Exposicion Ley 29356 Tridinac Pnp

5/24/2018 Exposicion Ley 29356 Tridinac Pnp

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CONOZC L LEY DE REGIMEN DISCIPLIN RIO PNPSU PROCEDIMIENTO Y NO INCURRA ENINFR CCIONES DISCIPLIN RI S ANALISIS DE LA LEY 29356


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Ley N 28338 DEL 17-08-04 LEY DELRGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICANACIONAL DEL PER. DECRETO SUPREMO N 009-97-IN Reglamento

de Rgimen Disciplinario de la PNP. Ley N 28857 del 27JUL2006 Ley delRgimen de Personal de la PNP. Ley N 29133 del 3NOV07 modificatoriade Ley del Rgimen de Personal de laPNP. Ley N 29356 del 12MAY2009 Ley delRgimen Disciplinario de la PNP.


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FECHA DE VIGENCIA DE LA LEY29356

PROMULGACION : 10MAY2009

PUBLICACION : 12MAY2009

VIGENCIA : 13MAY2009.


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LA PRESENTE LEY TIENE POR OBJETO ESTABLECER LASNORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOSDESTINADOS A PREVENIR, REGULAR Y SANCIONAR LASINFRACCIONES EN LAS QUE INCURRE EL PERSONAL DE LAPOLICA NACIONAL DEL PER,EN CUMPLIMIENTO DE SUSFUNCIONES RELACIONADAS CON LA TICA, LA DISCIPLINA,EL SERVICIO POLICIAL Y LA IMAGEN INSTITUCIONAL; CONSUJECIN AL ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL, LASLEYES Y LOS REGLAMENTOS QUE LOS NORMAN.ASIMISMO, ESTABLECE LOS BIENES JURDICOSPROTEGIDOS, LAS NORMAS DE DISCIPLINA Y SERVICIO,LOS RGANOS DISCIPLINARIOS Y EL PROCEDIMIENTOSANCIONADOR.CONSTITUYE UN RGIMEN ESPECIAL PARA MANTENER LADISCIPLINA POLICIAL.


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AL PERSONAL DE LAPOLICA NACIONAL DELPER EN SITUACIN DE

ACTIVIDAD

YDISPONIBILIDAD

LOS CADETES Y

ALUMNOSSE RIGEN PORLAS NORMAS DEL TTULO

VII EN CUANTO A LASINFRACCIONES

DISCIPLINARIAS QUE

AMERITEN LASEPARACINDEFINITIVADE LAS ESCUELAS DE

FORMACIN


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BIENES JURIDICOS ART. 3)

DISCIPLINA

IMAGEN

SERVICIO

P P

ETICA

INSTITUCIONAL


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PERFIL DEL POLICIA ART. 4)

HONORMORAL

YETICA

POLICIAL

TRASCENDENCIADE LA

SANCIONDISCIPLIN.

ORDENJERARQ.POLICIAL

TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONALORGANO DE APELACION

P P

CONDIC.DE

POLICIA


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LA POLICA NACIONAL TIENE POR FINALIDADFUNDAMENTAL GARANTIZAR, MANTENER YRESTABLECER EL ORDEN INTERNO. PRESTAPROTECCIN Y AYUDA A LAS PERSONAS Y A LACOMUNIDAD. GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DELAS LEYES Y LA SEGURIDAD DEL PATRIMONIOPBLICO Y DEL PRIVADO. PREVIENE, INVESTIGAY COMBATE LA DELINCUENCIA. VIGILA YCONTROLA LAS FRONTERAS.

ART. 166 CONSTITUCION POLITICA


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LAS OBLIGACIONES DEL PERSONAL ART.9)- EL DESEMPEO DEL PERSONAL DEBE SER ACORDE CON LANORMATIVIDAD VIGENTE.- EL DESCONOCIMIENTODE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN

LA PRESENTE LEY NO EXIME DE RESPONSABILIDAD.. EN LOS ACTOS PUBLICOS Y PRIVADOS DENOTAR HONORABILIDADY DIGNIDAD.

RESPONSABILIDAD DEL SUBORDINADO ART.12)EL SUBORDINADO EST OBLIGADO A OBEDECER LAS RDENESRECIBIDAS, SIEMPRE QUE ESTN ENMARCADASEN LO DISPUESTOEN LA CONSTITUCIN POLTICA DEL PER Y LAS LEYES; TAMBIN,EST OBLIGADO A DAR CUENTA DE SU CUMPLIMIENTO AL

SUPERIOR.


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DEL PERSONAL EN SITUACIN DE DISPONIBILIDAD ORETIRO AFECTADOS POR ACTOS DE INDISCIPLINA ART. 14)PUEDEN SOLICITAR LA INVESTIGACIN O SANCINCORRESPONDIENTES, MEDIANTE PEDIDO DEBIDAMENTE

FUNDAMENTADO, AL SUPERIOR U RGANO DE INVESTIGACIN QUECORRESPONDA, DE ACUERDO CON EL TIPO DE INFRACCINCOMETIDA.

RELACIN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIN. ART. 15)EL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER NO PUEDE EMITIR OPININ,DECLARAR O INFORMAR, A TRAVS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACINSOCIAL, SIN AUTORIZACIN DE SU DIRECTOR GENERAL O DE SU COMANDO,PREVIA COORDINACIN CON LA ALTA DIRECCIN DEL MINISTERIO DELINTERIOR. SU PARTICIPACIN SOLO EST CIRCUNSCRITA A FORTALECER LAIMAGEN INSTITUCIONAL.


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LIMITACIONES ART. 16)EL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PEREST PROHIBIDO DE PERTENECER O PARTICIPAR ENACTIVIDADES POLTICO-PARTIDARIAS, SINDICALES,DE HUELGA Y DE PETICIN EN CONJUNTO. SOLOPUEDE PERTENECER A INSTITUCIONES DE CARCTER

SOCIAL, CULTURAL Y DEPORTIVO; SIEMPRE YCUANDO, SUS ACTIVIDADES NO INTERFIERAN CONLOS ACTOS DEL SERVICIO.


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DE LA SUBORDINACIN ARTCULO 18)EXISTE SUBORDINACIN HACIA EL SUPERIOR EN RAZN DEL GRADO,

ANTIGEDAD O CARGO. LA SUBORDINACIN SE EJERCEJERRQUICAMENTE, DE GRADO A GRADO, MANTENIENDO A CADA CUALEN EL MBITO DE SUS DEBERES Y DERECHOS.

FACULTADEXTRAORDINARIA SANCIONADORA ART. 25)EL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER QUE OCUPA ELCARGO DE JEFE DE UNIDAD O SUBUNIDAD, EST FACULTADO PARA

SANCIONAR AL PERSONAL DE IGUAL GRADO BAJO SU COMANDO.


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OBLIGACIN DE CONSTITUIRSE AL SERVICIO (ART. 31)

EN LOS CASOS DE GRAVE ALTERACIN DEL ORDEN PBLICO, DESASTRESNATURALESO CUANDO SE DECLAREN LOS REGMENES DE EXCEPCINPREVISTOSEN LA CONSTITUCIN POLTICA DEL PER, EL PERSONAL DE LA POLICANACIONAL DEL PER QUE SE ENCUENTRE EN USO DE LICENCIA, VACACIONES,PERMISO O COMISIN, EST EN LA OBLIGACIN DE REINCORPORARSEINMEDIATAMENTE A LA UNIDAD O SUBUNIDAD DONDE PRESTA SERVICIOS O A LAMS CERCANA AL LUGAR DONDE SE ENCUENTRA.

PERMISO PARA AUSENTARSE DE LA JURISDICCIN ART.32)EL PERSONAL DE LA POLICA NACIONAL DEL PER, SOLO PUEDEAUSENTARSE DEL MBITO DE LA DEMARCACIN TERRITORIALPOLICIALDONDE PRESTA SERVICIOS, CON CONOCIMIENTO PREVIO DE SUCOMANDO.


