Hobetuz - Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua

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2ª EDICIÓN CENTRO DE INFORMACIÓN, FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Enmarcado dentro del Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide- Servicio Vasco de Empleo, adoptado en su sesión de 8 de mayo de 2012, por el que se aprueba la convocatoria de ayudas económicas para la realización de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco, gestionada por Hobetuz Entidades Subvencionadoras

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Hobetuz - Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua

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2ª EDICIÓN CENTRO DE INFORMACIÓN, FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Entidades Subvencionadoras

Enmarcado dentro del Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide- Servicio

Vasco de Empleo, adoptado en su sesión de 8 de mayo de 2012, por el que se

aprueba la convocatoria de ayudas económicas para la realización de acciones de

apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo en el ámbito de

la Comunidad Autónoma del País Vasco, gestionada por Hobetuz

Entidades Subvencionadoras

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Acción de promoción y difusión de la Formación para el Empleo vigente desde 17/09/2012 hasta 13/09/2013 2

OBJETIVOS

Hacer más efectiva la Formación

de los trabajadores haciéndola más

cercana y conectándola con las

necesidades de las empresas de la

Comunidad Autónoma Vasca.

GESTIÓN DE BONIFICACIONES A LA

FORMACIÓN

FORMACIÓN DE OFERTA

FORMACIÓN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

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PARA LAS EMPRESAS

La Formación Profesional Continua es un instrumento para

garantizar la Formación a lo largo de la vida, la adaptación

de los trabajadores/as y de las empresas a las necesidades

de los procesos productivos.

Hobetuz ha gestionado distintas convocatorias a lo largo de

los últimos años, para la ejecución de Planes de Formación

para empresas y trabajadores.

Actualmente dispone de la

convocatoria de Ayudas para el

Desarrollo de Acciones de Formación

(acciones estratégicas de formación)

programadas por las empresas de la

Comunidad Autónoma del País Vasco

dirigidas a la mejora de las

competencias y cualificaciones de sus

trabajadores.

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ACCIONES ESTRATÉGICAS

La empresa detecta una

necesidad relacionada con

aspectos estratégicos de la

empresa y solicita una

ayuda a la formación que

se gestiona por medio de

bonificaciones en las cuotas

de Seguridad Social.

ANALISIS DE NECESIDADES

También existen ayudas económicas para la realización de

Estudios de Análisis y Detección de Necesidades de

Formación. La convocatoria está dirigida a empresas para cubrir el ejercicio 2012-2013.

Las empresas, pueden realizar el estudio por medio de

consultorías especializadas en metodologías de diagnóstico.

ENTIDADES GESTORAS

Puede obtener apoyo para su gestión en una

entidad gestora. Encontrará un listado completo de las

entidades gestoras en el

siguiente enlace:

Buscador entidades gestoras

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PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS

La Formación Continua constituye un instrumento esencial

para la estabilidad en el Empleo y la cohesión social. La

formación es totalmente gratuita para el trabajador.

PLANES DE OFERTA

Hobetuz ofrece cursos de formación

a los trabajadores a través de dos

vías: la Oferta Abierta y el Catálogo

Modular. El objetivo principal es

proporcionar a los trabajadores/as

la cualificación que necesitan a lo

largo de su vida laboral.

Acciones Estratégicas de

Formación

Mejora de competencias de los trabajadores

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OFERTA ABIERTA

En los cursos de la Oferta Abierta los centros de formación

certifican que los trabajadores han asistido a los cursos. El

contenido del curso es diseñado por el propio centro de

formación para ajustarse a las necesidades de los

trabajadores.

DIRECCIONES:

Certificado

Duración

Contenido Asistencia

Buscador de cursos:

www.hobetuz.com

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DIRECCIONES:

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