Guia de Trabajo Colaborativo No. 2

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Elaborado por: Sandra Milena Castro Escobar, Directora del Curso UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA Guía de Actividad Trabajo Colaborativo No. 2 - Curso Salud Ocupacional GUÍA DE ACTIVIDADES TRABAJO COLABORATIVO No. 2 Propósitos: o Analizar la situación actual de un sector económico, siguiendo la guía de actividades. o Desarrollar actividad de forma individual y colaborativa. Temática que se revisaran: Unidad 2. Administración de la Salud Ocupacional. Aspectos Generales del Trabajo: El grupo colaborativo debe organizarse y definir una metodología que les permita realizar las diferentes fases (Fase 1, Fase 2 y Fase 3) del proyecto practico. También, el grupo colaborativo debe entregar un documento que muestre la descripción de la normatividad vigente, la investigación de accidentes. Estrategia de Aprendizaje: Aprendizaje Basado en Proyectos. Espacio de desarrollo del trabajo: Foro de Trabajo Colaborativo No. 2. Cada uno de los integrantes del curso debe ingresar permanentemente a este foro durante el periodo establecido para la realización de esta fase en la agenda del aula del Curso de Salud Ocupacional. Puntaje máximo: 50 puntos / 500 totales ACTIVIDADES: El Trabajo Colaborativo No. 2, se explican a continuación: El tutor del curso abrirá un espacio dentro del Foro de Trabajo Colaborativo No. 2, llamado: “Organización, aportes y Entrega de la Colaborativo No. 2” para que el grupo colaborativo interactúe, se comunique y realice lo indicado en esta guía. GRUPOS TERMINADOS EN SECTOR ECONÓMICO 0, 1, 2, 3, 4 Sector Construcción 5, 6, 7, 8, 9 Sector Agropecuario Actividad 1. Actividad de Tipo Individual Siguiendo con el desarrollo de la actividad, y teniendo el Sector Económico Asignado al Grupo; cada integrante del grupo procederán a consultar, investigar y analizar:

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA

Guía de Actividad Trabajo Colaborativo No. 2 - Curso Salud Ocupacional

GUÍA DE ACTIVIDADES

TRABAJO COLABORATIVO No. 2

Propósitos:

o Analizar la situación actual de un sector económico, siguiendo la guía de actividades.

o Desarrollar actividad de forma individual y colaborativa.

Temática que se revisaran: Unidad 2. Administración de la Salud Ocupacional.

Aspectos Generales del Trabajo: El grupo colaborativo debe organizarse y definir una

metodología que les permita realizar las diferentes fases (Fase 1, Fase 2 y Fase 3) del proyecto

practico. También, el grupo colaborativo debe entregar un documento que muestre la descripción

de la normatividad vigente, la investigación de accidentes.

Estrategia de Aprendizaje: Aprendizaje Basado en Proyectos.

Espacio de desarrollo del trabajo: Foro de Trabajo Colaborativo No. 2. Cada uno de los

integrantes del curso debe ingresar permanentemente a este foro durante el periodo establecido

para la realización de esta fase en la agenda del aula del Curso de Salud Ocupacional.

Puntaje máximo: 50 puntos / 500 totales

ACTIVIDADES:

El Trabajo Colaborativo No. 2, se explican a continuación:

El tutor del curso abrirá un espacio dentro del Foro de Trabajo Colaborativo No. 2,

llamado: “Organización, aportes y Entrega de la Colaborativo No. 2” para que el grupo

colaborativo interactúe, se comunique y realice lo indicado en esta guía.

GRUPOS

TERMINADOS EN SECTOR ECONÓMICO

0, 1, 2, 3, 4

Sector Construcción

5, 6, 7, 8, 9

Sector Agropecuario

Actividad 1. Actividad de Tipo Individual

Siguiendo con el desarrollo de la actividad, y teniendo el Sector Económico Asignado al Grupo;

cada integrante del grupo procederán a consultar, investigar y analizar:

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1. Normograma:

Para este punto cada integrante del grupo realizará un cuadro donde se señale al menos tres

(3) normas vigentes que rige las empresas que pertenecen al Sector Económico asignado en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nombre Tema Aplicación

Resolución 2400/1979 Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social

Estatuto de Seguridad

Industrial

Toda la

institución

Ley 9 de 1979 Código Sanitario

Nacional

Toda la

institución

2. INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD: Para este punto cada

integrante del grupo deberá detallar al menos dos (2) Accidentes y/o incidente y al menos dos

(2) Enfermedades Laborales, teniendo en cuenta que:

- Investigación de accidentes de trabajo

Tenga en cuenta que la investigación de accidentes de trabajo es una técnica utilizada para

el análisis profundo de los mismos, con el fin de identificar los factores que ocasionaron el

suceso y promover la toma de medidas preventivas, tendientes a evitar su repetición. Los

factores causales de accidentes pueden ser técnicos, humanos u organizacionales. Los

estudiantes realizaran un listado detallado de en qué áreas, funciones o acciones pueden

presentarse los posibles incidentes o accidentes más comunes que se presentan en

empresas que se encuentran dentro del sector económico asignado al grupo, identificando

las fuentes que lo ocasiona.