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CLASES DE INFRACCION ART.34)

INFRACCION LEVE(TABLA I)

INFRACCION MUYGRAVE (TABLA III)

INFRACCIONGRAVE (TABLA II)

TIENE 60INFRACCIONES Y

SE IDENTIFICACON EL CODIGO

L



G



MG

60+66+87 =213


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CLASES DE INFRACCIONES (ART.36)

APERCIBIMIENTO (L) ARRESTO SIMPLE (L)

ARRESTO DE RIGOR (G)

PASE A LA SITUACION DEDISPON. POR MED. DISCIP.

PASE A LA SITUACION DE RETIROPOR MED. DISCIP.

SEPARACION DEFINITIVA POR

M. D. DE LAS EE. FF.

AMONESTACION ESCRITACARCTER REFLEXIVO

MENOS 1 A 10 PUNTOS NOTA ANUAL DISCIPLINA.

1 A 15 DIAS DE SUSPENSIN NO INTERRUMPE ELTIEMPO DE SERVICIOS.

DISMINUCION ENTRE 11 A 20 NOTA ANUAL DISCP.

SUPERIORASUBORD

ORGANODISCPLIN

ORGANODISCPLIN

(MG)

SEPARACION TEMPORAL DE LA SIT. DE ACTIVIDAD

SIN GOCE DE RENUMERACIONDE 1 A 2 AOS.

SEPARACION DEFINITIVA DE LA SIT. DE ACTIVIDAD.

SEPARACION DEFINITIVA DE LA SIT. DE ACTIVIDAD.


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TABLA DE DESCUENTO DE LA NOTA DE DISCIPLINA ANUALSANCIN NMERO DE DAS DESCUENTO

Arresto simple 1 da

2 das

3 das4 das5 das6 das

1.666

3.332

4.9986.6648.33010.000

Arresto de rigor 1 da2 das

3 das4 das5 das6 das7 das8 das9 das

10 das11 das12 das13 das14 das15 das

11.00011.642

12.28412.92613.56814.21014.85215.49416.136

16.77817.42018.06218.70419.34620.000

Pase a la Situacin deDisponibilidad 1 ao2 aos 30.0045.00


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LA SANCION Y SUS EFECTOS SE APLICANAUTOMTICAMENTE CON LA IMPOSICIN YNOTIFICACIN CORRESPONDIENTE. LA INTERPOSICINDE RECURSOS IMPUGNATORIOS, NO SUSPENDE LASANCIN IMPUESTA.

EN LOS CASOS DE SANCIN DE PASE A LASITUACIN DE DISPONIBILIDAD O DE RETIRO PORMEDIDA DISCIPLINARIA, LA DIRECCIN DE RECURSOSHUMANOS DE LA POLICA NACIONAL DEL PER, EN UNPLAZO DE CINCO 5) DAS, EXPIDE LA RESOLUCINADMINISTRATIVA PARA EFECTOS PENSIONARIOS Y DEBENEFICIOS SOCIALES.

DE LA SANCION Y SUS EFECTOSART.38)


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TRIBUNAL DISCIPLINARIONACIONAL

DE LOS ORGANOS DISCIPLINARIOS Art. 41)

INSPECTORIA GENERAL

ORGANOS DE INVESTIGACIONY

DECISION

ORGANOSDE

APELACION

INSPECTORIASDESCENSTRALIZADAS

SALA DE APELACIONESOO GG.


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PARENTESCO CON CUALQUIERA DE LOS INVESTIGADOS, CON EL AGRAVIADO O CON LOS

MIEMBROS DEL MISMO RGANO DISCIPLINARIO, EN CALIDAD DE CNYUGE, CONVIVIENTE, OHASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD. VNCULO DE ENEMISTADMANIFIESTA CON EL O LOS INVESTIGADO (S) O AGRAVIADO (S). PERTENECER A LA MISMA PROMOCIN DE EGRESODE ESCUELA DE FORMACIN POLICIALO A LA MISMA PROMOCIN DE INGRESO PARA PERSONAL POLICIAL DE PROCEDENCIA

UNIVERSITARIA.

