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I II III IV V VI VII VIII IX Orígenes de la civilización occidental Mundo medieval Modernidad Mundo contemporáneo 1,5 1,5 1,5 1,5 Verdad y conocimiento Razón y fe Objetividad y suvbjetividad Cultura postmoderna 1,5 1,5 1,5 1,5 3 3 3 3 Inglés III Inglés IV Inglés V Inglés VI Inglés VII Inglés VIII 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 Pensamiento y Lenguaje I Pensamiento y Lenguaje II 3 3 Procesos del pensamiento lógico 3 Herramientas Digitales 3 Investigación Aplicada Seminario de proyectos de fin de carrera 3 3 Administración Empresarial Planeación y Control Planificación Estratégica Formulación de Proyectos Empresariales Habilidades Gerenciales I Habilidades Gerenciales II Iniciativa Emprendedora Administración Aplicada 3 3 3 3 3 3 3 3 Principios de Microeconomía Principios de Macroeconomía Indicadores Económicos Tributación Planificación Estratégica de Servicios al Cliente Gerencia de la Calidad Total 3 3 3 3 3 3 Derecho Privado Derecho Societario Comunicación Corportiva 3 3 3 Álgebra Superior Métodos Cuantitativos 1 Métodos Cuantitativos 2 Estadística 1 Estadística 2 3 3 3 3 3 Contabilidad Administrativa Financiera Contabilidad de Costos Contabilidad de Gestión 3 3 3 Matemáticas Financieras Finanzas I Finanzas II Evaluación de Proyectos 3 3 3 3 Marketing Comportamiento del Consumidor Investigación de Mercados Dirección Comercial 3 3 3 3 Análisis de Decisiones Adminsitración de Operaciones Sistemas de Información 3 3 3 Comportamiento Humano Gestión del Talento Humano I Gestión del Talento Humano II 3 3 3 Economía y Logística Internacional I 3 Excel Avanzado Word Avanzado, Power Point Flash Project Visio Cristal Ball Tecnología en Mercado de Valores Simulador MKT Computer in Management 0,5 1 0,5 0,5 0,5 1,5 1,5 1,5 1,5 Reclutamiento y Selección Capacitación y Desarrollo Administración de Compensaciones Comportamiento Organizacional 3 3 3 3 Sistemas de Evalución y Desempeño 3 Relaciones Laborales 3 Libre Elección I Libre Elección II Libre Elección III Buen Gobierno Corporativo Responsabilidad Social Empresarial 3 3 3 3 3 Libre Elección VI 3 Taller 1 Taller 2 1,5 1,5 23 23,5 29 29 29 30 30 27 16,5 Proyecto de Fin de Carrera 20 Proyectos Empresariales (+) 400 horas INGENIERIA COMERCIAL CON ÉNFASIS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Ejes de Formación Area Académica Ciclo 1: Formación básica Ciclo 2: Formación profesional Ciclo 3: Formación en énfasis HUMANÍSTICA Humanidades Antropología Persona y Familia Ética Pensamiento social contemporáneo Tecnología aplicada BÁSICA Idioma extranjera Pensamiento y lenguaje Pensamiento lógico Nuevos tecnologias Investigación Gestión táctica Finanzas Marketing Operaciones Gestión del Talento Humano Internacionalización Énfasis GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO OPTATIVA Optativas y Electivas Práctica profesional Práctica Social (+)120 horas PROFESIONAL Común Gestión estratégica
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I II III IV V VI VII VIII IX
Orígenes de la civilización occidental
Mundo medieval Modernidad Mundo contemporáneo
1,5 1,5 1,5 1,5Verdad y conocimiento Razón y fe Objetividad y suvbjetividad Cultura postmoderna
1,5 1,5 1,5 1,5 3 3 3 3Inglés III Inglés IV Inglés V Inglés VI Inglés VII Inglés VIII
4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5
Pensamiento y Lenguaje I Pensamiento y Lenguaje
II
3 3
Procesos del pensamiento lógico
3Herramientas Digitales
3
Investigación AplicadaSeminario de
proyectos de fin de carrera
3 3
Administración Empresarial Planeación y Control Planificación EstratégicaFormulación de Proyectos
EmpresarialesHabilidades Gerenciales I
Habilidades Gerenciales II
Iniciativa EmprendedoraAdministración
Aplicada
3 3 3 3 3 3 3 3
Principios de Microeconomía
Principios de Macroeconomía
Indicadores Económicos TributaciónPlanificación Estratégica de Servicios al Cliente
Gerencia de la Calidad Total
3 3 3 3 3 3
Derecho Privado Derecho Societario Comunicación Corportiva
3 3 3Álgebra Superior Métodos Cuantitativos 1 Métodos Cuantitativos 2 Estadística 1 Estadística 2
3 3 3 3 3
Contabilidad Administrativa Financiera
Contabilidad de Costos Contabilidad de Gestión
3 3 3
Matemáticas Financieras Finanzas I Finanzas IIEvaluación de
Proyectos
3 3 3 3
MarketingComportamiento del
ConsumidorInvestigación de
MercadosDirección Comercial
3 3 3 3
Análisis de DecisionesAdminsitración de
OperacionesSistemas de Información
3 3 3
Comportamiento HumanoGestión del Talento
Humano IGestión del Talento
Humano II
3 3 3
Economía y Logística Internacional I
3
Excel AvanzadoWord Avanzado, Power
PointFlash Project Visio Cristal Ball
Tecnología en Mercado de Valores
Simulador MKT Computer in Management
0,5 1 0,5 0,5 0,5 1,5 1,5 1,5 1,5
Reclutamiento y Selección
Capacitación y DesarrolloAdministración de Compensaciones
Comportamiento Organizacional
3 3 3 3
Sistemas de Evalución y Desempeño
3Relaciones Laborales
3
Libre Elección I Libre Elección II Libre Elección IIIBuen Gobierno
CorporativoResponsabilidad Social
Empresarial3 3 3 3 3
Libre Elección VI
3Taller 1 Taller 2
1,5 1,523 23,5 29 29 29 30 30 27 16,5
Proyecto de Fin de Carrera
20
Proyectos Empresariales
(+) 400 horas
INGENIERIA COMERCIAL CON ÉNFASIS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Ejes de Formación Area AcadémicaCiclo 1: Formación básica Ciclo 2: Formación profesional Ciclo 3: Formación en énfasis
HUMANÍSTICA HumanidadesAntropología Persona y Familia Ética
Pensamiento social contemporáneo
Tecnología aplicada
BÁSICA
Idioma extranjera
Pensamiento y lenguaje
Pensamiento lógico
Nuevos tecnologias
Investigación
Gestión táctica
Finanzas
Marketing
Operaciones
Gestión del Talento Humano
Internacionalización
Énfasis GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
OPTATIVA Optativas y Electivas
Práctica profesional
Práctica Social
(+)120 horas
PROFESIONAL
Común
Gestión estratégica
