1Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012Órgano informativo de la Universidad Tecnológica de PueblaGaceta de la UTP, Año X. No. 12/ Diciembre del 2012

En menos de dos años del actual gobierno, la

matrícula en educación superior en la entidad creció más de ocho por ciento; y que la falta de recursos no sea obstáculo a la superación de los jóvenes, subrayó el gobernador Rafael Moreno Valle Rosas al inaugurar el 5 de diciembre un edificio de la Unidad de Docencia de Gastronomía y poner la primera piedra de la segunda etapa; la inversión es de 24 millones 711 mil pesos.

Luego de la bienvenida por el rector Jorge Guillén Muñoz, y del mensaje del secretario de Educación Pública, Luis Maldonado Venegas, quien subrayó que los logros de la UTP justifican el apoyo que le ha dado el gobierno y que es una de las instituciones que hacen más con los mismos recursos, Moreno Valle Rosas precisó:

“La educación es la mejor inversión en el futuro, creo en la igualdad de oportunidades, en la posibilidad de que los jóvenes puedan superarse, crecer personal y profesionalmente”, y dijo que en el nuevo edificio se invirtieron 13 millones 70 mil pesos, y de la segunda etapa serán 11 millones 641 mil pesos.

“Esta es la mejor muestra de que estamos comprometidos con ustedes, sobre todo con quienes logran las mejores calificaciones, a

Inauguró el gobernador RMVR edificio de Gastronomía y puso 1ª. piedra de la 2ª. etapa; inversión: 24.71 mdp

quienes también hemos reconocido con computadoras; es enorme el reto de garantizar una buena educación pública, comenzamos con la infraestructura, la preparación de maestros y vincular la educación tecnológica con las oportunidades de trabajo”.

Por eso estamos fortaleciendo esta carrera de Gastronomía, dijo al comentar que el número de visitantes a Puebla ha aumentado 30 por ciento, lo que incrementó la ocupac ión hote lera y se construyeron mil cuartos; lo mismo ocurre en la industria restaurantera, para satisfacer la creciente demanda.

“Todo esto implica nuevas oportunidades para ustedes”, señaló a los estudiantes de Gastronomía; hay muchas áreas de oportunidad: los Pueblos Mágicos , Chignahuapan, donde

el número de visitantes creció 53 por ciento en su primer mes con ese título; Pahuatlán, Zacatlán, Tlatlauquitepec, Xicotepec; y otras regiones, como Cantona.

También las habrá al fomentar el turismo interno, el aprovechamiento de la ubicación estratégica d e P u e b l a y d e s u infraestructura carretera, pues en 200 kilómetros a la

redonda de la ciudad capital hay 34 millones de habitantes y se genera 38 por ciento del PIB nacional.

El reto ahora es la calidad de la educación superior, y el primer paso es el fortalecimiento de la infraestructura y la superación del los maestros; instó a los jóvenes, a aprovechar esta gran oportunidad que tienen de superarse, y a los maestros, las instalaciones y aprender más para enseñar me-jor.

Cortan el listón inaugural, junto con el gobernador Rafael Moreno Valle Rosas, el Dip. Enrique Doger Guerrero, el secretario de

Educación Luis Maldonado Venegas y el rector Jorge Guillén M.

Alumnos, maestros y empleados concurrieron al acto inaugural.

Gaceta Vínculo, diciembre de 2012

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Vinculación

Los profesionales que forma nuestra Universidad sí responden

a las necesidades de las empresas, saben trabajar, los vemos muy bien, afirmaron representantes de varias de las 53 empresas que concurrieron el 28 de noviembre a la II Feria de Prácticas y Estadías de Ingeniería, las cuales captaron a 314 estudiantes para que efectúen sus estadías en el periodo enero-abril del 2013.

Convocados por el Depar-tamento de Practicas y Estadías de la Secretaría de Vinculación, que dirige el ingeniero Carlos Vargas Gálvez, previa explicación de los trámites correspondientes, se informó a los representantes de las empresas que los estudiantes deben desempeñarse ocho horas diarias, de 14 a 16 semanas, incluso rolar turnos.

Anunció que en el siguiente cuatrimestre se iniciará la estadía de profesores en empresas, por lo que la Universidad enviará a las unidades productivas y sociales perfiles de sus docentes interesados en realizar este ejercicio, del cual se esperan buenos proyectos.

Después de la introducción, los representantes de las empresas se entrevistaron, en el vestíbulo

Ubicados 314 alumnos para estadías profesionales en53 empresas, en la II Feria de Prácticas de Ingeniería

de Vinculación, con estudiantes interesados en conseguir espacios para realizar sus estadías.

“Lo que más buscamos son personas innovadoras para mejorar nuestra organización, que tengan mucha iniciativa y compromiso, sean responsables y puntuales; los estudiantes de la UTP sí cumplen

con los requisitos y responden a nuestras necesidades”, destacó P a u l i n a R a m í r e z Meneses , de una empresa inmobiliaria.

