8/17/2019 Evalue Sus Habilidades de Liderazgo

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EVALUE SUS HABILIDADES DE LIDERAZGO

¿Qué tan bien muestra usted rasgos de liderazgo?

Lea con cuidado las siguientes afirmaciones. Encierre en un círculo el número en la escala de

respuestas que mejor refleje la medida en que cada afirmación lo describe a d. correctamente como

líder. !ume sus puntos totales " prepare un bre#e plan de acción para su propio mejoramiento. $eporte

la calificación de su tabulación% así como su respuesta al punto &.' se(alado al pie del cuestionario% a la

docente antes de la pró)ima sesión presencial de clases% lle#e impresa sus respuestas para un an*lisis

grupal global.

Calificación e interpretación

+.'!ume sus puntos totales que obtu#o en las +, afirmaciones. Escriba aquí ese número- 74 e infórmelo

cuando se le solicite.

• !i tu#o una calificación entre + " +,, puntos% d. parece tener una sólida capacidad para

demostrar rasgos adecuados de liderazgo.

• !i tu#o una calificación entre /+ " + puntos% debe ec0ar un #istazo m*s de cerca a los puntos en

que tu#o menor calificación en su autoe#aluación " e)plorar formas de mejorar en ellos.

• !i tu#o una calificación menor de /, puntos% debe tomar conciencia de que un menor ni#el de

capacidades en #arios de estos puntos podría ir en detrimento de su futuro como líder. Lo

alentamos a re#isar el material proporcionado en la 1signatura% como a buscar material

relacionado en otras fuentes.

&.'2dentifique a0ora sus tres calificaciones m*s bajas " escriba aquí los números correspondientes a las

preguntas- 43 63 7. $edacte un p*rrafo bre#e en el cual detalle un plan de acción que le permita

perfeccionar cada uno de estos rasgos.

DIAGNOSTICO DE HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

8/17/2019 Evalue Sus Habilidades de Liderazgo

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Ten! "n f"erte #e$e! #e $er l%#er 

4ejorar la empatía con las personas

De&"e$tr! &"c'! ent"$ia$&! ( ener%a

Empezar los días de forma m*s positi#a% fomentar m*s felicidad o un ambiente m*s elogiable en el

trabajo.

En eneral) $!( fle*i+le ( a#apta+le

!er m*s solidario con los compa(eros de trabajo% mostrar m*s interés en otros " sus labores.

DIAGNOSTICO DE HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO