MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES

SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD TARIJA

COLEGIO MEDICO DEPARTAMENTAL

HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS

INSTITUTO BOLIVIANO DE CALIDAD EN SALUD

Directores de Hospitales, Coordinadores de Red, Administradores, Personal con cargos en la gestión de servicios, Personal de Sa-lud de Hospitales y Centros de Salud y pa-ra todos aquellos que tengan interés o la necesidad e mejorar sus conocimientos en Gestión Hospitalaria.

INFORMES E INSCRIPCIONESINFORMES E INSCRIPCIONES

Dirección:

Calle Colon N° 844, Piso 4, Oficina 38

Teléfonos: 70320683 74956761

Web: www.ibcsbolivia.com

E-mail: info@ibcsbolivia.com

Depósitos en Banco Unión Cta. N°

10000014676304 del Instituto Boliviano de Calidad

en Salud

Modulo V 6 y 7 de junio de 2014 Gestión de Laboratorios

Modelos de organización de laboratorios

Modelos de funcionamiento de Laboratorios

Características de Infraestructura y Funcionalidad

Gestión clínica de Hemoterapia y Banco de Sangre Gestión de Farmacias

Análisis interno y externo del Servicio de Farmacia

Modelos de gestión Farmacéutica

Compras y gestión del stock

Gestión en Farmacoterapia

Al culminar el curso se entregara un certificado de alto valor curricular para el escalafón, categoría básica y concurso de méritos reconocido por el SEDES.

En condición de APROBADO a participantes con 100 % de trabajos prácticos aprobados por el Docente en cada modulo

En condición de PARTICIPANTE a los participantes que presenten sus trabajos prácticos parcialmente y no tengan el 100 % de asistencia

Carga horaria Total del Curso 400 hrs.

Se entregara material del curso en formato magnético e impreso.

Refrigerios y certificados por Modulo

Docentes con amplia experiencia en la gestión y admi-nistración de hospitales y que ejercen Docencia de Posgrado en la UMSA de La Paz y de reconocida trayec-toria en el campo de la salud Publica.

INICIO: 21 de febrero de 2014

Hrs. 18.30 en Auditorio del SEDES

Certificación

Inversión

Coauspician:

Por Módulo

Bs. 220 para Médicos, Odontólogos, Bioquímicas, Farmacéuticos, Lic. en Enfermería y personal intere-sado

Profesionales en grupo de 5 se hará un descuento del 10%

Profesionales que realicen la cancelación total de los 5 módulos al inicio del curso se hará un descuento del 10 % Afiliados al Colegio Medico 10 % de descuento

Material

Contenidos

Hospital Regional San Juan de Dios de Tarija

Instituto Boliviano de Calidad en Salud Sub Sede Tarija

Coordina:

Curso semipresencial

Docentes

En el actual contexto sanitario en el Pais es impor-tante desarrollar opciones organizacionales de pres-tación de servicios asistenciales en el enfoque de un nuevo modelo hospitalario que se encuentre en con-cordancia con la política de salud en vigencia. Com-plementando lo anterior y en concordancia con las políticas de descentralización en vigencia es impor-tante promover una mejor gestión y organización de los recursos sanitarios mediante un conocimiento optimo de las técnicas y los procedimientos básicos de la gestión asistencial, orientados a lograr un me-joramiento de la atención. Lo anterior implica optimizar la planificación y la gestión sanitaria, haciendo especial hincapié en los aspectos que afectan directa o indirectamente a la gestión hospitalaria y que tienen directa relación con la resolución de problemas y la satisfacción del usua-rio. En este entendido es fundamental priorizar la organización de los servicios hospitalarios basados en normas establecidas y aplicando instrumentos y herramientas de gestión adecuadas en un contexto institucional reorganizado que permita, en el marco de lo posible, mejorar la atención. Ante esta realidad, es evidente la necesidad de con-tar con recursos humanos suficientemente capacita-dos en gestión, no sólo para alcanzar los objetivos críticos de eficiencia y calidad, sino también pa-ra poder enfrentar con éxito los cambios en los mo-delos de financiamiento, organización de la oferta y atención de la salud, implícitos en los procesos de reforma de los Sistemas de salud que se hallan en curso en casi todos los países y donde la formación en Gerencia Hospitalaria, se ha convertido en una disciplina especialmente exigente por su implicancia en los procesos de toma de decisiones y de operacio-nes.

Modulo II 21 y 22 de marzo de 2014 Gestión administrativa

Sistemas administrativos Hospitalarios

Gestión de la crisis en el hospital

Organización y gestión de urgencias hospitalarias

Servicios de admisión y documentación clínicas

Normas de caracterización de la infraestructura

Programación administrativa. Plan Operativo Anual

Cartera de servicios. Valores

Logística y Política con proveedores

Modulo III 18 y 19 de abril de 2014 Organización y Gestión del Bloque Quirúrgico

Normativa de Quirófanos. Guías /Normas Clínicas.

Caracterización / Habilitación de Quirófanos. Dis-posición Estructural. Equipos y Tecnología.

Estructura Organizativa. Normas (Anestesia. Circu-lante. Instrumentación. Cirugía – Ayudantías)

Manual de Organización y Funciones. Organigra-ma.

Programación Quirúrgica. Cartera de Servicios.

Plan de Seguridad

Prevención de Errores. Libro de Incidentes, Acci-dentes – Eventos Adversos.

Modulo IV 9 y 10 de mayo de 2014 Gestión de servicios de diagnostico por imagen: Rx, Ecografia, TAC

Equipamiento. Espacio físico

Organización y gestión por procesos

La calidad en los servicios en imagenologia

Garantía de calidad en protección radiológica

Sistemas de información y medición

Sistema de archivo y comunicación de imágenes

Analizar la situación de la gestión de servicios hospi-talarios.

Proporcionar las bases técnicas de la planificación y gestión sanitaria integral de los servicios de salud.

Revisar los procedimientos gerenciales y mecanismos de atención para proporcionar instrumentos y herra-mientas para la gestión de los principales servicios hospitalarios

Modalidad presencial

El curso se desarrollara bajo la modalidad semipresencial en 5 módulos: Los módulos se realizaran durante los días viernes (hrs. 18.00 a 22.00) y sábado (hrs. 7.30 a 13.30) Modalidad activo participativa con análisis de casos y presentación de experiencias nacionales Análisis dialógico orientado por el Docente

Modulo I 21 y 22 de febrero de 2014 Gestión Gerencial Hospitalaria

Reformas organizativas del Sistema Nacional de Sa-lud

Gestión del cambio y nuevo modelo de hospital pú-blico Cuadro de mando integral

Optimización de procesos en hospitales. Reingeniería y reorganización.

Estructura organizacional de la Gestión Clínica

Sistemas de Información para la Gestión Clínica

Comités de apoyo a la gestión Hospitalaria

Tecnologías en la atención en salud. Telemedicina

Objetivos

Metodología del Curso

Introducción

Contenidos