FAVOR LLENAR TODAS LAS CASILLAS DE LA FICHA DE RESUMEN A CONTINUACIN:

Nombre y Apellidocompleto del/a o los/as autores/asSilvana MochiLorena Volpin

Institucin/ Organizacin y cargoMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Repblica Argentina / Trabajadoras

Grado Acadmico

Ttulo ProfesionalLic. en SociologaLic. en Sociologa

Direccin (ciudad y pas)Maza 1787 departamento 4 Boedo, Ciudad de Buenos Aires, ArgentinaValentn Gmez 3370 4 piso departamento 22, Ciudad de Buenos Aires, Argentina

e-mailsilmochi@yahoo.com.arlorenavolpin@yahoo.com.ar

Telfono54 011 15-6498-551854 011 15-5982-9002

Motivacin/inters para participar en el Encuentro y presentar una ponencia:

Nos interesa la posibilidad de participar de este espacio como un marco propicio desde donde reflexionar sobre nuestras prcticas concretas como feministas y trabajadoras de la poltica pblica. Asimismo, creemos que resultar muy enriquecedor escuchar otras reflexiones de compaeras que estn trabajando temas y problemticas similares a las nuestras en el resto del continente.

Ttulo de la ponencia: Los dilemas del reconocimiento y la redistribucin en las polticas pblicas: El Seguro de Capacitacin y Empleo para mujeres vctimas de violencia domstica, para personas en situacin de vulnerabilidad por prostitucin y para poblacin trans.

Resumen del contenido(abstract en espaol o portugus 200 palabras):

La Secretara de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina cuenta con una Asesora en Gnero y Diversidad Sexual desde donde se trabaja de transversalmente y en articulacin con los Programas de Empleo del Ministerio, as como tambin con otros Ministerios e Instituciones, para contribuir a la disminucin de las asimetras en la situacin de empleo basadas en el gnero y la diversidad sexual. En este marco nos interesa reflexionar sobre el trabajo de transversalizacin del enfoque de gnero y diversidad sexual en las polticas de empleo y de manera puntual, sobre la poltica de incorporacin de mujeres vctimas de violencia domstica, de personas cuya identidad de gnero no coincida con el que fue asignado al nacer y de personas que se encuentran en situacin de vulnerabilidad por prostitucin -que se hallen todas en situacin de desocupacin- a las coberturas previstas por el Seguro de Capacitacin y Empleo (dinerarias, de formacin y de insercin laboral).Utilizaremos las categoras de Fraser: polticas de reconocimiento y polticas de redistribucin, para intentar realizar una evaluacin de estas polticas, pretendiendo dar cuenta de la complejidad de su implementacin, as como tambin para comenzar a delinear los alcances y desafos pendientes.

Descriptores espaol o portugus

Espaol

rea Temtica

Marque con una X en qu rea temtica se inscribira su ponencia:

Bajo el enfoque Fundamentacin y Paradigmas que subyacen a las polticas:

1. Enfoque de derechos, gnero e interseccionalidad y diversidad. Los grupos sociales como actores del desarrollo

2. Polticas pblicas y desarrollo local - Inclusin de la perspectiva de igualdad de gnero y poblaciones diversas en planes, programas y proyectosX

3. Los derechos econmicos de las mujeres, las poblaciones diversas y las polticas pblicas

4. Transformacin de las relaciones de poder y las condiciones de vida de las mujeres, nias, adolescentes y jvenes y de las poblaciones diversas

5. El rol de los grupos de mujeres y las organizaciones feministas en situaciones de posconflicto

Bajo el enfoque de Procesos y Resultados:

1. Mejores prcticas en polticas pblicas para el bienestar de las mujeres y las poblaciones diversasX

2. Polticas pblicas y las mujeres, nias, adolescentes y jvenes afros, indgenas y campesinas

3. Evaluacin de polticas pblicas y el rol de la sociedad civil en las agendas polticas y el control y veedura social

4. Las redes y los movimientos de mujeres y poblaciones diversas y la generacin de evidencias para la veedura social

5. Otros

Tipos de resumen, si corresponden a:

1. Ensayos tericos

2. Resultados de investigaciones

3. Experiencias (pueden ser exitosas o no exitosas pero en ambos casos generan aprendizajes)X

Cul considera usted sera la principal contribucin/valor agregado de su ponencia al Encuentro?

Dar a conocer la metodologa para la promocin de la transversalizacin de la incorporacin del enfoque de gnero y diversidad sexual en las polticas pblicas de empleo (su diseo, su gestin, su monitoreo). Dar a conocer las Resoluciones por medio de las cuales la formacin y la promocin del empleo se consideran parte necesaria para el fortalecimiento de la empleabilidad de grupos vulnerados en sus derechos.

Tiene alguna pregunta o comentario adicional?:

NOTA: Favor enviar la informacin segn las indicaciones antes presentadas para que puedan ser registradas adecuadamente.

Ver convocatoria en:www.evaluacionpoliticaspublicas.comEn dicho espacio virtual se ir publicando la informacin sobre el Encuentro Internacional

Para cualquier duda o consultas, contactarse al correo:encuentrointernacionalpp2014@gmail.com

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