FICHA TÉCNICA

Nombre de la técnica: entrevista vocacional

Objetivo: conocer la inclinación vocacional del entrevistando y orientarlo para que haga la mejor elección

Utilidad: conocer básicamente su personalidad, características, antecedentes académicos e historia familiar

Población a utilizar: personas con interés o necesidad de orientación profesional

Edad de aplicación: sin límites de edad, sin embargo, tradicionalmente dirigida hacia jóvenes de secundaria a jóvenes en primeros años de universidad

Tipo de entrevista: estandarizada con preguntas estructuradas de forma semi-abierta

Número de ítems: poco más de 11 cuestiones a explorar

Material a utilizar: formato impreso

Forma de aplicación: administrada en persona

Ambiente: el lugar deberá ser idealmente en una oficina o habitación de tamaño regular en donde el entrevistando se sienta a gusto, con pocos distractores presentes, que ofrezca tranquilidad y confianza

Límite de tiempo: sin límite establecido, sin embargo, puede durar de 15 a 45 minutos dependiendo de la profundidad en que se exploren las cuestiones

Tipo de calificación: descriptiva, se busca conocer

Tipo de actividades que implica: capacidad de insight

Ámbito de aplicación: educativo y profesional

Reporte: será entregado por escrito al entrevistando para que este conozca los resultados obtenidos en todo el proceso de orientación profesional, así como algunas recomendaciones y sugerencias

Papel del psicólogo durante la administración: se busca conseguir un clima, sereno, tranquilo y de confianza, establecer buen rapport para que el entrevistando logre responder a todas las cuestiones sincera y efectivamente

Formato de entrevista vocacional: