IAMI ESE s Rafael

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ALIX PORRAS CHACÓN Secretaria de Salud Departamental I A M I INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA

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  • ALIX PORRAS CHACNSecretaria de Salud DepartamentalI A M IINSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA

  • 10 PASOS IAMI INTEGRALPoltica InstitucionalCapacitacin a todo el personalAtencin a gestantes y sus familiasAtencin de trabajo de parto, parto con calidad y calidezRecin nacidoLM exclusiva 6 meses y complementaria 24 meses y msAlojamiento conjunto madre e hijo (a)Crecimiento y desarrolloEntornos protectores de la LMGrupos de apoyo institucional y comunitario

  • Disponer por escrito de una poltica institucional para la promocin, proteccin, atencin y apoyo en salud y nutricin a la poblacin materna e infantil, con enfoque de derechos y perspectiva diferencial, que garanticen la integralidad, calidad y continuidad de la atencin en los servicios y programas dirigidos a gestantes, madres, nias y nios menores de 6 aos y que se ponga sistemticamente en conocimiento de todo el personal de la institucin.

  • COMIT(Coordinacin, monitoreo y seguimiento)

    Debe haber representacin de:

    La personas que toman la decisinLa personas queprestan el servicioUna usuaria.

  • Capacitar a todo el personal que atiende la poblacin materna e infantil, de tal forma que est en condiciones de poner en prctica la poltica institucional de salud y nutricin a favor de la mujer y la infancia, dentro del marco de los derechos humanos, el enfoque diferencial y la perspectiva de gnero.

  • Barreras para el cambio

    Falta de conocimientoConceptos desactualizadosInercia de prcticas previasDecisiones basada en:CreenciasTradicinSentido comn erradoCarencia de lectura crtica de la literatura cientfica.

  • Brindar a las mujeres gestantes y sus familias educacin y atencin oportuna y pertinente para que puedan vivir satisfactoriamente su gestacin, prepararse para el parto, el puerperio y la lactancia materna, incluyendo la preparacin para el cuidado en salud y nutricin de sus hijas e hijos, con nfasis en los recin nacidos, favoreciendo el ejercicio de sus derechos, la participacin familiar y en especial la corresponsabilidad del padre en la crianza.

  • NORMA TECNICA 412 DE 2000DETECCIN TEMPRANA DE ALTERACIONES DEL EMBARAZO5.1IDENTIFICACIN E INSCRIPCIN DE LAS GESTANTES EN EL CONTROL PRENATAL5.2.CONSULTA DE PRIMERA VEZ POR MDICINA GENERAL(89.0.2.01)5.2.1. Elaboracin de la historia clnica e identificacin de factores de riesgo5.2.2. Examen fsico5.2.3. Solicitud de exmenes paraclnicos5.2.4. Administracin de Toxoide tetnico y diftrico (99.3.1.08 y 99.3.1.06)5.2.5. Formulacin de micronutrientes5.2.6. Educacin individual a la madre, compaero y familia5.2.7. Remisin a consulta odontolgica general5.2.8. Diligenciar y entregar el carn materno y educar sobre la importancia de su uso.

  • VALORACIN DEL ESTADO NUTRICIONAL DE LA GESTANTE

  • VALORACIN DEL ESTADO NUTRICIONAL DE LA GESTANTE

  • Una madre gestante debe ser formada en temas mnimo como: Derechos y deberes del usuario.Leyes y normas que protegen a la mujer gestante.Derechos de las/los nios.Enfoque de gnero.Registro Civil de Nacimiento.Importancia del Carn materno.Maternidad segura(signos de alarma, nutricin, vacunacin)VIH Mujer e infanciaAIEPITrabajo de parto y parto.Lactancia Materna.Guas alimentarias.Pautas de crianza y buen trato, inclusin del padre.Planificacin familiar.Mecanismos de apoyo: grupos, redes y contacto con ellos.Tcnicas y ayudas educativas.

  • Garantizar la atencin del trabajo de parto y el parto con calidad y calidez acompaada en lo posible de una persona significativa para la madre, dentro de un ambiente de respeto, libre de intervenciones innecesarias, favoreciendo el contacto piel a piel al nacer y el inicio temprano de la lactancia materna en la primera hora

  • Partograma

    Instrumento para registrar y Monitorear el progreso deltrabajo de parto

  • Episiotoma

    1742Uso selectivo yteraputicoParto dificultosoIntentar salvar la vida delfeto

    1920Uso rutinario y profilctico

    2000Uso restrictivoParto en presentacin de pelvis

  • ContactoPiel a Piel

    Indicador trazador de la humanizacin de la atencin del parto

  • Tamizaje neonatal deHipotiroidismoCongnito

    Es la causa ms frecuente de retardo mental evitable

  • Brindar orientacin y ayuda efectiva a las madres, padres y otros cuidadores sobre la promocin, proteccin y atencin en salud, nutricin de las madres y de las nias y nios recin nacidos, sean sanos o enfermos, con especial atencin a las familias ms vulnerables. As como facilitar el registro civil al nacimiento y los controles posparto a la madre y al recin nacido.

