Evaluación Curricular
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EVALUACIN CURRICULAR
Materia: CURRICULO Profesora: Nelly Araz
INTEGRANTES DEL GRUPO:
LUZ E. VSQUEZ 8-467-887; YAMIRETH BATISTA 8-710-1396;
MAYELIS MORALES 4-744-371; VIELKA VALLEJO 3-89-2155
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CONTENIDOS
Evaluacin Curricular
Aplicacin del Currculo Qu es la Evaluacin
Curricular?
Normas para evaluar un Currculo
Facetas de la Evaluacin Curricular
Evaluacin Acumulativa
Evaluar el Sistema de Evaluacin
Tcnicas e Instrumentos de la Evaluacin Curricular
Evaluar las Cartas Descriptivas
Evaluar el Plan de Estudios
Evaluar los Objetivos Curriculares
Situaciones durante la evaluacin
Requisitos de la Evaluacin Curricular
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CONTENIDOS Desarrollo/Diseo
Curricular
Niveles de Aplicacin del Diseo y Evaluacin Curricular
Modelos de Evaluacin Curricular
Modelo de Tyler
Modelo de Stufflebeam
Evaluacin Curricular Interna
Evaluacin Curricular Externa
Tipos de Datos
Modelo de Metfessel/Michael
Modelo de Daz
Consideraciones Finales
Bibliografa
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EVALUACION CURRICULAR
Todo currculo es necesariamente una abstraccin, pues ensu elaboracin no es posible, ni deseable, considerar todoslos aspectos, todas las variables, la totalidad de alternativas;se toma en consideracin solo lo que se juzga (bien o mal)como lo ms importante.
Por lo anterior aplicar un currculo es, adoptarlo a casosconcretos, a determinados alumnos, en un tiempodeterminado, al aqu y ahora.
Es decir que los profesores adoptan el currculo alseleccionar como los alumnos podrn aprender. Perotambin se refiere al que han de aprender los educandosy con esto averiguamos si se han producido los aprendizajesesperados.
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EVALUACIN CURRICULAR
Para evaluar el currculum debe tenerse en cuenta el juicio devalor, el conjunto de experiencias diseadas en una institucinescolar para contribuir al aprendizaje de los alumnos.
Esto incluye objetivos, contenidos, actividades, recursos,mtodos, tiempos, espacios.
Sin embargo, debemos diferenciar entre currculum enseadoy currculum aprendido de manera tal que podamos evaluarde un modo ms eficaz y legtimo los procesos pedaggicosque se desarrollan, garantizar y certificar la incorporacin dedeterminados conocimientos, por lo cual es necesario darcuenta de los procesos que han favorecido u obstaculizadodichos aprendizajes.
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APLICACIN DEL CURRICULO
La aplicacin de un currculo, es decir, su adaptacin, es laocupacin y responsabilidad principal de los profesores, pues ellosson quienes toman las muchas decisiones particulares que senecesitan para ello.
Los profesores estn en las instituciones educativas para servir deapoyo en el aprendizaje de los educandos, pero no de cualquieraprendizaje, si no justo del que contribuye al logro de los objetivoscurriculares y con ello a la atencin de necesidades a las que unproceso de enseanza-aprendizaje puede coadyuvar en susatisfaccin.
La importancia del currculo es tal que su evaluacin debe serdeliberada, sistemtica y permanente.
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QU ES EVALUACIN CURRICULAR?
Es el proceso que provee de razones para unacorrecta toma de decisiones.Nevo, 1983
Es la tarea que consiste en establecer su valor como recursosnormativo principal de un proceso concreto de enseanza-aprendizaje, para determinar la conveniencia de conservarlo,modificarlo o sustituirlo.
Arnaz, 1981
Es un proceso objetivo y continuo, que se desarrolla en espiral yconsiste en comparar la realidad (objetivos y estructura del planvigente) con un modelo, de manera que los juicios de valor que seobtengan de esta comparacin, acten como informacinretroalimentadora que permita adecuar el plan de estudios a larealidad, o cambiar aspectos de sta
Glazman y De Ibarrola, 1978
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QU ES EVALUACIN CURRICULAR?
