• CREYENTISMO ; Es donde el cristiano se convierte en demandante y acomodado.

• TEMPLISMO : Todo gira alrededor del templo.

• CLERICALISMO : El pastor lo hace todo.

• TRADICIONALISMO : No se innova, es lo mismo del año pasado.

SEIS PRINCIPIOS PARA EL EXITO

1. COMO LO HAREMOS?

2 . VISI0INGENIERIA. • La visioingenieria es el curso que sigue uno para

convertir en realidad sus sueños.(A. Stanley)

LA FORMULA DE LA VISIOINGENIERIA :• Inspiracion+Conviccion+accion+Decision+Determi

nacion= Visioingenieria• Defina su vision por escrito en este momento.• Apasionese por su vision, es el combustible interno

del corazon.• Despierte preguntese ; la estoy alcanzando?

4. PLANIFICACIÓN• De acuerdo a las realidades diagnosticadas.• De acuerdo a nuestra visión.• Tomando en cuenta el equipo con el que

servimos.• Empezar un proceso de concientizacion al

cambio.• Elaborar una ruta y escoger un modelo de

crecimiento• Nota:

– Una excelente planificación, necesita de una seria organización y una adecuada capacitación e implementación.

5. IMPLEMENTACIÓN•Este convencido de la necesidad del cambio.•Empiece a tomar café y hablar con los mas influyentes en la iglesia.•Consientize de la necesidad de cambios, y de los beneficios que traera el mismo.•Inicie un proceso de re-educacion.•Analize los moldes y paradigmas que tienen que cambiar.•Busque un mentor o asesor, que le ayuden a implementar la vision.

6. EVALUACIÓN

• Será con la lente de la visión y de acuerdo a la planificación.

• Lo hace el equipo junto con el mentor.• Da seguimiento a lo que necesita cuidado y

atencion. QUE SE EVALUA ?•CRECIMIENTO•DESARROLLO•EFECTIVIDAD•IMPLEMENTACION

PROYECTOS DE BUSQUEDA ESPIRITUAL

MENSAJES DE TRANSFORMACION

MOTIVACION Y RETRO ALIMENTACION.

ORGANIZAR EVENTOS DE UNIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO.

CAPACITACIONES DEL LIDERAZGOY EVALUACIONES PERIODICAS.

QUE PRODUCE TODO ESTE ESFUERZO?