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GOBIERNO REGIONAL DE PUNO

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO

RED DE SALUD SANDIA –U-E-Nº 410

BASES PARA EL PROSESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBERTURAR PLAZAS POR

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ( CAS-I 2016) RED DE SALUD SANDIA

ENTIDAD CONVOCANTE:

RED DE SALUD SANDIA UNIDAD EJECUTURA, 1007 -410

Dirección Regional de Salud Puno – DIRESA PUNO.

Domicilio Legal: Jr. Arica N° 144

Teléfono: 051 – 368753

LA COMISION

I. GENERALIDADES:

1. Objetivo de la Convocatoria

El objeto de la convocatoria: Contratar bajo el régimen de contratación administrativo de servicios del Decreto Legislativo 1057 , los servicios de personal Profesional de la Salud Médicos, Profesional de la Salud No Médicos, Profesional Administrativo, Asistente Administrativo, Técnicos Administrativos y Auxiliares Administrativos, para las Orgánica de la Administración de la Red de Salud Sandia vos en el ámbito de la Rde de Salud Sandia - DIRESA PUNO.

2.-Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante Red de salud Sandia de Acuerdo a requerimiento y necesidad de servicio Fuente de Financiamiento. CAS – R.O. PPR. Y SIS.

3.-Dependencia En cargada de Realizar el Procesos de Selección de Personal Red de Salud Sandia mediante comisión conformada según Resolución Directoral Nº 011-2016-U-RED-SALUD-SANDIA/URH.

III. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Donaciones y Transferencias, Recursos Directamente Recaudados, Recursos Ordinarios Presupuestados en el presente Ejercicio Fiscal 2016.

IV. BASE LEGAL:

2.1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios la conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Oficina d Recursos Humanos y para la etapa de Entrevista, el comité de Evaluación CAS. En funcional servicio convocado integrado por los Miembros de dicho proceso de selección.

2.2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

Ley 27783, Ley de Bases de la Descentralización. Ley,Nº 26846, Ley General de Salud. Ley Nº 30372, Ley de Presupuestó del Sector Publico para el Año Fiscal 2016. Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil Anexo 01-Instructivo para el Modelo de la Convocatoria para la contratación administrativa de servicios. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataciones. Administrativas de Servicios, Modificado por Ley 29849. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.Regalmento del Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por el Decreto Supremo Nº 0065-2011-PCM. Resolución Ministerial Nº 417-2008-PCM, aprueba el Modelo de Contrato Administrativo de Servicios Decreto Supremo Nº 147-2016-EF Decreto Supremo Nº 007-2008-SA Directiva Regional 003-2015-Gobierno Regional Puno Ley 2744, Ley de Procedimiento Administrativo General. Decreto Legislativo Nº 29973, Ley General de la Persona Con Discapacidad.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

Comprende una CONVOCATORIA ABIERTA, para la selección de personal, en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS. Tendrá una vigencia a partir de la suscripción de contrato Hasta el 31 de Diciembre del 2016 Así mismo podrá darse termino de contrato por incumplimiento de acuerdo al perfil profesional y funciones asignados previa evaluación Podrán Participar del siguiente toda persona natural a condición que cumpla los requisitos mínimos y temimos de referencia exigidos en el presente concursó Siendo así las plazas requerida por la RED de Salud Sandia.

