GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y...

19
Página 1 de 19 GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO RED DE SALUD EL COLLAO CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS 001-2017 TÉRMINOS DE REFERENCIA I. PUESTO Y/O CARGO OBSTETRA UNIDAD DE SEGUROS (01 PLAZA) CODIGO: OBS12 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE UNIDAD DE SEGUROS DE LA RED DE SALUD EL COLLAO III. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral afines al cargo. Competencias Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad, análisis, creatividad, planificación, autocontrol, comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e iniciativa Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes al cargo Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimientos de objetivos y directivas del AUS, Conocimiento en Microsoft Windows y Office, auditoria en Unidades de Seguro Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS Habilitado y Colegiado IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:(6) a. Conocer la Normatividad Vigente del SIS. b. Conocer el Convenio Capitado y sus indicadores. c. Realizar el monitoreo y control de calidad a las fichas únicas de atención reportadas por los EE.SS de la jurisdicción de la Red de Salud El Collao d. Asesoramiento y Capacitación permanente al personal de salud en el correcto llenado del FUA. e. Apoyar en coordinación con el área de Referencia y/o contra referencias a los pacientes asegurados referidos de los establecimientos f. Otras funciones que le asigne en el área de su competencia el jefe inmediato superior

Transcript of GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y...

Page 1: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 1 de 19

GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO

RED DE SALUD EL COLLAO

CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CAS 001-2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. PUESTO Y/O CARGO

OBSTETRA – UNIDAD DE SEGUROS (01 PLAZA) CODIGO: OBS12

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

UNIDAD DE SEGUROS DE LA RED DE SALUD EL COLLAO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o

Licenciada(o) en Obstetricia

Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes al cargo

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocimientos de objetivos y directivas del AUS,

Conocimiento en Microsoft Windows y Office,

auditoria en Unidades de Seguro

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6) a. Conocer la Normatividad Vigente del SIS. –

b. Conocer el Convenio Capitado y sus indicadores.

c. Realizar el monitoreo y control de calidad a las fichas únicas de atención reportadas por los

EE.SS de la jurisdicción de la Red de Salud El Collao

d. Asesoramiento y Capacitación permanente al personal de salud en el correcto llenado del FUA.

e. Apoyar en coordinación con el área de Referencia y/o contra referencias a los pacientes

asegurados referidos de los establecimientos

f. Otras funciones que le asigne en el área de su competencia el jefe inmediato superior

Page 2: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 2 de 19

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Unidad de Seguros RED de Salud el Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.2,000.00 (dos mil Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 3: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 3 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

OBSTETRA (01 PLAZA) CODIGO: OBS01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED de Salud el Collao, Puesto de Salud Santa Rosa del Collao

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

-Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o

Licenciada(o) en Obstetricia

Cursos y/o Estudios de Especialización

Cursos relacionados con la Atención Integral en Salud

Materno Neonatal y/o Modelo de Atención Integral,

Cursos en Productos de Promoción de la Salud según

Programas Presupuestales

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocimiento de Guías y Normas de Atención Integral de

Salud Materno Neonatal Programa Presupuestal Materno

Neonatal, ESPC ITS/VIH/SIDA, ESNPC Cáncer (Cáncer

Ginecológico),

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a) Registro correcto de FUAS, FAC, HIS (de las actividades realizadas) y registros

complementarios para el seguimiento de usuarios de los Programas Estratégicos a su cargo.

b) Atención en consultorio y/o horario diferenciado al Adolescente. Orientación y Consejería

en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del embarazo (de acuerdo a

los ejes temáticos del adolescente).

c) Atención en consultorio de Planificación Familiar: captación, seguimiento de mujeres en

edad fértil en salud sexual y reproductiva y planificación familiar.

d) Garantizar la referencia y el registro adecuado de las referencias de gestantes, puérperas y

RN a EE.SS de mayor complejidad de acuerdo a la Norma Técnica.

e) Todas las Comunidades de su jurisdicción deben tener conformados los Comités de

Vigilancia Comunal (SIVICOS)

f) Seguimiento estricto de puérperas (2° controles, puérpera controlada).

g) El 100% de las gestantes de su jurisdicción deben estar trabajando el producto de familias

saludables.

h) Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la

intervención local en concordancia con las normas vigentes.

i) Seguimiento a las gestantes inasistentes de acuerdo a NT N° 105-2013 y Directiva N°001-

2013 (gestantes inasistentes en un plazo máximo de 24 horas debe ser visitada).

j) Tamizaje de D/C Sífilis y VIH en población masculina y femenina al 100% de la

programación. Notificación inmediata y seguimiento estricto a casos reactivos de Sífilis y

VIH.

k) Garantizar la toma de PAP e IVAA a toda MEF que no cuente con este examen o a la MEF

que ya se tomó+-+ hace 1 año.

l) Garantizar que el 2° y el 3° Plan de Parto sea realizado en el domicilio con el entorno

familiar y comunidad (ACS).

m) Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud

programadas.

