Guitert imperativo digital empresa

24
Imperatiu digital a l'empresa Parc Científic i Tecnologic agroalimentari de Lleida 14 de març de 2014 Montse Guitert Directora del Màster Digital Empowerment

description

Presentació conferencia Imperatiu Digital a l'empresa per Dra. Montse Guitert

Transcript of Guitert imperativo digital empresa

Page 1: Guitert imperativo digital empresa

Imperatiu digital a l'empresa

Parc Científic i Tecnologic

agroalimentari de Lleida

14 de març de 2014

Montse Guitert

Directora del Màster

“Digital Empowerment”

Page 2: Guitert imperativo digital empresa

Imperatiu digital

http://blogs

.elpais.com

/.a/6a00d83

41bfb1653e

f01a73d6d7

c2a970d-pi

Les TIC i els mitjans Digitals estan transformant les

nostres maneres de comunicar-nos, de cercar i

gestionar la informació i també de relacionar-nos.

Page 3: Guitert imperativo digital empresa

http://blogs

.elpais.com

/.a/6a00d83

41bfb1653e

f01a73d6d7

c2a970d-pi

Les empreses s'enfronten ara a un imperatiu

digital: adoptar noves tecnologies de forma

eficaç per poder transformar les

organitzacions. (MIT Sloan Management

Review y Capgemini Consulting)

La transformació digital és l'ús de les noves tecnologies digitals

(xarxes socials, mòbils, anàlisis o dispositius integrats) per

permetre millores empresarials importants (com ara millorar

l'experiència del client, racionalització de les operacions o la

creació de nous models de negoci).

Imperatiu digital

Resultats enquesta realitzada el 2013, que va obtenir respostes de 1.559 executius i directius en una àmplia gamma

d'indústries i companmyies

Page 4: Guitert imperativo digital empresa

http://blogs

.elpais.com

/.a/6a00d83

41bfb1653e

f01a73d6d7

c2a970d-pi

Imperatiu digital

Digirati els executius comparteixen una forta

visió del que aporten les noves tecnologies,

invertir i gestionar les tecnologies digitals de

forma ràpida i eficaç, i obtenir el màxim valor

de la transformació digital

. (MIT Sloan Management Review y Capgemini Consulting)

Beginners utilitzen el correu electrònic,

Internet i diversos tipus de programari

empresarial. Es mostren escèptics de les

tecnologies digitals més avançades, com les

xarxes socials i anàlisi

Conservatives no volen quedar-se enrere pel

que fa a les noves tecnologies, tot i que la seva

gestió té una visió i estructures eficaces per

regular l'adopció de tecnologia no les acaben

d’integrar

Fashionista són molt agressius en l'adopció

de noves tecnologies, però no es coordinen

bé entre departaments no tenen una visió

efectiva per tractar de negocis digitals.

Digitalizació de les empreses

Page 5: Guitert imperativo digital empresa

http://blogs

.elpais.com

/.a/6a00d83

41bfb1653e

f01a73d6d7

c2a970d-pi

Imperatiu digital

. (MIT Sloan Management Review y Capgemini Consulting)

Barreres culturals de la transformació digital a les

organitzacions

Page 6: Guitert imperativo digital empresa

Tecnologia Mòbil i apps

Imperatiu digital

Page 7: Guitert imperativo digital empresa

Una guia del Museu

Thyssen

feta a partir de tuits

Imperatiu digital

Page 8: Guitert imperativo digital empresa

Una marca que aposta

per la comunicació a

xarxes socials

Imperatiu digital

Page 9: Guitert imperativo digital empresa

Una xarxa social

per a cada

necessitat

Imperatiu digital

Page 10: Guitert imperativo digital empresa

Venda en línia

Imperatiu digital

Page 11: Guitert imperativo digital empresa

Empreses en línia

Imperatiu digital

Page 12: Guitert imperativo digital empresa

La web complex 25 any

Tim Berners-Lee (208)

Information Management: A Proposal

Tim Berners-Lee, CERN

March 1989, May 1990

The Web at 25 in the U.S.

The overall verdict: The internet has been a plus for

society and an especially good thing for individual users

Page 13: Guitert imperativo digital empresa

Predicció vida Digital 2025

Digital Life in 2025

Els experts prediuen que l'Internet es

convertirà en «com l'electricitat» menys

visible, però més profundament arrelat en

la vida de les persones per bé i per mal

"L'impacte més útil és la capacitat de connectar a la gent.

A partir d'aquest, tot flueix” Dan Lynch, fundador de la Interop

Pew Research Center’s Internet Project in association with Elon University’s Imagining the Internet Center

Page 14: Guitert imperativo digital empresa

Un escrutini de 2.558 experts i constructors de tecnologia

sobre on estarem en l'any 2025 :

• Internet de les Coses

• Realitat augmentada

• L'alteració dels models de negoci establerts al segle 20

(finances, entreteniment, els editors de tot tipus, i l'educació)

• Etiquetatge, databasing, i la cartografia analítica intel·ligent

dels regnes físics i socials .

Pew Research Center’s Internet Project in association with Elon University’s Imagining the Internet Center

Predicció vida Digital 2025

Page 15: Guitert imperativo digital empresa

“Arqueòleg digital";

Els nous perfils professionals demanen més

habilitats digitals

Imperatiu digital

"Planificador d'identitat digital"

“Guia digital"

“Gerent de marca personal"

Page 16: Guitert imperativo digital empresa

Cal “ser digital”

Les empreses s'enfronten a noves dificultats i reptes,

fruit dels canvis tecnològics, aspecte que provoca un buit

entre les demandes de la societat digital i les habilitats

dels treballadors. Negroponte

Fuente: http://www.observatoriorh.com/tic/imperativos-

digitales-ser-competente-digital-hoy.html

Gestionar la

identitat digital,

imperatiu de les

empreses

“Internet és com un megàfon

amb abast a tot el món”

Imperatiu digital

Aina Giones-Valls

Page 17: Guitert imperativo digital empresa

Competent Digital

Tractar i

elaborar

"Competències digitals són un conjunt de coneixements, habilitats, actituds, estratègies i sensibilització que es requereixen quan s'utilitzen les TIC i els mitjans digitals per realitzar tasques, resoldre problemes, comunicar-se, gestionar informació, col·laborar, crear i compartir continguts, construir coneixement de manera efectiva, eficient, adequada, de manera crítica, creativa, autònoma, flexible, ètica, reflexiva per al treball, l'oci, la participació, l'aprenentatge, la socialització, el

consum i l‘empoderament”

Anusca Ferrari 2012

Page 18: Guitert imperativo digital empresa

Adaptat de http://ftp.jrc.es/EURdoc/JRC73694.pdf

Persona

competent digital

Habilitats i

coneixements

funcionals TIC

Utilització de

les TIC en el

dia a dia

Competència

avançada pel treball

i expressió creativa

Comunicació i

col·laboració a

través de les TIC

Processament i

gestió de la

informació

Privacitat i

seguretat

Aspectes

ètics i legals

Equilibri entre

tecnologia i actitud

Comprensió i

coneixement del rol de

les TIC a la societat

Aprendre amb

i de les TIC

Decidir quines són

les TIC més

apropiades

Autoeficàcia

en l’ús de les

TIC

posseeix

demostra

desenvolupa

és competent en

aplica

gestiona respecte

demostra

practica

aconsegueix

Una persona digitalment competent:

Page 19: Guitert imperativo digital empresa

Competències digitals

Presentar i

difondre

informació

Cercar, captar

i seleccionar

informació

Tractar i

elaborar

Publicar i

difondre

informació

Comunicar

Col·laborar Gestionar

tractar i

elaborar

informació Àmbits: privat/ públic

Usos: personal/ professional

Autoria: individual/ col·lectiva

Perfils: comunicador/ productor

Produir i

presentar

informació

Page 20: Guitert imperativo digital empresa

Competències digitals

Presentar i

difondre

informació

Cercar, captar

i seleccionar

informació

Tractar i

elaborar

Publicar i

difondre

informació

Comunicar

Col·laborar Gestionar

tractar i

elaborar

informació Àmbits: privat/ públic

Usos: personal/ professional

Autoria: individual/ col·lectiva

Perfils: comunicador/ productor

Produir i

presentar

informació

Responsabilitat

Creativitat

Crítica Ètica

Iniciativa i

autonomia

Flexibilitat i

adaptabilitat

Efectiva i

eficient

Page 23: Guitert imperativo digital empresa

23

Xarxes socials

Tecnologies digitals

Empoderament digital

Blocs

Mapes conceptuals

Marcadors

socials

Wikis

vídeo

Aplicacions mòbils

Presentacions

•Col·laboració en xarxa

•Creació de coneixement

col·laboratiu

•Treball per projectes

•Innovació i adaptació al

canvi

•Resolució de problemes

des d’una perspectiva

multidisciplinar

•Aplicació de

coneixements a la pràctica

•Reutilització de recursos

en obert, resultats,

estratègies, ...

•Análisi crítica i

participativa del propi

treball i del treball en grup

•Aprenentatge al llarg de la

vida

Metodologies

Digital

Empowerment

Responsabilitat

Creativitat

Flexibilitat i

adaptabilitat

Iniciativa i

autonomia

Ètica

Crítica

Efectiva i

eficient

Page 24: Guitert imperativo digital empresa

Per més informació

Màster digital empowerment

Àrea de Capacitació Digital

En Clau de TIC

Montse Guitert [email protected]