  • Las EPS e IPS en tanto, actores corresponsables y concurrentes del SSS, deben:Asegurar la consulta posparto a las madres y a sus hijas e hijos durante los primeros 7 das de nacidos y establecer mecanismos efectivos para el cumplimiento de este proceso.Asegurar la remisin de las nias y nios recin nacidos al control de crecimiento y desarrollo y la adherencia a esta recomendacin por parte de las usuarias y usuarios.Brindar consejera a gestantes y madres con resultado de VIH positivo que les permita tomar decisiones informadas sobre el tipo de alimentacin que dar a sus nios y nias

  • Cuidados del Recin nacidoAmamantamiento, higiene, sueo, llanto, masaje infantil, interacciones y vinculo afectivo, juego, vacunas, signos y sintomas de alarma sobre el estado de salud y bienestar, importancia del registro civil, del carn infantil, de la primera consulta en la primera semana despus del nacimiento y el control de cto y dllo.

  • Cuidados de la madreAutocuidado materno, signos de alarma, planificacin familiar, alimentacin adecuada de la madre, como alimentar al seno, posicin correcta para amamantar, extraccin manual y conservacin de la leche materna, suministro de la leche materna con taza o cucharita en caso de separacin.

  • Promover y dar apoyo efectivo a las madres y sus familias para poner en prctica la lactancia materna exclusiva a libre demanda durante los primeros seis meses de vida, y con alimentacin complementaria adecuada hasta los dos aos de edad y ms.No suministrar a las nias y nios chupos ni biberones y cumplir con el Cdigo Internacional de Comercializacin de Sucedneos de la Leche Materna, las resoluciones posteriores que lo actualizan o modifican y la norma nacional que reglamenta la comercializacin de alimentos para lactante, nias y nios pequeos.

  • Deben:Conocer la importancia de la LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVAdurante los 6 primeros meses y con alimentacin complementaria adecuada hasta los 2 aos o msRiesgo de la alimentacin artificialDemostrar la posicin para el amamantamiento y la tcnica de extraccin manual de la leche.

  • El calostroEl perodo ms crtico de la vida del ser humano es el de recin nacido.

    El calostro contiene el doble de protena de la leche madura (2.3gs%)

    Este mayor porcentaje es a expensa de protenas de defensa especialmente IgAs y lactoferrinas

  • Lactancia Materna Exclusiva durante los 6 primeros mesesEl componente ms abundante de la leche materna es la lactosa (7g%)El cerebro es nuestro rgano de supervivencia y su principal fuente de energa es la glucosaEl perodo en el que el cerebro experimenta el mayor ritmo de crecimiento es durante los 6 primeros meses de vida.

  • Favorecer el alojamiento conjunto de la madre y el recin nacido y crear condiciones para mantener la lactancia materna, incluso en la situacin de hospitalizacin de la madre y/o de su hijo o hija. Adems permitir la presencia permanente de un familiar en los casos de hospitalizacin de todas las nias y nios.

  • Favorecer el alojamiento conjunto

  • Permitir la presencia permanente de un familiar en los casos de HOSPITALIZACINde nios y nias de cualquier edad.

  • Proveer atencin integral en salud y nutricin a todas las nias y nios menores de seis aos que acuden a la institucin, asegurando el seguimiento dinmico del crecimiento y el desarrollo, la intervencin oportuna de las alteraciones detectadas, y la orientacin efectiva a madres, padres y sus familias sobre los cuidados acordes con la edad y condicin de cada nia o nia atendido, respetando la diversidad y las diferencia.

  • Indicadores del crecimiento6 aspectos clave del desarrollo motor:

    6. Caminar solo5. Sostenerse solo4. Caminar con ayuda3. Sostenerse con ayuda2. Gatear1. Sentarse con ayuda

  • NORMA TECNICA 412 GUIA DE LA DESNUTRICINACUERDO 31 DE 2012 (DEL 3 DE MAYO )EPS y sus deberes

  • Contenido Nutricional de los AlimentosComplementariosDar una variedad de alimentos para asegurarse de cubrir las necesidades nutricionales. Debe consumirse carne, aves, pescado o huevos diariamente o de no ser posible, lo ms frecuentemente posible. No bebidas de bajo valor nutritivo

  • Garantizar entornos protectores y espacios amigables en la institucin, partiendo del reconocimiento de las usuarias y usuarios de los servicios como sujetos de derechos, a quienes se les garantiza la educacin para la promocin de la salud, la lactancia materna, la nutricin y la alimentacin adecuadas, y la prevencin de la enfermedad. Asi mismo, la informacin veraz, oportuna, completa y libre de presiones comerciales o de cualquier tipo, la no discriminacin, la participacin y el trato digno para todas las madres, nias, nios y familias que acuden a la institucin.

  • Disponer de mecanismos y estrategias de apoyo institucional y comunitario que favorezcan la continuidad de las acciones desarrolladas en los diferentes servicios institucionales, con las acciones que madres, padres, familias y cuidadores realizan en sus hogares y comunidades, con el fin de favorecer el desarrollo infantil temprano de todas las nias y nios.

  • Qu son las Redes Sociales?La Red es un sistema abierto que a travs de un intercambio entre personas, familias, vecinos, amigos, organizaciones, entre otros colectivos posibilitan la potencializacin de los recursos que poseen y la creacin de alternativas de innovacin social para la resolucin de conflictos o de problemticas sociales

  • Para construir la red se necesita:Voluntad de intereses. Debe existir en las personas la voluntad de unin y la voluntad de trabajar con un inters o propsito comn.Debe existir compromiso. Es tener la capacidad de tomar decisiones, de asumir responsabilidades y cumplirlas.Se requiere adems construir una estructura organizativa que le d cuerpo a la red, la dinamice y ponga a funcionar. Para ello habr que tener una asamblea general, elegir o asignar unas o unos responsables, quienes sern las cabezas visibles de la Red y estos ser puente interno y externo.

  • *EL MUNDO NO ES COMO ESEL MUNDO ES COMO YO LO VEO

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