SER DENUNCIANTE DE LOS HECHOS O HABER PARTICIPADO EN LA INVESTIGACINPRELIMINAR COMO PERITO, ASESOR, TESTIGO O MIEMBRO DEL RGANO DISCIPLINARIO.

HABER SIDO DENUNCIADO ANTES POR ALGUNO DE LOS INVESTIGADOS O AGRAVIADOS.

IMPEDIMENTOS PARA ACTUAR COMO INTEGRANTEDE ORGANOS DISCIPLINARIOS Art.42)

SER O HABER SIDO TUTOR O COMPADRE DE ALGUNO DE LOS INVESTIGADOS OAGRAVIADOS.

SER DEUDOR, ACREEDOR, FIADOR DEL INVESTIGADO O DEL AGRAVIADO, O TENERINTERESES COMUNES CON ESTOS LTIMOS.


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TITULAR DE LA INSVESTIGACIONDISCICIPLINARIA ART. 45)

FUNCIONES DE

LOS ORGANOS DEINVESTIGACION YDECISION

ART. 48

Investigar los hechos en los cuales se encuentre involucrado elpersonal PNP que constituyan infraccin grave y muy grave.

Formular el Informe Disciplinario decidiendo la media disciplinariaa imponerse, en caso de que se determine responsabilidad.

Cuando exista indicios razonables de un delito hace deconocimiento a la autoridad competente, sin perjuicio de laInvestigacin disciplinaria correspondiente.

Disponer el archivamiento del expediente disciplinario cuando no

se encuentre responsabilidad, dando cuenta a IG-PNP.

Ordenar o suspender las medidas preventivas a las que se refierela ley.

Otras que se establezcan por Ley.


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DE LOS ORGANOS DE APELACION

ART. 47

COMPETENCIATERRITORIAL

ART 51

EL TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONAL ES EL RGANOCOMPETENTE PARA CONOCER LOS RECURSOS DEAPELACIN. ESTOS SE RESUELVEN EN LOS PLAZOSESTABLECIDOS EN LA PRESENTE LEY. LA RESOLUCIN QUE EMITE

EL TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONAL AGOTA LA VAADMINISTRATIVAY TIENE CARCTER DE INAPELABLE.

EL TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONAL ES COMPETENTE ENTODO EL TERRITORIO DE LA REPUBLICA. SU SEDE SEUBICA EN LA CAPITAL DE LA REPBLICA.


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FUNCIONES DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO NACIONALART. 53

FISCALIZAR EL CORRECTOFUNCIONAMIENTO DE LOSRGANOS DE INVESTIGACIN Y

DECISIN.

RESOLVERLOS RECURSOS DEAPELACIN CONTRA LASSANCIONES POR INFRACCIONESGRAVES O MUY GRAVES. SUSRESOLUCIONES AGOTAN LA VA

ADMINISTRATIVA.

VELARPOR EL CUMPLIMIENTODE LA PRESENTE LEY Y SUREGLAMENTO.


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DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

INICIO DELPROC. ADM.DISCIP.(Art.63)

PORINFRACCIONES LEVES SE INICIA CUANDO EL SUPERIOR. HACONSTATADO O TOMADO CONOCIMIENTO DE LA INFRACCION,COMUNICA SU DECISION AL INFRACTOR VERBALMENTE O PORESCRITO.

CUANDO UN SUPERIOR CONSTATA O CONOCE DE LA COMISIN DEUNA INFRACCIN GRAVE O MUY GRAVE, INFORMA POR ESCRITOAL RGANO DISCIPLINARIO CORRESPONDIENTE PARA QUE ESTEINICIELAS INVESTIGACIONES NECESARIAS.

EN EL CASO DE INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES, ELPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SE INICIA CON LA NOTIFICACINAL PRESUNTO INFRACTORPARA QUE EFECTE SUS DESCARGOS.ESTA ES FORMULADA POR EL RGANO DE INVESTIGACIN YDECISIN.


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DE LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

INICIO DELPROC. ADM.DISCIP(Art.63)

EN LOS CASOS DE DELITOS QUE NO HAYAN SIDO DE

CONOCIMIENTO DE LA INSTITUCIN Y QUE CONLLEVEN LAEMISIN DE SENTENCIAS JUDICIALES CONDENATORIAS FIRMESCON PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA, SE PROCEDE ALPASE A LA SITUACIN DE RETIRO.

EN LOS CASOS DE DELITOS QUE NO HAYAN SIDO DECONOCIMIENTO DE LA INSTITUCIN Y QUE CONLLEVEN LAEMISIN DE SENTENCIAS JUDICIALES CONDENATORIAS FIRMESSIN PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA, SE PROCEDE ALPASE A LA SITUACIN DE RETIRO.

EN LOS CASOS DE INFRACCIONES MUY GRAVES O DELITOS, QUENO HAYAN SIDO DE CONOCIMIENTO DE LA INSTITUCIN, SEPROCEDE A LA INSTAURACIN DEL PROCESO DISCIPLINARIORESPECTIVO AL MOMENTO DE ACCEDER A DICHA INFORMACIN.


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ACCIONES PREVIAS (Art.55)

EN EL CASO SE PRESUMA LA COMISION DE INFRACCIONES

SE REALIZA:

IDENTIFICAR

UBICAR

ACOPIAR INDICIOS

OTROS

FINALIDAD

INDAGACIONES

AVERIGUACIONES

INSPECCION

PARA EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

EJECUCINNO MAYOR10 DIAS

VISITAS DE INSPECCION O DE CONSTATACION

DECLARACIONES O ENTREVISTASVERIFICACION DOCUMENTARIA

RECOPILACION DE LAS INFORMACIONES

OTRAS QUE RESULTEN NECESARIAS


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REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD DE LADENUNCIA DE TERCERO Art. 56)

QUE EL HECHOIMPUTADO SEENCUENTRE

TIPIFICADO EN LAPRESENTE LEY

DESCRIBIR LOSHECHOS,CONSIDERANDO LASCIRCUNSTANCIAS DE

TIEMPO, LUGAR YMODO

INDICAR AL O A LOSPRESUNTOSIMPLICADOS

APORTAR INDICIOSPROBATORIOS O LA

DESCRIPCION DELOS MISMOS PARASU UBICACIN OCOMPROBACION

QUE EL HECHO NOHAYA SIDO

CONOCIDO YRESUELTO

ANTERIORMENTE

NO CUMPLEREQUISITOSPLAZO PARASUBSANAR

3 DIAS

NO CUMPLESE ARCHIVA


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PARTICIPACION

DELDENUNCIANTE

(Art. 58)

RATIFICAR SU DENUNCIA

APORTAR MEDIOS PROBATORIOS

NOCONSTITUYEPARTE DELPROCESO

IMPEDIMENTODE PASE A LA

SITUACION DEDISPONIBILIDAD O DE

RETIRO (Art. 58)

EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRA SOMETIDO APROCESO DISCIPLINARIO POR LA COMISION DEINFRACCIONES:

- GRAVES O

- MUY GRAVES


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DERECHOSDELPRESUNTOINSTRUCTOR

ART. 60

CONOCER LOSHECHOS QUE SE

LE IMPUTA

SER ASISTIDOPOR ABOGADO

DE SU ELECCION

PRESENTARDESCARGOS,

DOCUMENTOS,PRUEBAS

ACCEDER A LAINFORMACION,OBSERVANDO

LASEXCEPCIONES

DE LEY

SER NOTIFICADODE LA

RESOLUCION QUE

PONE FIN ALPROCEDIMIENTO

PRESENTAR LOSRECURSOS

IMPUGNATORIOSQUE ESTABLECE

LA LEY

INFRACTOR


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MEDIDAS PREVENTIVAS (ART.61 Y SGTE)

SEPARACION DEL CARGO

CONSISTE EN LA SEPARACIONTEMPORAL DEL CARGO DEL PRESUNTOINFRACTOR POR UN PLAZO QUE NOEXCEDA DEL TERMINO QUE DURE LA

INVESTIGACION.

