Importancia de actualizarse

5/10/2018 Importancia de actualizarse - slidepdf.com

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Inscríbase cursos SENA

gratuitos y certificados

avalados por formación integral profesional.

Análisis financiero

Análisis y gestión financiera

Finanzas intermedias

Contabilidad en las organizaciones

Recordemos que una persona exitosa en

cualquier nivel debe capacitarse yactualizarse académicamente, está inmersoen los avances tecnológicos, saber deactualidad social pero preservar y practicarlos valores aprendidos desde la escuelatradicional. Es imperante no olvidar que elbuen ejemplo vale más que un gran discurso.

Para acceder al los cursos deben

responder este mensaje con los

siguientes datos:

Numero de docume

nto

Nombres

Apellidos

Correo electrónico.

Recuerden, formarse integralemnte no es un reto es una nececidad en la actualidad.

Publicado por: Jhonatan german Martinez Castro

Instructor SENA

Correo: [email protected]

mailto:[email protected]

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Objetivos y temas de los cursos

Análisis financiero:

Objetivo

Desarrollar en los participantes las competencias básicas para el análisis de la información financiera

referente a los resultados económicos y

organizacionales, que les permitan apoyar los procesos de toma de decisiones y fortalecimiento

empresarial.

Generalidades

El curso Fundamentos de Análisis Financiero está

diseñado para ser desarrollado en cuatro semanas.

Sus principales temas están distribuidos de la

siguiente manera:

Introducción al Análisis Financiero

Herramientas para el Desarrollo de un Análisis

Financiero

Diagnosticando a la Empresa

Analizando la Generación de Valor de la Empresa

Metodología



Organizar el tiempo con el fin de estar al díaen el desarrollo de las guías y lasevaluaciones.Aplicar el aprendizaje autónomo.Competencia en: lectura, escritura, hábitosde estudio.


Objetivo:

Dirigida a lograr el acceso a los servicios financieros de toda la población del país, sepresenta el Programa de Formación de Corresponsales no Bancarios, quienes tienenla misión de prestar servicios financieros determinados por los establecimientos decrédito.

Recolección de documentación e información relacionada con la apertura dedepósitos en cuenta corriente, de ahorros o a término, así como aquella relacionadacon solicitudes de crédito.

Generalidades

Análisis y cálculo financiero, productos financieros.Gestión financiera de empresa: análisis y valoración

de inversiones, gestión del activo circulante, gestión

y control de presupuestos.

Metodología

Se requiere que el estudiante AVA tengadominio de las condiciones básicasrelacionadas con el manejo de herramientasinformáticas y de comunicación: correoelectrónico, chats, Messenger, procesadoresde texto, hojas de cálculo, software parapresentaciones, Internet, navegadores y otrossistemas y herramientas tecnológicasnecesarias para la formación virtual.



Organizar el tiempo con el fin de estar al díaen el desarrollo de las guías y lasevaluaciones.Aplicar el aprendizaje autónomo.Competencia en: lectura, escritura, hábitos

de estudio.

Finanzas intermedias

Objetivo:

• Interpretar la información suministrada en los estados financieros básicos delas organizaciones.

Analizar la información financiera a partir de la aplicación de indicadores y métodosfinancieros.

Evaluar la viabilidad básica de proyectos de inversión.

Generalidades

Modulo 1: Introducción

Modulo 2: La Función Financiera y la

Información Contable

Modulo 3: El Análisis Financiero y Sus

Indicadores



Modulo 4: Herramientas

Complementarias para el Análisis

Financiero

Metodología

Organizar el tiempo con el fin de estar al díaen el desarrollo de las guías y lasevaluaciones.Aplicar el aprendizaje autónomo.Competencia en: lectura, escritura, hábitosde estudio.

Contabilidad en las organizaciones 50 horas

Objetivo:

Capacitar a los participantes sobre los procesos contables que se llevan a cabo en lasorganizaciones con el objetivo de generar información contable para la toma dedecisiones.

Este curso tiene como finalidad darle al estudiante la sustentación y fundamentospara comprender la importancia de la contabilidad en las organizacionesempresariales para la toma de decisiones trascendentales.

Nota: No es un curso básico para aprender contabilidad.

Generalidades



Unidad 1: Conceptos BásicosUnidad 2: La contabilidad como un procesoUnidad 3: Los Sistemas de información contable ysu función en la organización

Metodología

Organizar el tiempo con el fin de estar al día en eldesarrollo de las guías y las evaluaciones.Aplicar el aprendizaje autónomo.Competencia en: lectura, escritura, hábitos deestudio.

Caracterización del Sector

Financiero

Objetivo:

Identificar la estructura del Sistema Financiero Colombiano y conocer algunos

apartes de la normatividad que rige dicho sistema en Colombia.

Generalidades



Semana 1: antecedentes del Sistema FinancieroColombiano.Semana 2: estructura y Contexto EconómicoNacional del Sistema Financiero ColombianoSemana 3: prevención y control del lavado de

activos.Semana 4: generalidades de las centrales deinformación financiera.

