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GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO

RED DE SALUD PUNO

CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CAS 001-2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. PUESTO Y/O CARGO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01 PLAZAS) CODIGO: AAD01

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (02 PLAZAS) CODIGO: AAD05

II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

RED DE SALUD PUNO

III. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia: Experiencia Laboral afines al cargo.

Competencias: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos

de ética y conducta.

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de

Estudios:

Grado Bachiller: en contabilidad y/o en Economía y/o en Administración.

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable,

Público, SIS HIS indicadores de cápita.

Capacitación y pleno conocimientos en Sistema Contable .

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento en Sistema Contable, Público, SIS HIS

indicadores de cápita. CAS

Conocimientos en Sistema Contable, Libros caja y otros.

Requisitos para el Puesto y/o Cargo:

IV. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Registrar el consumo mensual valorizado en las atenciones del SIS, por establecimientos de

salud. Asimismo, los reembolsos mensuales recibidos por dichas atenciones, llevando un

control de las deudas pendientes.

b) Planificar y Administrar los Recursos financieros destinados al gasto de operaciones el

requerimiento de calendarios a la Oficina de Planeamiento Estratégico para su aprobación

del Calendario Mensual.

c) Realizar las conciliaciones bancarias de la cuentas corrientes de la institución según como

corresponda

d) Realizar las acciones tendientes concretizar los proyectos de inversión hasta la etapa de

aprobación de los órganos competentes SNIP etc.

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e) Proponer las normas específicas para la formulación y evaluación de proyectos de inversión

pública en salud.

a) CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Coordinación Seguro Integral de Salud, Unidad de Economía de la

Red de Salud Puno. Unidad de Inversiones.

Duración del Contrato: Inicio: febrero del 2017 Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado

según evaluación

Remuneración Mensual: S/. 1,300 Un Mil Trecientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

BIOLOGO – I NIVEL DE ATENCION (I-3) (04 PLAZAS) CODIGO: BIO01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios:

Título Profesional de Licenciado(a) en Biología Con mención en

microbiología y laboratorio clínico

Cursos y/o Estudios de Especialización:

Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable,

Público, SIS HIS indicadores de cápita.

Capacitación y pleno conocimientos en Sistema Contable

Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS

Colegiado y Habilitado



a) Realizar el diagnóstico de laboratorio, según el área de competencia (de preferencia

microbiológica y parasitológico), control de calidad o confirmación diagnóstica de las muestras

recepcionadas por el laboratorio y de la referencia.

b) Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.

c) Las demás funciones que le asigne su Jefe de la Dirección de Laboratorios de Salud Pública.

V. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimientos de salud Metropolitano, Laraqueri, Simon

Bolivar, 4 de Noviembre.

Duración del Contrato: Inicio: febrero del 2017

Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación

Remuneración Mensual: S/. 1,700 Un Mil Setecientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

BIOLOGO – I NIVEL DE ATENCION (I-4) (01 PLAZAS) CODIGO: BIO01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios:

Título Profesional de Licenciado(a) en Biología con mención en

Microbiología y laboratorio clínico

Cursos y/o Estudios de Especialización: Cursos afines a su profesión

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Certificación que acredite conocimientos en computación e

informática.





a) Apoyar y participar en la capacitación del equipo de salud de los laboratorios.

b) Participar en la realización de las actividades de prevención y control de las

enferemedades de importancia en salud pública.

c) Participar en el análisis de las tendencias de agentes etiológicos.

d) Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.

e) Las demás funciones que le asigne su jefe de la Dirección de Micro Red de Salud.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimiento de Salud José Antonio Encinas.


según evaluación


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I. PUESTO Y/O CARGO

COMUNICADOR SOCIAL (01 PLAZA) CODIGO: CSO01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Facilidad de palabra.

Disposición para Trabajar en Equipo.

Capacidad para desempeñar trabajos Bajo Presión.

Ética y valores: Solidaridad, honradez

Proactividad.

Operador de Office.


Estudios: Título Profesional de Licenciado(a) en Comunicación.


Especialización en producción audiovisual.

Especialización en comunicación social

Actualización profesional en salud.

Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado



a) Planificar e implementar estrategias de comunicación para la prevención y control de

enfermedades.

b) Coordinar y ejecutar campañas de salud para la prevención y control de enfermedades.

c) Elaborar y validar materiales informativos para las campañas de comunicación.

d) Planificar, coordinar y organizar eventos informativos y de movilización social.

e) Clasificación del material comunicacional en coordinación con los comunicadores sociales

responsables.

f) Proponer el cuadro de distribución de materiales comunicacionales por campañas para su

posterior distribución en coordinación con los responsables.

g) Coordinar con los comunicadores de las Direcciones de Salud respecto a la distribución de

los materiales necesarios

h) Realizar periódicamente el Inventario del material comunicacional y organización del

mismo

i) Planificar e implementar estrategias de comunicación en coordinación con la alta dirección

j) Otras actividades que se le encomiende.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio:



Remuneración Mensual: S/. 1,300 Un Mil Trecientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

ENFERMERA(O): PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-1 AL I-3) (14 PLAZAS)

CODIGO: ENF01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia: • Experiencia Laboral afines al cargo.

Competencias:

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. • Cursos referidos a la prestación de Servicios de Salud en el

Primer Nivel de Atención.


Estudios: • Título profesional de Licenciada(o) en Enfermería


• Atención integral del niño y niña (CRED e Inmunizaciones).

• Estimulación temprana.

• Atención de pacientes con TBC-VIH/SIDA, cáncer y enfermedades no transmisibles.

• Atención integral por ciclos de vida.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: • Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento en

epidemiologia. • Conocimiento y manejo básico en office.





a) Brindar atención de enfermería de manera integral, de acuerdo al perfil requerido EN EL

PRIMER NIVEL DE ATENCION.

b) Brindar apoyo técnico a las actividades de prevención y promoción de salud consideradas en

el SIS, PPR Y EN PROGRAMAS ESTRATEGICOS.

c) El profesional de salud contratado será evaluado según indicadores trazadores por la oficina

del SIS y programas estratégicos, en caso no se cumpla con el objetivo del servicio se

procederá a rescindir el contrato de ser necesario

d) Desarrollar estrategias de promoción de la salud a través de la ejecución de planes del IEC

dirigidas a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas.

e) Desarrollar investigaciones en el control de la tuberculosis en el marco de la norma nacional.

f) Conformar y conducir el comité de evaluación de retratamiento intermedio (CERI).

g) Formular, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar el presupuesto de los programas

priorizando el nivel operativo según lo programado.

h) Capacitar técnica y operacionalmente al personal.

i) Garantizar una adecuada y oportuna distribución de medicamentos e insumos al nivel

operativo.


CONDICIONES DETALLE


Establecimientos de Salud I-1, I-2, I-3 y I-4 de la Red de Salud Puno, Laqui, Culta, Jauyujayu, Crucero, Vallecito, Laraqueri,

Collacachi, JIlatamarca, Salcedo, Tacasaya, Atuncolla, Cupi,

Mañazo, Tiquillaca


según evaluación


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I. PUESTO Y/O CARGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO – (01 PLAZA) CODIGO: ESP02


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Título Profesional de Contador Público

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación en Contabilidad de Empresas Privadas.

Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocer a profundidad de los aspectos administrativos,

contables, normas y procedimientos necesarios para el desarrollo

de la cogestión.




a) Organizar y dirigir el área administrativa garantizando el cumplimiento de los objetivos y

de su Plan Operativo Anual.

b) Brindar permanente asesoría administrativa y financiera al equipo de la unidad,

coordinando permanente la implementación del Plan Operativo Anual del mismo.

c) Llevar el control de los estados financieros de las cuentas bancarias de la institución

resguardando su coherencia con los planes de trabajo aprobados por las instancias de

decisión.

d) b) Elaborar trimestralmente reportes y/o informes de avances financieros dirigido a las

instancias de decisión de la institución


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Unidad de Economía Área de Tesorería de la Red de Salud Puno.


Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado

según evaluación

Remuneración Mensual: S/. 2,200 Dos Mil doscientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: ESP03


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios:

Título Profesional de Contador Público y/o Ingeniero en

Economía y/o Licenciado(a) Administración

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación en Sistema Contable. Programación logística

Capacitación en Sistema Contable y labores de SIGA SIAF

SEACE.



de la cogestión.




a) Apoyar a la operatividad en la elaboración e implementación de documentos de gestión

que contribuyan a mejorar el desempeño de la función gerencial referente al SIAF, SIGA,

SEACE

b) Monitorear los fondos disponibles y proyectados para la ejecución de las actividades de la

Institución según normas del SIGA SIAF SEACE

c) Coordinar con las áreas administrativas de la Institución el control y registro contable de los

fondos de conformidad con las normas establecidas, garantizando que la documentación y

funcionamiento financiero cumplan con los procedimientos de instancias respectivas.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Unidad de Logística Área de Programación de la Red de Salud Puno.



Remuneración Mensual: S/. 2,200 Dos Mil doscientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO CIRUJANO- PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-1 AL I-3) (05 PLAZAS)

CODIGO: MED01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia: • Experiencia Laboral afines al cargo.

Competencias: • Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos



Estudios: • Título profesional de Médico Cirujano

Cursos y/o Estudios de Especialización: • Capacitación de actualización profesional a fines al cargo.

• Capacitación manejo de SIS HIS Indicadores cápita





a) Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Centro de

Salud.

b) Velar por la buena marcha de la Institución.

c) Participar en la reactualización del Manual de Organización y Funciones y de

Procedimientos del Centro de Salud previa coordinación con la Oficina de Racionalización

de la Dirección de Salud Puno

d) Brindar atención de mediana complejidad a la madre, al niño y al adulto en consulta externa

y/o en internamiento de Centro de Salud.

e) Participar activamente en las actividades preventivo promociónales.

f) Brindar atención médica de urgencia, eficaz y oportuna.

g) Promover la ejecución de las condiciones básicas para la aplicación de la política nacional

de salud.

h) Participar en la Administración de Salud para formular el diagnóstico y proponer soluciones

a la problemática de salud local.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimientos de Salud; Simon Bolivar, Capachica. Virgen de la

Candelaria/ Habitad Humanity, Coata, mañazo



Remuneración Mensual: S/. 3,000 Tres Mil con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO FAMILIAR PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-4) (1 PLAZA)

CODIGO: MEF01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias: • Profesional proactivo.

• Orientado al cumplimiento de objetivos


Estudios: • Título profesional de Médico Cirujano


• Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias.

Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. P

Capacitación en manejo de estrategias sanitarias en indicadores

cápita.





a) Implementar procesos de Gestión técnica en coordinación con la Unidad de Planificación

Medica.

b) Cumplir con las normas y procedimientos institucionales

c) Planificar-Implementar y Evaluar procesos técnicos administrativos, operativos y

asistenciales, para fortalecer la capacidad de manejo integral del paciente que demanda los

servicios de consulta externa en la especialidad de Medicina Familiar.

d) Elaborar e implementar indicadores de gestión sensibles y medibles acorde a las actividades

integrales de la especialidad de Medicina Familiar.

e) Contribuir a mejorar las prácticas saludables en la población asegurada.

f) Dirigir, asesorar, y elaborar en coordinación con la Unidad de Planificación, en base al

Anuario Estadístico y Memoria Institucional.

g) Evaluar en forma mensual acorde a las actividades y resultados obtenidos e indicadores

definidos.

h) Tener actualizada la información referente a las actividades técnicas planificadas, elevando

informes mensuales, semestrales, anuales y otros de avance al Jefe Médico.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimiento de Salud, Centro de Salud José Antonio Encinas


Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación.

Remuneración Mensual: S/. 3,000 Tres Mil con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

NUTRICIONISTA - PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-3, I-4) (2 PLAZAS)

CODIGO: NUT01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Profesional proactivo.

Capacidad de trabajo bajo presión.

Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos

Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en

indicadores cápita 2016.


Estudios: Título Profesional de Licenciada(o) en Nutrición Humana


Diplomado en Nutrición en el Crecimiento y Desarrollo Infantil (DESEABLE)

Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias.

Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS.

Otras relacionadas al cargo

Deseable con Estudios de Especialidad.





a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para

lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables.

b) Brindar atención nutricional por ciclos de vida a la persona, familia y comunidad para

mejorar su alimentación según protocolos establecidos y vigentes.

c) Promover los aspectos preventivo promociónales de la nutrición según los protocolos

existentes para el diagnostico precoz de problemas nutricionales.

d) Participar en el diagnostico de la situación de Salud en el área de influencia de la

Microrred para la obtención de conocimientos de la realidad vigente.

e) Brindar orientación nutricional pacientes en observación, o internamiento, como

complemento de una atención de calidad.

f) Fomentar y apoyar la participación activa de la comunidad en el desarrollo de los

paquetes de Salud por ciclos de vida, para la mejora de la oferta de los servicios de Salud.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Centro de Salud José Antonio Encinas Y Simón Bolívar de la Red

de Salud Puno.



según evaluación.

Remuneración Mensual: S/. 1,700 Mil Setecientos con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

OBSTETRA: PRIMER NIVEL DE ATENCION (08 PLAZAS) CODIGO: OBS01

OBSTETRA: CASA MATERNO (01 PLAZAS) CODIGO: OBS04


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Solidaridad, honradez, ética, trato amable, vocación y espíritu de servicio público..

Habilidades sobre el manejo de las claves de emergencias obstétricas y neonatales, mantener organizado sus servicios para

responder a la demanda de los usuarios según su cartera de

servicios y operativizar su sistema de referencia y contrareferencia...


Estudios:

Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o)

en Obstetricia


Atención integral de la gestante reenfocada, parto y puerperio.

Orientación y consejería en general, planificación familiar,

atención preconcepcional, demanda insatisfecha en PF.

Capacitación en atención de Emergencias Obstétricas y Neonatales.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo:

Conocimiento de la problemática de la salud con énfasis en la salud materna e infantil como prioridad regional.

Conocimiento en Atención de la gestante Reenfocada con calidad, parto Institucional con adecuación intercultural y parto

vertical según categoría del establecimiento de salud, atención

inmediata de recién nacido, Control puerperio

Conocimiento en protocolo de atención de la gestante normal y

con complicaciones, EMON.




Principales funciones a desarrollar: a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para lograr que la persona,

familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables.

b) Brindar atención integral de Obstetricia en la etapa pre y post concepcional a las usuarias que acudan al

Establecimiento, así como la atención inmediata del recién nacido, promoviendo el parto institucional.

c) Participar en el diagnostico de la situación de Salud en el área de influencia de la Microrred para la obtención de

conocimientos de la realidad vigente.

d) Evaluar el riesgo obstétrico y reproductivo a las usuarias para disminuir la morbi mortalidad materno perinatal

e) Diagnosticar, monitorear y dar asistencia profesional obstétrica de calidad a gestantes y puérperas de bajo

riesgo, así como realizar actividades de psicoprofilaxis para disminuir la morbi mortalidad materno perinatal.

f) Diagnosticar, monitorear a gestantes y puérperas de alto riesgo procediendo a la derivación al profesional

médico para disminuir la morbimortalidad materno perinatal.

g) Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: abogacía,

educación, comunicación y participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel

institucional, comunitario o individual.


CONDICIONES DETALLE


Establecimientos de Salud I-1, I-2, I-3, de la Red de Salud Puno, Laraqueri, Collacachi/Carucaya/Inchupalla,

Huarijuyo/Huacuchullo,; simon Bolivar, Plaeria, Cooota, Tititlaca,

Capachica, Casa Materno, Cachipascana, Charamaya,



según evaluación.