Page 4: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 4 de 19

n) Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional.

o) Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informadas

mensualmente.

p) Implementación y/o reactivación de la Estrategia de Sectorización.

q) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Puesto de Salud Santa Rosa del Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,900.00 (mil novecientos Soles)

Page 5: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 5 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

BIOLOGOS (03 PLAZAS) CODIGO: BIO03

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

01 BIOLOGO HOSPITAL II – 1 ILAVE, 02 BIOLOGOS CENTRO DE SALUD

METROPOLITANO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título Profesional de Licenciado(a) en Biología

Con Mención en Microbiología

Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes a Microbiología

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocimientos de objetivos y directivas del AUS,

Conocimiento en Microsoft Windows y Office,

Conocimiento de Protocolos, Procedimientos vigentes,

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Cumplir con el procesamiento de las muestras obtenidas según exámenes solicitados dentro

del servicio de laboratorio o en actividades extramurales de acuerdo a los protocolos

establecidos y según el nivel de competencia, así como la entrega de resultados en los

tiempos establecidos.

b. Mantener actualizado los registros de ingreso de muestras, entrega de resultados y envio de

muestras a laboratorios de mayor complejidad.

c. Elaborar informes respectivos según distribución de actividades dentro del servicio

d. Contribuir con la conservación, mantenimiento y calibración primaria de los equipos de

laboratorio.

e. Cumplir con el control de calidad en el procesamiento de sus muestras en forma periódica.

f. Coordinar la provisión de insumos y material suficiente para el servicio

g. Participar en las actividades de Promoción y prevención de la salud del establecimiento

h. Cumplir estrictamente con las normas de bioseguridad en todos los procedimientos

realizados, así como con la desinfectación y esterilización de equipos, material e insumos

de laboratorio

i. Conocer la Normatividad Vigente del SIS. –

j. Conocer el Convenio Capitado y sus indicadores.

k. Otras funciones que le asigne en el área de su competencia el jefe inmediato superior

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio O1 Biólogo Hospital II – 1 Ilave, 02 Biólogos Centro de

Salud Metropolitano

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00(mil setecientos Soles)

Page 6: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 6 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

NUTRICIONISTA (01 PLAZA) CODIGO: NUT01

NUTRICIONISTA (01 PLAZA) CODIGO: NUT04

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

01 HOSPITAL II – 1 ILAVE, 01 CENTRO DE SALUD MAZO CRUZ

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título Profesional de Licenciada(o) en Nutrición Humana

Cursos y/o Estudios de Especialización Afines al cargo.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocer el documento técnico de Lineamientos de Gestión

de la Estrategia Sanitaria de Alimentación y Nutrición

Saludable.

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Asumir la coordinación de la Estrategia Sanitaria Local de Alimentación y Nutrición

Saludable de la Red de Salud El Collao.

b. Brindar soporte técnico analítico respecto Estrategia Sanitaria Local de Alimentación y

Nutrición Saludable de la Red de Salud El Collao en base a las directivas vigentes.

c. Establecer las metodologías analíticas y procedimientos sobre problemas de salud pública

como son la anemia y la desnutrición crónica infantil principalmente.

d. Coordinar con la Estrategia Regional de Alimentación y Nutrición Saludable de la DIRESA

Puno sobre las acciones inherentes al trabajo de la estrategia sanitaria en mención.

e. Contribuir en la ejecución de estudios de investigación orientados a la reducción de anemia

y desnutrición crónica infantil.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio 01 Hospital II – 1 Ilave, 01 Centro de Salud Mazo Cruz

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00 (mil setecientos Soles) y para el C.S. Mazo

Cruz S/.1,900.00 (mil novecientos Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 7: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 7 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO AUDITOR (01 PLAZA) CODIGO: MAU01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

HOSPITAL II – 1 ILAVE UNIDAD DE SEGUROS

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título profesional de Médico Cirujano

Cursos y/o Estudios de Especialización

Diplomado en Auditoria Medica (INDISPENSABLE)

Conocimiento en Microsoft Windows y Office,

Conocimientos de objetivos y directivas del AUS,

Conocimiento actualizado de normativas SIS,

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Seguimiento y monitoreo de los formatos de atención del SIS en Consultorios Externos,

Emergencia u Hospitalización

b. Monitoreo de las historias clínicas de los pacientes atendidos por SIS en Consultorios

Externos, Emergencia u Hospitalización

c. Codificación y control de calidad de FUAS

d. Asesoramiento permanente al personal asistencial para el llenado correcto del FUA

e. Presentación de los FUAS y expedientes (traslado y casa Materna) auditados dentro de los

plazos establecidos para la digitación correspondiente.

f. Revisión de las prestaciones observadas y su levantamiento respectiva

g. Implementar mecanismos de mejora que contribuyan a mejorar la atención de los

asegurados

h. Coordinar con el Departamentos de Servicio Social y Farmacia a fin de brindar una

adecuada atención al paciente asegurado.

i. Conocer el convenio pre liquidado y sus indicadores así como el monitoreo de los mismos

j. Mejorar la calidad de atención de los usuarios , mediante la supervisión y monitoreo de

registro de formatos SIS, y el consumo de medicamentos e insumos para incrementar los

Recursos por Donaciones y Transferencias del Hospital II-1 Ilave

k. Otras funciones que le asigne en el área de su competencia el jefe inmediato superior

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Hospital II – 1 Ilave

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.3,500.00 (tres mil quinientos Soles)

Page 8: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 8 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

ENFERMERA(O) (04 PLAZAS) CODIGO: ENF01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD EL COLLAO, HOSPITAL DE ILAVE II- 1, PUESTO DE SALUD

CAPASO, CENTRO DE SALUD METROPOLITANO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título Profesional de Licenciada(o) En Enfermería

Cursos y/o Estudios de Especialización Afines al Cargo

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento del Modelo de Atención Integral

basado en Familia por etapas de vida,

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Desarrollo de Estrategias que fomenten el incremento de las coberturas en los productos de

Programa Estratégico Articulado Nutricional

b. Participar de la sectorización del Establecimiento de Salud.

c. Realizar actividades de Salud Preventivo, Promocional y Recuperativas, a través de la

intervención local en concordancia con las normas vigentes.

d. Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud

programadas.

e. Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional.

f. Realizar la medición y análisis del avance de las actividades programadas e informar

mensualmente.

g. Desarrollo de estrategias de identificación y manejo de casos y/o enfermedades prevalentes

de la zona

h. Participar en la elaboración del Plan Operativo, en su ejecución y evaluación

i. Lograr el 8.3 % mensual de la atención Integral del niño en el programa del articulado

nutricional con las 21 subfinalidades a cumplir considerando los criterios de programación y

definiciones operacionales en toda las etapas de vida desde el recién nacido hasta los 11

años 29 días, en caso de incumplimiento según resultados de evaluación trimestral se

solicitara a rescindir su contrato.

j. Reducir la desnutrición crónica y anemia en niños y niñas menores de 5 años de edad

(Convenio de gestión MINSA) a través de visitas domiciliarias

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio RED de Salud el Collao, Hospital II – 1 Ilave, Puesto de

Salud Capaso, Centro de Salud Metropolitano

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00 (mil setecientos Soles) para la Enfermera de

Capaso S/.2,000.00 (dos mil Soles)

Page 9: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 9 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

CIRUJANOS DENTISTAS (02 PLAZAS) CODIGO: CID01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

01 C. DENTISTA P. S. CHURO LOPEZ 01 C. DENTISTA P.SROSACANI

ITINERANTES

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título profesional de Cirujano Dentista

Cursos y/o Estudios de Especialización Afines al cargo

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocimientos de objetivos y directivas del AUS,

Conocimiento actualizado de normativas SIS,

Conocimiento en Microsoft Windows y Office,

Conocimiento de Protocolos y Procedimientos vigentes

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Habilitado y Colegiado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Atención a pacientes de acuerdo a las Guías de Atención establecidas para el Primer Nivel

de Atención dirigidos a la población priorizada: Niño Gestante y Adulto Mayor

b. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento con calidad y calidez, dentro del Marco del

