Género y Migración

Auto reforma

Políticas Públicas de Atención de Género en Migraciones.

Incluir convenio 143, crear incidencia dentro de las centrales sindicales.

Propiciar condiciones a migrantes crear condiciones de afiliación dentro de las centrales

Posiciones unitarias para incidir en las condiciones de trabajadoras migrantes

Impulsar y promover la autoreforma sindical con enfoque de género desde el dpto. o secretaría de la mujer.Realizar una declaración de las mujeres del área andina con enfoque de género

Las centrales sindicales deben incidir en la implementación de políticas públicas

Promover la protección a las trabajadoras y trabajadores migrantes.

- Rosa Flerez – Colombia/ CTC- Sandra Flores – Perú/ CATP- Gloria Pérez – Perú/ CGTP- Carmen Zamora – Ecuador/ CTE- Ruth Anchorena – Perú/ CUT- Jaisse España – Venezuela/ CGT

Inconformidad. Búsqueda, sueño y creer. Crisis.

Realizar convenios. Elaborar políticas E. Dar cumplimiento D.

1. Sensibilización.2. Reforma estatutaria.3. Oferta de servicios.4. Abrir el abanico-SI-AE. (Diversos

sectores como la economía informal y otros)

5. Revisión del código de trabajo.6. Defensa del convenio 100 - OIT 7. Representatividad alternabilidad 50/50

Poder.Otro: La OIT debe exigir el cumplimiento

de las políticas a los mandantes

- Ana Maritza – Ecuador/CEDOCUT- Gloria Solórzano – COMUANDE- Carmen Omaira – Venezuela/ CTV- María Pareja – Ecuador/ CEDOCLAT- Nohra Fonseca – Colombia/ CUT

Problemas- Declaración de impacto por la red.Estrategias Sindicales- Incluir en la agenda sindical el tema de

la migración.- Proyecto Migrandina sea ejecutado por

ejes (Incluyendo a Venezuela)

Solicitar a la OIT un seminario subregional de migración con enfoque de género (con el fin de generar propuestas para un plan de acción sindical).

- Esta en proceso de implementación, concienciación y sensibilización en las organizaciones sindicales y por ende en los demás países.

- Este proceso debe comenzar primeramente por el cambio en la dirigencia sindical y en las bases, para que pueda verse sus frutos.

- Promover la alternancia y política de formación permanente con enfoque de género.

- Incluir la juventud trabajadora para formarlos y puedan ocupar cargos de decisión.

- Impulsar la campaña por la libertad sindical y negociación colectiva.

- Autoreforma entre nosotras mismas y la conciliación y la libre sindicalización y no pisarnos el poncho entre nosotras.

- Autoreforma en la dirigencia.

- Cambios de prácticas e ideas

Afiliación hablar el lenguaje de las mujeres jóvenes

Representatividad en la alternancia.

Políticas de formación y capacitación con enfoque de género

Prestación de servicios

- Reforma Estatutaria

- Impulsar la campaña de promoción y defensa de libertad sindical y negociación colectiva con enfoque de género.

- Mercedes Posada – Colombia/ CGT- Mariana Guambo - Ecuador/ CEOSL- Tomasa Quelca - Bolivia/ COB- Karidad Rondón – Venezuela/CODESA - Gilda Bueno – Perú/ CTP