Comentó que se ofrece dos espacios para Ingeniería en Desarro l le e Innovac ión Empresarial y Administración, para que realicen mejoras en el servicio al cliente y el rediseño de procesos, con posibilidad de contratación; “los alumnos están bien preparados, solo habrá que insistir un poco en fortalecer su responsabilidad y seguridad en sí mismos, porque tienen conocimientos pero les falta saber explotarlos al cien por ciento”, indicó.

Seglo Logistics, según su jefa de Reclutamiento y Selección, Ana Delia Bonilla López, busca que su personal sepa trabajar en equipo, aptitudes, liderazgo, honestidad y

capacidad para trabajar bajo presión; “necesitamos c u a t r o i n g e n i e r o s industriales para el Área de Ingeniería de Volkswagen, con la ventaja de ser contratados; tenemos buenas experiencias con egresados de aquí”.

Luis Cuesta Muro, gerente de Operaciones d e u n a e m p re s a d e venta y mantenimiento a montacargas, por su

parte, d i jo que re-quiere tres ingenieros industriales, ingenieros en mantenimiento y del área de Recursos Humanos, con a l to nivel de profesionalismo y de puntualidad, “tenemos egresados de la UTP y los vemos muy bien”.

Participaron empresas como Konnen, Compubazar, Roboex, Metamorfosiz, Famsa, Bureau Veritas, Desarrollo en Equipo Médico, Alirom, Sistemas de Ingeniería Ambiental, Financiera Súmate, Fiesta Inn Finsa y Animas, Yakult, Gitsa, Volt Moving Solutions, Jofel Texil Tavex, Cetia, Hanan Sdmadin, Sepro, Erme, Protecam, Unicar Mexicana, EciContac, Flowsoftware; además, Canacintra y Fundación Pro Empleo.

¿Qué opinas de esta Feria?

Gonzalo Alexis Ramírez Carvajal / Ingeniería en Desarrollo de Negocios. Es muy buena opción para los

estudiantes, me permitió conocer la situación que se vive para los practicantes, áreas de oportunidad y c o m p e t i t i v i d a d m u y fuerte; mi carrera es nueva, muchas empresas

la desconocen aún, hay que buscar más opciones para las estadías e, incluso, firmar convenios para acceder a esos espacios.

Ariana Guadalupe Sosa Tiempo/Desarrollo de Negocios: es muy interesante porque nos abre otro panorama, y las empresas t ienen oportunidad de captar

personal con ideas innovadoras y les podemos ayudar bastante; me vinculé con Yakult y me gustaría ingresar a ella, tengo capacidad suficiente para responder a sus requerimientos.Amplio interés de estudiantes, en la Feria de Prácticas y Estadías.

3Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012Vinculación

A partir de enero próximo y durante el año 2013, la Cámara

Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) junto con Instituciones de Educación Superior (IES) apoyará a 15 empresas incubadas en universidades para que logren consolidarse, generen no sólo tres sino más empleos y garanticen su permanencia por más de cinco años.

Esta estrategia propuso el consejero de esa cámara, Fernando de Ita de la Torre, en su conferencia “Proyecto de vinculación Escuela Empresa”, que impart ió en nuestra Universidad en el Foro de Vinculación 2012, que efectúo el Departamento de Prácticas y Estadías, que dirige el ingeniero Carlos Vargas Gálvez.

Hasta ahora la mayoría de las microempresas que se crean sobreviven año y medio, pocas rebasan los tres años; la estrategia consiste en que consejeros de Canacintra asesoren gratuitamente a empresas incubadas integrando sus respectivos consejos de a d m i n i s t ra c i ó n , p re c i s ó e l representante empresarial.

Se mantiene vinculación con la BUAP, UDLA, UPAEP, ITESM, UTP y las universidades Anáhuac, Interamericana y del Valle: serán

Plantea CANACINTRA nueva estrategia para fortalecer y consolidar en el 2013 a empresas incubadas en IES

seleccionadas cinco de estas instituciones y tres empresas incubadas en cada una de ellas; esto es 15, con las que se trabajará durante el 2013.

A ca d a u n a d e e s ta s e m p re s a s l e será asignado como asesor un consejero de Canacintra, la cual tiene 45 consejeros, entre ellos desde grandes empresas como Volkswagen hasta del sector de materiales, y de los giros de la cámara: metal mecánica, plásticos, artes graficas, TIC y, en caso de requerirse de otro sector, se dispone de una persona idónea para hacerse cargo del proyecto.

Además de integrar el consejo de administración de cada empresa, el consejero de Canacintra orientará a los emprendedores para que aprendan a tomar riesgos, a buscar mercados y resolver las dificultades que afronten y, sobre todo, que aprovechen la vasta experiencia de esas personas de empresa.

De Ita de la Torre, al plantear esta primicia en la UTP, explicó que la estrategia consta de tres fases: en la primera, de enero a abril, se realizarán foros, talleres

y pláticas en las incubadoras de las IES con las que se tiene vinculación; la segunda, de abril a agosto, para seleccionar a los emprendimientos incubados; y la tercera, de septiembre a diciembre, para integrar y operar los consejos de administración.

Reveló también que como “cereza del pastel” de esta estra-tegia, será seleccionada una empresa de cada una de las cinco IES participantes, para que integren un nuevo sector en la cámara: el de Jóvenes Emprendedores, que tenga sus propios afiliados y cuyo presidente se integrará al Consejo de Canacintra.

Con estas propuestas, que fueron bien recibidas por el titular del Centro de Incubación de Empresas de Base Tecnologíca de nuestra Universidad, Luis Palma Castro, esa cámara em-presarial da un paso más en el desarrollo del talento, la gene-ración de oportunidades a jó-venes emprendedores, en el fortalecimiento de la vinculación escuela industria y, sobre todo, para que las empresas se consoliden y garanticen su permanencia.

Lic. Fernando de Ita de la Torre, consejero de CANACINTRA.

Ing. Carlos Vargas Gálvez, de Prácticas y Estadías con el Consejero de Canacintra.

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Vinculación

Representantes de Servicios Médicos de las UT del estado, en la plática de la Campaña Puebla Sana.

Un promedio de 16 mil pacientes en el país -950 de ellos en

Puebla- están en lista de espera de un órgano para ser trasplantados, y con ello resolver su problema de salud; en contraste, hay baja cant idad de donadores. S in embargo, la principal alternativa para abatir este problema es la prevención.

Precisamente para mostrar a la población la gravedad del problema, impulsar la cultura de la donación como tratamiento ante la elevada incidencia y pre-valencia de enfermedades crónico degenerativas, la Secretaría de Salud desarrolla en la entidad la Campaña Puebla sana, indicó el doctor René de la Rosa Paredes, del Departamento de Trasplantes de los Servicios de Salud del Estado.

E l profes ional expl icó a representantes de servicios de salud de las siete Universidades Tecnológicas del Estado, y demás invitados, ampliamente esta campaña, el problema de la escasez de donantes y la alta demanda de órganos y tejidos pero, sobre todo, las medidas de prevención que deben promoverse entre la población.

Escasa aún la donación de órganos; en lista deespera 16 mil pacientes en el país, 950 en Puebla

De la lista de espera, el órgano más demandado es el riñón, en 95 por ciento de pacientes con insuficiencia renal crónica; y el mismo porcentaje, en el caso de tejidos, la cornea. El resto espera diversos órganos, como corazón.

La principal causa en ambos casos es la diabetes mellitus, y se complica porque ésta es una de las principales enfermedades que ocasionan la muerte; su incidencia y prevalencia es muy alta, genera insuficiencia renal e incide en la salud de los ojos: disminuye la agudeza visual y genera pérdida de la visión.

Por ello se requieren muchos r iñones y corneas para ser trasplantados, y da la idea de que esta necesidad va a seguir creciendo; cada vez se necesitará mayor cantidad de donadores, advirtió el doctor de la Rosa Paredes.

La principal alternativa para evitar estos problemas es la prevención, “si logramos prevenir que las personas enfermen de diabetes mellitus, evitaremos que contraigan insuficiencia renal y se afecten los ojos”. La prevención es indispensable, reiteró.

Afirmó el especialista que la cultura de la donación en Puebla está creciendo, desde 1989 cuando en el ISSSTEP se hizo el primer trasplante, precisamente de riñón, cada año aumenta el número de donaciones

cadavéricas, pero es insuficiente aún.

Ante especulaciones respecto al tráfico de órganos, de la Rosa Paredes afirmó que existen varias instancias que se encargan de vigilar y auditar que la asignación de órganos que se donan se haga a quién corresponde; desde el nivel interno, cada hospital tiene su Comité de Trasplantes, en el que deciden varios especialistas, nunca uno solo.

Otro nivel es el Consejo Estatal de Trasplantes, que reúne a representantes de las instituciones públicas y privadas que realizan trasplantes, y vigilan que las donaciones se asignen a quien debe ser; y a nivel federal está el Centro Nacional de Trasplantes, que audita la lista de espera. “Estos niveles garantizan que una vez ocurrida una donación, ésta sea asignada a quien corresponda”.

Dr. René de la Rosa Paredes.

5Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012Academia

Los estudiantes que concluyen sus carreras de Ingeniería en Energías

Renovables y en Tecnologías para la Automatización, y que en el cuatrimestre enero - abril del 2013 efectuarán su estadía práctica, presentaron como trabajos finales 28 proyectos en la 2° Exposición de Prototipos Tecnológicos Integrales, el 7 de diciembre.

Esta es una muestra de que la asignatura llamada Integradora cumple su objetivo, porque en la exposición puede corroborarse que los alumnos adquirieron las competencias que marca el programa de estudios, comentó el director de la División de Automatización y Energías, Marcos Espinosa Martínez.

