropuestas)


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CoachGestor de cambio

organizacionalConsultor en RSC

CEO Sost4

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RESPONSABILIDAD SOCIAL

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ORGANIZACIONAL

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EL CAMBIO ORGANIZACIONAL


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Leadership & Management

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