INES VI u MINCHACAJata Programa DespachoJAillstal10 d3 SQJUOP'::.:;ca

Q$~ de 67a1ud PlJúMeaf!P~ de G?aáa - 3 -

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

ANEXO IVALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SALUD (P)

---- ------- .-.------ r- -- -______________ I 2

ITEM DESCRIPCION I PUNTAJE

1.- FORMACiÓN ACADÉMICAA De Grado 5B Doctorado 5

Otros títulos o certificados de Postgrado otorgados por Colegiosprofesionales, Universidades Nacionales o Extranjeras, Públicas o

C Pri'Jadas habilitadas por el estado, o Entidades Científicas 3reconocidas por los respectivos colegios profesicnales.(Maestrías,Diplomaturas, Postítulos y otros).

DCertificado de Especialista otorgado por el Colegio que corresponda

! 4según la profesión

2.- ANTECEDENTES LABORALES

A.-Actividad Asistencial desempeñada en Establecimientos Públicos oPrivados.

A 1Profesional de planta, contratado, suplente, interino y/o ejercicio 1privado de la profesión certificado por instituciones, por cada año

A2Concurrencia bajo programa de Capacitación y Evaluación, por cada 2añoPuntaje adicional por cargo jerárquico (se otorgc: por única vez):

A3 Cargo directivo (Director, Gerente, Coordinador General, Presidente) I 4A4 Jefe de Departamento 3A5 Jefe de SerJicio 26 Jefe de Sector -1

S.- Actividad docante en la especialidad o materia afín a sus títulos de gradoo pos~radoActividad docente en carrera de Universidad Nacional o Extranjera,

S 1 pública o privada habilitada por el estado-

a) Profesor titular 6b) Profesor a_djunto 4 --c jefe de trClba'os rácti~os 3)=t J pL d): - ~yUd.1nte diplomadu

VALORACION DE ANTECEDE~~TES CURRICULARESPUESTOS DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SI\LUC Página'

5

Q/ft~ ele 6/ducI PAiMcag7J~ de d?'aIta - 4 -

INES VlR...z-- NCHACAJefa prograJTl3 Desr~c:~

Mln¡:líJ,"'~.c;; ::':';~JP,;bilca

..IIRESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

ITEM DESCRIPCION PUNTAJE

82Actividad docente en enseñanza superior !'lO universitaria, terciaria eninstitución pública o privada rsconocida por el Estado.

I

3

1.5

4

6

8

2

4

60,51

0.50

0,25

0,5

Profesor titular 4

Profesor adjunto o Auxiliar 2Actividad docente en cursos auspiciados por el colegio profesional quecorresponda, u organismos del estado (Ministerios de Salud, Educación)en el ámbito universitario y/o terciario nacional, o privado, y/o entidadescientíficas, gremiales u oficiales, reconocidas por el estado.Director, cooídinador, secretario de curso de más de 50 hs., cenevaluación final, por cada cursoDirector, coordin8dor, secretario de curso de menes de 50 hs., conevaluación final, por cada curso.

Docente curso de más de 200 hs. con evaluación final

En los cursos sin evaluación final se otorgara la mitad de los punté:ljes

Director, coordinador, secretario de curso de más de 100 hs. conevaluación final por cada cursoDirector, coordinador, secretario de curso d~ más de 200 hs. conevaiuación finc:1por cada cursoDirector, coordinador, secretario de curso de más de 400 hs. conevaluación final por cada curso

Docente de curso de más de 50 hs. con evaluación final

Docente de curso de más de 400 hs. con evaluación final

Docente de cur:o sin evaluaciónDocente de curso con evaluación

Disertante de ateneo central del hospital (no de los servicios)

Asistencia en ateneo central del hospital (no de los servicios)

Disertante en ateneo en instituciones de salud privados

C 1

a)

b)

C.-

C2

C3

C4

C5

C6

C7

caC9

C 10

C 11

C 12

C 13

1)

e 14 . Asistente en 2!~lleO~ en instituciones de salud privad: 0,25_. __ .' . _ _ J. _