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I. PUESTO Y/O CARGO

PSICOLOGO: PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DE SALUD I-3. (01 PLAZAS)

CODIGO: PSI01

PSICOLOGO: PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DE SALUD I-3. (01 PLAZAS)

CODIGO: PSI04


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia: Título Profesional de Psicólogo y/o Licenciado en Psicología

Competencias: Capacidad para trabajar en equipo.

Mantener buenas relaciones interpersonales.


Estudios: Título Profesional de Psicólogo y/o Licenciado en Psicología


Gestión en salud pública.

Servicios básicos de salud.

Atención integral por ciclos de vida.

Sistema de gestión de calidad en salud.


Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento y manejo básico en office.

Conocimiento en manejo de normatividad SIS HIS indicadores capita





a) Brindar atención psicológica clínica y social por ciclos de vida, a la persona, familia y

comunidad en los Establecimientos de Salud del primer nivel de atención, de acuerdo al

nivel de resolución, complejidad y categorización del establecimiento, para mejorar la

calidad de vida de los usuarios.

b) Brindar apoyo técnico a las actividades de prevención y promoción de salud consideradas en

el SIS, PPR Y EN PROGRAMAS ESTRATEGICOS.

c) El profesional de salud contratado será evaluado según indicadores trazadores por la oficina

del SIS y programas estratégicos, en caso no se cumpla con el objetivo del servicio se

procederá a rescindir el contrato de ser necesario.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimiento de Salud I-3 de la Red de Salud Puno, C.S.

Laraqueri/Simon Bolivar, Salud Mental




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I. PUESTO Y/O CARGO

QUIMICO FARMACEUTICO (01 PLAZA) CODIGO: QFA02


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias:


Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar actividades con éxito.

Capacidad para buscar alternativas de solución en el campo de su competencia.


Estudios: Título profesional de Químico Farmacéutico.

Cursos y/o Estudios de Especialización: Relacionadas al cargo

Capacitación en la especialidad

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento y

manejo básico en office.





a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para

lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables.

b) Cumplir y hacer cumplir las políticas normas y directivas sobre el uso racional de

medicamentos insumos y drogas en el ámbito de la Microrred de Salud.

c) Consolidar y analizar los requerimientos de medicamentos insumos y drogas de los

Establecimientos de Salud dependientes de la Microrred teniendo en cuenta el petitorio

nacional de medicamentos, las normas y directivas emanadas por la dirección ejecutiva de

medicamentos insumos y drogas de la GRSA, para mantener un adecuado suministro.

d) Supervisar las buenas prácticas de almacenamiento y dispensación de medicamentos,

insumos y drogas, para la conservación optima de los medicamentos.

e) Realizar el arqueo contable diario de los ingresos por venta de medicamentos, insumos y

drogas, para garantizar el control de los recursos institucionales.

f) Supervisar, realizar y controlar el inventario físico diario, mensual y anual de medicamentos,

insumos y drogas, para custodiar los bienes del estado.

g) Preparar formulas magistrales cuando el médico lo solicite o las circunstancias lo requieran.

h) Participar en el diagnóstico de la situación de Salud en el área de influencia de la Microrred

para la obtención de conocimientos de la realidad vigente.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimiento de Salud de la Red de Salud Puno, Oficina de

Salud de las Personas.



según evaluación.


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I. PUESTO Y/O CARGO

SECRETARIA (02 PLAZAS) CODIGO: SEC03


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Título Técnico de Secretaria y/o Secretaria Ejecutiva

Cursos y/o Estudios de Especialización: Secretariado y manejo de Windows.


Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, de

Recursos Humanos, logística. Economía.

Capacitación y pleno conocimiento de labores de secretariado en sector público y manejo de Windows Excel Word.

Capacitación y pleno conocimientos en labores de secretariado.

Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de la DREP



a) Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones del Director, en actividades

Administrativas.

b) Evaluar la productividad, calidad y del personal de secretaría y trámite documentario,

desarrollando acciones de capacitación en servicio.

c) Analizar la documentación que se recepciona en la Dirección de Red, adjuntando los

antecedentes afines y presentarlos al Director y Adjunto para su estudio y solución.

d) Mantener el flujo continuo y rápido de los documentos, así como su respectivo control.

e) Redactar las comunicaciones recibidas de acuerdo a instrucciones del Director.

f) Preparar la documentación para reuniones del Director de Re de Salud Puno.

g) Preparar, ordenar y presentar la documentación para reuniones del Director para su

aprobación y firma.

h) Planear, codificar, controlar y supervisar el manejo del archivo de la Dirección

i) Preparar el calendario semanal de compromisos del Director

j) Velar y contribuir a la mejor imagen de sistema de Secretaría Administrativa.

k) Atender llamadas telefónicas y concertar citas.

l) Asistir a las reuniones de coordinación.

m) Informar periódicamente la ejecución de sus actividades a su jefe inmediato.

n) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato

o) CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Dirección y Unidad de Recursos Humanos Red de Salud Puno.



según evaluación.

Remuneración Mensual: S/. 1,000 Un Mil con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: TAD04

TECNICO ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: TAD05


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Título de Técnico en Contabilidad


Capacitación en Acciones administrativas en Empresas

Privadas.

Capacitación en Sistema Contable y administrativas como

Logística, Estadística HIS SIS

Capacitación en Sistema Contable y labores de SIGA SIAF

SEACE.

Logística conocimiento en sistema SIGA SIAF



de labores administrativas.




a) Elaborar el cuadro de necesidades de bienes y servicios e insumos a nivel del

Establecimiento de Salud.

b) Ejecutar la adquisición de bienes y servicios de acuerdo a las normas y directivas vigentes.

En aplicación de SIGA SEACE SIAF

c) Recepcionar, almacenar y distribuir los bienes y medicamentos de acuerdo a la

programación y necesidades del Establecimiento.

d) Elaborar la información estadística mensual del Establecimiento y microrred de Salud.

e) Emitir informes estadísticos relacionados con la gestión en Salud.

f) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos, metas y acciones previstas en las

estrategias nacionales de Salud.

g) Analizar la información estadística de la Microrred de salud, desarrollando los indicadores

correspondientes.

h) CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Unidad de Estadística, Logística de la Red de Salud Puno.


según evaluación.

Remuneración Mensual: S/. 1,100 Un Mil Cien con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO DE ENFERMERIA: PRIMER NIVEL DE ATENCION EE.SS. I-1 AL I-3. (10

PLAZAS) CODIGO: TEN01

TECNICO DE ENFERMERIA: PRIMER NIVEL DE ATENCION EE.SS. I-1 AL I-3. (01

PLAZA) CODIGO: TEN03


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta.

Capacidad para trabajar en equipo.

Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales.


Estudios: Título de Técnico en Enfermería


Capacitación en temas de salud pública, promoción de salud.

Manejo del SIS u otras relacionados.

Capacitación en normatividad SIS HIS indicadores de cápita

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento y manejo básico en office.




a) Principales funciones a realizar:

b) Efectuar labores de apoyo técnico asistencial a los profesionales de la salud; a pacientes por

ciclos de vida a la persona, familia y comunidad en Establecimiento de Salud del primer

nivel de atención, de acuerdo al nivel de resolución, complejidad y categorización del

establecimiento, para mejorar la calidad de vida de los usuarios.

c) Realizar actividades de preventivo promocionales intra y extramurales, en el ámbito de su

jurisdicción relacionado a saneamiento ambiental coadyuvando a la formación de entornos

Saludables.

d) Apoyar en la atención de los servicios y orientar a los usuarios que acudan al

Establecimiento de Salud, para lograr una atención de calidad.

e) Informar permanentemente el cumplimiento de las actividades realizadas al responsable del

Establecimiento al que pertenezca y al Jefe de la Microrred cuando este lo requiera.

f) Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo de sus

funciones.

g) Cumplir las normas y directivas administrativas, de Bioseguridad, así como los

reglamentos, manuales, protocolos vigentes, para disminuir la ocurrencia de errores.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimientos de Salud I-1, I-2 y I-3 de la Red de Salud Puno,

Capalla, Carumas, Laraqueri, Collacachi, Titilaca, Ccotos, Virgen de la Candelaria, Paucarcolla, Coata, Casa Materno, Juncal,



según evaluación.