Evaluar es reflexionar sobre la enseanza.Rosales,
1990
La comparacin o constatacin, que resulta deconfrontar lo que se ha hecho, lo ejecutado,con los que se quera hacer, objetivos y metaspropuestas.
Ander-Egg,1978
El proceso de crtica por medio del cual sedetermina si los objetivos estipulados, fuerono no conseguidos y en caso negativo, por qu.
Ahumada, 1972
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QU ES EVALUACIN CURRICULAR?
Reconoce dos definiciones, una referida a la calificacin yotro como proceso intrincado y complejo que comienzacon la formulacin de objetivos que involucra decisionespara asegurar la evidencia de su cumplimiento.
Taba, 1962
Es el proceso de medir y valorar la ejecucin as como losresultados de la aplicacin del conjunto de experienciasde aprendizaje que la escuela pone a disposicin de susalumnos para que desplieguen plenamente suspotencialidades.
Vilchez (1991)
Es un proceso dinmico que permite adecuar, medianterediseos permanentes, toda accin educativa hacia ellogro de fines comunes.
Lafrancesco (2004)
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NORMAS PARA EVALUAR UN CURRICULUM
Tanto en la etapa formativa como en la acumulativa:
1. El currculo ha de ser til (como gua central de un proceso concreto de
enseanza- aprendizaje) para satisfacer (o contribuir a ello) una o varias
necesidades sociales.
2. Los objetivos curriculares deben ser alcanzables en las circunstancias
realmente imperantes, es decir, han de ser realistas.
3. Los objetivos curriculares deben ser evaluables, esto es, debe ser posible
determinar de alguna manera si se estn logrando o no, si se han logrado o no.
4. El currculo ha de ser coherente con la poltica y filosofa educativas contenidas
en las leyes aplicables al respecto.
5. El currculo ha de ser una gua lo suficientemente concreta como para que el
esfuerzo de todas contribuya al logro de las mismas metas, pero ha de ser lo
suficientemente general como para permitir la actividad discrecional de
profesores y administradores, condicin necesaria para una actividad en la que
son determinantes las circunstancias particulares.
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NORMAS PARA EVALUAR UN CURRICULUM
6. El currculo ha de ser til para la satisfaccin de las necesidades yexpectativas de los educandos considerados en cuanto individuos.
7. Debe haber plena congruencia entre todas las partes o componentes deun currculo; esto implica que cada una de esas partes, a su vez, pose acoherencia interna.
8. El logro de los objetivos especficos de cada curso debe ser el medio paraque efectivamente se logren los objetivos terminales respectivos.
9. Los contenidos seleccionados deben ser los pertinentes para el logro delos respectivos objetivos.
10. Cualquiera de los contenidos seleccionados debe contribuir a laformacin integral del educando.
11. Los aprendizajes por lograr han de ser significativos para el educando,esto es, debe poderlos integrar coherentemente a lo que ha aprendidopreviamente y a su realidad material e intelectual.
12. Los aprendizajes por lograr, propuestos en el currculo, deben serdiseados de conformidad con las leyes del aprendizaje.
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NORMAS PARA EVALUAR UN CURRICULUM
13. El currculo debe estar en consonancia con el grado ytipo de desarrollo promedio del educando en lobiolgico, psicolgico y cultural.
14. El currculo debe estar adaptado a las caractersticaspromedio (edad, status socio-econmico,antecedentes culturales, etc.) de los educandos queingresarn al respectivo proceso de enseanza-aprendizaje.
15. El currculo debe ser elaborado considerando losrecursos realmente disponibles, o con lo que esfactible contar en un futuro relativamente prximo.
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FACETAS DE LA EVALUACIN CURRICULAR
EVALUACIN FORMATIVA
Cuando todava no se tienenlos productos finales delproceso enseanza-aprendizaje, los egresados.
Actividad que se realizasimultneamente con todasaquellas en las que seelabora, instrumenta y aplicael currculo.
Evala la congruencia internay eficiencia. Validez interna.
EVALUACIN ACUMULATIVA
Evala la eficacia delcurrculo.
Reexamina la congruenciainterna.
Se ocupa de la validezexterna.
Determina si el currculosirve o no para satisfacernecesidades seleccionadas.
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EVALUACIN ACUMULATIVA
EVALUAR EL SISTEMA DE EVALUACIN
EVALUAR LAS CARTAS DESCRIPTIVAS
EVALUAR EL PLAN DE ESTUDIOS
EVALUAR LOS OBJETIVOS CURRICULARES
TAREAS
FUNDAMENTALES:
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EVALUAR EL SISTEMA DE EVALUACIN
De las polticas y procedimientos deevaluacin ha de juzgarse:
A. Si se han aplicado de hecho como fueronpropuestos o han tenido que ser modificados.
B. Si su aplicacin de facto es coherente con losprincipios polticos, filosficos y cientficos de lainstitucin.
C. Ms particularmente, si son los adecuados a losobjetivos curriculares que se pretende alcanzar.
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TCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIN CURRICULAR
EJEMPLOS: Entrevistas
Cuestionarios
Sesiones y foros de discusin
Encuestas
Convocatorias para la presentacin de propuestas
Anlisis de contenido
Elaboracin de objetivos
Elaboracin de pruebas de rendimiento acadmico
Guas de observacin
Listas de cotejo
Escalas de actitud
Inventarios de valores
Herramientas estadsticas descriptivas e inferenciales
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EVALUAR EL SISTEMA DE EVALUACIN
Evaluar los instrumentos de evaluacin significar:
Juzgar si poseen o no determinadas caractersticasconsideradas como necesarias.
juzgar si son congruentes con las polticas y losprocedimientos de evaluacin que se admitieron.
Podremos establecer si sabemos o no con certezacules son los aprendizajes logrados por loseducandos, requisito indispensable para evaluar cadauno de los elementos que intervienen en el procesode enseanza-aprendizaje: los profesores, elcurriculum, el subsistema administrativo, etc.
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EVALUAR LAS CARTAS DESCRIPTIVAS
Las Cartas descriptivasson guas que sealanlo que ha de lograrse encada curso en loreferente al aprendizajede los educandos.
Los logros de cadacurso son un mediopara alcanzar otrasmetas ms generales.
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EVALUAR LAS CARTAS DESCRIPTIVASConsiste en:1. Determinar si efectivamente los objetivos
especficos pueden ser alcanzados por loseducandos; en esta actividad consideramosincluida la verificacin de que la secuencia dadaa los objetivos es la ptima.
2. Verificar que con los objetivos especficoslogrados por los educandos, se logren losobjetivos terminales.
3. Verificar tambin que, dado el logro de losobjetivos terminales, se alcancen los propsitosgenerales del curso.
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EVALUAR EL PLAN DE ESTUDIOS
Determinar si cada uno de los objetivos particulares es alcanzable (lo suponemos as cuando se logran los respectivos propsitos generales de los cursos); esta tarea incluye el examen de la secuencia dada a los objetivos.
Verificar si cada uno de los objetivos particulares es necesario para el logro de los objetivos curriculares.
Verificar si el alcanzar la totalidad de los objetivos particulares es condicin suficiente para el logro de los objetivos curriculares.
1.
2.
3.
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EVALUAR LOS OBJETIVOS CURRICULARES
RESULT VALIOSO EL APRENDIZAJE OBTENIDO POR LOS EDUCANDOS MERCED A LA INTERVENCIN
DELIBERADA Y ORGANIZADA POR LA INSTITUCIN?
1. Verificar si se han logrado los objetivos curriculares (suponemos esto cuando consideramos alcanzados todos los objetivos particulares del plan de estudios).
2. Determinar si los egresados del respectivo proceso de enseanza-aprendizaje efectivamente son tiles para la satisfaccin de las necesidades seleccionadas, en la medida de lo previsto.