PLAZAS DE CONVOCATORIA ESTABLECIMIENTOS DE RED SANDIA 2016

Nº FTE FTO CARGO CODEST INGRESO MENSUAL

1 RO TECNICO EN CONTABILIDAD - HOSP. APOYO SANDIA 1,200.00

1 RO TECNICO EN CONTABILIDAD - HOSP. APOYO SANDIA 1,200.00

1 RO TRABAJADOR DE SERVICIO - HOSP. APOYO SANDIA 900.00



1 RO TRABAJADOR DE SERVICIO - HOSP,APOYO SANDIA 900.00

1 PpR AUXILIAR DE NUTRICION - HOSP. APOYO SANDIA 1,100.00

1 PpR AUXILIAR DE NUTRICION - HOSP. APOYO SANDIA 1,100.00

1 PpR ENFERMERA(O) - HOSP.APOYO SANDIA 1,600.00

1 PpR ENFERMERA(O) - P.S. PALMERANI 2,100.00

1 PpR NUTRICIONISTA - C.S. CUYO CUYO 1,600.00

1 PpR ENFERMERA(O) - C.S. PUTINA PUNCO 2,100.00

1 PpR ENFERMERA(O) - P.S. QUIQUIRA 1,800.00

1 PpR TECNICO EN ENFERMERIA - P. S .QUIQUIRA 1,100.00

1 PpR MEDICO - HOSP. APOYO SANDIA 3,500.00

1 PpR TECNICO EN ENFERMERIA - P.S. JANANSAYA SAN JUAN DEL ORO 1,200.00

1 PpR OBSTETRIZ - P.S. PAMPYANAMAYO 1,800.00

1 PpR OBSTETRIZ - P.S. CCAPUNA 1,600.00

1 AISPED CIRUJANO DENTISTA - HOSP. APOYO SANDIA 2,300.00

1 AISPED ENFERMERA(O) - HOSP. APOYO SANDIA 2,300.00

1 AISPED MEDICO - HOSP. APOYO SANDIA 3,800.00

1 AISPED OBSTETRIZ - HOSP. APOYO SANDIA 2,300.00

1 AISPED TECNICO EN ENFERMERIA - HOSP. APOYO SANDIA 1,800.00

II. CRONOGRAMA:

FECHA ACTIVIDAD RESPONSABLE

01 - al - 05 09-2016. CONVOCATORIA PROCESO CAS 2016-1 COMISIONES ESPECIFICAS YRED DE SALUD SANDIA DIRESA-PUNO

06 –al- 07-09-2016 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES, EN LA RED SANDIA. En horario 8 AM A 16 PM de trabajo, incluido sábado y domingo.

COMISIONES ESPECIFICAS YRED DE SALUD SANDIA DIRESA-PUNO

08-09-2016 EXAMEN DE CONOCIMIENTOS A HORAS 9 AM . COMISIONES ESPECIFICAS YRED DE SALUD SANDIA DIRESA-PUNO

08-09- 2016 PUBLICACION DE RESULTADOS DEL EXAMEN. EN HORAS DE LA TARDE EN HORAS 15 PM.


09-09 2016 CALIFICACION DE EXPEDIENTES EN HORAS A LAS 9-AM


09-09- 2016 PUBLICACION DE RESULTADOS DE EXPEDIENTES EN HORAS DE LA TARDE 6 PM.


10-09-2016 ENTREVISTA PERSONAL A HORAS 8 AM COMISIONES ESPECIFICAS YRED DE SALUD SANDIA DIRESA-PUNO

10-09-2016 PUBLICACION DE RESULTADOS A HORAS 8 PM

11-09-2016 RECLAMOS A HORAS 8 AM

11-09-2016 PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES A HORAS 2 PM,

12-09-2016 ADJUDICACION DE PLAZAS POR ORDEN DE MERITOS A HORAS 8 AM. ( UNIFORME DE IDENTIFICACION)

DE LA INSCRIPCIONES Y RECEPCION DE EXPEDIENTES,

. Para la inscripción en el Proceso de Selección para contrato administrativo de servicios de personal presentara solicitud de postulante a la Red de Salud Sandia especificando la línea de carrera para el cual postula y acepta el régimen régimen laboral correspondiente adjuntando los documentos requeridos:

La presentación de expedientes se realizara en secretaria de la Red de la Red de acuerdo al cronograma elaborado para el presente proceso de contratación administrativa de servicios.