Asistencia a Cursos de la Especialidad o Materia Af~: Cursos deperfe~:eicnétmieni:(;~u$picí~dos por el Colegio Profesim ...~ ..-

VALORACION DE ANTECEDENTES CURR!CULARESPUE3TOS DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SALUD Página ~

c.g${~ ele 6?dud fJJJúUú;a

g.>~ de d1'aIta

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

-5 -

------L/~I

/

ITEM DESCRIPCION PUNTAJEcorrespondiente, por Universidades Nacionales, o Privadas, habilitadaspor el Estado, Entidades Científicas o Gremiales reconocidas

O 1 Cursos de 50 horas o más, con evaluación final, por cada curso 302 Cursos con menos de 50 horas, con evaluación final, por cada curso 103 Cursos de 100horas o más, con evaluación final, por cada curse 404 Cursos de 200 horas o más, con evaluación final, por cada curso 505 Cursos de 400 horas o más, con evaluación finai, por cada curso 7

06 Cursos sin evalu=3ción, Dor cada curso: la mitad del puntaje del que Xtiene evaluación

07 Curso en el extranjero 5

I Participación en Congresos y/o Jornadas de la Especialidad o Materia

EAfín: auspiciados por el Colegio Profesional correspondiente, porUniversidades Nacionales, o Privadas, habilitadas por el Estado,Entidades Cientificas o Gremiales reconocidas.

E 1 Asistente, miembro titular, etc.: 1

I E2 Panelista, coordinador, presidente, secretario de mesas o coloquios. 2conferencias dictadas, etc.

E3 Secretario de congreso 2E4 Presidente de congreso 4ES Relator oficial 8 ----

Premios: Otorgados por el Colegio Profesional correspondiente, porF Universidades Nacionales o Privadas, habilitadas por el Estado, o por

Entidades Científicas o Gremiales reconocidasF 1 Premios provinclaies, por cada uno 2F2 Premios nacionales, por cada uno 4F3 Premios internacionales, por cada uno 6

Residencias y/o Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la

GEspecialidad o Materia Afín: Otorgadas por el Colegio Profesionalcorrespondiente, Universidades Nacionales o Privadas habilitadas por elEstado, Entidades Científicas o Gremiales reconocidas.

G 1 Duración de O a 6 meses 1G2 De 6 meses a 1 año 2G3 De más de 1 año 4

-G4 __~~sidencia completa de la es~ecialidad o materia afín, por cada año ~ ___ 4 -

VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARESPUESTOS DEL AGRUPAMIENTO PROFESIONAL DE LA SALUD Página:

Q/ft~ ele 67a1ad PJ>úMtcag'J~ de dTaIh

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

-6-

.,'. \

.'.\l-., \\

ITEM DESCRIPCION PUNTAJE

G5 Residencia incompleta de la especialidad o materia afín, por cada 2año

G6 Jefe de residentes 4

G7 Instructor de residentes sin cargo en la planta hospitalaria, puntos 2por cada año

G8 Instructor de residentes con cargo en la planta hospitalaria 2

G9 Adscripción completa de la especialidad o materia afín, por cada año 4

G 10 Adscripción incompleta de la especialidad o materia afín, por cada 2año

I Trabajos y/o Comunicaciones en la Especialidad o Materia Afín. Debeespecificarse la Entidad donde se efectuó la presentacíón y/o publicación,

H indicando sección o página, tomo y editorial. En el caso de RevistasCientíficas, se deberá indicar si estas tienen sistemas de referato o juecespara la aceptación de los trabajos.

H 1 Trabajos publicados o presentados en revistas o reuniones que no 0.5utilizan sistemas de jueces o referato para aceptación

Trabajos presentados en reuniones científicas que utilizan sistemas

H2 de jueces o referato para aceptación, cuyos títulos o resúmenes 1figuran en actas oficiales de la reunión

Trabajos experimentales o de investigación completos o publicados

H3 "in extAnso" en revi5tas científicas y que han sido aceptados 5mediante sistema de jueces o referato.

VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARESPUESTOS DEL AGRUPAMIEiHO PROFESIONAL DE LA SALUD Página 4

CYf~ de 67a1ad ?JJdMcag;~deG?aÚa

-7-

INES I ~ I MINCHACAJefa Progrn!T'.l'l D<>...s ":OM~,.;¡ c!13 Cwl..'; p.:~ca

/

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

ANEXO 11VALORACiÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DE:L AGRUPAMIENTO ENFERMERiA (E)

ITEM DESCRIPCiÓN PUNTAJE

I FOMACIÓN ACADÉMICA (Ponderar el máximo nivel alcanzado) 8

A Pre GRADOa1 Enfermero profesional 2a2 Enfermero Universitario 2,5B GRADOb1 Licenciatura en Enf~rmería 4C Post GRADO

~1 Especialidad 6c2 Maestría 7c3 Doctorado 811 ANTECEDENTES LABORALES (A+B)A Antigüedad en el Ministerio de Salud Pública 3

~ De 2 V hasta 4 años V 11 meses 0,5a2 5 a 9 años V 11 meses 1a3 10 a 14 años V 11 meses 1,5a4 15 a 19 años V 11 meses 2a5 20 a 24 años y 11 meses 2,5a6 25 años V más 3

B GESTiÓN DE SERVICIOS DE ENfERMERíA (Ponderar elmáximo nivel jerárquico alcanzado) 5

b1 Jefe de Sector/Unidad de Nivel Operativo 0,25b2 Supervisor Nivel Operativo 0,35b3 Jefe de Proqrama Nivel Operativo 0,45b4 Supervisor Nivel Central 0,55b5 Jefe de Proqrama/Director Nivel Central 0,75111 ACTIVAD ES DOCENTES (A+B+C+D) 6

A UNIVERSITARIA (computar el máximo nivel alcanzado, Icertificando un cuatrimestre continuo como mmimo) I

a1 Profesional Adscripto- Instructor No Rentado 0,5 ---- ---.- - --

VALORACiÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIEIIlTO ENFERMERíA (El Página 1

Q/f{ini6t~ efe 67a1ud PlJúUtcag'J~w de dTaÚa

11.04..I/RESOLUCIÓN N° ~Expediente n° 128.624/13-código 321

- 8 -

\ E. lA---

ITEM DESCRIPCiÓN FUNTAJE

a2 Auxiliar Docente 10 Cateqcría - Jefe de Trabajos Prácticos 0,75a3 Profesor Adjunto - Profesor Asociado 1a4 Profesor titular 1,25

BSUPERIOR NO UN:VERSITARIA (computar el máximo nivelalcanzado, certificando una cuatrimestre continuo comomínimo)

b1 Instructor 0,5b2 Docente- Coordinador 0,75C EN SERVICIO 2c1 Auxiliar Docente de Concurrencia o Pasantía 0,3 c/uc2 Docente- Coordinador de Concurrencia o Pasantía 0,5 c/uD OTRAS ACTIVIDADES DOCENTES 2d1 Facilitador de Curso o taller 0,15d2 Docente de Curso o Taller 0,25d3 Coordinador - Director de Curso o Taller 0,35d4 Disertante, Expositor, Panelista en conqresos 0,3

CAPACITACION (A+B+C) Cursos, Talleres, Jornadas,

IVCongresos realizados en los últimos 10 años. Vinculadosdirectamente: Gestión, Docencia, Investigación, Cuidados depacientes 8

A POST TíTULOS 3a1 Diplomado, Especialidad con título Pre Grado 1a2 Profesorado ) 1,5a3 Residencia 3B CON EVALUACION 4b1 menos de 20 horas 0,15b2 20 a 49 horas 0,2b3 50 a 99 horas 0,3b4 100 a 199 horas 0,5b5 200 horas y más 1