Metodología


Administración y Control de Inventarios

Objetivo:

Desarrollar conocimientos básicos en el manejo de los inventarios de empresascomerciales e industriales y el control de los mismos.

Este curso esta diseñado para que el estudiante adquiera los conceptos generalesdel Control de los Inventarios, la aplicación de las técnicas para la toma dedecisiones y la interpretación de los Resultados

Generalidades



Semana 1: concepto Y objetivos de losinventarios.Semana 2: las funciones de los inventarios; Laplanificación de las políticas de inventario.

Semana 3: Costos de inventarioSemana 4: idea general sobre Las políticas deinventarios de una empresa.

Metodología


Indicadores de Gestión

Objetivo:

se realiza un recorrido desde, el significado de medir en las organizaciones, pasandopor qué situaciones medir, hasta llegar finalmente al concepto de indicadores degestión y cómo construirlos.

se refiere a datos esencialmente cuantitativos, que nos permiten darnos cuenta decómo está la situación de una empresa en relación con algún aspecto de la realidadque nos interesa conocer.



Generalidades

Modulo 1: Conceptos de medición

Modulo 2: Que medir en la Empresa

Modulo 3: Indicadores de gestión, ComoElaborarlos.

Metodología

Organizar el tiempo con el fin de estar al día en eldesarrollo de las guías y las evaluaciones.Aplicar el aprendizaje autónomo.Competencia en: lectura, escritura, hábitos de

estudio.

Principios financieros y contables 70 horasObjetivo:

concepto de indicadores de gestión y cómo construirlos.

se refiere a datos esencialmente cuantitativos, que nos permiten darnos cuenta decómo está la situación de una empresa en relación con algún aspecto de la realidad



que nos interesa conocer.

Generalidades

Fundamentos de los estados financieros,

planeación y control financiero. Administracióndel Capital de Trabajo. Financiamiento medianteemisión de acciones: comunes y referentes.Apalancamiento (Leverage) y estructurafinanciera (estructura de capital). Estructurafinanciera y costo de capital. Finanzas ydesarrollo económico. Principios Contables.

Metodología


Cátedra Virtual de Pensamiento Empresarial - Módulo I: Mentalidad

Empresarial

Objetivo:

Temas relacionados con los valores, la ética y la creación de estrategias propias delpensamiento empresarial. para fomentar la cultura del emprendimiento entre losciudadanos productivos con altas metas en la formación de emprendedores,facilitadores y empresarios.



Generalidades

Semana I Tema 1: Creando empresas construyendo país I

Tema 2: Colombia, un país para la creatividadSemana II Tema 3: Creando empresas construyendo país II Tema 4: Que son las empresas y quiénes son losempresarios Tema 5: En la mente y en el pensamiento delempresarioSemana III Tema 6: La importancia de los equipos de trabajoen la empresa.Semana IV

Tema 7: El proceso creativo en la generación deideas empresariales.

Metodología


Técnicas de comunicación en el Nivel AdministrativoObjetivo:

El dominio de la comunicación es una de las características claves del liderazgo y detrabajo en equipo. Los procesos de motivación, de persuasión, las múltiplesnegociaciones, las evaluaciones y retroalimentación se realizan mediante el uso devocablos en forma oral y escrita o utilizando los recursos corporales para emitir



diversos mensaje a otros..

Generalidades

Semana 1: La comunicación

Semana 2: La comunicación escritaSemana 3: Comunicación verbal y no verbalSemana 4: Las relaciones interpersonales:Habilidades socialesSemana 5 y 6: La información y recolección dedatos

Metodología


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Creatividad para la solución de conflictoslaborales



Salud Ocupacional: Factores de Riesgo yPrevención de Accidentes

Identificación de mercados potenciales

Servicio Al Cliente Mediante La Comunicación

Telefónica

Conceptualización y Aplicabilidad delMarketing

Control y Monitoreo de la Fuerza de Ventas

Mercadeo: Conceptualización, Metodología yAplicabilidad

Identificación de oportunidades de mercadeo

Toma de Decisiones en el Nivel Técnico

Toma de Decisiones en el Nivel Operativo

Sistemas de Información Empresariales

Sistemas de Información en lasOrganizaciones

Administración de recursos humanos

Plan General de Contabilidad Pública Aplicado

a la Gestión Presupuestal

Más cursos a Ofertar



Programa - Gestión Presupuestal paraEntidades Públicas: Estatuto Orgánico delPresupuesto

Finanzas Intermedias

Liderazgo en equipos de trabajo


Inversión y Sistema Financiero Colombiano

Caracterización del Sector Financiero

Análisis Financiero

Administración y Control de Inventarios

Cálculo e interpretación de indicadoresfinancieros

Cooperativismo

Generalidades de Productividad yCompetitividad

Cátedra Virtual de Pensamiento Empresarial -Módulo I: Mentalidad Empresarial

Comercio Electrónico

Uso e impacto de las Tecnologías deInformación

Ética: Principios y Valores

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