JERARQUIZACIÓN DE VALORES

(Clasificación de valores por su importancia)

Que es un valor.- Es una cualidad que poseen las cosas, las situaciones o las ideas por la cual son importantes para el sentido de nuestra vida y nuestra madurez.

Un valor es más importante en tanto y cuanto ayuden al ser humano a ser más humano.

• Valores Infrahumanos

Se

clas

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n:

Se perfeccionan en estratos inferiores en lo que tienen en común todos los seres. Ejm. Placer, fuerza, agilidad, etc

• Valores noeticos: conocimiento – verdad – inteligencia.

• Valores Económicos (Eudemonicos).- Todo lo que expansione la propia personalidad. Ejem. Riqueza

• Valores Estéticos: Belleza – Gracia – Buen gusto

• Valores Sociales: Cooperación

• Humanos Inframorales

Se perfeccionan en estratos que solo posee un ser humano

Valores Morales

Se dan en el campo de la acción humana orientan la vida hacia su madurez. Se imponen por si mismas, perfeccionan la totalidad de las persona

Ejem. La prudencia, justicia, fortaleza, templanza, etc.

Valores Religiosos (Sobrehumanos, Sobrenaturales)

• Participación de Dios,

• Perfeccionan al hombre de un modo superior

Ejm. Santidad, amistad divina (gracia)

Se

clas

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an e

n:

Jerarquización Marx Scheler

• Valores de lo agradable y desagradable:

Gozo - Sufrimiento

• Valor de lo noble y de lo vulgar

• Valores espirituales Estética – Belleza intelectual – Verdad Ética - Justo

• Valores de lo Santo: Santo - Profano

Criterios para

ordenar valores

• Duración.- Duración del bien donde se encarna el valor

• Divisibilidad.- Mas superior mientras menos se divida

• Fundamentación. Ejm. La inteligencia fundamenta el conocimiento

• Satisfacción.- Superior el valor que mas satisface

• Relatividad.- Superior el valor que se relaciona en niveles superiores

Se

clas

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n:

EL

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• Postura del Maniqueismo

• Dios del bien Ormuz

• Dios del mal Ahrimán

Atribuyen consistencia positiva al mal

• Postura de la Filosofía Aristotélico - Tomista

• El mal es la privación del bien

• El mal a veces no se da

Ejm. Si algo tiene que tener 100 cualidades y solo dispone de 90 esas 10 que faltan constituyen el mal

• Positividad del ser

• Si algo hay en el ser es que no existe

• Malo es la privación del bien

Ejm. El frío no existe es la ausencia de energía térmica.

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L M

AL

• Escalas para referirse al mal

• Bipolaridad

• Postura de Pierre Teilhar de Chardin

• Todo esta evolucionando hasta llegar a la perfección (Punto Omega). El mal es lo que falta para llegar a la perfección.

• Holístico• Las cosas simplemente son el calificativo de bueno o malo es un añadido en función de un criterio dado

• El bien y el mal son enfermedades de la mente

Lo que no es bueno es malo

• Cero absoluto

• Maniqueísmo

Extremos opuestos

EL

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• Existencia del mal y bondad de Dios

• No existe un Dios malo, el mal no existe

• El mundo evoluciona y por lo tanto habrá etapas de imperfección.

“No hay mal que por bien no venga”

• Responsabilidad del hombre frente al mal

• Aunque el mal es la imperfección debemos ser responsables para ampliar nuestro horizonte

• Igual el costo es la evolución

• La actitud positiva frente al mal

• El ser es lo que es sin mayor calificación

• Aún en el hecho del mal moral existe un bien

Pro

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to• Responsa- bilidad

• Merito

• Sanción

• Progreso Moral mejor conocimiento y aplicación de las normas morales

• El sujeto que lo ejecuta debe dar cuenta de él

• Debe participar de los beneficios

• Esta en función del sujeto

• Derecho a una recompensa por haber actuado bien

• Un acto honesto produce beneficio a otras personas

Premio o castigo por el cumplimiento o violación de la Ley• Sanción Intrínseca • Consecuencia natural de la misma

conducta humana. Ejm. La satisfacción

•Premio o castigo señalados expresamente por el Legislador

• Se puede registrar individual o colectivamente

• No es cierto que el pasado fue mejor, ni que solo lo moderno tiene valor

• Se manifiesta en función de:

●Plana Intelectual, la tolerancia (respeto a las ideas de otros)

●Línea de voluntad, (Solidaridad entre los diferentes estratos de la sociedad)

• Sanción Extrínseca

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Es la fuerza, vigor disposición constante del alma para las acciones conforme a la Ley Moral

Principales virtudes del hombre

• Es una cualidad Facilita la realización de actos honestos

• Cualidad adquirida No hay virtudes innatas

• Cualidad Estable

Son hábitos buenos que van a incrementar cada vez ya sea positiva o negativamente

• Facilita el acto honesto

Efecto de la virtud

VIRTUD.- Es una cualidad estable y adquirida que facilita el Acto Honesto

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• NATURALES

•Prudencia

• SOBRENATURALES Fe, Esperanza, Caridad

• INTELECTUALESHacen bueno al hombre en ciertos aspectos.

A veces pueden estar en contra del valor moral

Ejm. El Arte

• MORALES Hacen al hombre bueno

Ejm. Justicia

Solo la Prudencia es al mismo tiempo intelectual y moral

Hombre sabe lo que hay que hacer o evitar

•Conmutativa Rige relaciones entre particulares

Relaciones entre la sociedad y el súbdito.

Actuar en atención al bien común

Firmeza del alma

Moderar los placeres sensibles Ejm. humildad

•Justicia

• Fortaleza

• Templanza

• Distributiva

• Legal o Social

ÉT

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ÉTICA.- Ciencia que estudia la bondad o maldad de los Actos Humanos

PROFESIÓN.- Actividad personal puesta al servicio de los demás y en beneficio propio de manera estable y honrada a impulsos de la propia vocación y con dignidad.

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VOCACIÓN

FINALIDAD DE LA PROFESIÓN

• Es el bien común

• Actividades especializadas para beneficio de la sociedad

EL PROPIO BENEFICIO

• Provecho personal gracias a su profesión• Todas las profesiones entrañan sacrificio, esa es la mayor satisfacción personal

CAPACIDAD PROFESIONAL

Intelectual.- Acto para desarrollar trabajos especializadas

Moral.- Valor del profesional como persona

Física.- Salud, cualidades corpóreas

DEBERES PROFESIONALES

• Secreto profesional

• Asociación de los miembros de su especialidad

• Actuar de acuerdo a la moral establecida

Disposición que hace al sujeto especialmente apto para una determinada actividad profesional.