Entregado por mesa de partes el expediente no se podrá agregar bajo ningún motivo cualquier documento al expediente presentado

Recibido la documentación debidamente fedateada la comisión efectuara la a verificación, procediendo a aceptar la inscripción para el proceso de contrato administrativo de servicios de personal únicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos mínimos exigidos con documentación valida probatoria y presentado

dentro del plazo señalado.

VI.DE LA ETAPA DE EVALUACION:

El puntaje de la evaluación se obtendrá por calificación de expedientes, examen de conocimientos entrevista personal, por tratarse de contrato administrativo de servicios para el presente ejercicio presupuestal indicando que dichas evaluaciones será en el siguiente puntaje:

Examen de conocimientos será hasta un máximo de 60 puntos

Calificación de expedientes hasta un máximo de 30 puntos

Entrevista personal será de o a 10 puntos

La sumatoria de los puntajes parciales de acumular hasta un máximo de 100 puntos

6.E VALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS.

La evaluación de conocimientos se realizara mediante un examen escrito de 50 preguntas el cual tendrá una calificación de 100 puntos: la nota aprobatoria de 51 puntos:

El examen tendrá una duración de 1 hora el cual se llevara en el lugar a determinarse por la comisión.

El examen será elaborado por la comisión de concurso y eel apoyo de los diferentes colegios profesionales de las especialidades convocadas en el presente concurso.

Para el examen el postulante, para su identificación deberá presentar al ingreso el DNI. Original Vigente y lápiz y Borrador.

6.1.2.EVALUACION DE CURRICULUM VITAE.

La finalidad en evaluar, calificar y cotejo de Curriculum de acuerdo al perfil académico y profesional exigido en los términos de referencia del área usuaria, tendrá una calificación máxima de 100 puntos, se tendrá en cuenta los siguientes criterios de evaluación.

PERSONAL PROFESIONAL.

1.-Titulo o grados universitarios máximo 55 puntos.

2.-Capacitaciones máximo 10 puntos

3.-Meritos máximo 5 puntos

4.-Experiencia laboral 30 puntos.

PERSONAL TECNICO

1.-Titulo de Técnico máximo de 45 puntos

2.-Capacitaciones máximos de 20 puntos

3.-Mérito máximo de 5 puntos

4.-Experiencia laboral 30 puntos.

6.1.3.ENTREVISTA PERSONAL

La calificación estar basado en los conocimientos sobre temas generales, profesionales de especialidad y aspectos administrativos de acuerdo a la profesión tendrá una calificación de 100 puntos-Se considera los factores de personalidad, desenvolviendo, conocimientos e idioma Quechua.

a) Personalidad máximo de 30 puntos

b) Conocimiento de idioma Quechua máximo de 30 puntos.

c) Grado de conocimientos del cargo máximo de 20 puntos.

d) Desenvolvimiento máximo de 20 puntos.

6.1.4 -BONIFICACION.

Se aplica una sola bonificación el de mayor, puntaje de tener más dos precisados.

AL PERSONAL LICENCIADO EN LAS FUERZAS ARMADAS.

Se otorgara una bonificación de diez (10%) sobre el puntaje final obtenido, lo establecido en el Art. 4 de la Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 61-2012-SERVIR/PE-

Conforme LEY 29248 y Reglamento, el postulante acreditada en la respectiva resolución de bajoy/o constancia fedateada por la respectiva entidad castrense.

A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Se otorgara una bonificación de quince (15%) sobre el puntaje total conforme a la Ley Nº 29973, con el respectivo certificado de discapacidad emitido por el instituto Nacional de Rehabilitación (INR)y/o médico general o especialista capacitado por INR, que sean calificado como discapacidad severa ,

AL PERSONL DE SALUD QUE HAYA PRESTADO SUS SERVICIOS EN LA RED

Se otorgara una bonificación de cinco(5%)sobre el puntaje total a los trabajadores que hayan prestado servicios en la Red de Salud Sandia con permanencia mayor a 5 meses continuos que no tengan antecedentes de faltas Administrativas.

