Gegerencia de Proyecto Errores Persona

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Gerencia de Proyectos [email protected] Gerencia de Proyecto Ing. Fausto Batista Proyect-Managers PMI

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Proyecto

Ing. Fausto Batista Proyect-Managers PMI

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Errores Clásicos En la Gerencia de Proyecto

• Son las técnicas de desarrollo

inefectivas, que son elegidas por los

gerentes de proyecto con el fin de

concluir un proyecto, en el tiempo o

con los recursos planificados.

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Razones con apariencia

seductora

Errores Clásicos

Que comente los gerentes

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• Necesitamos salvar el proyecto retrasado. contratar más persona..

• Problemas de personalidad. Esperemos a terminar el proyecto para solucionarlos.

• Hay que acelerar el proyecto. Integremos mas desarrolladores que estén disponibles.

Razones con apariencia seductora

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Errores Clásicos

PERSONAS PROCESO

PRODUCTO TECNOLOGÍA

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PERSONAS

Errores Clásicos

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1-MOTIVACIÓN DÉBIL .

Se ha demostrado que la motivación

tiene mayor efecto sobre la

productividad y la calidad que

cualquier otro factor.

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2-PERSONAL MEDIOCRE.

Indispensable para el éxito del

proyecto, es tener a los mejores

individuos disponibles dentro del

equipo de trabajo.

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3-EMPLEADOS,PROBLEMÁTICOS

INCONTROLADOS.

Los empleados problemáticos amenazan la

velocidad de desarrollo de un proyecto,

un empleado-problema es una queja

constante entre el equipo de trabajo y el

responsable.

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4-HAZAÑAS. “Las actitudes <<SER CAPAZ DE>>

convierten pequeños contratiempos en

auténticos desastres.”(Tom DeMarco).

Planificar al límite fomenta correr riegos

extremos y por lo tanto impide la

cooperación entre los múltiples elementos

que contribuyen al proceso de desarrollo

de Sw.

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5-AÑADIR MÁS PERSONAL A UN

PROYECTO RETRASADO.

Cuando un proyecto se alarga, añadir

más gente puede quitar más

productividad a los miembros del

equipo existente de la que añaden

los nuevos miembros.

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6-OFICINAS REPLETAS Y RUIDOSAS.

Los entornos repletos y ruidosos alargan

los planes de desarrollo. La mayoría de

los desarrolladores consideran que sus

condiciones de trabajo son

insatisfactorias.

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7-FRICCIONES ENTRE LOS CLIENTES

Y DESARROLLADORES.

El principal efecto de esta situación es la

mala comunicación, y por ende, pobre

entendimiento de los requerimientos,

diseño inadecuado de la interfaz del

usuario y en el peor de los casos, rechazo

del producto.

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8-EXPECTATIVAS POCO REALISTAS.

El principal efecto de esta situación es que

el plan se está alargando, y es una de las

principales causas de la fricción entre

desarrolladores y usuarios.

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9-FALTA DE UN PROMOTOR EFECTIVO DEL

PROYECTO.

“La falta de un promotor efectivo garantiza

el fracaso del proyecto”. Permite optimizar

una planificación real, el control de los

cambios, y la introducción de nuevos

métodos de desarrollo. Es el encargado

de logística.

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10-FALTA DE PARTICIPACIÓN DE LOS IMPLICADOS.

Todos los principales participantes del

esfuerzo para el desarrollo del proyecto, deben participar. Promotores, ejecutivos, usuario final, equipo de trabajo, clientes. La coordinación estrecha, permite organizar de forma precisa, el esfuerzo para el desarrollo.

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11-FALTA DE PARTICIPACIÓN DEL

USUARIO.

Los proyectos que no implican la

participación del usuarios, corren el

riesgo de que no se comprendan los

requerimientos del proyecto, y son

susceptibles a retrasos.

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12-POLÍTICA ANTES QUE DESARROLLO.

Los políticos están centrados en la gestión

y las buenas relaciones con los directivos.

Pero primar la políticas en vez de los

resultados , es fatal para el desarrollo del

proyectos.

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13-ILUSIONES.

Es la creencia de que todo

saldrá bien y sin

contratiempos. Impiden

llevar a cabo una

planificación coherente y

pueden provocar

problemas en el

software.

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