CESE DEL EMPLEO

EN ATENCION A LA GRAVEDAD DE LAINFRACCION, EL PRESUNTO INFRACTORES CENSADO TEMPORALEMENTE DELEMPLEO POR EL PLAZO MXIMO QUE

DURE LA INVESTIGACION.

LA MEDIDA PREVENTIVAS PUEDEN SER ORDENADAS OSUSPENDIDAS POR LOS ORGANOS DE INVESTIGACION YDECISION.

ESTA ACCION NO SUSPENDE EL PROCEDIMIENTODISCIPLINARIO.

SE PUEDE INTERPONER RECURSODE APELACION:

PLAZO RESOLVER5 DIAS - INAPELABLE


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ACTOSINIMPUTABLESART. 65

SANCION

DE

APERCIMIENTO

LA RD. DE PASE ARETIRODISPONIBILIDAD

EMITIDA ENCUMPLIMIENTO DE

LO RESUELTO

LA RESOLUCIONDE

SANCION FIRME

LA RESOLUCION QUERESUELVE EL

LEVANTAMIENTO DEMEDIDA PREVENTIVA

DICTAMENES, INF.ADM. INF. DISCIP.DOC . DE MEROTRAMITE Y LOS

SEALADOS PORLEY O REGTO.

LASRESOLUCIONES

DEL

TRIDINAC

ACTOSINIMPUGNABLES


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RECURSO

DE

RECONSIDERACION

RECURSO

DE

APELACION

PRUEBA NUEVA

CASO CONTRARIORECHAZADA DE

PLANO

DE PURODERECHO

LAS QUEJAS Y SOLICITUDES SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO

SON RECHAZADAS DE PLANO.


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CIRCUNSTANCIAS EXIMENTES ART. 69)OBRAR EN SALVAGUARDA DE LA VIDA DE LAS PERSONAS, ACTUANDO CON LA DILIGENCIADEBIDA.

OBRAR POR DISPOSICION DE UNA NORMA LEGAL, EN CUMPLIMIENTO DE UN DEBER O ENVIRTUD DE UNA MANDATO JUDICIAL, SIEMPRE QUE SE ACTUE CON LA DILIGENCIA DEBIDA.

PROCEDE EN VIRTUD DE OBEDIENCIA AL SUPERIOR, SIEMPRE QUE LA ORDEN DE ESTE NO SEAMANIFIESTAMENTE LICITA.

OBRAR BAJO EL ESTADO DE ENFERMEDAD PSICOTICA, QUE HAYA IMPEDIDO TOTALMENTE ALACTOR, APRECIAR EL CARCTER ILICITO DEL ACTO Y SUPRIMIDO SU CAPACIDAD PARA OBRARLIBREMENTE.

CAUSAR UN MAL POR EVITAR OTRO MAYOR, SIEMPRE QUE ESTE LTIMO SEA EFECTIVO Y NOSE PUEDA RAZONABLEMENTE EXIGIR AL AUTOR EL SACRIFICIO DEL BIEN AMENAZADO Y NOHAYA PODIDO EMPLEAR OTRO MEDIO MENOS PERJUDICIAL.

OBRAR POR UNA FUERZA FISICA IRRESISTIBLE PROVENIENTE DE UN TERCERO O DE LANATURALEZA.


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CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES ART.70)TENER MENOS DE TRES (3) MESESEN LA ESCUELA DE FORMACION.

COMETER LA INFRACCION POR EXCESO DE CELO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUSOBLIGACIONES.

INCURRIR EN INFRACCION POR LA INFLUENCIA PROBADADE UN SUPERIOR.

CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES ART. 71)SE CONSIDERAN CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES LOS CASOS DE REINCIDENCIA, ADEMAS DECOMETER LAS INFRACCIONES EN:

LUGARES PBLICOS, ESTANDO UNIFORMADO.

PRESENCIA DE SUBORDINADOS.

ACTO DEL SERVICIO O DURANTE LA INSTRUCCION.