Aseguramiento Universal en Salud y de acuerdo a los protocolos de atención.

c. Participar en las actividades preventivas promocionales del EESS dentro del marco del

Aseguramiento Universal en Salud.

d. Elaboración y análisis de los informes odontológicos, mensual, trimestral, semestral y

anual

e. Organizar y evaluar las acciones de promoción y prevención de su jurisdicción.

f. Elaborar las Historias Clínicas conforme a los dispuesto y normado por el MINSA.

g. Registrar actividades en formatos oficiales: SIS, HIS y otros aprobados por el MINSA

h. Realizar orientación y consejería según etapas de vida y de acuerdo a la normatividad

vigente.

i. Realizar y evaluar la continuidad de la atención integral por etapas de vida y según

escenarios.

j. Participar en el desarrollo de investigación Científica dentro de su especialidad

k. Cumplimiento de metas en indicadores del convenio cápita y otras metas institucionales.

l. Participar en la Evaluación del Plan Operativo de su establecimiento de salud.

m. Otras actividades que la Jefatura del Establecimiento de Salud y/o Microrred le asigne

dentro del ámbito de su competencia

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio 01 C. Dentista en el P. Salud Churo Lopez 01 C. Dentista

en el P. Salud Rosacani ambos Itinerantes

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017(Con posibilidad de ser ampliado

hasta 31/12/2017, previa evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00 (mil setecientos Soles)

Page 10: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 10 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

CHOFER (01 PLAZA) CODIGO: CHO01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD EL COLLAO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Proactivo, Capacidad de adaptabilidad, análisis,

creatividad, planificación, autocontrol, comunicación oral,

cooperación, dinamismo, empatía e iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Certificado de Estudios Secundaria Completa

Cursos y/o Estudios de Especialización Conducción de vehículo oficial

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Brevete A III Profesional (INDISPENSABLE)

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Transporte de personal de Salud según cronograma de actividades

b. Apoyo al servicio de mantenimiento y transportes

c. Cuidado y mantenimiento de los vehículos oficiales

d. Buen trato al personal y público usuario

e. Trabajo a presión

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio RED de Salud el Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,100.00 (mil cien Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 11: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 11 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

COMUNICADOR SOCIAL (01 PLAZA) CODIGO: CSO01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD EL COLLAO PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO

NUTRICIONAL

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título profesional de Licenciado en Ciencias de la Comunicación

Cursos y/o Estudios de Especialización Afines al cargo

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

A. Diseño, validación y difusión de estrategias educativo comunicacionales para la prevención

y diminución de la Anemia y DCI dirigida a las poblaciones objetivo; así como la

promoción de los servicios relacionados a Crecimiento y desarrollo.

B. Desarrollar intervenciones de comunicación social para lograr la participación activa de la

comunidad en general.

C. Apoyo en la implementación de intervenciones de tipo comunicacional en campañas de

inmunizaciones y atención integral.

D. Asistencia Técnica en el componente de comunicación en el Programa Articulado

Nutricional para fortalecer las intervenciones desarrolladas para la población en general l y

poblaciones en situaciones de vulnerabilidad

E. Coordinar la Implementación y difusión de los Planes comunicacionales desarrollado por la

Red Collao o la sociedad Civil.

F. Coordinar con la Dirección de Comunicaciones del MINSA

G. Apoyo en la actualización de la página WEB.

H. Otras funciones que designe su jefe inmediato.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Programa estratégico articulado nutricional

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/. 1,700.00 (mil setecientosSoles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 12: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 12 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: ESP03

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD EL COLLAO, UNIDAD DE LOGISTICA

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título Profesional de Contador Público y/o Licenciado en

Administración y/o Ingeniero Economista.