C SIN EVALUACiÓN-SIN EXPLICITAR CARGA HORARIA 1c1 Cursos, Cong~s0?, etc +_o,05_• __ o • __

V INVESTIGACIONES Y PUBLICACIONES (A+B) 2,5 1

VALORACiÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTCS DEL AGRUPAMIENTO ENFERMERíA (E) Página 2

Q/ltiniú~ de 6/aIud '[!lJúMcag'J~úz de Balta

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO 128.624/13-código 321

- 9 -

\E•.. __ .. 'A]

ITEM DESCRIPCiÓN ?UNTAJE'

TRABAJOS PR~SENTADOS EN EVENTOS CIENTíFICOSA EVALUADOS POR EL COMITE RESPECTIVOa1 Colaborador 0,3a2 Co-Autor 0,6a3 Autor 0,9

PREMIOS, BECAS Y DISTINCIONES RELACIONADOS CON ELVI E.JERCICIO PROFESIONAL 2a1 Distinciones y Reconocimientos 0,25a2 Becas 0,5a3 Medallas -1VII FUNCIONES REPRESENTATIVAS (A+B+C) 2,5

A CARGOS ELECTIVOS (má"imo 2 mandatos cumplidos) 1,5a1 Colegios Profesionales (por mandato cumplidos) 0,75a2 Asociaciones Profesionales (por mandato cumplido) 0,7583 Gremios (por mandato cumplido) 0,75B JURADO 0,5b1 Veedor 0,1b2 Miembro tribunal 0,2b3 Miembro Junta de Impugnaciones 0,25

I

IC COMISIONES- COMITES 0,5c1 Miembro titlllar - Suplente 0,2

VIII PROYECTOS - PROGRAMAS DE GESTiÓN EJECUTADOS 3a1 Colaborador 0,5a2 Autor 1a3 Coordinador - Director 1,2

Fuente: Resolución 608- 20 de Abril 2010 Ministerio de SaludPública de Salta

VALORACiÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ENFERMEP-íA (E) Página 3

r7.

Q/ft~ de 67a1d PlJúrJ/icag.>~ de &'aIta - 10-

Página 1

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO128.624/13-código 321

ANEXO 111VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DE LOS AGRUPAMIENTOS TécNICOS (T), MANTENIMIENTO Y SERVICIOSGENERALES (S)

ITEM DESCRIPCION PUNTAJE1.- FORMACiÓN ACADÉMICAA De Grado 5B Doctorado 5

Otros títulos o certificados de Postgrado otorgados por Colegios

C profesionales, Universidades Nacionales o Extranjeras, Públicas o3Privadas habilitadas por el estado, o Entidades Científicas reconocidas

por los respectivos coleqios profesionales. (Maestría, Diplomatura, otros) ID Certificado de Especialista otorgado y/o avalado por el Colegio que

4corresponda según la profesión

TERCIARIO (Carreras de Orientación Técnica), expedido por entidadE Pública, o Privada reconocida por e! Ministerio de Educación, Ciencia y 2

Tecnología.2.- ANTECEDENTESLASORALES IA.- Actividad laboral desempeñada en Establecimientos Oficiales o Privados.

A 1 Personal de planta, contratado, suplente, interino y/o ejercicio privado de 1la profesión u oficio, certificado por instituciones, por cada añoA2 Concurrencia bajo programa de Capacitación y Evaluación, por cada año 2

Puntaje adicional por cargo jerárquico (sa otorga por únicavez):

A.3 Cargo directivo (Director, Gerente, Presidente, Coordinador General) 4A4 Jefe de departamento 3A5 Jefe de servicio 2A6 Jefe de sector 1S.- Actividad docente afín a sus títulos de grado, posgrado o formación académica.