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I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN COMPUTACION (03 PLAZAS): CODIGO: TCI01

TECNICO EN COMPUTACION (02 PLAZA): CODIGO: TCI04

TECNICO EN COMPUTACION (01 PLAZA): CODIGO: TCI05

TECNICO EN COMPUTACION (04 PLAZAS): CODIGO: TCI07


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Título de Técnico en Computación e informática


Capacitación y pleno conocimiento en Sistema digitación

HIS, Y INDICADORES CAPITA (SIS),

Capacitación y pleno conocimientos en labores de cómputo y

actividades inherentes afines al cargo

Logística conocimiento en sistema SIGA SIAF


procedimientos necesarios para el desarrollo de labores

administrativas.




a) Diseñar o analizar formularios para diagramar y codificar programas de computadoras

electrónicas.

b) Dar apoyo técnico a los equipos informáticos y lograr que los usuarios internos y externos

tengan la disponibilidad de asesoría asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones

informáticas, y nuevas tecnologías de información.

c) Codificar instrucciones en lenguaje de programación.

d) Prepara procesos de computación de acuerdo con instrucciones del programa de Informática.

e) Mantener actualizado el archivo de programas en la institución.

f) Puede corresponderle preparar y organizar el plan de pruebas; revisar los programas y

aplicaciones que son procesadas en el computador.

g) Cumplir con las normas administrativas del Sector, el Reglamento Interno de Trabajo del

establecimiento de salud.

h) Cumplir con lo dispuesto en el Código de Ética de la Función Pública, en el desempeño de

sus funciones.

i) Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato


CONDICIONES DETALLE


Establecimientos de Salud como; Metropolitano, Unidad de

Estadística, Unidad de Logística, Oficina de Salud de las Personas

Mañazo, Simón Bolívar, Seguro Integral de Salud de la Red de Salud Puno.



Remuneración Mensual: S/. 1,100 UN Mil Cien con 00/100 Soles

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I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN SEGURIDAD (03 PLAZAS) CODIGO TSE05


RED DE SALU PUNO - ACORA


REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Honestidad, Honradez, puntualidad

Dominio del Idioma AYMARA


Estudios:

Certificado de estudios secundaria completa.


Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Afines al Cargo

Defensa Personal

Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Licenciatura del Ejército Del Perú. (INDISPÉNSABLE)

Gozar de buena salud física y mental.



a) Controlar y custodiar locales, oficina, equipos, maquinarias, materiales y/o personal que

ingresa y sale del local y/o de sus dependencias en turno nocturno, inclusive los días

feriados y no laborables.

b) Comunicar por teléfono al funcionario responsable de la Unidad Orgánica Servicios

Auxiliares y Transportes y el Jefe de la Oficina de Logística de cualquier sospecha de

intento de robo o de personas ajenas a las oficinas de la GERSA y sus dependencias.

c) Hacer funcionar la alarma, timbre, silbato que esta a su alcance, en caso de intento de

violación de cerraduras de puertas y/o intento de robo.

d) Informar de inmediato al Jefe inmediato superior cuando advierta cualquier anomalía en la

infraestructura física o nota el faltante o perdida de algún bien.

e) Velar por el buen funcionamiento de los equipos de alarma.

f) Efectuar rondas nocturnas y marcar el reloj de control, en el tiempo que e haya establecido.

g) Llevar actualizado libro registro de ocurrencias.

h) Otras funciones que le asigne el Funcionario Responsable de la Unidad Orgánica Servicios

Auxiliares y Transporte.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimiento de Salud Acora

Duración del Contrato: Inicio: febrero del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa

evaluación )


de 22

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN SEGURIDAD (01 PLAZA): CODIGO: TSE02


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Secundaria Completa


Capacitación en Acciones de seguridad en Empresas Privadas.

Capacitación y pleno conocimiento, en seguridad sector

público.

Capacitación y pleno conocimientos en labores y actividades

inherentes al cargo

Capacitación En Seguridad


procedimientos necesarios para el desarrollo de labores

administrativas.

Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Licencia de conducir AII-B, AIII-C



a ) Conducir vehículos de uso oficial para el traslado del personal y pacientes.

a) Inspeccionar diariamente el vehículo antes de poner en marcha, y revisar todos los sistemas

de frenos, embrague, chequeando líquido, combustibles, aceites y llantas.

b) Mantener la unidad móvil a su cargo en buen estado de conservación y limpieza en

concordancia con las normas de bioseguridad.

c) Contar con la autorización respectiva para el uso de la unidad móvil a su cargo.

d) Llevar al día la bitácora de la unidad móvil a su cargo.

e) Mantener un nivel óptimo de conocimiento para realizar cualquier reparación ó ajuste del

vehículo bajo su responsabilidad durante el servicio ó viaje.

f) Cumplir con los reglamentos y manuales, así como la asistencia y permanencia, establecidos

en la Microrred de Salud

g) Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres de acuerdo a las normas y

directivas vigentes.

h) Análogamente tiene la función de Custodiar y dar seguridad a la institución, Unidades

Móviles, equipos, materiales e insumos de la institución.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimientos de Salud como; Centro de Salud José Antonio

Encinas de la Red de Salud Puno.


según evaluación.


de 22

I. PUESTO Y/O CARGO

TRABAJADOR DE SERVICIO (01 PLAZA) CODIGO: TRS05

TRABAJADOR DE SERVICIO (01 PLAZA) CODIGO: TRS01


RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE





Estudios: Certificado de Estudios Secundaria Completa


Capacitación en Acciones de limpieza en Empresas Privadas.

Capacitación en labores de limpieza sector público.

Capacitación en labores de mantenimiento de servicios

Capacitación en labores de limpieza

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocer a profundidad el procedimiento del cargo a

desempeñar.

Requisitos para el Puesto y/o Cargo:



a) Vigilar la entrada y salida de pacientes, familiares, público y personal del Establecimiento de

Salud.

b) Tener buen trato con los pacientes y público en general.

c) Realizar la limpieza interna y externa del Establecimiento de Salud.

d) Apoyar en la conservación y mantenimiento de la infraestructura de los Establecimientos de

la Microrred.

e) Controlar los bolsos y paquetes del personal y/o público que ingresa y sale del

Establecimiento.

f) Proceder a la recolección, eliminación de la basura y a la exterminación de los insectos y

roedores bajo criterios de bioseguridad.

g) Controlar los focos de incendio y prevenir los accidentes.

h) Apagar las luces que innecesariamente estén encendidas, evitar y controlar los ruidos en los

pasillos.

i) Cumplir con los reglamento, manuales, roles de turno y guardias establecidos en la

Microrred de Salud.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio: Establecimientos de Salud como; Centro de Salud José Antonio

Encinas, sede administrativa de la Red de Salud Puno.


según evaluación.


de 22

I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO VETERINARIO Y ZOOTECNISTA (01 PLAZA) CODIGO: MVZ02

II. DEPENDENCIA,UNIDADORGÁNICAY/OÁREASOLICITANTE

RED DE SALUD PUNO


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral afines al cargo

Competencias


Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar actividades con éxito.


Estudios

Título profesional de Médico Veterinario y Zootecnia.

Cursos y/o Estudios de Especialización Cursos relacionados a la Profesión.

Requisito y conocimiento para el Puesto y/o Cargo:

Resolución de Termino de SERUMS




a. Realiza acciones orientadas de prevención de la Rabia Canina y otros.

b. Realizar funciones inherentes a su profesión

c. Presentación de Informes relacionado a sus funciones

d. Realizar actividades de prevención de la salud de la población


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación de Servicio Red de Salud Puno

Duración del Contrato

Inicio: Febrero del 2017

Término: Junio del 2017

(Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa

evaluación del rendimiento laboral y logro de metas)

Remuneración Mensual S/. Mil Setecientos (1,700.00 Soles)

de 25

GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO

RED DE SALUD PUNO - ACORA CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CAS 001-2017

TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO FAMILIAR (06 PLAZAS) CODIGO: MEF02




REQUISITOS DETALLE

Experiencia: Experiencia laboral afines al cargo.




Estudios:

Título Profesional de Médico Cirujano.

Título de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (INDISPENSABLE).

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación de actualización profesional a fi a la

especialidad.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de

Texto, Hoja de Cálculo y correo electrónico

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Término de SERUMS




a) Desarrolla actividades de promoción y protección de la salud; de prevención de las

enfermedades médico – quirúrgica de mayor prevalencia en el país

b) Promueve la nutrición adecuada en la población, priorizando a los niños, madres gestantes

y adultos mayores para prevenir riesgos y daños nutricionales.

c) Prioriza y consolida las acciones de atención integral con énfasis en la promoción y

prevención, cuidando la salud, disminuyendo los riesgos y daños de las personas en

especial los niños, adolescentes, mujeres en edad reproductiva, adultos mayores y

discapacitados.

d) Diagnostica y trata al paciente y su familia con enfermedades agudas o crónicas, de mayor

prevalencia en las diferentes etapas de ciclo de vida de la persona, en las áreas de medicina.

e) Atiende emergencias médico quirúrgicas del primer nivel de atención y deriva

oportunamente a los pacientes que así lo requieran, en condiciones adecuadas de traslado,

utilizando los mecanismos de referencia y contrarreferencia.

f) Promueve, programa, ejecuta y evalúa permanentemente en equipo acciones de promoción

de la salud dirigidas al individuo, la familia, la comunidad y al ambiente, trabajando con la

comunidad organizada y sus agentes de salud.

g) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la

población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de

salud.

h) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

de 25

i) Desarrolla acciones intersectoriales e interinstitucionales para el control de riesgos de la

salud, promoviendo prácticas saludables.


CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato: Inicio: FEBRERO del 2017

Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa

evaluación )

Remuneración Mensual: S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO GINECOLOGO (02 Plazas) CODIGO: MEG01


RED DE SALU PUNO – ACORA


REQUISITOS DETALLE

Experiencia: Experiencia laboral afines al cargo

Competencias: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a

códigos de ética y conducta.


Estudios:


Título de la Especialidad de Ginecología y Obstetricia.

(INDISPENSABLE).

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación de actualización profesional a fines a la

especialidad



Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Término de SERUMS




a) Brindar atención integral a la gestante en su etapa preconcepcional, concepcional y

postconcepcional haciendo énfasis en el embarazo, parto y puerperio, así como en las

enfermedades intercurrentes del embarazo.

b) Controlar y evaluar el embarazo de alto riesgo.

c) Supervisar el parto de bajo riesgo y otros procedimientos realizados por el personal de

obstetricia.

d) Mantener, mejorar y recuperar la salud de la mujer durante su ciclo reproductivo y/o con

enfermedades ginecológicas.

e) Brindar atención integral a la paciente en la etapa de climaterio.

f) Desarrollar acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer.

g) Promover la maternidad segura y saludable e incentivar la lactancia materna.

h) Realizar el diagnóstico precoz y el tratamiento médico oportuno, eficaz, eficiente y efectivo

de las patologías gineco obstétricas.

i) Proponer, evaluar y aplicar las guías de atención y procedimientos de ginecología.

j) Aplicar las medidas de protección y bioseguridad en el desempeño de sus funciones.

k) Cumplir con las normas, directivas y reglamentos de la Institución.

l) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

m) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

n) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato: Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa

evaluación )

Remuneración Mensual: S/. S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

MEDICO PEDIATRA (01 Plazas) CODIGO: MEP01




REQUISITOS DETALLE


Competencias: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a

códigos de ética y conducta.


Estudios:


Título de la Especialidad de Pediatría (INDISPENSABLE).

Cursos y/o Estudios de Especialización: Capacitación de actualización profesional a fines a la

especialidad.



Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de término de SERUMS




a) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes, en

consulta externa, hospitalización, emergencia, propias de la especialidad de Pediatría.

b) Interpretación de exámenes, realizar visitas médicas e indicar al personal de salud el

tratamiento a seguir con el paciente, solicitando exámenes de ayuda al diagnóstico según

guías de práctica clínica.

c) Elaborar la historia clínica veraz y suficiente que contenga las prácticas y procedimientos

aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado.

d) Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud,

según la capacidad resolutiva del EESS.

e) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control

de los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia.

f) Participar en actividades de información, comunicación y educación en promoción de la

salud y prevención de la enfermedad.

g) Referir a un Establecimiento de Salud de mayor capacidad resolutiva cuando la condición

clínica del paciente lo requiera.

h) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos, según indicaciones de

la contrarreferencia.

i) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

j) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

k) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su Jefe Inmediato

superior.


CONDICIONES DETALLE




evaluación )

Remuneración Mensual: S/. S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

CIRUJANO DENTISTA (03 plazas) CODIGO: CID01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:


Capacidad de trabajo bajo presión.


Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita.


Estudios: Título profesional de Cirujano Dentista


Diplomado en Salud Pública y/o Epidemiología (deseable)

Diplomado y/o Especialidad en Urgencias Odontológicas

(deseable).



Otras relacionadas al cargo.





a) Ejecutar actividades preventivas - promocionales, de diagnóstico, tratamiento y asistencia

odontológica de los pacientes, en consulta externas propias de la especialidad, según

protocolos establecidos, registrándolas de acuerdo a directivas institucionales.

b) Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odonto-estomatológico clínico y quirúrgico,

de acuerdo al nivel del establecimiento de salud.

c) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

d) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


CONDICIONES DETALLE




evaluación )

Remuneración Mensual: S/. S/. 3,836 Tres mil ochocientos treinta y síes con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

ENFERMERA(O) (13 plazas) CODIGO: ENF24




REQUISITOS DETALLE


Competencias:




indicadores cápita (SIS).


Estudios:

Título profesional de Licenciada(o) en Enfermería.

Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE)


Capacitaciones de normatividad vigente de SIS, correcto

llenado de HIS, SIS y pago capitado







a) Ejecutar acciones de promoción de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la

participación social.

b) Manejar la vacuna segura para todas las etapas de vida y monitorea el funcionamiento de la

cadena de frío, según normas vigentes.

c) Realizar actividades preventivas en el niño en el marco de la atención integral: CRED;

estimulación temprana; consejería nutricional; seguimiento del niño y adolescente en riesgo;

dosaje de hemoglobina; tratamiento de parasitosis y administración de micronutrientes;

tamizaje de violencia intrafamiliar; según normas vigentes.

d) Evaluar, clasificar y referir al niño/niña con enfermedades prevalentes de la infancia y daños

de acuerdo al perfil epidemiológico, en función a su nivel de complejidad y de acuerdo a las

normas vigentes.

a) Realizar visita domiciliaria y familiar en base a los riesgos o necesidades identificadas, e

intervenciones educativas y comunicacionales a la persona, familia y comunidad, según

normas vigentes (alimentación y nutrición saludable, lactancia materna, estilos de vida

saludable, salud bucal, prevención de enfermedades prevalentes del niño, prevención del

maltrato infantil, salud del adolescente, adulto y adulto mayor)

b) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

c) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


CONDICIONES DETALLE



Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación )

Remuneración Mensual: S/. 3,836 Tres mil ochocientos treinta y síes con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

OBSTETRA (07 plazas) CODIGO: OBS13




REQUISITOS DETALLE


Competencias:




indicadores cápita (SIS).


Estudios:

Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o)

en Obstetricia











a) Realizar la atención prenatal reenfocada para asegurar el paquete de atención integral a las

gestantes (incluye monitoreo fetal, psicoprofilaxis, estimulación prenatal) de acuerdo a la

normatividad vigente

b) Realizar visitas domiciliarias para realizar el diagnóstico familiar, captando y realizando el

seguimiento a gestantes y usuarias de planificación familiar de acuerdo a la normatividad

vigente.

c) Atender el parto eutócico e inminente de acuerdo a la normatividad vigente.

d) Realizar la consejería en planificación familiar y salud sexual y reproductiva.

e) Realizar procedimientos de detección precoz de cáncer ginecológico.

f) Realizar consejería para prevenir y controlar los riesgos y daños de enfermedades no

transmisibles de acuerdo a la normatividad vigente como cáncer de cuello uterino, Sífilis,

VIH.

g) Evaluar la salud sexual reproductiva de la MEF y adolescente, incluye consejería integral,

consejería preconcepcional.

h) Realizar trabajo coordinado con las autoridades, instituciones educativas, familias, y

organizaciones de base, en temas preventivos promocionales.



salud.

j) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

PSICOLOGO (01 plaza) CODIGO: PSI07




REQUISITOS DETALLE


Competencias:


Desarrollo de talleres de habilidades sociales, programas de prevención y promoción de salud psicológica e intervenciones

comunitarias.


Estudios: Título Profesional de Psicólogo y/o Licenciado en Psicología


Diplomado en Salud Mental y afines (Deseable).










d) Calificar e interpretar pruebas psicológicas, psicométricas, psicotécnicas, psicopatológicas y

similares, elaborando los informes para cada caso.

e) Aplicar técnicas modernas de tratamiento psicológico, relajación, dinámica de grupos,

psicoterapia de apoyo breve e intensivo.

f) Participar en las funciones que le compete en las actividades de atención primaria de salud.

g) Efectuar tratamiento psicoterapéutico según las características del paciente, sea en forma

grupal o individual.

h) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

i) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

j) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe del servicio sobre las actividades

que desarrolla y cumplir otras funciones que le asigne.


CONDICIONES DETALLE



Término: diciembre del 2017


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

BIOLOGO (02 plazas) CODIGO: BIO02




REQUISITOS DETALLE


Competencias: Profesional proactivo.

Responsable, Orientado al cumplimiento de objetivos


Estudios:

Título Profesional de Licenciado(a) en Biología con Mención

en Microbiología y laboratorio Clínico.




Capacidades en análisis microbiológicos.

Capacidades en Salud Públicas (deseable)





a) Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud

dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con las guías, normas y directivas de atención

establecidas.

b) Garantizar batería completa de laboratorio de acuerdo a la atención integral por etapa de

vida

c) Realizar el análisis bacteriológico y parasitológico de los sistemas de agua para consumo

humano.

d) Realizar diagnósticos oportunos en microbiología, parasitología. Bioquímica, hematología y

otros.

e) Implementar el Modelo de Atención Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad.

f) Brindar atención a la población en general, teniendo en cuenta el enfoque de atención

integral en salud, basado en familia y comunidad en las diferentes etapas de vida.

g) Realizar actividades de promoción de prácticas y entornos saludables, implementando las

estrategias de participación comunitaria en salud (en las familias, Instituciones educativas,

comunidades y municipio)

h) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

i) Realizar el análisis situacional y determinación del perfil epidemiológico de la población

(ASIS).

j) Consolidar, analizar y evaluar la información mensual, trimestral y anual de las actividades

asistenciales, preventivas y promocionales, para su envió a los niveles que corresponde.

k) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

l) Garantizar el cumplimiento de las medidas y prácticas de bioseguridad en el EE.SS


CONDICIONES DETALLE



Término: diciembre del 2017


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

NUTRICIONISTA (01 plaza) CODIGO: NUT05




REQUISITOS DETALLE


Competencias:



Capacitado en manejo de estrategias sanitarias de salud,

Indicadores cápita (SIS).


Estudios:

Título Profesional de Licenciada(o) en Nutrición Humana



Diplomado en Nutrición en el Crecimiento y Desarrollo

Infantil










a) Control y seguimiento de los niños y niñas en situaciones de riesgo nutricional, desnutridos.

b) Control y seguimiento del crecimiento y desarrollo de los niños y niñas, madres gestantes.

c) Fomento de hábitos saludable.

d) Atención integral a la salud en las diferentes etapas de vida

e) Acompañamiento del prenatal y puerperio.

f) Control de HTA y diabetes actuando sobre los factores de riesgo.

g) Orientación sobre hábitos saludables.

h) Identificar y reducir factores de riesgo dañino a la salud, para la prevención de enfermedades

transmisibles y crónicas no transmisibles.

i) Promover modos y estilos de vida saludables, ejercicio físico, seguridad nutricional y

alimentaria.

j) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

k) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros).

l) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe del servicio sobre las actividades

que desarrolla y cumplir otras funciones que le asigne.

VI. CONDICIONES ESENCIALES DE CONTRATO

CONDICIONES DETALLE


Duración del Contrato: Inicio: FEBRERO del 2017 Término: diciembre del 2017


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TRABAJADOR SOCIAL (02 plazas) CODIGO: TSO01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:


Habilidades mínimas para concretar resultados en el tiempo oportuno.

Capacidad analítica y organizativa


Estudios: Título Profesional de Licenciada(o) en Trabajo Social




Computación e Informática


Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar

actividades con éxito.




Principales funciones a desarrollar: a) Elaborar programa de Bienestar Social dirigido a los pacientes y familiares, cuya realización

contribuya a la rehabilitación de la salud.

b) Brindar servicios de evaluación, tratamiento y rehabilitación social de los pacientes y familiares.

c) Efectuar estudios de investigación socio económico del paciente, familia y comunidad, coordinando

con los centros laborales y/o sociedad, etc.

d) Realizar consejería preventiva a pacientes y familiares en forma grupal o individual.

e) Realizar pre diagnóstico e historias de casos sociales, consignando el tratamiento y plan de acción a

seguir, etc.

f) Coordinar con los médicos del servicio el resultado de las evaluaciones de los pacientes,

contribuyendo a su tratamiento y rehabilitación.

g) Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a otras entidades

especializadas.

h) Realizar trabajo coordinado con las autoridades, instituciones educativas, familias, y

organizaciones de base, en temas preventivos promocionales.



salud.


y otros).

k) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

QUIMICO FARMACEUTICO (02 plazas) CODIGO: QFA04




REQUISITOS DETALLE


Competencias: Profesional proactivo.

Capacidad para buscar alternativas de solución en el campo de su competencia.


Estudios:

Título profesional de Químico Farmacéutico.



Relacionadas al cargo



Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar

actividades con éxito.




Principales funciones a desarrollar: a) Vigilar que los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios cuenten con el

respectivo registro sanitario y fecha de vencimiento.

b) Velar por el sistema de almacenamiento de los productos farmacéuticos.

c) Realizar el monitoreo permanente de vencimiento de los productos médicos y productos sanitarios.

d) Velar por el stock adecuado de los productos farmacéutico, dispositivos médicos y productos

sanitarios, evitando sobre stock, según normatividad Institucional.

e) Cumplir y hacer cumplir las normas reglamentarias y leyes vigentes al ejercicio profesional del

funcionamiento del establecimiento farmacéutico.

f) Velar en forma diaria, semanal, mensual el control de kárdex.

g) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la


salud.

h) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS,

y otros). i) Realizar otras funciones afines al cargo en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe

inmediato.


CONDICIONES DETALLE




evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN ENFERMERIA (15 plazas) CODIGO: TEN10




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.

Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos.

Capacitado en manejo de estrategias sanitarias de salud,

Indicadores cápita (SIS).


Estudios: Título de Técnico en Enfermería





Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de la DREP


Principales funciones a desarrollar: a) Participar en la preparación física del paciente en las diferentes áreas y según el ciclo vital del

paciente, exámenes y procedimientos especializados.

b) Ayudar al paciente en la satisfacción de sus necesidades básicas (alimentación, vestido y

deambulación).

c) Realizar medición y control de fluidos corporales y otros e informar a la enfermera.

d) Tramitar órdenes de exámenes y tratamientos especiales y otros, recoger resultados según indicación

de enfermera.

e) Llevar recetas y transportar los medicamentos recabados en farmacia en Servicios donde no exista la

dosis unitaria.

f) Preparar y sistematizar el material médico, equipos y formatos que se utilizan en las actividades

médicas y de enfermería habituales.

g) Realizar el tratamiento del material y equipos utilizados en la atención del usuario según

procedimientos del servicio.

h) Verificar y mantener las Medidas de asepsia en el ambiente de trabajo.

i) Participar y responsabilizarse en el cuidado del patrimonio institucional.

j) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población

en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud.

k) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros).

l) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato

m) Ejecutar tareas asistenciales complementarias bajo supervisión del personal profesional.

n) Asistir al paciente en la atención de salud por indicación del profesional asistencial, en el ámbito de

su competencia.

o) Ejecutar tareas asistenciales complementarias bajo supervisión del personal profesional

p) Asistir al profesional de la salud en la atención del paciente en procedimientos de diagnóstico

terapéutico y los exámenes médicos.

q) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE




evaluación )

Remuneración Mensual: S/. 2,640 Dos Mil Seiscientos Cuarenta con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN RADIOLOGÍA (03 plazas) CODIGO: TRA01




REQUISITOS DETALLE


Competencias: Personal proactivo.

Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito.


Estudios: Título de Técnico en Radiología


Relacionadas al cargo.


Diplomados en Radiología Técnica.



Principales funciones a desarrollar: a) Realizar actividades de Tecnología en Radiología.

b) Aplicar técnicas y procedimientos de Tecnología Médica.

c) Realizar la preparación adecuada del material de trabajo y vigilar su provisión necesaria.

d) Mantener en adecuadas condiciones operativas el equipo e instrumental de Servicio.

e) Mantener actualizado el registro de exámenes especializados.

f) Ejecutar los procedimientos radiológicos según lo prescrito.

g) Cumplir con la normatividad de Bioseguridad en la atención de salud de los pacientes.

h) Participar y responsabilizarse en el cuidado del patrimonio institucional.



salud.


y otros).

k) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.


CONDICIONES DETALLE





de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN LABORATORIO (05 plazas) CODIGO: TLA01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar

funciones de su profesión con éxito.


Estudios: Título de Técnico en Laboratorio.





Tomar, recepcionar, procesar y emitir reportes de resultados de exámenes de laboratorio a

los usuarios de los establecimientos de salud de la microrred.

Realizar exámenes de laboratorio para descarte de enfermedades prevalentes en la zona.

Implementar de un Programa de control de calidad desde la toma de muestra hasta la

obtención del resultado en busca de una mejora continua en la estructura, procesamiento.

Promover el fortalecimiento de capacidades del personal de laboratorio, acorde las

innovaciones tecnológicas y procedimentales

Coordinar con los responsables de salud ambiental y epidemiología de la red de salud

correspondiente.

Brindar capacitación sobre medidas de bioseguridad y manejo de residuos sólidos de

acuerdo al nivel del establecimiento, de acuerdo a normas vigentes


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO DE FARMACIA (07 plazas) CODIGO: TFA01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su

profesión con éxito.

Formación Académica, Grado Académico y/o

Nivel de Estudios: Título de Técnico de Farmacia.


Diplomados en Técnico de Farmacia.




a) Asegurar la conformidad de los datos de toda receta médica, como nombre del paciente,

historia clínica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, firma del médico con su número

de colegiatura, fecha y sello del pabellón de procedencia.

b) Dispensar el medicamento orientado al paciente en cuanto a la equivalencia de los nombres

genéricos y comerciales y ayudar en la comprensión de las recetas.

c) Desdoblar el contenido de bases que contienen productos farmacológicos en fracciones

menores, para su mejor suministro.

d) Recibir los medicamentos procedente s del almacén general, previo chequeo con la

PECOSA valorizada, ubicándolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el correspondiente

ingreso en las tarjetas de control visible de almacén.

e) Constatar que la dispensación de soluciones de uso tópico contenga las concentraciones

correctas indicadas por el químico farmacéutico.

f) Descargar en sus respectivas tarjetas, la salida diaria de medicamentos para los diferentes

turnos.

g) Efectuar informes diarios y mensuales del movimiento de los medicamentos.

h) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES DETALLE




evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO ADMINISTRATIVO I (02 plazas) CODIGO: TAD01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Personal capacitado en manejo de estrategias sanitarias en

indicadores cápita


Estudios: Título de Técnico en Contabilidad








a) Apoyar en la ejecución del Proceso Técnico de Adquisiciones de Bienes y Servicios, del

abastecimiento del ámbito del Centro de Salud Acora.

b) Revisar que las Ordenes de Compra y Ordenes de Servicio sean afectadas en la partida

correspondiente y se encuentren con la documentación sustentatoria fehaciente.

c) Hacer aprobar las Ordenes de Compra, Ordenes de Servicio y registrarlas en los libros de

Registros de O/C y O/S emitidas y atendidas, lo mismo que los registros de entrega de cargo

a proveedores.

d) Recepcionar facturas, boletas de venta, recibos por honorarios, verificar el cálculo del IGV,

y otras, comprobando que estén correctamente emitidas y dar trámite adjuntado según sea el

caso a las O/C y O/S y trámite a la Oficina de Economía, para compromiso y devengado.

e) Analizar, clasificar, ordenar y organizar el archivo de la Unidad de Adquisiciones, según

procedimientos por cada operación de compras.

f) Emisión y trámite de Contratos del personal CAS por toda fuente de financiamiento.

g) Acciones de secretariado.

h) Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE



evaluación )

Remuneración Mensual: S/. 1,309 Un Mil Trecientos Nueve con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN LOGISTICA (01 plaza) CODIGO: TLO01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.



indicadores cápita.

Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel

de Estudios:

Título de Técnico en Logística y/o Título de Técnico en Contabilidad

Cursos y/o Estudios de Especialización: Otras relacionadas al cargo

Deseable con Estudios en la Especialidad.

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Conocimientos SIGA (deseable)




a) . Elaborar y emitir las Notas de Entrada por Órdenes de Compra (NEA) al Almacén Central

y de Programas – Encargos, para el abastecimiento de bienes y servicios de la institución, en

la oficina de logística.

b) b. Elaborar y emitir Notas de Entrada a los Almacenes (NEAS) de Aduanas por

transferencia.

c) Elaboración de pedidos de comprobantes de salidas (PECOSAS) internas y externas, de las

Ordenes de Servicio clasificadas por Direcciones, Oficinas, Redes y Hospitales.

d) Elaboración de pedidos de comprobantes de salidas (PECOSAS) del Almacén de Aduanas a

las diferentes instituciones que solicitan.

e) Elaborar pedidos de comprobantes de salidas (PECOSAS) internas y externas de las ordenes

de Compra clasificadas por Direcciones y Oficinas, Redes y Hospitales.

f) Elaboración de los Inventarios de los Almacenes Principales, Encargos de DIREMID,

Centros y Puestos.

g) Organizar y llevar actualizado los archivos de O/C, O/S con la documentación sustentatoria,

para la preservación del acervo documentario.

h) Revisar, recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la oficina

(NEAS y PECOSAS.

i) Apoyo secretarial redacción de oficios e informes

j) Organizar el control y seguimiento de las PECOSAS.

k) Otras funciones que se le asigne el director de logística.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN COMPUTACION (01 plaza) CODIGO: TCI08




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.





de Estudios: Título de Técnico en computación e informática



Capacitaciones en correcto llenado de HIS


Capacitaciones en llenado de registro HIS.




a) Diseñar o analizar formularios para diagramar y codificar programas de computadoras

electrónicas.

b) Dar apoyo técnico a los equipos informáticos y lograr que los usuarios internos y externos

tengan la disponibilidad de asesoría asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones

informáticas, y nuevas tecnologías de información.

c) Codificar instrucciones en lenguaje de programación.

d) Prepara procesos de computación de acuerdo con instrucciones del programa de Informática.

e) Mantener actualizado el archivo de programas en la institución.

f) Puede corresponderle preparar y organizar el plan de pruebas; revisar los programas y

aplicaciones que son procesadas en el computador.

g) Participar en la identificación y propuestas de necesidades de hardware y software

informático necesario para el desarrollo de las labores de las Unidades Orgánicas.

h) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados

a la Oficina.

i) Cumplir con las normas administrativas del Sector, el Reglamento Interno de Trabajo del

establecimiento de salud.

j) Cumplir con lo dispuesto en el Código de Ética de la Función Pública, en el desempeño de

sus funciones.

k) Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato

l)


CONDICIONES DETALLE




evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

ING. ESTADISTICO E INFORMATICO (01 Plaza) CODIGO: EST01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.





de Estudios: Título Profesional de Ingeniero Estadístico e Informático.



Capacitaciones en correcto llenado de HIS



Microsoft Office 2013

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Colegiado y Habilitado



a) Participar en la elaboración del Plan de trabajo y actividades de la Oficina y Sistema de

Estadística.

b) Planificar y priorizar todo lo relativo al sistema estadístico garantizando la oportunidad y

eficiencia de las estadísticas producidas.

c) Proponer alternativas en los métodos de recopilación y analizar la información obtenida en

base a las técnicas establecidas.

d) Evaluar, mensual, trimestralmente las actividades estadísticas de los diferentes programas de

salud en la Dirección de la Red de Salud Puno.

e) Confeccionar cuadros estadísticos, por Distrito, Provincias y Departamento, realizando la

presentación gráfica de los mismos.

f) Realizar control de calidad de la información generada de los programas de salud y/o

estrategia sanitaria que tiene a su cargo.

g) Participar en la formulación de métodos de control que permitan detectar posibles fallas de

información estadística.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )

Remuneración Mensual: S/. 1,612 Un Mil Seiscientos Doce con 00/100 Soles

de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

SECRETARIA (01 PLAZA) CODIGO: SEC07




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Orientación al logro, vocación de servicio, puntualidad, iniciativa, sentido de

urgencia, excelente redacción y ortografía

Formación Académica, Grado Académico

y/o Nivel de Estudios: Título de Secretaria y/o Secretaria ejecutiva.


Curso, Certificado y/o Diplomado de Manejo de Microsoft Office 2013 Nivel Avanzado (INDISPENSABLE)




a) Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones del Jefe de Establecimiento.

b) Evaluar la productividad, calidad y del personal de secretaría y trámite documentario,

desarrollando acciones de capacitación en servicio.

c) Analizar la documentación que se recepciona en la Jefatura de Micro Red, adjuntando los

antecedentes afines y presentarlos al Jefe de Esta y Adjunto para su estudio y solución.

d) Mantener el flujo continuo y rápido de los documentos, así como su respectivo control.

e) Redactar las comunicaciones recibidas de acuerdo a instrucciones del Director.

f) Preparar la documentación para reuniones del Director de Re de Salud Puno.

g) Preparar, ordenar y presentar la documentación para reuniones del Director para su

aprobación y firma.

h) Planear, codificar, controlar y supervisar el manejo del archivo de la Dirección

i) Preparar el calendario semanal de compromisos del Director

j) Velar y contribuir a la mejor imagen de sistema de Secretaría Administrativa.

k) Atender llamadas telefónicas y concertar citas.

l) Asistir a las reuniones de coordinación.

m) Informar periódicamente la ejecución de sus actividades a su jefe inmediato.

n) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO ADMINISTRATIVO - CAJA (03 PLAZAS) CODIGO: TAD02




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Honestidad y Honradez

Formación Académica, Grado Académico y/o

Nivel de Estudios: Título de Técnico en Contabilidad


Curso, Certificado y/o Diplomado de Manejo de Microsoft Office 2013 Nivel Avanzado.




a) Recepcionar los Ingresos de las Cajas Recaudadoras (emergencia, Caja

b) Revisar y los reportes del sistema de caja con las boletas de ventas, recibos de caja y parte

diario remitidos por cada uno de los cajeros.

c) Confeccionar diariamente los Recibos de Ingresos en los formatos prenumerados, con su

respectivo consolidado general, depósito en su respectiva cuenta bancaria.

d) Depósito diario en el Banco de la Nación de los ingresos reportados.

e) Ingresar diariamente en el programa de Bancos, los depósitos realizados.

f) Numerar cada Papeleta de Depósito en forma correlativa, derivando una copia a la Sección

de Bancos para su ingreso en el Libro auxiliar respectivo.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TRABAJADOR/A DE SERVICIOS GENERALES (03 PLAZAS) CODIGO: TRS06




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.


Honestidad y Honradez


Estudios: Certificado de Estudios Secundaria Completa.


Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Dominio de idioma AYMARA

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo:



a) Realizar la limpieza interna y externa del Establecimiento de Salud.

b) Apoyar en la conservación y mantenimiento de la infraestructura de los Establecimientos de

la Microrred.

c) Proceder a la recolección, eliminación de la basura y a la exterminación de los insectos y

roedores bajo criterios de bioseguridad.

d) Control y Lavandería vestuario de los pacientes y del material de Hospitalización.


CONDICIONES DETALLE





de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

CHOFER (02 PLAZAS) CODIGO: CHO01




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.





Cursos y/o Estudios de Especialización: Relacionadas al cargo.

Capacitación en primeros auxilios

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Idioma AYMARA (DESEABLE)

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Brevete Categoría A-II B ((INDISPENSABLE)

Acreditar Salud Física y Mental

Record de conductor



a) Conducir vehículos de uso oficial para el traslado del personal y pacientes.

b) Inspeccionar diariamente el vehículo antes de poner en marcha, y revisar todos los sistemas

de frenos, embrague, chequeando líquido, combustibles, aceites y llantas.

c) Mantener la unidad móvil a su cargo en buen estado de conservación y limpieza en

concordancia con las normas de bioseguridad.

d) Contar con la autorización respectiva para el uso de la unidad móvil a su cargo.

e) Llevar al día la bitácora de la unidad móvil a su cargo.

f) Mantener un nivel óptimo de conocimiento para realizar cualquier reparación ó ajuste del

vehículo bajo su responsabilidad durante el servicio ó viaje.

g) Cumplir con los reglamentos y manuales, así como la asistencia y permanencia, establecidos

en la Microrred de Salud

h) Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres de acuerdo a las normas y

directivas vigentes.


CONDICIONES DETALLE



evaluación )


de 25

I. PUESTO Y/O CARGO

TECNICO EN SEGURIDAD (05 PLAZAS) CODIGO:TSE07




REQUISITOS DETALLE


Competencias:

Personal proactivo.





Cursos y/o Estudios de Especialización: Afines al cargo

Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Idioma AYMARA

Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Licenciatura del Ejército. (INDISPENSABLE)

Relacionadas al cargo Acreditar buena salud física y mental.



a) Controlar y custodiar locales, oficina, equipos, maquinarias, materiales y/o personal que

ingresa y sale del local y/o de sus dependencias en turno nocturno, inclusive los días

feriados y no laborables.

b) Comunicar por teléfono al funcionario responsable de la Unidad Orgánica Servicios

Auxiliares y Transportes y el Jefe de la Oficina de Logística de cualquier sospecha de

intento de robo o de personas ajenas a las oficinas de la institución y sus dependencias.

c) Hacer funcionar la alarma, timbre, silbato que esta a su alcance, en caso de intento de

violación de cerraduras de puertas y/o intento de robo.

d) Informar de inmediato al Jefe inmediato superior cuando advierta cualquier anomalía en la

infraestructura física o nota el faltante o perdida de algún bien.

e) Velar por el buen funcionamiento de los equipos de alarma.

f) Efectuar rondas nocturnas y marcar el reloj de control, en el tiempo que e haya establecido.

g) Llevar actualizado libro registro de ocurrencias.

h) Otras funciones que le asigne el Funcionario Responsable de la Unidad Orgánica Servicios

Auxiliares y Transporte.


CONDICIONES DETALLE




evaluación )


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