I II III IV V VI VII VIII IX

Orígenes de la civilización occidental

Mundo medieval Modernidad Mundo contemporáneo

1,5 1,5 1,5 1,5Verdad y conocimiento Razón y fe Objetividad y suvbjetividad Cultura postmoderna

1,5 1,5 1,5 1,5 3 3 3 3Inglés III Inglés IV Inglés V Inglés VI Inglés VII Inglés VIII

4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5

Pensamiento y Lenguaje I Pensamiento y Lenguaje

II

3 3

Procesos del pensamiento lógico

3Herramientas Digitales

3

Investigación AplicadaSeminario de

proyectos de fin de carrera

3 3

Administración Empresarial Planeación y Control Planificación EstratégicaFormulación de Proyectos

EmpresarialesHabilidades Gerenciales I

Habilidades Gerenciales II

Iniciativa EmprendedoraAdministración

Aplicada

3 3 3 3 3 3 3 3

Principios de Microeconomía

Principios de Macroeconomía

Indicadores Económicos TributaciónPlanificación Estratégica de Servicios al Cliente

Gerencia de la Calidad Total

3 3 3 3 3 3

Derecho Privado Derecho Societario Comunicación Corportiva

3 3 3Álgebra Superior Métodos Cuantitativos 1 Métodos Cuantitativos 2 Estadística 1 Estadística 2

3 3 3 3 3

Contabilidad Administrativa Financiera

Contabilidad de Costos Contabilidad de Gestión

3 3 3

Matemáticas Financieras Finanzas I Finanzas IIEvaluación de

Proyectos

3 3 3 3

MarketingComportamiento del

ConsumidorInvestigación de

MercadosDirección Comercial

3 3 3 3

Análisis de DecisionesAdminsitración de

OperacionesSistemas de Información

3 3 3

Comportamiento HumanoGestión del Talento

Humano IGestión del Talento

Humano II

3 3 3

Economía y Logística Internacional I

3

Excel AvanzadoWord Avanzado, Power

PointFlash Project Visio Cristal Ball

Tecnología en Mercado de Valores

Simulador MKT Computer in Management

0,5 1 0,5 0,5 0,5 1,5 1,5 1,5 1,5

Reclutamiento y Selección

Capacitación y DesarrolloAdministración de Compensaciones

Comportamiento Organizacional

3 3 3 3

Sistemas de Evalución y Desempeño

3Relaciones Laborales

3

Libre Elección I Libre Elección II Libre Elección IIIBuen Gobierno

CorporativoResponsabilidad Social

Empresarial3 3 3 3 3

Libre Elección VI

3Taller 1 Taller 2

1,5 1,523 23,5 29 29 29 30 30 27 16,5

Proyecto de Fin de Carrera

20

Proyectos Empresariales

(+) 400 horas

INGENIERIA COMERCIAL CON ÉNFASIS EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Ejes de Formación Area AcadémicaCiclo 1: Formación básica Ciclo 2: Formación profesional Ciclo 3: Formación en énfasis

HUMANÍSTICA HumanidadesAntropología Persona y Familia Ética

Pensamiento social contemporáneo

Tecnología aplicada

BÁSICA

Idioma extranjera

Pensamiento y lenguaje

Pensamiento lógico

Nuevos tecnologias

Investigación

Gestión táctica

Finanzas

Marketing

Operaciones

Gestión del Talento Humano

Internacionalización

Énfasis GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

OPTATIVA Optativas y Electivas

Práctica profesional

Práctica Social

(+)120 horas

PROFESIONAL

Común

Gestión estratégica