S 1 Actividad docente en carrera de Universidad Nacional, Ext¡"anjera, -pública o privada habi!itada por el estado-ti~Profesor titular 6._----------- .-- --_._---- -~----4 -Profesor adjunto --

~~_-"'!!!!!!!:l!'""!!'!!!!'!!~-~_,__ "!!!!!"''!'''_'!!'!!!':"""!'!'!!~""!.""'!~---'_!!"!!!!~~~~~~!!!,!!!!!!~~!",!!!!!~,!!,!!,!!!"!!!,!!!~!!!!!!!!:;~~!:,,,!!,,,!!~_. ..__

VALORAclor~ DE ANTECEúEIHES CURRICULARES'

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A)

Q$~ de 67a1ud PJJdMcag'J~ ele G?aIh - 11 -

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente n° 128.624/13-código 321

ITEM DESCRIPCION I FUN~AJEc) Jefe de trabajos prácticosd) Ayudante diplomado

82 Actividad docente en enseña~za superior no universitaria, terciaria, secundaria,en institución pública o privada reconocida por el Estado.

a) Profesor titular 4

b) Profesor adjunto o Auxiliar 2Actividad docente en cursos auspiciados por el colegio profesional, u

C.-organismos del estado (Ministerios de Salud, Educación) en ~I ámbitouniversitario y/o terciario nacional, o privado, y/o entidades ciel1tíficas,gremiales u oficiales, reconocidas por el estado

C 1Director, coordinador, secretario de cursI) de más de 50 hs., con 3evaluación final, por cada curso

C2Director, coordinador, secretario de curso de menos de 50 hs., con 1,5evaluación final, por cada curso.

- En los cursos sin evaluación final se otorgara la mitad de los puntajes x

C3Director coordinador secretario de curso de más de 100 hs. con 4evaluación final por cada curso

C4Director coordinador secretario de curso de más de 200 hs. con 6evaluación final por cada curso

C5Director coordinador secretario de curso de más de 400 hs. con 8evaluació:1 final por cada curso

C6 Docente de curso de más de 50 hs. con evaluación final. 2

C7 Docente curso de más de 200 hs. con evaluación final. 4

ca Docente de curso de más de 400 hs. con evaluación final 6

C9 Docente de curso sin evaluación 0,5C 10 Docente de curso con evaluación 1D Capacitador en institutos de educación no formal, escuelas de oficio

01 Capacitador no formal (Fundaciones, ONG, C.I.C., Centros vecinales, 0,5etc.)Asistencia a Cursos de la Profesión u Oficio, o Materia Afín: Cursos de

! erfeccionamiento aus iciados or el Cole io Profesional corres ondiente orp p p g p,p

UEUniversidades Nacl;.males ''';Privadas, habilitadas por el estado, EntidadesCientíficas o Gremiale~~n:.•conocidas._._--- .._---------- _.-------_._------- ------ -----

Página 2

~_-_-_~.!!:'.-_•••_-- ..•._.-_-_-_••~~~~~~!!!!""!'::~""!"""!''!!!'!!!!!!'!!-!!!!!!.~~:cs~'!'!!!!~~==~.~~~~""- __•••••- •••••••~';!""'!VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A)

Q/f{~ ele 67a1ud PlJdblicaP7J~ de d7aáa

..//RESOLUC!ÓN N° 1104Expediente nO128.624/í 3-código 321

- 12 -

Página 3

ITEM DESCRIPC!ON I PUNTAJE

~ 1 Cursos de 50 horas o más, con evaluación final, por cada curso 3

E2 Cursos con menos de 50 horas, con evaluación final, por cada curso 1

E3 Cursos de 100horas o más, con evaluación final, por cada curso 4E4 Cursos de 200 horas o más, con evaluación final, por cada curso 5ES Cursas de 400 horas o más, con evaluación final, por cada curso 7

E6 Cursos sin evaluación, por cada curso: la mitad del puntaje del que tiene Xevaluación

E7 Curso en el extranjero 5

FAsistencia a Cursos de la Profesión u Oficio, o materia afin, dictados porinstitutos de educación no formal, escuelas de oflcio, ONG

