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1 ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes. (Asegúrese de que ese objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos. Los objetivos fueron parte fundamental a la hora de planear el evento pues hacen parte de las metas y el crecimiento que la empresa quiere dar a conocer ante el mercado. El objetivo principal y como lo dice en la lectura es: Garantizar que todos los empleados comprendieran la estrategia de negocios y como cambiaria MasterCard después de la IPO Otros objetivos que pueden influir en el éxito del evento son: - Enfocar a los empleados a las nuevas expectativas de la empresa y el crecimiento que esta iba a tener en la industria - Capacitar a los empleados de la empresa para el cambio que esta iba a tener y las nuevas estrategias que se estaban implementando. - Evaluar lo expuesto en los diferentes temas dictados por los expositores y medir la comprensión de los empleados. 2.- ¿Que tipos de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos) (de corto o largo plazo, o ambos) explique por qué cree que estos planes serian importantes Para mi tanto los planes estratégicos como los operacionales hacen parte del cambio que va a realizar la compañía ya que deben tener presente las modificaciones y los alcances que se van a tener tanto en la misión como el visión y en los objetivos ya sea a corto o largo plazo, en los planes

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1 ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían ser importantes. (Asegúrese de que ese objetivo tengan las características de los objetivos bien escritos.

Los objetivos fueron parte fundamental a la hora de planear el evento pues hacen parte de las metas y el crecimiento que la empresa quiere dar a conocer ante el mercado.

El objetivo principal y como lo dice en la lectura es: Garantizar que todos los empleados comprendieran la estrategia de negocios y como cambiaria MasterCard después de la IPO

Otros objetivos que pueden influir en el éxito del evento son:

- Enfocar a los empleados a las nuevas expectativas de la empresa y el crecimiento que esta iba a tener en la industria

- Capacitar a los empleados de la empresa para el cambio que esta iba a tener y las nuevas estrategias que se estaban implementando.

- Evaluar lo expuesto en los diferentes temas dictados por los expositores y medir la comprensión de los empleados.

2.- ¿Que tipos de planes serian necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos) (de corto o largo plazo, o ambos) explique por qué cree que estos planes serian importantes

Para mi tanto los planes estratégicos como los operacionales hacen parte del cambio que va a realizar la compañía ya que deben tener presente las modificaciones y los alcances que se van a tener tanto en la misión como el visión y en los objetivos ya sea a corto o largo plazo, en los planes operacionales se debe tener presente la realización del evento como cuando y donde se van a realizar con el fin de tener una organización en cada conferencia que se haga para este fin.

Los planes se deben tomar tanto a largo como a corto plazo pues son los que de ahora en adelante sacaran la empresa a flote y podrán ver el progreso que esta tenga en el mercado y si los objetivos se logran o no.

3. ¿Que desafíos podría existir para realizar tal evento? ¿Qué hay para realizar tal evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿ como podrían prepararse mejor para tales desafíos?

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Los desafíos que pueden existir son el tiempo y el hecho de que cada uno de los empleados entienda lo que se pretende hacer con el cambio que se está implementando.

Para realizar los eventos en diferentes ubicaciones considero que es necesario capacitar a mas personal y utilizar los medios técnicos que tenemos para que todo sea mas ágil como por ejemplo las videoconferencias no necesariamente tiene que estar en la auditorio la persona que va a transmitir el mensaje, lo puede hacer a través de este medio y una persona que se encuentre moderando cada una de las facetas de la videoconferencia aclarando dudas y evaluando los conocimientos de cada uno de los empleados.

4-¿Qué le enseño este caso sobre la planeación?

La planeación es la forma más eficaz de realizar eventos y cumplir nuestros objetivos disminuyendo el porcentaje de error a la hora del cambio y atribuyendo al cambio el éxito rotundo.