L a a s i g n a t u r a i n t e g r a precisamente los conocimientos que los alumnos adquirieron e n l a s d i v e r s a s m a t e r i a s , como mecánica, electrónica, programación, administración, negociación empresarial… además de las habilidades y actitudes que desarrollaron durante el décimo cuatrimestre.

O t r o p r o p ó s i t o e s l a identificación de los mejores proyectos, con posibil idades tecnológicas para incubarse e integrar empresas, por lo menos tres de los 28 presentados ofrecen

Exponen estudiantes de Automatización y Energías 28prototipos tecnológicos; 3, para posible incubación

posibilidades, y con ello aprovechar propuestas como la de Canacintra, para recibir asesoría de empresarios consejeros de ese organismo, indicó.

Algunos proyectos presentados son: Purificador solar ultravioleta, autónomo porque no necesita energía eléctrica ni cloro u otro aditamento para limpiar el agua; capta energía solar, la transfiere a una batería, el agua pasa por filtros de carbón activado que eliminan malos olores y sabores, luego por una lámpara UV que de uno a diez segundos elimina las bacterias y gérmenes contenidos, y finalmente el agua pasa a esterilización y potabilización, para poder tomarla.

Todo esto con una energía que es inagotable: el Sol, el proyecto está enfocado a comunidades marginadas donde es muy costoso potabilizar el agua, comentó Miguel Abraham Marín Castillo, quien junto con Antonio Ortuño de Jesús y Michel Sánchez Carrazco, elaboraron el proyecto.

Obed Ortega Lara y sus compañeros desarrollaron una máquina automática lavadora de naranjas, que podrá escalarse para limpiar hasta 250 por minuto, según las necesidades requeridas,

pues estos alumnos se proponen inventar equipos innovadores para la industria.

Hartos de que otras personas se lleven lo que a uno tanto le costó, y ante el alto índice de robos de autos en Puebla, Olga Fierro Amado, Enrique Miguel Lorenzo Flores, Eduardo Asensio Velázquez y Ana Karen Sandoval Pérez, presentaron una alarma para auto vía celular que, ante la presencia de un intruso dentro del auto llama al dueño, el cual por la misma vía desactiva el ruido y el sistema de arranque para evitar que se lleven el coche.

Somos ya una microempresa desde el 21 de septiembre, ya tenemos propuestas no sólo para autos sino también para casas habitación; queremos consolidarnos como empresa y seguir con estos desarrollos”, comentó Ana Karen.

Amaury Arias Hernández y Rolando Sánchez Torres presentaron un carrito solar, capta energía del Sol y la almacena en una batería para operar hasta por cinco días; en caso de que esté nublado o de noche, tiene sistema eléctrico de aceleración, reversa y freno; puede emplearse para que jueguen los niños.

Purificador Solar Ultravioleta.

Alarma para auto, vía celular.

Carrito Solar.

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Bazar del Castor

El estudiante de la primera generación de Ingeniería en Energías Renovables, Miguel

Abraham Marín castillo, ganó el concurso de logotipo de esa carrera, aprobado por el secretario académico Sergio Fernando Aguilar Escobar y el director de la División de Energías Renovables, Marcos Espinosa Martínez; esto da pie para que ojalá todas las carreras tengan su logotipo que las identifique.

Apoyándose en otras instituciones y empresas, como el Fideicomiso para el Ahorro de Energía (Fide) y Biodisol, que manejan en sus distintivos colores que dan vida y un enfoque natural, Miguel Abraham diseñó una propuesta, que resultó ganadora entre ocho concursantes.

Este diseño representa las energías renovables como algo que siempre ha existido pero no se le había tomado importancia, hasta en la actualidad, y presenta una base de la sustentabilidad, con las hojas verdes de limón para simbolizar la energía natural: sol, viento… que destellan las hojas.

“Las letras en color gris dan ambiente de apacibilidad, con un panel que es como un alumno que absorbe todos los conocimientos y los explota conforme los va requiriendo. Y todo el conjunto (el logo) da el aspecto de una energía renovable y que abre el entorno ambiental energético”, explicó.

Miguel Abraham Marín Castillo es el autor del logotipo de Ingeniería en Energías Renovables

-¿Cómo concretaste la idea?-En una clase con el profesor Alejandro Alcaide

Rivera, que trabaja en el Fide, comentando el proyecto dio la chispa para concretar algo que identificara a la carrera y a las energías renovables.

La propuesta de Miguel Abraham cumplió los parámetros y, aprobada por el director, Marcos Espinosa Martínez, y el secretario académico, Sergio Fernando Aguilar Escobar, se presentó como logo oficial de la carrera en la Semana de las Energías, en noviembre reciente.

Energía, talento y alegría mostraron alumnos de la División de Negocios, en la muestra de villancicos navideños,

en el Auditorio de Vinculación.

7Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012

¿Redes sociales un peligro?.

Muchos de nosotros tenemos una cuenta en alguna red social, parece que todo el mundo tiene su página

de Facebook o cuenta en Twitter. Pero ¿Qué tan adictos son? Sin darnos cuenta, la gente se conecta prácticamente todos los días para actualizar sus perfiles y verificar las actualizaciones de los amigos y personas asociados a su cuenta.