- Enfermedades Laborales

Un listado detallado de en qué áreas, funciones o acciones pueden darse las enfermedades

laborales más frecuentes que se presentan en empresas que se encuentran dentro del

sector económico asignado al grupo, identificando las fuentes que lo ocasionan. Para esto

los estudiantes tendrán como recurso el Decreto 2566 de 2009 – Tabla de Enfermedades

Laborales en Colombia.

2A. Investigación de accidentes de trabajo:

Teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a

los trabajadores en el desempeño de sus funciones por el sector asignado realizada en el TC1,

cada integrante del grupo dará explicación de uno (2) como ejemplo e identificar cada una de

las siguientes pautas:

Descripción de los hechos que se presentaron

Motivo del porque ocurrió el accidente

Factores que incidieron en la ocurrencia del accidente

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Secuencia del Accidente

Costos del Accidente

2B. Enfermedades Laborales:

Teniendo en cuenta el listado de las posibles enfermedades laborales que se presentan en las

empresas que desarrollan sus actividades dentro del sector asignado realizado en el TC1, casa

integrante del grupo deberá tomar dos (2) como ejemplo y realizar el siguiente análisis:

- Diagnóstico de la Enfermedad o Malestar (Descripción)

- Clasificación de la Enfermedad o Malestar (para esto tendrán en cuenta la

Tabla de Enfermedades Profesionales en Colombia – Decreto 2566 de 2009)

- Como puede estar asociada la enfermedad al trabajo

3. Propuesta de Actividades:

Teniendo en cuenta los riesgos identificados en el TC1, cada integrante del grupo propondrá al

menos dos (2) actividades por enfoque; que busquen preservar, mantener y mejorar la salud

individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo,

enfermedades laborales y optimizar la prestación del servicio a los trabajadores que laboran en

empresas desarrollan sus actividades dentro del sector asignado, teniendo en cuenta los

siguientes enfoques:

- Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO)

- Comité de Convivencia Laboral

- Medicina Preventiva y del Trabajo

- Seguridad Industrial

- Higiene Industrial

Actividad 2. Trabajo en Grupo

Luego de que todos los participantes del grupo hayan entregado sus aportes; el grupo deberá

comenzar a construir, organizar, integrar, complementar y consolidar el trabajo a entregar con la

siguiente estructura y especificaciones:

1. Normograma

2. Casos de Accidentes y/o Incidentes de Trabajo

3. Casos de Enfermedades Laborales

4. Listado de Propuesta de actividades teniendo en cuenta los enfoques solicitados.

5. Bibliografía.

ESPECIFICACIONES DEL INFORME:

El grupo deberá entregar un solo trabajo que deberá ser enviado en el espacio

dentro del foro de Trabajo Colaborativo No. 2, llamado: “Organización, aportes y

Entrega de la Colaborativo No. 2”, antes de la fecha de cierre de trabajo

colaborativo No. 2, según lo indicado en la agenda del curso

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CONSIDERACIONES GENERALES

La calificación de los trabajos se realizará de acuerdo a la Guía de Actividades y Rubrica de

Evaluación; por eso es importante que los aportes que se realicen en el foro sean de manera

concreta y teniendo en cuenta las indicaciones dadas.

NO se calificara el trabajo que no sean enviados en el espacio indicado.

Recuerde que el Foro de Trabajo Colaborativo No. 2, es el espacio adecuado para construir y

desarrollar el trabajo de forma colaborativa, la clave es la planificación, organización y compromiso

del grupo de trabajo.

Deben establecer un plazo máximo de espera para los integrantes del grupo colaborativo que no

ingresen en los primeros días de abierta la actividad. Esto debe indicarse en el foro. Entre más

plazo de espera de el grupo disminuye el tiempo para desarrollo de la actividad. Se sugiere que

para la Actividad de Tipo Individual, cada estudiante deberá realizarla como plazo

máximo 10 días luego de la apertura de la actividad.

El estudiante que ingrese a última hora o fuera del plazo establecido no deberá ser

incluido dentro de la portada del informe del grupo de trabajo colaborativo.

El estudiante que no participe en el Foro de Trabajo Colaborativo No. 2, durante el periodo

establecido en la Agenda del Curso, obtendrá una CALIFICACION de 0, en esta actividad.

El plagio tiene una calificación de 0 en la actividad.

Todo documento, pasaje, párrafo, proposición o ideas que extraen de la obra de un autor

para corroborar o contrarrestar lo expuesto en su trabajo, deberá ser citado según

Normas Incontec o Normas APA. Para esto se sugiere visitar las siguientes URL:

Normas Incontec - http://www.slideshare.net/ciclovanessafontalvo/normas-icontec-2232612

Normas APA - http://www.capitalemocional.com/apa.htm

Si el estudiante realiza aportes que no sean pertinentes a la actividad NO se tendrá en

cuenta para la calificación grupal, y obtendrá como máximo 15 puntos.

Si el grupo no llega a consolidarse, y se envían los trabajos de manera individual, estos

obtendrán como puntuación máxima 30 puntos.

Si es el único estudiante que envía la actividad, está será calificada sobre los 50 puntos

como máxima puntuación.