Cursos y/o Estudios de Especialización

Manejo de la Pagina Web del OSCE SEACE, Certificación

de la OSCE

Curso en procesos de contratación con el Estado, Curso en

la nueva Ley de Contrataciones del Estado,

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a) Efectuar la clasificación, registro, distribución y archivos de documentos.

b) Prepara y/o elaborar las bases y características de los bienes y servicios de los procesos de

selección que se convocaran, según el cronograma del PAC aprobado.

c) Coordinar con el responsable del área de adquisiciones, sobre la priorización de expedientes

que deben ser materia tramite, por los bienes y servicios adquiridos o contratados.

d) Revisar la documentación de los expedientes de los procesos de selección que serán

derivados a los comités especiales o permanentes foliados.

e) Armar los expedientes que acreditan las compras y/o adquisiciones en los procesos de

selección llevados a cabo en los comités especiales o permanentes, con la documentación

sustentadora respectiva.

f) Mantener en orden y custodia los expedientes administrativos de los procesos de selección

llevados a cabo en la Unidad de Logística.

g) Verificar el expediente técnico de las adquisiciones, especificaciones técnicas,

características, presupuesto y otros, llevando un control detallado de los registros de

acuerdo a la modalidad de adquisición.

h) Mantener el Registro y conservación de los libros de actas, de los Procesos adquisiciones

según modalidad.

i) Guardar y redactar las actas de otorgamiento, calificación técnica y propuestas económicas

acorde con las especificaciones técnicas descritas en el requerimiento.

j) Coordina que los reportes con los ítems adjudicados o desiertos según las actas de

otorgamiento de buena pro, sean derivados a programación para su registren el sistema.

k) Aplicar las penalidades que correspondan, según informe del área usuaria y almacén, a los

proveedores de bienes o de servicios que incumplan con la correcta entrega del bien o

servicio, materia de proceso adjudicatario que se liquida para efectos de pago o cancelación.

l) Consolidar los documentos de cada proceso adjudicatario, en un solo expediente, una vez

culminada la actividad relativa a la liquidación, verificando y controlando la cantidad de la

información y documentación foliado

m) Rotular e identificar, plenamente cada expediente, para su adecuado tramite y manipuleo

Page 13: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 13 de 19

n) Coordinar con la Unidad de Economía, los expedientes que acreditan las compras o

adquisiciones realizadas para el pago al proveedor del bien o servicio.

o) Realizar el envió o trámite de los expedientes administrativos liquidados, para lo cual

tomara las providencias del caso, a fin de que estos lleguen íntegros y debidamente

ordenados a su destino.

p) Elaborar las órdenes de compra y de servicios acorde a los requerimientos y programación

de recursos ordinarios y de otras fuentes de financiamiento según corresponda

q) Confeccionar un registro de control de proveedores y un registro de proveedores aptos

r) Recopilar y procesar la información que permita acreditar la idoneidad de los proveedores

s) Otras funciones que asigne explícitamente en su especialidad el jefe inmediato.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Unidad de Logística RED de Salud el Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00 (mil setecientos Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 14: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 14 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

INGENIERO ESTADISTICO E INFORMATICO (01 PLAZA) CODIGO: EST01

INGENIERO ESTADISTICO E INFORMATICO (01 PLAZA) CODIGO: EST02

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

01 UNIDAD DE SEGUROS DE LA RED DE SALUD EL COLLAO 01 HOSPITAL II – 1

ILAVE

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título profesional de Ingeniero en Estadístico e

Informático.

Cursos y/o Estudios de Especialización Curso, diplomados inherentes al cargo.

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Desarrollo de sistemas de Información en plataforma WEB Cliente/Servidor.

b. Creación, manejo y administración de bases de datos.

c. Desarrollo y mantenimiento de páginas WEB.

d. Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario y bajo presión.

e. Ética y valores personales.

f. Asumir responsabilidades dadas por el jefe inmediato.

g. Producir la información estadística, sobre las lecturas de los Data Logger de cada

establecimiento de salud.

h. Presentar los requerimientos de servicios informáticos.

i. Recepción, y programación de los data Logger de cada establecimiento de salud.

j. Mantenimiento de Hardware y Software de las máquinas del Programa Articulado

Nutricional

k. Sistematizar el sistema de información del Programa Articulado Nutricional

l. Implementar programas para el manejo de información en, AIS Niño, cadena de frio,

Inmunizaciones.

m. Elaborar los cuadros de evaluación según Indicadores de cada Establecimiento de las

diferentes Estrategias del Programa Articulado Nutricional:(Inmunizaciones, CRED,)

Promoción de la Salud.

n. Elaborar los matrices de Deserción, seguimiento y cobertura de las diferentes Estrategia de