3. Examinar en qu medida esas necesidades se han modificado y/o en qu sentido ha cambiado la orientacin de la institucin; si las necesidades se han modificado substancialmente o la institucin ha experimentado un giro importante en su orientacin, los objetivos curriculares tendrn que evaluarse en forma inmediata.
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AL CONDUCIR UNA EVALUACIN CURRICULAR..
SITUACIONES POSIBLES
EVALUACI CURRICULAR
No hay ningn Plan de Estudios
Creacin de un Plan de Estudios
Hay un Plan de Estudio vigente
Reestructuracin curricular
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LA EVALUACIN CURRICULAR DEBE CONTEMPLAR LOS SIGUIENTES REQUISITOS
1. Revisin del Plan de Estudios
2. Anlisis de la congruencia entre
el perfil profesional y los cambios.
3. Recuperacin de los avances en las
reas.
4. Consulta acadmica.
5. Anlisis comparativo
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LA EVALUACIN CURRICULAR DEBE CONTEMPLAR LOS SIGUIENTES REQUISITOS
6. Revisin de los marcos tericos disciplinarios.
7. Revisin de los ejes de formacin.
8.Promocin de proyectos
acadmicos.
9. Vinculacin de los estudios
licenciatura con los postgrados.
10. Recuperacin de productos acadmicos.
11. Propuesta de programas de
formacin.
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DESARROLLO/DISEO CURRICULAR
Se refiere a la estructuracin y organizacin defases y elementos para la solucin deproblemas.
El conjunto de fases y etapas que se debernintegrar en la estructuracin del currculum.
Es una respuesta no slo a los problemas decarcter educativo, sino tambin a los decarcter econmico, poltico y social (DazBarriga, 1981).
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NIVELES DE APLICACIN DEL DISEO Y LA EVALUACIN CURRICULAR EN LA EDUCACIN SUPERIOR
Diseo curricular de planes y programas
Diseo curricular de cada mdulo o curso
Planeacin didctica de cada unidad o sesin de aprendizaje
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DISEO CURRICULAR DE PLANES Y PROGRAMAS
Marco terico referencial- Fundamentacin del currculo.
Perfil de egreso e ingreso. Objetivo general curricular. Secuencia de contenidos. Estructura curricular (lineal o modular). Carga Horaria y crditos Perfil docente. Requisitos de permanencia. Evaluacin curricular.
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DISEO CURRICULAR DE CADA MDULO O CURSO
Justificacin y fundamentacin Objetivo general de aprendizaje Objetivos especficos de aprendizaje Contenidos, unidades temticas Propuesta metodolgica Criterios para la evaluacin del aprendizaje y
acreditacin del curso Entorno de aprendizaje Carga horaria Requisitos previos Bibliografa recomendada
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PLANEACIN DIDCTICA DE CADA UNIDAD O SESIN DE APRENDIZAJE
Objetivos particulares o especficos.
Secuencia didctica (inicio, desarrollo y cierre)
Desarrollo de contenidos y materiales curriculares.
Actividades de aprendizaje (mediacin).
Tcnicas y medios didcticos (estrategia de instruccin).
Estimacin de tiempos.
Desarrollo de situaciones e instrumentos de evaluacin del aprendizaje.
Bibliografa base y complementaria
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MODELOS DE EVALUACIN CURRICULAR
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MODELO DE R. TYLER (1979)
[Enfoque completamente cuantitativo, de acuerdo a Shaw)] .
La definicin y delimitacin precisa del aspecto educativo que se quiera evaluar.
La definicin operacional del aspecto educativo en cuestin.
La seleccin y elaboracin de instrumentos y procedimientos de evaluacin.
La revisin continua de acuerdo con la informacin obtenida.