PERSONAL PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS DE LA SALAUD.

Se aplica el Decreto Supremo Nº 007-2008-SA, según quintil de pobreza de FONCODES, de acuerdo a la ubicación de la resolución de término de SERUMS.

V.-III PERFEL DEL CARGO

MEDICO ESPECIALISTA

REQUISITOS DETALLES

Experencia * Experencia minima un año (incluido serums)

Competencias * Profesional proactivo

* Capacidad de trabajo bajo presion

* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo

* Profesional capacitado en manejo de estrategias

sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)

Formacion Academica, grado academico * Titulo de especialista

y/o y nivel de estudios * Titulo profesional de medico Cirujano

* Constancia de habilitacion profesional del colegio medico

del Peru

Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias

Sanitarias.

Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica

indespensables. mental-

MEDICO CIRUJANO

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo de especialista

y/o y nivel de estudios * Titulo profesional de medico Cirujano

* Constancia de habilitacion profesional del colegio medico

del Peru


Sanitarias.



CIRUJANO DENTISTA

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo profesional de cirujano dentista

y/o y nivel de estudios * Constancia de habilitacion profesional del correspondiente

* Resolucion de termino de SERUMS


Sanitarias.



ENFERMERO (O)

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo de licenciado En fermeria

y/o y nivel de estudios * Constancia de habilitacion profesional correspondiente



Sanitarias.



OBSTETRA

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo profesional de Obstetra




Sanitarias.



NUTRICIONISTA

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo de licenciado nutricionista

y/o y nivel de estudios * Constancia de habilitacion profesional correspondiente



Sanitarias.



TRABAJADORA SOCIAL

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo profesional de trabajadora social




Sanitarias.



MEDICO AUDITOR

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo de medico cirujano ( con experencia auditor Unidad de Seguros

y/o y nivel de estudios * Constancia de habilitacion profesional del colegio medico del Peru



Sanitarias.



TECNICO EN CONTABILIDAD

REQUISITOS DETALLES

Experencia * Experencia minima un año




* Dominio del idioma quechua

* Profesional capacitado en gestion publica y manejo SIGA-SIAF

Formacion Academica, grado academico * Titulo Tecnico En contabilidad

y/o y nivel de estudios

Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado a su profesion manejo del sistema

corelacionado a su profesion y manejo de programa.

Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cursos ralacionados de manejo siga - siaf

indespensables. * Acreditar buena salud fisica mental

TECNICO EN COMPUTACION

REQUISITOS DETALLES

Experencia * Experencia minima un año




* Honestidad Honradez puntualidad

* Dominio del idioma quechua

Formacion Academica, grado academico * Titulo de tecnico en computacion y informatica



Sanitarias.

Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cusos relacionadosn ansu profesion y(o manejo

indespensables. del sistema informatico Digitador His Pad

AUXILIAR EN NUTRCION

REQUISITOS DETALLES

Experencia * Experencia minima un año (sector de salud)




* Dominio de idioma quechua

* Tener boluntad de colaboracion con los pacientes

Formacion Academica, grado academico * Certificado de Auxiliar En Nutricion


Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado como Auxiliar en nutrcion

Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cursos de capacitacion al cargo y manejo de pacientes Hospitalizados

indespensables. * Acreditar buena salud fisica y mental

TRABAJADOR DE SERVICIO

REQUISITOS DETALLES

Experencia * Experencia minima un año (Sector Salud)



* Dominio de idioma quechua

* Tener boluntad de colaboracion con los pacientes

* Cumplir y colaborar en las acitividades institucionales

Formacion Academica, grado academico * Certificado de Estudios Completos


Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado a su caogo y/o manejo de paquetes

Sanitarias y mantenimiento y otros ineherentes al servico

Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Acreditar buena salud fisica mental

indespensables.