F1 Cursos de 50 horas o más, con evaluación final, par cada curso 1r2 Cllrsos con menos de 50 horas, con evaluación final, por cada curso 0.5F3 Cursos de 100horas o más, con evaluación final, por cada curso 2

F4 Cursos de 200 horas o más, con evaluación final, por cada curso :3F5 Cursos de 400 horas o más, con evaluaciór. final, por cada curso 4

Participación en Congresos y/o Jornadas de la Profesión u Oficio, o Materia Afín:

G auspiciados por el Colegio Profesional correspondiente, por UniversidadesNacionales o P:-ivadas, habilitadas por el Estado, Entidades Científicas C'Gremiales reconocidas I

G 1 Asistente I miembro titular, etc.: 1

G2 Panelista, coordimldor, presidente, secretario de mesas o coloquios, 2conferencias dictadas, etc. I

I

G3 Secretario de congreso 2G4 Presidente Je congreso 4G5 Relator oficial 8

Premios: Otorgados por el Colegio Profesional correspondiente, porH Universidades Nacionales o Privadas, habilítadas por el Estado, o por Entidades

Científicas o Gremiales reconocidas.H 1 Premios provinciales, por cada uno 2H2 Premio.s nacionales, por cada uno 4H3 Premios internacionales, por cada uno 6

Becas Nacionales, Provinciales o Internacionales en la Profesión u Oficio, o

IMateria Afín: Otorgadas por el Colegio Profesional correspondiente,

IUniversidad.~: Nacionaif's o Privadas, habilitadas por el Estado, Entidad"'sCientíficas o G, emiales reconocidas I

-- I

~_:"!". o;!!. ~'!'""!'"_'S. :-!!!:i:!!"!!'!"!!!!!!'~'!:!'!="~:==!'!"'!!!!~~~',~_~!"!,!!!!!,!!!!"!!!!!!!!!!,!!!!!!!~!!!,!!,!!,!,!,!"~!!,!!!,!,!!!,!,!!!,!",,!!!,!~!,!!!!!!!~:!,",S!!!!!',,,,,,!~A~~!!!!,,,!!,,!!,VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A)

\5

Q/ftini6~ de ~1ucI PJJdUicaPJ->~ de G?aIh

..I/RESOLUCIÓN N° 11 04Expediente nO128.624/13-código 321

- 13 -

ITEM DESCRIPCION PUNTAJEI 1 Duración de O a 6 meses 112 De 6 meses a 1 año 213 De más de 1 año 4

Trabajos y/o Comunicaciones en la Profesión u Oficio, o Materia Afin. Debeespecificarse la Entidad donde se efectuó la presentación y/o publicación,

J indicando sección o página, tomo y editorial. En el caso de Revistas Científicas,se deberá indicar si estas tienen sistemas de referato o jueces para la aceptaciónde 105 trabajos

H 1 Trabajos publicados o presentados en revistas o reuniones que no 0.5utilizan sistemas de jueces o refer2to para aceptación

Trabajos presentados e.n reunio:les científicas que utilizan sistemas deH2 jueces o referato para aceptación, cuyos títulos o resúmenes figur3n en 1

actas oficiales de la reuniónTrabajos experimentales o de investigación completos o publicados "in

I

H3 extenso" en revistas científicas y que han sido aceptados mediante 5sistema de jueces o referato.

VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A) Página 4

lbES e PIAl -'-'-r~Q.9-_.-INESVfRGi -MINCHACAJefa Programa Despecho~ da ~:..j Pú "c¡¡r

Q/lt~w ele 67ducf'PlJúUicag:>~ta de cY'a/h - 14 -

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente n° 128.624/13-código 321

ANEXO IVVALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARESPUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A)

2

3

4

2

55

1

4321

PUNTAJEDESCRIPCIONFORMACiÓN ACADÉMICADe GradoDoctoradoOtros títlJlos o certificados de Postgrado otorgados por Colegiosprofesionales, Universidades Nacionales o Extranieras, Públicas oPrivadas habilitadas por el estado, o Entidades Científicasreconocidas por los respectivos colegios profesionales .. (Maestría,Di¡.¡lomatura, otros)

