*

DISPOSICIONES LEGALES LEY N 16.744

*Disposiciones LegalesLEY N 16.744(01 de Febrero de 1968)Seguro Social ObligatorioSobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

*1. Prevencin de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.2. Prestaciones medicas.3. Prestaciones econmicas.4. Rehabilitacin.5. Re-educacin.OBJETIVOS LEY N 16.744.

*Trabajadores por cuenta ajena.Funcionarios pblicos.Estudiantes.Trabajadores independientes y trabajadoresfamiliares.

PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY N 16.744.

*A. Accidentes del Trabajo.CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY.B. Enfermedades Profesionales.

*Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.ACCIDENTE DEL TRABAJO.DEFINICION LEGAL.

*Accidentes de Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial.Trabajador enviado al extranjero en caso de Sismos o Catstrofes.Trabajador enviado por la empresa a Cursos de Capacitacin.

Excepciones:Los causados por Fuerza Mayor Extraa y sin relacin con el trabajo de la vctima.Los producidos Intencionalmente por la Vctima.

ACCIDENTE DEL TRABAJO.

*ACCIDENTE DE TRAYECTO.Definicin:

Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.

*Su propia declaracin.Parte de Carabineros.Certificado medico - posta - hospital.Testigos.El empleador solo otorga denuncia y certificado horario.

Deben ser probados por el trabajador (articulo 7, Decreto 101):ACCIDENTE DE TRAYECTO.

*ENFERMEDAD PROFESIONAL.(DECRETO N 109).Definicin:

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

*A.Organismos Estatales:

I.N.P. S.S.

B.Organismos Privados:

Mutualidades.Administracin Delegada.

ADMINISTRACION DEL SEGURO.

FINANCIAMIENTO DE LA LEY.*Cotizacin Bsica. 0,95%

Cotizacin Adicional. 0,0% - 3,4%. Decreto Supremo N 110.

Decreto Supremo N 67. Regula las excenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional.

Multas.

Derecho a repetir Art. n 56 y 69.

*A. Prestaciones Mdicas.

B. Prestaciones Econmicas.

C. Asesora en Prevencin de Riesgos Profesionales.PRESTACIONES QUE OTORGA LA LEY N 16.744.

OBLIGACIONES QUE IMPONE LA LEY N 16.744.*Del Estado;

De los Organismos Administradores;

De las Empresas;

De los Trabajadores;

*Supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo a travs de los Servicios del Sistema de Salud. (Art. N 65)Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo necesarias en las empresas o entidades a travs de los Servicios de Salud y aplicar sanciones por incumplimiento. (Art. N 68).

OBLIGACIONES DEL ESTADO.

*Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las empresas adheridas deban implantar.Aplicar alzas o rebajas de cotizacin adicional diferenciada. (Decreto N 67).

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS.*Implantar medidas de prevencin de riesgos que indique el Organismo Administrador y/o el departamento de prevencin de riesgos y Comits Paritarios.

Establecer y mantener al da Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.

Establecer el Departamento de Prevencin de Riesgos cuando cuenten con mas de 100 trabajadores.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS.*Formar comit paritario cuando cuente con ms 25 trabajadores.

Proporcionar a los trabajadores, elementos de proteccin personal.

Informar sobre riesgos laborales a sus trabajadores.

Efectuar exmenes de control radilogo a trabajadores expuestos a riesgos de neumoconiosis.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.*Cumplir con lo establecido por el reglamento interno.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevencin de Riesgos o Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.*Utilizar los elementos de proteccin personal y/o dispositivos de seguridad.

Acudir a exmenes mdicos de control.

Participar activamente en el actividades de prevencin de riesgos a travs del Comit Paritario.

*Detectar y evaluar riesgos.Accin educativa a los trabajadores.Promocin del adiestramiento.

DECRETO SUPREMO N 40.FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS.Asesora a comits paritarios y lnea de administracin tcnica.Registros estadsticos.Informar sobre riesgos laborales a los trabajadores.