ASESOR LEGAL

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico * Titulo profesional de abogado


Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado a su profesion y otros

* Curso de capacitacion en gestion del sistema de salud



TECNICO EN FERMERIA

REQUISITOS DETALLES







Formacion Academica, grado academico Titulo de Tecnico en Fermeria


Cursos Estudios de Capacitacion * Curso Relacionado a su profesion y otros

* Curso de relacionados a su profesion manejo de estrategias sanitarias



PLAZAS A CONVOCARSE PARA UNIDAD DE SEGUROS

FTE. FTO. DONACIONES Y TRANSFERENCIAS

UNIDAD DE SEGUROS - HOSPITAL SANDIA

CANTIDAD CARGO FTE. FTO

DEPENDENCIA REMUNERACION

1 Digitador D.T. Unidad de Seguros 1,400.00



1 Auditor No Medico ( Obstetra) D.T. Unidad de Seguros 2,000.00

1 Obstetra D.T. Referencias y Contrareferencias 1,800.00

1 Medico Auditor D.T. Unidad de Seguros 3,600.00

1 Profesional de Salud D.T. Unidad de Seguros- Sepelios 1,500.00

PLAZAS A CONVOCARSE PARA UNIDAD DE SEGUROS

FTE. FTO. DONACIONES Y TRANSFERENCIAS

OTROS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD - PERIFERIE

CANTIDAD CARGO FTE. FTO DEPENDENCIA REMUNERACION

1 Técnico Enfermería - Punto de Afiliación D.T. C.S. Yanahuaya 1,250.00

1 Técnico Enfermería D.T. P.S. Pampa Yanamayo 1,150.00

1 Lic. Enfermería D.T. Hospital Sandia 1,600.00

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RED DE SALUD SANDIA

UNIDAD DE SEGUROS

COORDINACION

MEDICO AUDITOR

COD: USAMED

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 1 año ( incluido SERUMS )

Experiencia en Auditoria en Unidades de Seguros

Competencias

Profesional Proactivo

Capacidad de Trabajo Bajo Presión

Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de metas.

Formación Académica

Título de Médico Cirujano

Resolución de termino de SERUMS

Constancia de Habilitación Profesional Original

Cursos- Estudios de Capacitación Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud

Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo indispensables

Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud. Haber trabajado en Unidad de Seguros como Auditor.

PROFESIONAL NO MEDICO AUDITOR ( OBSTETRA )

OD: USAOBS

REQUISITOS DETALLES

Experiencia

Experiencia general mínima de 2 años ( incluido SERUMS )

Experiencia en Auditoria en Unidades de Seguros mínimo 1 año.

Competencias





Título de Licenciado en Obstetricia.





Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud. Y Convenios de Gestión vigentes en la Región. Conocimiento de Normativa de Estrategias Sanitarias. Haber laborado anteriormente en Unidad de Seguros

PROFESIONAL (OBSTETRA) PARA SISTEMA REFERENCIAS Y CONTRA REFERENCIAS

COD: USROBS

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 2 años ( incluido SERUMS )

Competencias





Título de Licenciado en Obstetricia



Cursos- Estudios de Capacitación Cursos de Emergencia Obstétrica

Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud


Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud. Y Norma Técnica del Sistema de Referencia y Contra Referencia. Haber laborado anteriormente en Unidad de Seguros. Disponibilidad para viajar con Referencias de pacientes.

DIGITADOR

COD: USDT

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 1 año en digitaciónde atenciones brindadas por el Seguro Integral de Salud.

Competencias

Personal Proactivo



Formación académica Título de Técnico en Informática o Técnico en Enfermería con capacitación acreditada en computación mínimo 6 meses.

Cursos- Estudios de Capacitación Capacitación en ARFSIS - SIASIS - SISFOH.



Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud. Haber laborado en Unidad de Seguros en Área de Informática. Manejo de reportes en usuario ARFSIS.

TRABAJADORA SOCIAL PARA EL AREA DE SEPELIOS

COD: USTSS

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 2 años. ( Incluida SERUMS)

Competencias

Personal Proactivo



Formación Académica Título de Trabajadora Social.

Cursos- Estudios de Capacitación



Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud.

Conocimiento de Normativa Vigente de Sepelios.

TECNICO ENFERMERIA - PUNTO DE AFILIACION

COD: USPAT

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 1 año en afiliación y manejo del SISFOH

Competencias

Personal Proactivo



Formación Académica Título de Técnico en Enfermería




Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de Salud y Procesos de Afiliación.

TECNICO ENFERMERIA - PUESTO DE SALUD PAMPA YANAMAYO

COD:DTTE

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 1 año.

Competencias

Personal Proactivo



Formación Académica Título de Técnico en Enfermería


Cursos relacionados a atención integral del paciente.



Conocimiento del Proceso de Afiliación

LICENCIADA EN ENFERMERIA

LICENCIADA EN ENFERMERIA COD:DTE

REQUISITOS DETALLES

Experiencia Experiencia mínima de 1 año. ( Incluida SERUMS)

Competencias

Personal Proactivo



Formación Académica Título de Licenciado en Enfermería.



Conocimiento de la Normativa Vigente para control CRED e Inmunizaciones.



Conocimiento del Convenio Cápita

VIII.-DEL EXPEDIENTE A PRESENTAR-

Los interesados en la presente convocatoria deberán de presentar su curriculum vitae documentado legalizado por notario público en caso de títulos y grados, los demás debidamente fedateada según sea el caso (contrato CLAS Legalizados por notario público), mediante secretaria y tramite documentario de la RED.

8.1.-DEL CURRICULUM VITAE – CALIFICACION DEL EXPEDIENTE PROFESIONAL.

Los puntuales deberán presentar su expedientes con el formato de auto evaluación debidamente foliado del final a inicio) organizado y ordenado, según se indica, caso contrario no se calificara el expediente quedando fuera del proceso automáticamente.

De acuerdo al cronograma establecido la evaluación del expediente se realizara en presencia del postulante, para lo cual deberán de portar los documentos originales para su respectiva verificación en el mismo orden del expediente presentado por tramite documentario.

El cronograma establecido será de estricto cumplimiento por parte de los postulantes al presente proceso de selección y de los miembros de la comisión integrado para el presente proceso.

8.2.-ORDEN DE PRESENTACION DE EXPEDIENTE.

a) Solicitud de inscripción al Proceso.

b) Ficha de autoevaluación debidamente llenada por el postulante.

c) De los Requisitos.

La documentación requerida en el numeral 7-4-Según corresponda para profesional, técnico otros

e) Curriculum Vitae.

El orden siguiente.

GRADOS Y TITULOS ACADEMICOS.

Otros títulos profesionales, bachiller o técnicos en salud, diferentes al título profesional o técnico del postulante.

.- Título de doctorado se acredita con el título de grado-

.- Títulomagíster, se acredita con el título de grado.

.- Título de segunda especialidad, se acredita con título de grado.

CPACITACION.

Curso de diplomado en salud con los certificados respectivos.

Curso de capacitación en salud se presentaran los certificados de capacitación en forma cronológica, del más reciente antiguo máximo con 5 años de antigüedad y con Nº de Registro.

EXPERIENCIA LABORAL.

Contratos o Resoluciones que acredita prestación de servicios personales al Ministerio de Salud en forma cronológica, del más reciente al mas antiguo

REQUISITOS MINIMOS PROFESIONALES DE LA SALUD Y OTROS

* Solicitud de Inscripcion a la comision

* copia legalizada de Titulo profesional Universitario

* Habilitacion del Colegio Pofesional (original)

* Copia Legalizada de la Resolucion de Termino de SERUMS.