Inmunizaciones de las diferentes vacunas del Esquema Nacional de vacunación a nivel de

toda la Red, Micro red y Establecimientos de Salud

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Hospital II – 1 Ilave, Unidad de Seguros RED de Salud el

Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,700.00 (mil setecientos Soles)

Page 15: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 15 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: ESP05

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

UNIDAD DE SEGUROS RED EL COLLAO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título Profesional de Contador Público y/o Licenciado en

Administración

Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes al cargo

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Reportes de información mensual como son calendarios de ejecución por EESS.

b. Cuadros Excel detallados de la ejecución mensual por partidas.

c. Monitoreo y elaboración de transferencias de medicamentos y ejecuciones.

d. Elaborar el expediente para las transferencias SIS para DIREMID según normas vigentes.

e. Apoyo al seguimiento y cumplimiento de los fines, metas físicas y financieras de los

fondos transferidos por el SIS.

f. Seguimiento y control mensual de las transferencias SIS

g. Seguimiento mensual a la ejecución de las transferencias del SIS.

h. Gestión en la parte financiera para la oportuna incorporación para su ejecución de gastos.

i. Realizar las conciliaciones mensuales con DIREMID.

j. Gestionar el pago oportuno de los servicios básicos como son el internet y líneas móviles.

k. Informar al jefe de la Unidad de Seguro de las tendencias en la producción, reembolsos y

pérdidas económicas mensualmente.

l. Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas en relación a la ejecución de presupuesto

de Donaciones y Transferencias - SIS

m. Custodia y retroalimentación de los documentos financieros y actividad financiera al Jefe

de la Unidad de Seguro en forma mensual

n. Retroalimentación de los resultados de las acciones de control.

o. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de Seguro

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Unidad de seguros de la RED de Salud el Collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.2,000.00 (dos mil Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 16: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 16 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

TRABAJADOR DE SERVICIOS (01 PLAZA) CODIGO: TRS01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

CENTRO DE SALUD METROPOLITANO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Certificado de Estudios Secundaria Completa

Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes al cargo

Curso de bioseguridad y disposición de residuos solidos

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo:

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Limpieza del centro de Salud Metropolitano y áreas adyacentes

b. Apoyo al servicio de mantenimiento y transportes

c. Cuidado y mantenimiento de los pasillos jardines bancos y otros

d. Buen trato al personal y público usuario

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Centro de Salud Metropolitano

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,000.00 (mil Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 17: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 17 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

SECRETARIAS (02 SECRETARIAS) CODIGO: SEC02

SECRETARIAS (02 SECRETARIAS) CODIGO: SEC04

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED de Salud el Collao, Hospital 2-1 Ilave, Dirección Administrativa de la RED de Salud

el Collao, Dirección de Salud de las Personas

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título Técnico de Secretaria y/o Secretaria Ejecutiva

Cursos y/o Estudios de Especialización

Capacitación en Ofimática (Word, Excel, Power Point,

Correo Electrónico o Internet). (Indispensable)

Capacitación relacionada con la Gestión Pública,

Capacitación en manejo de herramientas de trámite

documentario

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de la DREP

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a) Brindar soporte administrativo y secretarial en la Oficina que las requiere

b) Elaborar documentación administrativa, Oficios, Informes, formulación de cuadros

estadísticos

c) Registrar la documentación que ingresa y sale de la Oficina.

d) Mantener en orden la documentación en los archivos que ingresan y salen de la Oficina

e) Llevar el control y custodia de los materiales de uso de la Oficina

f) Coordinar agenda de la Jefatura, organizando compromisos y actividades.

g) Verificar la correspondencia y documentación entrante y saliente del área.

h) Tramitar documentación del área.

i) Resguardar la documentación relevante del área.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio

RED de Salud el Collao, Dirección Administrativa de la

RED de Salud el Collao, Dirección del Hospital 2-1 Ilave,

Dirección de Salud de las Personas

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación)

Remuneración Mensual S/. 1,100.00 (mil cien Soles)

Otras Condiciones esenciales de Contrato

Page 18: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 18 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICOS EN COMPUTACION (02 PLAZAS) CODIGO: TCI07

TECNICOS EN COMPUTACION (01 PLAZAS) CODIGO: TCI01

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

02 TECNICOS EN COMPUTACION UNIDAD DE SEGUROS 01 TECNICO EN

COMPUTACION C.S. METROPOLITANO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo, empatía e

iniciativa

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios Título de Técnico en Computación o informática.