*Caractersticas de un CPHS.

Composicin.

Designacin:

Representantes Patronales.

Representantes de los Trabajadores.

COMITE PARITARIO DECRETO SUPREMO N 54.

*Realizarse una vez al mes.Cada vez que ocurre un accidente grave o muerte.Reunirse en horas de trabajo.Puede funcionar con 01 Representante Patronal y 01 Representante de los Trabajadores.Duracin.Facilidades.Acuerdos.Decisiones.

FUNCIONAMIENTO.

*Artculo 28

Corresponder a la Direccin del Trabajo el control del cumplimiento de las normas contenidas en el reglamento para la constitucin y funcionamiento de los CPHS en las empresas, faenas, sucursales o agencias, sin perjuicio de las atribuciones que competen a la Superintendencia de Seguridad Social y a los Organismos del Sector Salud

Procedencia de constituir o no Comit Paritario.

COMPETENCIA DE LA DIRECCION DEL TRABAJO.

*Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilizacin de los elementos de proteccin personal.Vigilar cumplimiento de medidas de higiene y seguridad.Promover la realizacin de cursos de capacitacin para los trabajadores.Informar sobre riesgos laborales existentes. (especialmente a los trabajadores nuevos).

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES.

*Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad.

Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del trabajador.

Cumplir funciones o misiones que les haya encomendado la Mutual de Seguridad.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES.

*

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

DEFINICIONES.*Riesgos: Probabilidad de ocurrencia de una prdida.

Incidente: Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede significar daos a las personas y/o dao a la propiedad.

DEFINICIONES.*Accidente (Definicin Tcnica) : Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando daos a las personas y/o dao material a la empresa.

Prevencin: Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o controlar los riesgos derivados del trabajo.

DEFINICIONES.*Proteccin: Conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objetivo prevenir al trabajador de un riesgo propio de la actividad que desarrolla.

Causas Inmediatas: Al no controlar las causas bsicas u orgenes del accidente, se permitir la existencia de causas inmediatas, que son acciones y/o condiciones subestndares.

DEFINICIONES.*Accin Subestndar: Es todo acto u omisin que comete el trabajador, que lo desva de la manera aceptada cmo correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.

Condicin Subestndar: Es una situacin o condicin de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo

CAUSAS BASICAS.*El origen o Causa Bsica de un accidente, radica tanto en el hombre, que son Factores Personal, cmo en el ambiente, equipo, materiales y/o mtodos del trabajo que denominamos Factores Tcnicos o del Trabajo.

GENTEEQUIPOSMATERIALESAMBIENTE

FACTORES PERSONALES.*Son los que explican el por qu de las Acciones Subestndares, por qu las personas no actan como deben, los cuales obedecen a los siguientes factores:

Falta de conocimiento (No Sabe);Problemas de motivacin (No Quiere); Limitacin fsica o mental (No Puede).

FACTORES TECNICOS O DEL TRABAJO*Permiten que existen Condiciones Subestndares en los lugares de trabajo, que pueden nacer de:

Normas incorrectas o inexistentes;Desgaste normal por el uso, montaje o ajuste deficiente de los equipos o herramientas;Diseo incorrecta;Mantencin deficiente;Mtodos o procedimientos incorrectos de trabajo.

*SECUENCIA DE UN ACCIDENTE. PRE-CONTACTOCONTACTOPOST-CONTACTO

PRINCIPIO DE MULTICAUSALIDAD.*Todos los Accidentes tienen ms de una Causa

La prevencin moderna entiende que los accidentes no se producen por una causa nica; habitualmente se dan una serie de coincidencias - causas, dnde si hubisemos eliminado cualquiera de ellas el accidente no habra ocurrido.

CONCLUSION*En la medida que demos el cumplimiento a las normas legales vigentes y enfrentemos los nuevos desafos de su empresa involucrando firmemente la prevencin de riesgos nos encontraremos