* Copia legalizada de documento Nacional de Identidad( DNI)

A-4

* Declaracion Jurada de: Gozar de buena Salud

* No encontrarse sancionado en ninguna entidad publica

de haberlo sido debera adjuntar su rehabilitacion

PROFESIONALES DE LA SALUD * No encotrarse inahabilitado o sancionado por el colegio

profesional

* No tener antecedente administrativos laborales

policiales judiciales y penales

* No tener inahabilitacion para ejercer cargo en el estado

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

* Contar con Disponibilidad inmediata a la suscripcion

del contrato

* Conocer el contenido de las bases del proceso de selección

y someterse a las normas

* Experencia y Capacitacion (todas las copias deben estar fedateadas)

y legalizadas

* Solicitud de incripcion a la Comision

* Copia legalizada de Titulo profesional afines al cargo que postula

de IST,Instituto Superior Tegnologico y o entidad respectiva

* Copia legalizada de Resolucion registro ante la DREP Direccion

Regional de Educacion puno y/o entidad respectiva

* Copia legalizada de documento de indentidad tamaño A-4

TECNICOS Y AUXILIARES Declaracion Jurada de:* Gozar de buena salud fisica y mental

* No encontrarse sancionado en ninguna entidad publica del estado

de haber sido debera adjuntar su rehabilitacion

* No tener antecedentes administrativos laborales policiales

,judiciales ni penales

REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

* No tener inhabilitacion para ejercer cargo en el estado

* No estar incurso en caso de nepotismo

* Contar con diponibilidad inmediata a la suscripion

* Conocer el contenido de las bases del proseso de selección

Someterse a las mismas

* Experenia y capacitacion todas las copias deben estar

Fedateadas y/o legalizadas

IX.-DE LOS RECLAMOS

Los reclamos a la evaluación curricular serán presentados de acuerdo al cronograma establecido Mediante escrito presentado por secretaria de la Dirección de la Red de Salud Sandia, deberá ser resuelto en presencia del postulante lo que deberá constar en su hoja de Autoevaluación firmado en señal de haber recibido respuesta al reclamo presentado Lo que constituye notificación para efectos de legalidad pertinentes de agotada la vía administrativa.

De resolverse el reclamo en forma infundado será sancionado restando 5 puntos de su evaluación curricular.

X.- DE LA DECLARACION DE DESIERTO

Las plazas pueden ser declaradas desiertas en algunas de los siguientes supuestos.

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b) Cuando ningún de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

En caso de que se declare desierto en alguna de las líneas de carrera y/o número de plaza no será necesario tramitar la AUTORIZACION, establecida, pudiendo realizarse el proceso de selección complementaria con la finalidad de cubrir dichas plazas, con al misma comisión de selección durante el ejercicio presupuestal.

101.-DE PRODUCIRSE VACANTE.

Las plazas pueden ser declaradas vacantes en algunos de los siguientes supuestos

a) Por abandono

b) Por renuncia

c) Por sanción administrativa debida a faltas graves

En caso de que se declare vacante en algunas de las plazas no será necesario tramitar la AUTORIZACION establecido, pudiendo realizarse la adjudicación de acuerdo a ranking del proceso actual en la línea de carrera respectiva y/o proceso de de selección complementaria con la finalidad de cubrir dicha plazas, con la misma comisión de selección durante el ejercicio presupuestal.

Presentación curso de desarrollo conforme a los principios de legalidad veracidad transparencia, acceso a la información y publicidad

Los documentos solo `podrán ser aceptados dentro del plazo fijado para recepción de documentos vencido este plazo, está prohibido agregar o modificar documentos alguno ni siquiera a modo de precisión, bajo responsabilidad.

La comisión encargada podrá separar en cualquier etapa del proceso de concurso a los postulantes que incurrieran en falta, respecto ha las normas establecidas, fraude falsificación y/adulteración de documentos y de la base legal de estas bases.

Las bases propuestas por la comisión, deberán ser aprobadas por Resolución Directoral

Los gastos generados por el proceso de selección para contrato, por remplazo temporal serán asumidos con presupuesto, institucional.