Certificado de Especialista otorgado y/o avalado por el Colegio quecorresponda según la profesión

TERCIARIO (Carreras de Orientación Administrativa y/o TécnicosCo~tables) expedido por entidad Pública, o Privada reconocida por elMinisterio de Educación, Ciencia y Tecnología.ANTECEDENTESLASORALES

E

D

C

A3A4ASA6

2.-

A.-

ITEM1.-AB

Actividad laboral desempeñada en Establecimientos Oficiales o Privados.

A 1 Profesional de planta, contratado, suplente, interino y/o ejercicioprivado de la profesión certificado por institucicnes, por cada año

A 2 Concurrencia bajo programa de Capacitación y Evaluación, por cadaaño •Puntaje adicional por cargo jerárquico (se otorga por únicavez):Cargo directivo (Director, Gerente, Presidente, Coordinador General)Jefe de departamentoJefe de servicioJefe de sector

S.- Actividad docente afín a sus títulos de grado, posgrado o formaciónacadémica.

S 1 Actívidad docente en carrera de Universidad Nacional,, E;:t~anjera, ~_':IlJljca o privada habilitada por el estádoCa-)--PrOtes~rtitll~~ -- -. ._

Página 1

~!!!o..'N.._~. '!!!!!!!!~!""!!!!!!!!""!!!!!!!!!'!"!"!!~,...:",~__<",.~~!!!",:,~,!",!:!!!,!!!!!!!,!!!,!!!:!!,!!",!!,!!!!!!!:,!""!!!,!~!!!!!,,!!!~!!!!!!!!~ ••.,-:!!'!'."!!!,>:,,,!!!!!!,-~~!!!::;!'~~~""

VALORACION DE ANTECEDENTES C.URHiCULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINiSTRATIVO (A)

r;yfÍ/nid~ de 67dud 'PlJúblicaPP~ea ele~áa

..I/RESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO 128.624/13-código 321

- 15 -

ITEM DESCRIPCION PUNTAJE

b) Profesor adjunto 4

c) Jefe de trabajos píácticos 3

d) Ayudante diplomado 2

82Actividad docente en enseñanza superior no universitaria, terciaria,secundaria, en institución pública o privada reconocida por el Estado.

a) Profesor titular 4

b) Profesor adjunto o Auxiliar 2Actividad docente en cursos auspiciados por el colegio profesional, u

C.-organismos del estado (Ministerios de Salud, Educación) en el ámbitouniversitario y/o terciario na~ional, o privado, y/o entidades científicas,gremiales u oficiales, reconocidas por el estado

C 1Director, coordinador, secretario de curso de más de 50 hs., (.;on 3evaluación final, por cada curso

C2Director, coordinador, secretario de curso de menos de 50 hs., con 1,5evaluación final, por cada curso.

- En los cursos sin evaluación final se otorgara la mitad de los puntajes x

C3Director coordinador secretario de curso de más de "100hs. con 4evaluación final por cada curso

C4Director coordinador secretario de curso de más de 200 hs. con 6evaluación final por cada curso

C5Director coordinador secretario de curso de más de 400 hs. con 8evaluación final por cada curso

C6 Docente de curso de más de 50 hs. con evaluación final. 2

C7 Docente curso de más de 200 hs. con evaluación final. 4

C8 Docente de curso de más de 400 hs. cen evaluación final 6

C9 Docente de curso sin evaluación 0,5C 10 Docente de curso con evaluación 1

D Capacitador en institutos de educación no formal, escuelas de oficio

D 1Capacitador no formal (Fundaciones, ONG, c.l.e., Centros yecinales, 0,5

etc.)

VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A) Página 2

----------------~-------------

Q/Íí~ÚJ, de ~Iud P/JúUú;ag>~ea de 8a1ta

..I/RESOLUCIÓN N° 11 04Expediente nO128.624/i3-código 321

- 16 -

Página 3

ITEM DESCRIPCION 1 PUNTAJEAsistencia a Cursos de la Profesión o Materia Afín: Cursos de !

E perfeccionamiento auspiciados por el Colegio Profesional correspondít:nte, 1por Universidades Nacionales o Privadas, habilítadcs por el Estado, EntidadesCientíficas o Gremiales reconocidas.

E 1 Cursos de 50 horas o más, con evaluación final, por cada curso 3E2 I Cursos con menos de 50 horas, con evaluación final, por cada curso 1E3 Cursos de 100horas o más, con evaluación final, por cada curso 4E4 Cursos de 200 horas o más, con evaluación final, por cada curso 5E5 Cursos de 400 horas o más, con evaluación final, por cada curso 7

E6 Cursos sin evaluación, por cada curso: la mitad del puntélje del que Xtiene evaluación

El Curso er. e: extranjero 5F Asistencia a Cursos de la Profesión o materia afín, dictados por institutoc de

educación no formal, escuelas de oficio, ONGF1 Cursos de 50 horas o más, con evaluación final, por cada curso 1F2 Cursos con menos de 50 horas, con evaluación final, por cada curso 0.5F3 Cursos de 100horas o más, con evaluación final, por cada curso 2

t-4 Cursos de 200 horas o más, con evaluación final, por cada curso 3F5 Cursos de 400 horas o más, con evaluacién final, por cada curso 4

Participación en Congresos y/o Jornadas de la Profesión o Materia Afín:

G auspiciados por el Colegio Profesional correspondiente, por UniversidadesNacionales o Privadas, habilitadas por el Estado, Entidades Científicas oGremiales reconocidas

G 1 Asistente, miembro titular, etc.: 1

G2 Panelista, coordinador, presidente, secretario de mesas o coloquios,2conferencias dictadas, etc.

G3 Secretario de congreso 2G4 Presidente de congreso 4G5 I Relator oficial 8

Premios: Otorgados por el Colegio Profesional correspondiente, porH Universidades Nacionales o Privadas, habilitadas por el Estado, o por

Entidades Científicas o Gremiales reconocidas.H 1 Premios provinciales, por cada uno 2

H2 Premios nacionales, por cada uno 4H3 Premios internacionales, por cada uno 6

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PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO íA)

~ ele 67dud 'PlJúUicapjJ~ia de 8a1ta

..IIRESOLUCIÓN N° 1104Expediente nO 128.624/13-códi90 321

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ITEM DESCRIPCION PUNTAJEBecas Nacionales, Provinciales o Internacion;¡les en la Profesión o Materia

IAfin: Otorgadas por el Colegio Profesional correspondiente, UniversidadesNacionales o Privadas, habilitadas por ~I Estado, Entidades Científicas oGremiales reconocidas

I 1 Duración de O a 6 meses 04I

12 De 6 meses a 1 año 213 De más de 1 año 4

Trabajos y/o Comunicaciones en la Profesión o Materia Afín. Debeespecificarse la Entidad donde se efectuó la pr~sentación y/o publicación,

J indicando sección o página, tomo y editorial. En el caso de RevistasCientíficas, se deberá :ndicar si estas tienen sistemas de referato o jueces parala aceptación de los trabajos

H 1 Trabajos publicados o presentados en revistas o íeL:niones que no 0.5utilizan sistemas de jueces o referato para aceptación

Trabajos presentados en reuniones científicas que utilizan sistemasH2 de jueces o referato para aceptación, cuyos títulos o resúmenes 1

fiquran en actas oficiales de la reuniónTrabajos experimentales o de investigación completos o publicados

H3 "in extenso" en revistas científicas y que han sido aceptados mediante 5sistema de iueces o referato.

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VALORACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES

PUESTOS DEL AGRUPAMIENTO ADMINISTRATIVO (A)