Cursos y/o Estudios de Especialización Inherentes al cargo

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Office (Excel, Word, Power Point, Acces y base de datos),

Conocimiento de Reglas de validación y Consistencia.

Experiencia en el manejo de Sistemas de Información

del SIS ARFSIS, SIASIS. SISFOH. REFCON.

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de la DREP

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a. Verificar la vigencia de los contratos de afiliación

b. Ingreso de recolección de datos (Cuando tienen establecimientos adscritos)

c. Ingreso de Afiliación según criterios de elegibilidad, Ubigeo y requisitos en el marco del

AUS

d. Informar los problemas del SIASIS y SISFOH,

e. Atención al usuario para mejorar los flujos de atención

f. Tener operativos los equipos de cómputo asignados.

g. Identificar y proponer las necesidades de Hardware y Software informáticos necesarios en

los puntos de digitación.

h. Monitoreo de la cobertura y rendimiento de las prestaciones de los establecimientos de

salud con relación a su población afiliada.

i. Coordinar con las instancias pertinentes la correcta y oportuna remisión de la información.

j. Colaborar con el proceso de reconsideraciones de las prestaciones observadas.

k. Verificar el abastecimiento de formatos para las prestaciones SIS en el ámbito de su

jurisdicción.

l. Verificar la operatividad de las líneas de internet a nivel de su punto.

m. Verificar y custodiar los FUAs en almacenes para su conservación adecuada

n. Otras funciones que le asigne en el área de su competencia el jefe inmediato superior

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio 02 Unidad de Seguros de la RED de Salud el Collao, 01 en

el C.S. Metropolitano

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017(Con posibilidad de ser ampliado

hasta 31/12/2017, previa evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,300.00 (mil trecientos Soles)

Page 19: GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - DIRESA · PDF fileGOBIERNO REGIONAL DE PUNO ... en salud sexual y reproductiva en adolescentes para prevención del ... como son la anemia y la desnutrición

Página 19 de 19

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: TAD05

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD EL COLLAO ILAVE, UNIDAD DE LOGISTICA AREA DE

ADQUISICIONES

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo.

Competencias

Profesional proactivo, Capacidad de trabajo orientado al

cumplimiento de objetivos, Capacidad de adaptabilidad,

análisis, creatividad, planificación, autocontrol,

comunicación oral, cooperación, dinamismo,

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios

Título en Técnico en Contabilidad y/o Titulo Técnico en

Administración

Cursos y/o Estudios de Especialización Curso en contratación con el estado, la nueva ley de

contrataciones del estado, manejo del siga, gestión publica

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento en la normatividad del OSCE, SEACE,

SIGA

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de la DREP

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:(6)

a) Efectuar la clasificación, registro, distribución y archivos de documentos.

b) Revisar la documentación de los expedientes de los procesos de selección que serán

derivados a los comités especiales o permanentes foliados.

c) Armar los expedientes que acreditan las compras y/o adquisiciones en los procesos de

selección llevados a cabo en los comités especiales o permanentes, con la documentación

sustentatoria respectiva.

d) Mantener en orden y custodia los expedientes administrativos de los procesos de selección

llevados a cabo en la Unidad de Logística.

e) Mantener el Registro y conservación de los libros de actas, de los Procesos adquisiciones

según modalidad.

f) Guardar y redactar las actas de otorgamiento, calificación técnica y propuestas económicas

acorde con las especificaciones técnicas descritas en el requerimiento.

g) Consolidar los documentos de cada proceso adjudicatorio, en un solo expediente, una vez

culminada la actividad relativa a la liquidación, verificando y controlando la cantidad de la

información y documentación foliado

h) Realizar el envió o trámite de los expedientes administrativos liquidados, para lo cual

tomara las providencias del caso, a fin de que estos lleguen íntegros y debidamente

ordenados a su destino.

i) Confeccionar un registro de control de proveedores y un registro de proveedores aptos

j) Recopilar y procesar la información que permita acreditar la idoneidad de los proveedores

k) Otras funciones que asigne explicitamente en su especialidad el jefe inmediato.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Red de salud el collao

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017(Con posibilidad de ser ampliado

hasta 31/12/2017, previa evaluación)

Remuneración Mensual S/.1,200.00 (mil doscientos Soles)