La enorme cantidad de tiempo que se desperdicia al estar pendiente de la actividad de los amigos... riesgo de la seguridad de los datos privados. Muchos jóvenes empiezan a dejar sus trabajos escolares, se ponen ansiosos si pasan muchas horas alejados de la computadora o presentan desvelo, fatiga y cansancio por usarla en exceso.

Dejar una red social es como un calvario para los jóvenes… una cosa si rompen los monopolios que televisa y TV Azteca quieren ocu l tar, o que los periódicos no quieren informar. Te recomiendo que pases más tiempo con tu familia, disfruta cada momento que te puede ofrecer la vida, sal, haz deporte; la vida es muy bella para desperdiciarla estando sentado a la computadora revisando las redes sociales.

Jorge Luis Cruz Santiago / 1º. J / TIC

Este tema me interesó porque leí El Alquimista, del escritor brasileño Paulo Coelho.

La obra trata de los sueños y los medios que utilizamos para alcanzarlos, sobre el azar en nuestra vida y las señales que se presentan a lo largo de la misma.

Alquimia es una antigua práctica para describir acciones que aún no han sido verificadas, y una disciplina que combina química, física, medicina, astrología, misticismo, espiritualismo, arte y la obtención y tratamiento de metales, desde minerales metálicos hasta no metálicos.

El joven pastor Santiago tiene un sueño repetido mientras descansa con sus ovejas

Disfrutar cada momento

La vida hay que disfrutarla en cada momento, son sólo instantes; algunos buenos, otros no

tanto; lo verdaderamente importante es saber vivirlos y darles nuestra mejor cara. Hay que aprender de cada pérdida, de cada triunfo pero, sobre todo, saber levantarnos y acompañar esa experiencia con nuestros seres queridos.

Para poder vivir la vida hay que proponernos metas, así nos sabrá mucho mejor. Todos sabemos que lo bueno o lo malo que hagamos algún día se nos regresará, por eso hay que hacer obras buenas y buenos amigos, ya que es esencial para una vida mejor.

Para ser felices debemos tratar de ser menos pre juiciosos, pues el hacerse de ideas en la cabeza hace que nos alejemos de las personas que realmente amamos.

Hay que dar amor para recibirlo también.Somos dueños de nuestro destino… y de

nuestra propia vida.Isabel Paredes Aragón 1ºJ TICS

en un pasto andaluz, por lo que decide acudir a una gitana para que se lo interprete. Después de quedar descontento con la respuesta que recibe, se sienta en un banco de la plaza a leer un libro, y conoce un anciano que dice ser el rey de Salem. Tras una conversación con él, en la que le deja claro que es alguien muy especial, Santiago decide emprender un viaje por el norte de África, en busca de su tesoro.

En su camino conoce a un sinfín de personas que, cómo él, buscan su propia leyenda personal.

Monserrat Navarro Martínez 4ºG TICS

Alquimia

Bazar del Castor

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Academia

La ciencia no debe verse como algo estéril, duro, “de

obligación porque mi carrera me lo exige”; todo lo contrario, es entretenida, incluso divertida y no está reñida con el humor, afirmó el responsable de Astronomía y Ciencias del Espacio del Planetario Luis Enrique Erro, del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Wilder Chicana Muncebay.

Invitado por la Secretaría Académica, el investigador impartió en nuestra Universidad, el 21 de noviembre, en el Gimnasio Audi tor io, la conferenc ia : “Mitología, astronomía y cos-mología (el hombre y el Universo)”.

Se trata de acercar las ideas astronómicas al público en general, en este caso a estudiantes y p ro fe s o re s d e d i v e rs a s carreras técnicas, porque los temas de astronomía, mitología, cosmología, etc., nos interesan a todos, y en esta ocasión, “por lo menos dejarles la chispa de la duda, despertarles el interés, motivarlos para que por sí mismos busquen información científica al respecto”.

Esto porque es frecuente la información distorsionada entre la población general, incluso en Internet existe vasta referencia de la astronomía, desde irreal, exagerada hasta la más cercana a la verdad.

A b r i ó s u c o n f e r e n c i a precisamente con una explicación amplia de diversos conceptos

La ciencia es entretenida y divertida, no está reñidacon el humor ni debe verse como dura y estéril: Ch. M.

astronómicos: mundo, cosmos, universo, espacio, mito, cosmología… para adentrarse después en la exposición de fenómenos astronómicos, de cuyo estudio el hombre ha dejado huella a lo largo de la historia, desde las pinturas rupestres, edificios hasta libros como el Códice Dresden, que contiene todo lo que se sabe de la astronomía maya.