Cualquier circunstancia, no prevista en el presente Reglamento será resuelto por la Comisión de Selección del Contrato Administrativo de Servicios.

La Comisión de Selección de Contrato Administrativo de Servicios, de encontrar irregularidades en los documentos presentados, se descalificara inmediatamente al postulante realizando el informe a

las instancias administrativas correspondientes para las denuncias administrativas y penales que corresponda.

Los certificados constancias, y declaraciones juradas serán solicitadas a control posterior de acuerdo al articulo 32º del Decreto Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

El postulante que no se presente a la adjudicación o se abstenga de adjudicar en la fecha y hora señalada, perderá opción de adjudicación posterior, sin derecho a reclamo alguno.

El postulante que adjudique, suscriba contrato y renuncie antes de culminar el periodo de vigencia del mismo será sancionado por un periodo de doce (12) meses, no pudiendo participar de otro proceso organizado por la entidad convocante.

Las adjudicaciones que deberán efectuarse para la contratación de personal será por el presente ejercicio presupuestal-

Sandia 01 de Septiembre del 2016

Achv.

ANEXO Nº 1

SOLICITO PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN CAS-01 -2016

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN CAS-01 – 2016 DE LA RED

DE SALUD SANDIA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO.

Yo,_____________________________________________________________________________

Identificado con D.N.I. Nº ______________________________________________Con Domicilio

En____________________________________________________________________

Nro D.N.I.____________ De Profesión: ______________________________________________

Con Colegio Nro ________________________

Ante usted, con el debido respeto me presento y digo:

Que teniendo conocimiento de la convocatoria de selección de plazas CAS-01-2016, solicito

Participar como postulante a la plaza de: _________________________, con código:_______

de la RED: _____________________________________, para lo cual adjunto los requisitos

Precisados en las Bases del proceso de selección.

Así mismo, indico que dejo un ejemplar de mi Currículo Vitae debidamente ORDENADO y fedateada en Folios: _____________, presentada por mesa de partes de la RED .SANDIA________________________

POR LO EXPUESTO:

A Usted señor Presidente ruego participar conforme a la Directiva y Bases del proceso de selección.

Sandia ______de __________________ 2016__

Firma.

Apellidos y Nombres………………………………………………………………………………………

Nº D.N.I………………………………………………………………………………………………

ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA

NOMBRES Y APELLIDOS

DNI N°

DOMICILIO PROVINCIA Y DISTRITO

CODIGO DE LA PLAZA A LA QUE POSTULA

GRUPO OCUPACIONAL: PROFESIONAL O TECNICO AL QUE POSTULA

ESTABLECIMIENTO DE SALUD A LA QUE POSTULA

Mediante la presente declaración jurada al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo

IV numeral 1.7 del Título Preliminar de la Ley N° 27444-Ley del Procedimiento Administrativo General y,

de lo dispuesto en artículo 42 y 242 de la referida norma, en mi calidad de postulante al proceso de

selección N° 001-2016-CAS Ley Nº 1057,y su Reglamentó y otras disposiciones convocado por la Red de

Salud Sandia y Dirección Regional de Salud de Puno, DECLARO BAJO JURAMENTO:

(i) Gozar de buena salud física y mental (ii) No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido, deberá adjuntar su

rehabilitación (iii) No encontrarse inhabilitado o sancionado por el colegio profesional (iv) No tener antecedentes administrativos, laborales, policiales, judiciales, ni penales. (v) No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado. (vi) No estar incurso en caso de nepotismo (vii) Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato. (viii) Conocer el contenido de las bases del proceso de selección y someterse a las mismas en las

normatividades vigentes.

Sandia………. Septiembre del 2016

Firma y Huella digital del Postulante DNI: …………………………………..

GOBIERNO REGIONAL DE PUNO - diresapuno.gob.pe€¦ · prestado servicios en la Red de Salud Sandia...

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