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PROCEDIMIENTO PARA INFRACCIONES LEVES (Art.72 y 73)

APERCIBIMIENTO

Si la infraccin leve es evidente y comprobada, se

comunica al subordinado. No implica demrito y esreferencialpara los antecedentes. No es impugnable.Si no es evidente y comprobada, antes se debeescucharal presunto infractor.

ARRESTO SIMPLEa. Si la infraccin es evidente y comprobada, se emite la papeleta de sancin. En

caso contrario, se debe escuchar al presunto infractor.

b. La validez de la notificacin se acredita con la firma de enterado por parte delinfractor o con el acta de negativaa firmar.La papeleta de sancin ser remitida a la DIRREHUM para su registro en un plazono mayor de tres (3) das, contado a partir del da siguiente de la notificacin.


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PROCEDIMIENTO PARA INFRACCIONES LEVES (Art. 72 y 73)

RECURSO DERECONSIDERACION

3 DIAS

SE INTERPONE AL SUPERIOR

RECURSO DEAPELACION

3 DIAS

SE INTERPONEJEFE UNIDADO SUBUNIDAD

SE RESUELVE 3 DIAS DIRREHUM


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PROCEDIMIENTO INFRACCIONES GRAVESMUY GRAVE(Art. 7475 - 76)

INICIO DELPROCEDIMIENTO

ARTCULO 74

- Por iniciativa de los rganos disciplinarios respectivos.- Como consecuencia de una denuncia.- Por orden superior escrita.

Con la notificacin a fin de que el presunto infractor ejerza suderecho de defensa y formule sus descargos.

NEGATIVAExpresa del investigado a firmar su notificacin, arendir su manifestacin o a suscribirla, se levanta elacta respectiva en presencia de un testigo, continuandoel proceso.

Los rganos disciplinarios, al conocimiento de la existencia deuna investigacin ante el Ministerio Pblico o autoridad judicial,inician de oficiola investigacin disciplinaria cuando los hechostambin lesionan los bienes jurdicos por la presente ley.


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PROCEDIMIENTO INFRACCIONES GRAVESMUY GRAVE

FASE-IG

CONSTITUYE LA PRIMERA

INSTANCIA A CARGO IG.-DIRINDES

LA I/D SE REALIZA EN EL PLAZODE VEINTICINCO (25) DAS.

EXCEPCIONALMENTE, DICHO

PLAZO PUEDE SER AMPLIADO ENCINCO (5) DAS ADICIONALES.

FASE DE INVESTIGACION FASE DE DECISION

VENCIDO EL PLAZO DE

INVESTIGACIN, EL INSTRUCTOREMITE LA RESOLUCINTOMANDO ENCUENTA LOS ACTUADOS POLICIALESFORMULADOS, AS COMO, LOSDESCARGOS DEL INFRACTOR, SINQUE LA FALTA DE PRESENTACIN O

FORMULACIN DE ESTOS DETENGAEL PROCEDIMIENTO.


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PROCEDIMIENTO INFRACCIONES GRAVESMUY GRAVE

RECURSOSIMPUGNATORIOS

SE PUEDE INTERPONER ALRGANO DE INVESTIGACIN YDECISIN DENTRO DEL PLAZO DETRES (3) DAS, CONTADO A PARTIRDE LA NOTIFICACIN DE LARESOLUCIN DECISORIA.

ESTE DEBE SER RESUELTO EN ELPLAZO DE TRES (3) DAS.

R. RECONSIDERACIONR. APELACION

SE PUEDE INTERPONERSE ANTELA INSTANCIA SUPERIORDENTRODEL PLAZO DE TRES (3) DAS,CONTADO A PARTIR DE LANOTIFICACIN DE LARESOLUCIN DECISORIA.

SE RESUELVE EN EL PLAZO DETRES (3) DAS..

INDICIO DE DELITOS PONE DE CONOCIMIENTO AL MINISTERIO PUBLICO

NO SUSPENDEN EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO


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PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIOSUMARSIMO(ART. 77)SE APLICA INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVE.