1
2
3
4
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STUFFLEBEAM EN SU MODELO CURRICULAR PROPONE:
Evaluacin del Contexto
De tipo diagnstico
Evaluacin de Entrada o Insumos
De tipo diagnstico
Evaluacin de Proceso
De tipo formativo y como evaluacin interna
Evaluacin de Producto
Evaluacin sumaria y como evaluacin interna
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Segn
Stufflebeam
(1971) la
Evaluacin
Curricular
debe
satisfacer:
CRITERIOS
ACTUACIN CIENTFICA
VALIDEZ
CONFIABILIDAD
OBJETIVIDAD
UTILIDAD PRCTICA
IMPORTANCIA
RELEVANCIA
COSTEABILIDAD
ALCANCE
DURACIN
EFICIENCIA
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DE ACUERDO CON ARREDONDO (1981) Y CON ARNAZ (1981)
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MOMENTOS DEL DESARROLLO Y DE LA EVALUACIN CURRICULAR.
TIPOS DE EVALUACIN CURRICULAR.
Evaluacin
de entrada
Evaluacin
de proceso
Evaluacin
de producto
Evaluacin
interna
Evaluacin
externa
Eficiencia Eficacia Eficiencia Eficacia o
efectividad
Perfil
profesional
Organizacin y
estructuracin Implantacin Fundamentacin
Evaluacin
de contexto
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EVALUACIN CURRICULAR INTERNA
Evaluacin Curricular
INTERNA
EFICIENCIA
Congruencia del plan Viabilidad del plan Continuidad del plan Integracin del plan Vigencia del plan
EFICACIA
Rendimiento acadmico del
alumno con respecto al plan de estudios
EXTERNA
CRITERIOS: Pedaggicos De presentacin o
comunicacin Psicolgicos y
epistemolgicos Sociales Aspectos acadmico-
administrativos
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EVALUACIN CURRICULAR EXTERNA
EVALUACIN CURRICULAR
INTERNA EXTERNA
EFICIENCIA
Relaciones costo-beneficio
Contrastar resultados de otras instituciones y
planes de estudio
EFICACIA
(EFECTIVIDAD)
Egresados y sus funciones principales
Egresados y los mercados de trabajo
Labor del egresado en la solucin de los problemas sociales para los que fue
diseada la carrera.
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TIPOS DE DATOS DE LA EVALUACIN CURRICULAR
JUICIOS Y OPINIONES
Ejemplos: Juicios de expertos, opinin de los padres, alumnos, profesores, representantes de la comunidad, empleadores.
OBSERVACIONES
Del programa y de sus agentes de accin.
Ejemplos: Aspectos especficos del proceso enseanza-aprendizaje, tal como ocurren en el aula.
PRODUCTOS DE LOS ALUMNOS
Ejemplos: Calificaciones, adquisicin de habilidades, cambios de actitud, ejercicios, prcticas, trabajos.
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MODELO DE METFESSEL Y MICHAEL (1962)
Base terica: La evaluacin de los resultados permite tomar decisiones educativas basadas en metas amplias
y objetivos especficos de conducta observable.
Es orientado a metas.
Compara medidas de ejecucin con estndares de
conducta.
La evaluacin incluye la medicin de
congruencia entre los resultados y los
objetivos.
Propsito: Formular recomendaciones que permitan la toma de decisiones a implantarse en el futuro.
Revisiones y modificaciones de metas amplias y objetivos especficos.
Dividen el proceso de evaluacin en 8 etapas, pudiendo reiniciar un ciclo.
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ETAPAS DEL PROCESO METFESSEL-MICHAEL (1962)
4. Desarrollo de instrumentos de
medicin adecuados
5.Realizacin de observaciones
peridicas
6.Anlisis de data para llegar a conclusiones sobre efectividad del
programa
7. Interpretar la data analizada
8.Recomendaciones para modificaciones y revisiones de metas y
objetivos.
1. Participacin directa e indirecta de la comunidad escolar
2. Definicin de metas generales y objetivos especficos
3.Traduccin de objetivos especficos para lograr y facilitar su comunicacin y el aprendizaje
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Congruencia entre
los objetivos
curriculares
Vigencia de los
objetivos
Viabilidad del
currculo
Secuencia entre
cursos
Adecuacin de
contenidos y
actividades
curriculares
Operatividad del
funcionamiento de
aspectos acadmico-
administrativos
Actividad docente y
su relacin con el
rendimiento
acadmico
Factores
relacionados con el
rendimiento
acadmico
SUBETAPA 4.1. EVALUACIN INTERNA.
