GOBERNANTA DE HOTEL CAMARERA DE PISOS7. Gestión y organización de los recursos y materiales...
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DOBLE TITULACIÓN
GOBERNANTA DE HOTEL
+
CAMARERA DE PISOS
- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO -
AOF032
GOBERNANTA DE HOTEL + CAMARERA DE PISOS
CARGA HORARIADE 600H
MODALIDADA DISTANCIA / ONLINE
CURSO INICIALONLINE
TUTORÍASINDIVIDUALES
IDIOMACASTELLANO
DURACIÓN DEHASTA UN AÑO
Este Curso de Gobernanta de Hotel y Camarera de
Pisos está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas
personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
La gobernanta es la encargada de que se cuide el
mobiliario de las habitaciones y del resto del hotel, así como de la
supervisión de la lencería, del material utilizado, de los productos
de limpieza y de todos los utensilios que se necesiten en la
jornada diaria de trabajo. A través de este pack de materiales
didácticos el alumnado podrá conocer las funciones que tiene la
gobernanta como responsable de un hotel así como aprender a
revisar y controlar el trabajo desempeñado por las personas que
están a su cargo.
En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un
curso inicial donde encontrará información sobre la metodología
de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del
Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e
información sobre la Escuela de Postgrado de Ciencias del
Derecho. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases
en directo.
FICHA TÉCNICA
METODOLOGÍA
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá
un diploma que certifica el “GOBERNANTA DE HOTEL + CAMARERA DE PISOS”, de la ESCUELA
DE POSTGRADO DE ARTE, ARTESANÍA Y OFICIOS, avalada por nuestra condición de socios de
la CECAP.
Además, el alumno podrá solicitar una Certificación Universitaria Internacional de la
Universidad Católica de Cuyo – DQ y Universidad de CLEA con un reconocimiento de 24 ECTS.
IMPORTE TOTAL
987 768 765
DIFERENTES MÉTODOS DE
PAGO
PAGO FRACCIONADO
DISPONIBLE
ENVÍO DEL DIPLOMA INCLUIDO
RECONOCIMIENTO
VALOR ACTUAL:
1580€ 395€
MÓDULO 1. EL SECTOR HOTELERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA1. El turismo2. Los productos turísticos3. El alojamiento4. El transporte como componente del producto turístico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL1. Introducción2. Clasificación de los hoteles y principales características3. Unidades de alojamiento y modalidades de estancia4. Tarifas5. Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general
MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA1. El departamento a cargo de la Gobernanta2. La Gobernanta3. Organización y supervisión del servicio de lencería4. Organización y supervisión del servicio de lavandería5. Control de llaves y bloqueo de habitaciones6. Formularios7. Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS1. Introducción2. Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo3. Horarios de trabajo de las camareras de pisos4. Limpieza de habitaciones5. La cama6. El baño7. Limpieza del suelo y las ventanas8. Utilización del aspirador9. Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO1. Introducción2. Revisiones que debe hacer la Gobernanta3. Controles que debe hacer la Gobernanta
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PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN1. Introducción2. Planificación de la idea decorativa3. Aspectos relevantes para la decoración4. Estilos decorativos5. Decoración para los espacios interiores
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO1. Calidad2. Higiene3. Prevención de riesgos laborales4. Tipos de accidentes que se pueden producir5. Primeros auxilios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA1. Introducción2. Capítulo I. Disposiciones generales3. Capítulo II. Clasificación profesional4. Capítulo III. Movilidad funcional5. Capítulo IV. Promoción profesional6. Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo7. Capítulo VI. Contratos formativos8. Capítulo VII. Formación profesional9. Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral10. Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales11. Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres
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