CUANDO AFECTA

SE INICIA

MEDIANTE

DURACION DELPROCESO

DE MANERA TRANSCEDENTAL: IMAGEN. DISCIPLINA. SERVICIO

ETICA

POR DISPOSICION DEL DIRGEN-PNP.

RESOLUCION EL INICIO DELPROCEDIMIENTO.

EN EL PLAZO DE CINCO (5 DIAS).


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PROCEDIMIENTO POR LA JERARQUIA DEL INFRACTORART. 78

LA INSPECTORA GENERALFORMULA EL INFORME

DISCIPLINARIO, QUE ESPRESENTADO DENTRO DE LASVEINTICUATRO (24) HORAS YBAJO RESPONSABILIDAD, ANTEEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

NACIONAL, EL CUAL RESUELVEEN EL PLAZO DE CINCO (5)DAS, CONTADOS A PARTIR DELA RECEPCIN DELEXPEDIENTE.

OFICIALES GENERALES DIRECTOR GENERAL

LA INVESTIGACINDISCIPLINARIA ES REALIZADA

POR LA JUNTA ESPECIALCONFORMADA POR LOS TRES(3) OFICIALES GENERALESMS ANTIGUOS EN ACTIVIDAD,QUE RESUELVE EN EL PLAZO

DE CINCO (5) DAS, CONTADOA PARTIR DE LA RECEPCINDEL EXPEDIENTE.


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DE LOS CADETES Y ALUMNOS DE LASESCUELAS DE FORMACION

CAUSALES DE SEPARACIN DEFINITIVA.

1. Insuficiencia acadmica contemplada en el rgimeneducativo.

2. Incapacidad fsica o psquica.

3. Incumplimiento de las obligaciones contractualescon la Polica Nacional del Per, de conformidadcon lo dispuesto en la Constitucin Poltica delPer.

4. Infraccin disciplinaria..

LOS CADETES Y ALUMNOS, ADEMS DE LO PREVISTO EN EL PRESENTE TTULO, SEENCUENTRAN SUJETOS A LOS REGLAMENTOS, MANUALES Y DEMS NORMAS QUEREGULAN LOS REGMENES ACADMICO, DISCIPLINARIO Y ADMINISTRATIVO DE LASESCUELAS DE FORMACIN DE LA POLICA NACIONAL DEL PER.

IMPOSIBILIDAD DE ALTA COMO OFICIAL OSUBOFICIALLos cadetes y alumnos de las Escuelas deFormacin no sern dados de alta como oficial osuboficial, respectivamente, mientras no hayan

concluido los procesos disciplinarios a los que seencuentren sometidos. El reglamento de lapresente ley establece la forma y los casos en queprocede el alta.

FLUJOGRAMA DEL P/A AUTONOMA


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INFRACCINGRAVE o

MUYGRAVE

ORG.DECISION

(RESOLUCION)

EQUIPOINVESTIGAC.

(INFORMEDISICPLINARIO)

TRIDINAC1 SALA 2 SALA 3 SALA 4 SALA 5 SALA 6 SALA 7 SALA

DIRREHUM

-CONFIRMAN / VARIAN-Devuelven EXP. paraANULAR o RETROTRAER

(No injerencia)

APELACIN

AGOTA LA

VIA

ADMINISTRATIVA

REGISTRO DISPONIBILIDAD

Acto firme

RETIRO

SALAAD-HOC

Primera I nstancia

I

I I


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QUE SERIA DEL AGUA SIN LASED Y LA ADMINISTRACION, SIN

LA HUMANIDAD.

HOMBRE SUPERIOREL QUE HACE MAS DE LO QUE DEBE HACER

HOMBRE MEDIOCREEL QUE HACE SOLAMENTE LO QUE DEBE HACER

HOMBRE INFERIORNI SIQUIERA HACE LO QUE DEBE HACER


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estamos trabajando...

... para luchar contra la

corrupcin e instaurar una cul tura de

valores.

Gracias por su atencin.

TRIBUNALADMINISTRATIVODISICIPLINARIO

NACIONAL

Exposicion Ley 29356 Tridinac Pnp

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