ANLISIS DE:
MODELO EVALUACIN CURRICULAR DE PROCESO Y PRODUCTO DE DAZ (1990)
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Las necesidades sociales a
ser abordadas por el
profesional.
Del mercado ocupacional y
de las habilidades
requeridas por el egresado.
De los alcances de la labor
profesional.
De las funciones
profesionales desarrolladas
en el desempeo laboral;
comparacin con
egresados de otras
instituciones.
SUBETAPA
4.2
Evaluacin
externa.
Investigacin
continua de:
MODELO EVALUACIN CURRICULAR DE PROCESO Y PRODUCTO DE DAZ (1990)
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SUBETAPA 4.3 REESTRUCTURACIN CURRICULAR
1
Delimitacin de
elementos
curriculares que se
modificarn y
sustituirn con
base en las
evaluaciones
internas y
externas.
2
Elaboracin de un
programa de
reestructuracin
curricular
3
Determinacin de
prioridades para la
operacionalizacin
de dicho programa
de
reestructuracin.
MODELO EVALUACIN CURRICULAR DE PROCESO Y PRODUCTO DE DAZ (1990)
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MODELO EVALUACIN CURRICULAR DE DAZ
MEDIOS
Cuestionarios, entrevistas, anlisis de documentos
Aplicacin de tecnologa Investigacin bibliogrfica,
anlisis demogrfico de alumnos y docentes.
Tcnicas de anlisis a partir de juicios de expertos.
Seguimiento de egresados e instrumentos de observacin del desempeo profesional.
PRODUCTOS
Tipo(s) de evaluacin, propsito de cada tipo de evaluacin
Variables que deben considerarse, actividades especficas por realizar
Instrumentos y procedimientos
Tipos de datos e informacin por obtener
Personal y tiempo requerido
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CONSIDERACIONES FINALES
Trabajar en la evaluacin del currculum, acceder ala informacin que se obtenga y participar de lainterpretacin de sus resultados, permite a todoslos involucrados (sociedad, institucin, alumnos,docentes) conocer y comprender lo que sucede conel currculum y su desarrollo en totalidad, tantocomo deslindar aquellas responsabilidades que sonpropias de la institucin, de aquellas que laexceden.
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BIBLIOGRAFA1. Avils, E. (s.a.). Modelo de evaluacin curricular de Tyler
[diapositivas PowerPoint]. Recuperado dehttp://www.pucpr.edu/facultad/ejaviles/ED%20630%20PDF%20Files/Modelo%20de%20Evaluaci%C3%B3n%20Curricular%20de%20Tyler.ppt#258,1,MODELODEEVALUACIN CURRICULAR DETYLER
2. Caldern, Wilfredo, (2010). Planificacin Curricular. Ministeriode Educacin. Rep. De Per.
3. Daz Barriga, A. Frida (1990). Metodologa del diseo curricularpara educacin superior. Mxico: Trillas.
4. Filstead, W.J. (1979). Qualitative methods: A neededperspective in evaluation research.In T.D. Cook &C.S. Reichardt(Eds.) Qualitative and quantitative method sin evaluationresearch Beverly Hills: Sage.
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BIBLIOGRAFA
4. Kemmis, S. (1988). El currculum: ms all de la teora de lareproduccin. Madrid: Morata.
5. Santamara, R. (s.a.). Evaluacin curricular. Diferentes modelostericos. Recuperado de:http://integral.objectis.net/Educacion/SeminarioCurriculoPanqueva/Evaluacion/EVALUACION%20CURRICULAR.do
6. Sarramona, J. (2004). Factores e indicadores de la calidad en laeducacin. Barcelona: Edic. Octaedro.
7. Sugasti de, T. Damaris. (2005). Sistema de Evaluacin en la Educacin Superior. Rep. Panam.
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GRACIAS POR SU ATENCIN!