El gerente

Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al

final.

Problemática personal

Llevas 10 años trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha

convertido en una empresa líder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa

líder los dueños necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente más joven

y sin experiencia al cual le pagarán mucho menos de lo que tú ganas, así que te piden

que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relación laboral que

lograron guardar durante estos 10 años, solicitándote renuncies de forma voluntaria,

ellos prometen darte una “buena” compensación económica (pero no lo que te

corresponde por los 10 años trabajados), así como excelentes referencias laborales. El

argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa

que ya no pueden costear y el continuar implicaría verse en la necesidad de despedir

a más personal.

Reflexiona, ¿qué harías si fueras tú quien se encuentra ante esta problemática?

Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento:

¿Cuál sería la decisión que tomarías: renuncias con los términos que te

plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los años

que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que

liquiden al personal que tiene contemplado?

o Si yo fuera el del problema exigiría que me corrieran para que me den

todo lo que me corresponde por todo el tiempo de trabajo.