Etic Neg Adm Si Xxi

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Ramón R. Abarca Ferná Facultad de Ciencias Administrativas 1

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Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 22Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

ContenidoContenido

I.I. El hombre y su entornoEl hombre y su entorno

III.III. Compendio de la Etica de los negocios y de la Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau.Tourneau.

V.V. Vivencia éticaVivencia ética

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 33Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

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PENSAMIENTO

REFLEXIVO

requiere dos actitudes

Serenidad ante las cosas

Apertura al misterio

para crear

Nueva autoctonía

Obras perdurables

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Crisis global

LaboralSocial Ecológico

en los campos

Desigualdad Intenso Desarrollo

Tecnológico

debido aCausado por

Acceso

Producción

Distribu ción

ende Bienes

naturalesy culturales

Acumulaciónde la riqueza

Agravamiento de la Pobreza

produce

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ACUMULACIÓNDE LA RIQUEZA

AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA

DESEMPLEO ESTRUCTURAL

DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL

Intenso desarrollo

tecnológico

causa

Paradigma Tecnoeconó

mico

MINORÍA OPULENTA

MAYORÍA MARGINADA

crea crea

EJÉRCITO DE EXCLUIDOS

crea

producto del

EL TENERdetenta

EL PODER

EL SABER

Exclusión Social

son objeto de

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Minoría opulenta

CompetitividadIndividualismo

promueve

guiada por

Utilitarismo

Solidaridad

Exclusión social

en contra de

Cooperativismo

crean

Marginados y Excluidos

de millones de

Etica Planetaria

son la base de

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 88Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

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Intr

oduc

ción Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética

Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18

Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19

PARTE

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asEl humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20

Sección I. Los negocios

• La ética de los negocios y el derecho de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21

2. La ética de los negocios y de la empresa EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42

Sección II. El derecho

1. El arte del derecho•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22. •Derecho normativo•Derecho razonable •Derecho y Moral

2. La crisis del derecho •Relativismo •Inflación •Desvanecimiento

Sección III. La ética

• Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23

•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24•Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25•Moral objetiva o moral subjetiva? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26. •Moral individual o moral colectiva? •¿Moral desinteresada o moral utilitaria?•Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93•Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98

2. El origen de la ética

•Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27

•Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28•Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29

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Cap

ítulo

2.

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Sección I. Dignidad del hombre

Dignidad humana, pedestal del humanismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30

Dignidad humana y los derechos del hombre EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31

La dignidad humana y sus consecuencias EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32

Sección II. El bien común

El servicio El servicio, justificación del liberalismo

Cap

ítul

o 3.

Los

órg

anos Sección I. Las

autoridades independientes

Las autoridades internacionalesLas autoridades administrativasLas autoridades profesionales

Sección II. La institución judicial

La institución judicial guardiana de la moral de los negocios

La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios

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Sección I. Las herramientas jurídicas

El objeto y la causa La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35

El abuso del derechoLa apariencia La transparencia

Sección II. Los asuntos

•La simulación•La sociedad aparente•El crédito aparente•El mandato aparente•La función aparente •El dirigente aparente

1. Los cocontratantes profesionales

La obligación legal de información pre-contractual con la condición de los “concedentes”

La comunicación de las condiciones generales de venta

La interdicción de algunas prácticas abusivas

La interdicción de algunas prácticas restrictivas

2. Los contratantes especialmente protegidos

Los consumidoresLos asalariados Los asociados

Sección III. El momento

Antes del contrato

Las conferencias El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36

La buena fe y la interpretación del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37

La buena fe y el comportamiento de los contratantes

Los servicios post-contractuales Las abstenciones post-contractualesDespués del

contrato

Durante la ejecución

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OSección I. Entre competidores

Los elementos de origen legal

•Acciones concertadas y los acuerdos•Abuso de dominación

Elementos de origen pretoriano

•Obtención de una ventaja de competencia ilícita

•La desorganización de la empresa rival•Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38

. Diapositiva 38•Creación de una confusión

Sección II. Entre no-competidores

Elementos de origen legal• Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39

. Diapositiva 39

• Responsabilidad de los intermediarios en el internet

• Los concursos y los juegos publicitarios

Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo

Naturaleza y condiciones del desarrollo

•Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40

•El sobresalto cultural y moral•El “personalismo económico”•El traslado de maestrazgo técnico o industrial• El compañerismo• Las técnicas “apropiadas”• Una extensión planetaria de la participación ...• La irracionalidad fundamental y mundial del mercado

financiero• Hacia una regulación de los flujos financieros?• El FMI sobre el banquillo• La partición del crecimiento para evitar una explosión

social planetaria• El bien común universal EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41

. Diapositiva 41

Profundas modificaciones necesarias en las relaciones norte-sur y oeste-este

Elementos de origen pretoriano

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Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1313

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Virtudes Normas

Bienes

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1515Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

1ª. Ola

2ª. Ola

3ª. Ola

Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio

Crear Productos(Oferta)

Crear Clientes

(Demanda)

Crear Futuro

(Conocimiento)

3 Generaciones de Empresas

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1616Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

¿Cómo crear el futuro?

¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?

Valores

Visión

Estrategia

ProcesosCríticos

AcciónDeliberada

ConocimientoEstructurado

Reflexióndespués dela acción

Resolucióndel líder

Integrar ysincronizar

mediosdisponibles

Objetivos

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1717Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría

CIENCIA

TECNOLOGIA

Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos

ECONOMIA

POLITICA

Aumento continuo de la reducción de los conflictos

ETICA

MORAL

Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades

INSPIRACION

ARTE

El Progreso

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1818Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

1. Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida.

2. Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.

3. Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia.

4. La ética es indispensable en un universo globalizado.

5. La empresa es una organización líder en el conjunto social.

Decálogo de ética empresarial

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1919Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

1. Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo.

2. Actuar con ética es actuar inteligentemente.

3. Contribuye a crear un mundo más humano.

4. El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético.

5. Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.

Decálogo de la ética empresarial

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 2020Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como ser humano?

Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un ser humano se mide por los sueños que se propone alcanzar y la fuerza que le dieron los Dioses al nacer para lograrlos”. Sueñen grande y serán grandes… cuando conviertan esos sueños en realidades. Sean el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo mejor de Ustedes al mundo y a los demás.

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Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 2121Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández

http://www.ucsm.edu.pe/rabarcaf