Al cerrar su conferencia, Chicana Muncebay obsequió a los estudiantes el juego “Buscador de estrellas”, que consiste en dos discos de cartón, uno de mayor tamaño que contiene los meses y días en la parte exterior y en el interior dibujos de diversas constelaciones; y otro sobrepuesto, con la mitad transparente, por

Vínculo Universitario es una publicación mensual de la UTP. E mail gacetavinculo@hotmail.com

Dir

ecto

rio

Lic. Sergio Raúl Ortiz SaucedoDirector de Extensión Universitaria

Ing. G. Francisco Ortiz OrtizDirector

Lic. Héctor M. De Sampedro PoblanoDiseño Gráfico

Lic. Rafael Moreno Valle RosasGobernador Constitucional del Estado

Lic. Luis Maldonado VenegasSecretario de Educación Pública

Dr. Jorge Guillén Muñoz Rector

Lic. Nadia Jisett Quezada López Secretaria de Vinculación

Lic. Sergio Fernando Aguilar EscobarSecretario Académico

gacetavinculo

donde pueden apreciarse las

estrellas.E n e s t e

juego, ubicándose en la posición adecuada, girando el disco superior en el mes y día deseados, se muestran las estrellas y constelaciones que están en el cielo respecto a nuestra posición; así la persona aprende a identificar cuerpos que se ven en la bóveda celeste.

El secretario académico, Sergio Fernando Aguilar Escobar, agradeció al investigador su conferencia y le entregó un reconocimiento, “el tema debería ser cotidiano porque estamos inmersos en el Universo, y tenemos la oportunidad todos los días de mirar al cielo. A partir de hoy es buen momento para el inicio de ser buscadores de estrellas, y de esas historias que nos contó el maestro Wilder”.

9Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012Academia

¿Qué hacer en el caso de tener un lesionado, una persona

con atragantamiento? Son situaciones que podemos afrontar en cualquier momento, y en el Taller de Primeros Auxilios –que se impartió a alumnos de nuevo ingreso- “nos prepararon para enfrentar estas contingencias, por lo que el curso es un acierto”.

Cons ideró esto Danie l García Roldán, estudiante de Mecatrónica, que participó en la “Demostración para salvar una vida”, que presentaron alumnos de este taller que impartieron las doctoras Miriam Ariza Gallardo y Abril Velázquez Balbuena, en el marco de la Feria de la Salud 2012, que organizó el Departamento de Servicios Médicos, que dirige la doctora Mariela Rojas Ramírez.

Ingrid Noemí Méndez Hernández, alumna de TIC, por su parte, comentó que en el curso “nos enseñaron cómo salvar a una persona en situación complicada de salud, que pudiese generarle, incluso, la muerte”. Las demostraciones incluyeron seis acciones para

Un acierto, el Taller de Primeros auxilios en la UTPsalvar una vida: ABC, RCP, fracturas, heridas, quemaduras y movilización de pacientes.

En esta feria, como cada año, ofrecieron servicios de salud el ISSSTEP, el DIF Municipal, el Ayuntamiento de Puebla, CAPA Norte, VIFAC, CETS, Seguridad Públ ica, Centro Nacional de Trasplantes y Sensibilización para

el Cáncer.El Centro Estatal de

Transfusión Sanguínea efectuó su segunda Campaña 2012 de Donación de Sangre; alumnos y maestros, desde temprana hora concurrieron a donar el líquido vital.

El DIF municipal participó con las Jornadas de Desarrollo Integral, que ofrecieron 25 servicios, en particular de salud, pero también corte de pelo, bolsa de trabajo, turismo, atención a la violencia

familiar, manualidades, etc. E l Munic ip io creó estas

jornadas para atender a comunidades de escasos recursos de la periferia, en apoyo de personas que carecen incluso de su pasaje para concurrir al DIF a estos servicios gratuitos, explicó el doctor Miguel Salazar Hernández, coordinador de Jornadas del DIF Municipal.

Entre 21 y 25 servicios se ofrecen en el DIF, en San Baltazar Campeche, pero se llevan también los lunes, miércoles y viernes, a las colonias necesitadas, de manera gratuita; en 2011 hubo 119 jornadas que atendieron a 23 mil 400 personas con 54 mil servicios; este año, a noviembre, llevaban ya 25 mil personas atendidas con 57 mil servicios.

Por primera ocasión, invitados por la doctora Rojas Ramírez, concurren a la UTP, donde atendieron a más de 200 personas, que es el promedio por jornada, “eso nos anima a regresar”, dijo Salazar Hernández.

“Nos llamó la atención la demanda de la bolsa de trabajo, porque de 15 a 20 personas que se atienden normalmente, hubo 40; y es que algunos estudiantes buscan apoyar a sus familias con empleos de medio tiempo”.

Práctica de inmovilización de una persona lesionada.

¿Por qué donar sangre?I s m a e l M o -

reno Téllez / 4º c u a t r i m e s t r e Mecatrónica, Área Automatización: Para ayudar a gente que necesita, que está en situación grave de salud; tuve familiares que requerían donación pero no pude hacerlo por ser menor de edad, pero ahora sí, por eso pongo mi granito de arena para quien lo necesite, no importa que duela la aguja.

Q u i m . R a ú l Flores Villa, profesor de Mecatrónica: p o r q u e e s l a mejor forma de rendir tributo a mi padre, él me donó cuando necesité debido a un accidente a los seis años de edad; después doné a mi madre, que lo necesitaba. Ahora lo hago en todas las campañas de la UTP, excepto una, pero este año fueron dos. Hacerlo siento que aún vivo, porque si no ayudas a alguien que necesita, no vives. Hay que ayudar siempre.

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sitaria, me cambió mi vida, mi forma de ser y de hacer; cuando regresé a Francia, después de haberlo conocido, ya no enseñé igual, y mis alumnos me lo decían”, pero después de su muerte esa influencia bajó mucho en todo el mundo.

Para analizar la actualidad del pensamiento freiriano, su contribución a resolver problema seductivos de hoy, continuar practicando sus aportaciones, generar experiencias y compartirlas, investigadores de diversos países de Europa y América Latina, con apoyo de la UNESCO, se dieron a la tarea de conjuntar todo ese conocimiento el este libro, que consta de tres partes.

Francoise Garibay orientó las experiencias en educación de adultos y en especial popular realizadas en el medio rural de México –que aparecen en la obra-, en las que participaron programas de gobierno y organizaciones de la sociedad civil, de la cual fueron consolidándose conceptos de aprendizaje en el campo de la

Aportaciones de Paulo Freire a la educación formal, informal,

práctica y para la capacitación, son válidas y tiene plena vigencia en el mundo tan cambiante de hoy, así lo muestran diversas experiencias que han venido concretándose en países africanos y América Latina en el campo de la educación popular y de adultos.

De estas experiencias, 14 (cuatro de ellas de México) se presentan en el libro Pedagogía y prácticas emancipadoras / actualidades de Paulo Freire, que coeditaron el Instituto Politécnico Nacional y la UNESCO, y presentó precisamente durante su reciente XXXI Feria Internacional del Libro Politécnica en diversas entidades del país, que en noviembre estu-vo en Puebla.

Invitada por la Librería de la Biblioteca “Ing. Carlos Vallejo Márquez”, que distribuye el Fondo Editorial Politécnico, la coordinadora de esta obra, Francoise Garibay, presentó este libro acerca de la obra del pedagogo brasileño.

Al explicar la influencia de Freire dijo: “como universitaria, luego como profesora univer-

Freire cambió la vida y la forma de enseñar; supensamiento y aportaciones mantienen actualidad

capacitación, por ejemplo que la capacitación debe ser una formación en el trabajo, a partir del trabajo y para el trabajo, explicó.

L a i n v e s t i ga d o ra comentó que a la fecha m u c h a g e n t e e s t á trabajando con base en lo que fue fundamento

en los años 60 y 70, en pleno apogeo del pensamiento freiriano, especialmente en la línea del trabajo aprendizaje, que se instrumentó inicialmente en Yucatán.

Experiencias como ésta constituyen para México un gran capital de conocimiento teórico, reconocido a nivel internacional, que de ninguna manera debe dejarse perder.

La tercera parte del libro intenta teorizar a partir de las experiencias, actualizar conceptos, como el de emancipación para el siglo XXI -que ha sido muy trillado- y que debe tomar el sentido de verdadera transformación social… en suma, el libro retoma todo lo que es más interesante actualmente para actuar, subrayó Francoise Garibay.

11Gaceta Vínculo, diciem

bre de 2012Vinculación

En la búsqueda de empleo, desde que llaman a uno a la

entrevista, ya está bien, porque el empleador se ha interesado en el curriculum vitae, en la hoja de vida; ahora, al ir a la entrevista, “aguas con su imagen, es su presentación, su credencial”, advirtió Herubey Palafox Zenteno, del Grupo Empresarial S. A. de C. V.

Invitado por el Departamento de Desempeño de Egresados de nuestra Universidad, que dirige la licenciada Gabriela García Huerta, el maestro Palafox Zenteno impartió la conferencia “Mi actitud en la entrevista de trabajo”, durante la cual ofreció a los estudiantes tips de qué hacer para cuando egresen antes de presentarse al sector laboral a solicitar trabajo.

Lo primero que debe hacerse es elaborar el curriculum vitae (hoja de vida), en una sola hoja, “más de dos es probable que el reclutador no se tome el tiempo de leerlo”, comenzar con el más reciente grado de estudios, experiencia, área de interés, datos generales, escolaridad, logros, etc.

¡Qué no debe ponerse en la hoja de vida!: hablar de más de la vida privada, colocar fotos

Para la entrevista de trabajo, “Aguas con su imagen, es su presentación, su credencial”

inapropiadas, trabajos a temprana edad, incluir documentación no solicitada, mala ortografía, resumir todo a objetivos, variación de formatos. Se debe ser lo más concreto posible.

Recomendó a los estudiantes evitar cerrarse, no bloquearse; buscar empleo en diversas fuentes: Secretaría del Trabajo y Previsión Social , bolsas de trabajo de universidades, carteles fuera de las empresas, volantes, anuncios en medios impresos, radio, televisión e Internet, en agrupaciones como la CANACO, entre otros.

