8/12/2019 Foro Semana 3 a.R.H y Sus Desafios en El Entorno

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DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL

AMBIENTE LABORAL INTERNO

Un ambiente laboral propicio y sano se puede trabajar en armona, puesto que el

encargado de delegar funciones a sus subordinados, le tengan confianza y

aprecio, por sus reiterativas motivaciones y eventos sociales, culturales y

deportivos hace que el ambiente sea ms amigable y se forme vnculos sociales

ms fuertes.

CULTURA LABORAL

Dar a conocer al personal el reglamento interno de la empresa para que no se

infrinja las normas establecidas puesto que puede cometer algn tipo de

problema que afectara el ambiente de la empresa y de las dems personas.

Poner en prctica las normas laborales es esencial para el logro de los objetivos

propuestos as se construye un ambiente de paz.

ESTILO DE LIDERAZGO

Al constituirse un trabajo en equipo se constituye un fuerte laboral y hace un

ambiente adecuado para laborar y una motivacin constante.

LIDERAZGO SINDICAL

Es muy saludable que existan personas que represente la clase obrera para queplanteen sus inquietudes, evitando que surjan problemas y siempre sus derechos

sean bien defendido para fomentar el buen trato de la clase obrera.

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COMUNICACIN

Es muy confortable un ambiente comunicativos entre el administrador de

recursos humanos y el grupo de colaboradores para que no existan malos

entendidos y todos sean aclarados rpidamente.

COMPENSACIONES

Cuando existan grandes logros hechos por parte del personal y sean

recompensados monetariamente por su esfuerzo; el trabajador hay buenos

salarios y prestaciones hay trabajadores contentos porque su labor es bienrecompensada y fomenta la paz laboral

PREVENCIN DE CONFLITIVIDAD EN EL ENTORNO

Hay que hacer una excelente seleccin de personal, optar por personas con

buenas relaciones interpersonales para que haya siempre un ambiente adecuado

y acorde al trabajo

SERVICIOS AL PERSONAL

Siempre que velemos por el trabajador y su bienestar, vamos a tener un selecto

grupo a nuestra disposicin, debemos respetar la hora de almuerzo, colaborar

con el transporte cuando as el trabajador lo requiera para beneficio de la

empresa.

CONDICIONES DE TRABAJO

Las instalaciones, los materiales, el medio y la seguridad deben ser los ms

apropiados para que los trabajadores no se sientan menos ms bien para que

estn animados y con ganas de trabajar bien.

La paz laboral se haya cuando todos los puntos antes citados los ponemos en

prctica haciendo gala de estos, conseguimos que el ambiente laboral el ms

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idneo, para todos, un ritmo de trabajo encantador y un equipo dispuesto a darlo

todo por la empresa a cual ellos sirven.

Gracias.