Etica y valores II unidad II

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Ética y Valores II Unidad II Los derechos humanos y la dignidad personal

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Ética y Valores IIUnidad II

Los derechos humanos y la dignidad personal

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Vivencia de los derechos humanos

• Los D. H. son un conjunto de principios y valores, con validez y aceptación universal, garantizados jurídicamente y orientados a asegurar al ser humano su dignidad como persona.

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Los derechos humanos pueden considerarse como:

• Un código moral universal• Una fuente de legislación universal• Una justificación y orientación para las leyes

estatales• Un modo ideal de vivir en sociedad

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Declaración Universal de los Derechos Humanos

• El 10 de diciembre de 1948, la asamblea general de la O.N.U., aprobó el preámbulo y los 30 artículos que componen la declaración universal de los derechos humanos.

• Algunos de estos Derechos Humanos expresados en la Declaración son:

• Articulo 1: todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos.

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• Articulo 3: todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.

• Articulo 5: nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos y degradantes.

• Articulo 9: Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.

• Articula 10: toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal justo e imparcial.

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• Articulo 19: todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión.

• Articulo 20: toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacifica.

• Articulo 23: toda persona tiene derecho al trabajo.• Articulo 25: toda persona tiene derecho a un nivel

de vida adecuado.• Articulo 29: toda persona tiene deberes respecto a

la comunidad.• Articulo 30: nada en esta declaracion confiere

derecho alguno al Estado, o un grupo o a una persona.

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Características de los derechos humanos

1. Son innatos e inherentes2. Son universales3. Son inalienables e intransferibles4. Son acumulativos, imprescriptibles o irreversibles5. Son inviolables6. Son obligatorios7. Trascienden las fronteras nacionales8. Son indivisibles, interdependientes,

complementarios y no jerarquizables

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Beneficios de la promoción y cumplimiento de los derechos humanos

• Crear las condiciones presentes y futuras de bienestar personal y social

• Poner bases solidas en los valores que dan orientación, enriquecen y nos consolidan

• Dignificar y dar mas sentido a nuestra existencia• Promover un humanismo incluyente, comunitario y

digno• Un llamado a la conciencia moral para que seamos

respetados, valorados, defendidos frente a aquellos que nos discriminan

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Formas de explotación y violación de los derechos humanos

• Por parte de las autoridades:• Corrupción.- cuando autoridades o servidores

públicos se aprovechan de su cargo desviándose de la ley con el afán de conseguir un beneficio ilegitimo, muchas veces de carácter privado.

• Los tipos de corrupción en los que cae un servidor publico son:

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a. Extorsión: por amenaza sutil o directa, se obliga al usuario de un servicio publico a entregarle, directa o indirectamente, una recompensa normalmente de tipo monetario.

b. Soborno: un ciudadano u organización con el proposito de obtener una respuesta favorable a un tramite o solicitud entrega determinada cantidad de dinero. Muchas veces saltando un requisito.

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c. Peculado: cuando los bienes que administra pasan a formar parte de su patrimonio de manera ilícita.

d. Colusión: especie de asociación con contratistas, proveedores y arrendatarios con el propósito de obtener recurso y beneficios ilícitos.

e. Fraude: cuando vende o hace uso ilegal de bienes estatales confiados a su administración.

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f. Trafico de influencias: por su cargo tiene nexos con funcionarios o miembros de los poderes constituidos con el propósito de obtener un beneficio personal o familiar, así como para una organización.

El problema de la corrupción es que facilita otros hechos criminales como:• Ilegalidad• Delincuencia• Adicciones • Prostitución

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Frente a la situación violatoria de los Derechos Humanos hace falta:• Fortalecer los mecanismos de prevención y

sanción a los responsables de la violación de los derechos.

• Promover mecanismos que contribuyan a prevenir y evitar la impunidad.

• Fortalecer los instrumentos jurídicos y educativos en cuanto a la prevención y resolución de conflictos.

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• Una política de salarios que permita a las familias la adquisición de la canasta básica.

• Actos legislativos que conviertan en derechos universales el acceso a satisfactores esenciales.

• Permitir que bienes y servicio básicos privados se vendan a precios congruentes con el nivel de salarios prevalecientes.

• Una autentica redistribución de la riqueza y el ingreso.