Presentarse con vestimenta formal, traje sastre de dos piezas (azul o gris), ropa limpia y planchada, no a la moda, peinado discreto, e v i t a r e x c e s o d e adornos y maquillaje, uñas despintadas, en el caso de las mujeres; muchas empresas , sobre todo del ramo alimenticio, no aceptan

tatuajes, piercing ni aretes (en hombres).

También, en varones, pelo corto, uñas limpias, traje de dos piezas y corbata discreta, calcetines negros, zapatos aseados, ropa limpia y planchada, y “recuerden, los primeros diez segundos nos van a marcar”.

Cuando se llega a la entrevista, mucha gente está observando; hay que arribar con seguridad, sin timidez ni tensión; evitar hacerse la víctima, ni mostrar ser seductor, mentiroso, ansioso, introvertido, desafiante, agresivo o estar a la defensiva.

Respecto a la actitud ante el entrevistador, recomendó informarse de la empresa; es vital la puntualidad, desayunar ligero, lavarse los dientes; en cuanto a presentación, saludo normal, tranquilo, viendo siempre a los ojos, agradecer el tiempo que dedican a la entrevista, aprender a escuchar, evitar crítica al trabajo anterior y nunca mentir.

Insistió en la necesidad de cuidar el lenguaje, hablar de usted, apagar el celular, nunca fumar y preparar preguntas propias. Muy importante es definir objetivos, nunca decir “lo que sea”.

En la plática intervino también Pedro Márquez Cano, de la empresa Cetia, quien recomendó capacitarse toda la vida, pues el que no lo hace mañana ya es obsoleto, y la empresa requiere resultados; y fortalecer actitudes, porque, ejemplificó, en su campo –sistemas- 60 por ciento de profesionales duran en el trabajo de uno a tres meses, “porque no llevamos una actitud de primera, que nos guste el trabajo, que sea divertido”.

Herubey Palafox Zenteno.

La Lic. Gabriela García Huerta le entregó un reconocimiento.

Gaceta Vínculo, diciembre de 2012

12 Deportes

Con un tiempo de 33 minutos 26 segundos, el estudiante de Ingeniería para la

Automatización, Daniel Mondragón Zapotitla, se coronó campeón en los 10 mil metros del Maratón de la Paz Puebla 2012, el 2 de diciembre, entre más de 5 mil competidores en esta prueba.

Moreno, bajo de estatura, el Castor fue concentrándose en los primeros kilómetros para ir agarrando la punta y alcanzar a los del maratón en el cruce de los 10 mil metros, pero llegó a la meta 200 metros atrás, y es que ellos salieron 600 metros adelante.

“Mi estrategia fue pegarme a corredores que llevaban un ritmo bastante fuerte, y lo conseguí; iba junto a un Lobo BUAP de medio maratón”.

Daniel corre mil 500 y 5 mil metros, pero su favorita es los 10 mil, una prueba de resistencia y concentración, en la que cuenta mucho la estrategia.

Además de entrenar para ganar, como dice, Daniel ha venido forjándose una trayectoria brillante desde hace cinco años en el atletismo; se inició solo, en el Bachillerato Campa Tlanezi (Lugar donde sale el Sol) de La Resurrección, al ingresar a la UTP entrenó con el profesor Armando Ramírez Tamayo y ahora con el instructor Zenón Estrada Rodríguez.

La pasión que despiertan las competencias y el hecho de que el atletismo es un deporte básico, del que dependen las demás disciplinas, capturaron su atención y poco a poco fue dejando el futbol y dedicándose a las carreras.

El Castor Daniel Mondragón Zapotitla, campeón de los 10 kilómetros del Maratón de la Paz Puebla 2012

Daniel se congratula porque en esta competencia bajó más de un minuto su tiempo, y se propone seguir abatiéndolo, “por qué no 32 o 30, para después incursionar en medio maratón y en la prueba máxima”.

Recuerda su primera competencia: la de 10 mil metros del diario El Sol de Puebla, de Los Fuertes al Zócalo, en el 2007, “no gané pero sentí que podía dar los primeros lugares, me sentí fuerte, muy seguro.

“Pero mi mejor logro fue en el 2009, en la Carrera Internacional del Golfo, en el Puerto de Veracruz: segundo lugar en juvenil. Desde

entonces he tenido muchos triunfos”, y recuenta seis medallas que obtuvo en los nacionales de Universidades Tecnológicas: en León, oro en diez mil, plata en 5 mil y bronce en mil 500; en Hermosillo, bicampeón en 10 mil, oro en 5 mil y bronce en mil 500.

Poblano, de 22 años, Daniel tiene la meta de traerse el oro en estas tres pruebas, del Nacional de UT en Querétaro, en marzo próximo y, además, correr el steepple chase.

Con su entrenador, profesor Zenón Estratrada Rodríguez.