ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Promoción 2006

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ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Promoción 2006 Febrero de 2011

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Febrero de 2011. ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO UPV-EHU Promoción 2006. www.lanbide.net. Aurkibide / Índice. 1. Objetivos y metodología 2. Principales resultados 2.1 Descripción de la promoción 2006 2.2 Actividad laboral 2.3 Satisfacción con la formación de postgrado - PowerPoint PPT Presentation

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ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO

UPV-EHUPromoción 2006

Febrero de 2011

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www.lanbide.net

Aurkibide / Índice

1. Objetivos y metodología

2. Principales resultados

2.1 Descripción de la promoción 2006

2.2 Actividad laboral

2.3 Satisfacción con la formación de postgrado

3. Conclusiones

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1. Objetivos y Metodología

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Objetivo del estudio

El presente estudio se centra en la situación laboral del alumnado que finalizó su formación de postgrado en el curso académico 2005/2006.

Se pretende:

Describir la situación laboral de los/las alumnos/as antes del curso de postgrado y cuatro años después de la finalización (marzo-abril de 2010).

Describir la situación laboral de los/las alumnos/as antes del curso de postgrado y cuatro años después de la finalización (marzo-abril de 2010).

Analizar el ajuste entre el nivel de formación adquirido y el tipo de empleo ocupado.Analizar el ajuste entre el nivel de formación adquirido y el tipo de empleo ocupado.

Describir las características del empleo de la población ocupada en el momento de la encuesta.

Describir las características del empleo de la población ocupada en el momento de la encuesta.

Conocer el grado de satisfacción del alumnado egresado con la formación postgrado, determinados aspectos de esta formación, así como el grado de cumplimiento de sus

expectativas.

Conocer el grado de satisfacción del alumnado egresado con la formación postgrado, determinados aspectos de esta formación, así como el grado de cumplimiento de sus

expectativas.

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Metodología (I)

• Universo: 1.665 alumnos/as que finalizaron algún estudio de postgrado en la UPV/EHU en el curso académico 2005/2006.

• Muestra: 1.065 alumnos/as.

• Tipo de entrevista: Entrevista Telefónica Sistema CATI (Computer Assisted Telephone Interview).

• Duración de entrevista: En torno a los 5 minutos.

• Cuestionario: Semiestructurado.

• Trabajo de campo: Marzo y abril 2010.

• Tratamiento estadístico: Tabulación simple y cruzada. Análisis CHAID de segmentación.

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Metodología (II)• Error Muestral: Tomando como referencia la tasa de empleo, resulta un error muestral del

1,026% para un nivel de confianza del 95% (estimación realizada a pesar de que el estudio no tiene carácter muestral, sino que se dirige al total del alumnado).

ESTIMACIÓN DEL ERROR POR CAMPO DE CONOCIMIENTO DEL POSTGRADO

TOTALALUMNOS/AS

REALIZAN LA ENCUESTA

TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO 2010

ERROR AL 95%

PG CC. Experimentales 195 113 57,9% 88,5% 3,902%

PG Ingeniería y Tecnología 281 188 66,9% 96,3% 1,587%

PG CC. de la Salud 246 147 59,8% 99,3% 0,874%

PG CC. Sociales y Juríd. 781 520 66,6% 89,0% 1,587%

PG Humanidades 162 97 59,9% 87,6% 4,253%

TOTAL 1.665 1.065 64,0% 91,5% 1,026%

ESTIMACIÓN DEL ERROR POR TIPO DE POSTGRADO

TOTAL ALUMNOS/AS

REALIZAN LA ENCUESTA

TASA DE RESPUESTA

% CON EMPLEO 2010

ERROR AL 95%

Tesis doctoral 252 144 57,1% 95,1% 2,360%

DEA 652 384 58,9% 92,7% 1,704%

TP Especialista 323 254 78,6% 89,8% 1,758%

TP Master 438 283 64,6% 89,8% 2,143%

Master universitario -- -- -- -- --

TOTAL 1.665 1.065 64,0% 91,5% 1,026%

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• Resultado de la entrevista por sexo:

Resultado de la entrevista (I)

28,1%

2,6%5,0%

0,2%

59,1%

31,2%

3,6%5,7%

0,4%

68,0%

25,6%

1,7%4,5%

0,1%

64,0%

Entrevista realizada Ilocalizable No colabora Esta de viaje, en elextranjero

No procede

1665

TOTAL Hombre

750Total

Entrevista realizada 1065 443 622

Mujer

915

Page 8: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

2,8%

9,9%

0,4%

33,7%

3,1% 4,0%0,3%

16,4%

2,2% 2,5%

27,4%

2,1%5,7%

0,2%2,6% 5,0%0,2%

29,8%

57,1%58,9%

78,6%

64,6%

28,1%

64,0%

Entrevista realizada Ilocalizable No colabora Esta de viaje, en elextranjero

No procede

• Resultado de la entrevista por tipo de postgrado:

Resultado de la entrevista (II)

Total

384 254 283

438

Entrevista realizada 1065 144

TOTAL PG Tesis doctoral DEA

1665 252 652 323

TP Especialista TP Master

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• Resultado de la entrevista por campo de conocimiento del postgrado:

Resultado de la entrevista (III)

29,7%

3,1%9,2%

24,9%

2,8% 5,0%0,4%

31,7%

3,3% 5,3%

26,6%

2,3% 4,2%0,1%

59,9%

33,3%

1,9% 3,7% 1,2%

64,0%

28,1%

2,6% 5,0%0,2%

57,9%

66,9%

59,8%

66,6%

Entrevista realizada Ilocalizable No colabora Esta de viaje, en elextranjero

No procede

PG Ciencias Sociales y Jurídic.

PG Humanidades

Entrevista realizada 1065 113 188 147 520 97

TOTALPG CienciasExperimentales

PG Ingeniería y tecnología

PG Cienciasde la Salud

281 246 781 162Total 1665 195

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2. Principales Resultados

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2. Principales Resultados

2.1 Descripción de la promoción 2006

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Descripción Promoción 2006

55,0%

45,0%

Hombre Mujer

26,3%

52,5%

2,4% 1,1% 0,7%6,2%

10,8%

Araba Gipuzkoa Bizkaia Navarra Cantabria RestoEstado

Extranjero

• Más de la mitad del alumnado son mujeres.

• El lugar de residencia del alumnado según el fichero

académico está principalmente en la Comunidad Autónoma de

Euskadi.

• Distribución por sexo:

• Distribución por provincia de residencia:

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Descripción Promoción 2006

• Distribución por año de titulación:

• EDAD MEDIA por tipo de postgrado:

22,7%29,4%

34,7%

2,1%

11,1%

Antes 1990 1990-1999 2000-2002 2003-2005 2006 y post

35,2

38,936,5

32,033,4

20

25

30

35

40

TOTAL PG2006

Tesisdoctoral

DEA TPEspecialista

TP Master

• Una tercera parte del alumnado obtuvo su título de grado antes del año 2000. Entre 2000 y 2005

obtuvieron su título casi dos de cada tres personas entrevistadas.

• Atendiendo a la edad del alumnado, los/las alumnos/as de Tesis doctoral y DEA se encuentran por encima de la media, mientras que TP Master y TP

Especialista son los más jóvenes.

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Descripción Promoción 2006

• Distribución por tipo de postgrado:

• Distribución por campo de conocimiento de postgrado:

39,2%

19,4%26,3%

15,1%

Tesis doctoral DEA TP Especialista TP Master

• Dos de cada cinco alumnos/as de la promoción cursaron un

Diplomado de Estudios Avanzados (DEA). Le siguen, con porcentajes

significativamente inferiores TP Master, TP Especialista y Tesis

doctoral.

• El campo de conocimiento al que corresponde el postgrado cursado en su

mayoría pertenece al campo de las Ciencias Sociales y Jurídicas. Después

se sitúan Ingeniería y Tecnología, Ciencias de la Salud, Ciencias

Experimentales y Humanidades.

16,9% 14,8%

46,9%

9,7%11,7%

Experimentales Ingeniería-Tecnología Salud Sociales-Jurídicas Humanidades

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Descripción Promoción 2006

• Distribución de sexo por tipo de postgrado:

• Distribución de sexo por campo de conocimiento de postgrado:

46,7%64,1%

35,0% 41,0% 45,1%53,3%35,9%

65,0% 59,0% 54,9%

Experimentales Ingeniería-Tecnología Salud Sociales-Jurídicas Humanidades

56,0% 48,9%30,7%

43,6%44,0% 51,1%69,3%

56,4%

Tesis doctoral DEA TP Especialista TP Master

• Predominio de las mujeres en todos los tipos de postgrado,

especialmente en TP Especialista y TP Master, a excepción de Tesis

Doctoral.

• Se aprecia un predominio del número de mujeres en cuatro de los

cinco campos de conocimiento; Ciencias de la Salud, Ciencias

Sociales y Jurídicas, Humanidades y Ciencias Experimentales. Hay más hombres en Ingeniería y tecnología.

Hombre Mujer

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2. Principales Resultados

2.2 Actividad laboral

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Actividad laboral. Situación anterior

• El alumnado de postgrados en los

campos de Ciencias de la Salud e Ingeniería y

Tecnología presentan los mayores niveles de

ocupación.

• En ambos campos el porcentaje de empleos encajados superan la

cifra del 97%.

• Un 94% de los/as alumnos/as con empleo previo de Ciencias de la Salud consideran que el empleo era adecuado al nivel de estudios de ese

momento.

Situación laboral ANTERIOR al Postgrado

64,9%74,8%

54,0% 53,6%

15,9% 15,4%6,1%

18,3% 14,4%

58,4%

19,0%27,7% 32,0%25,7% 19,7%

PG Experimentales PG Ingeniería-Tecnología

PG Salud PG Sociales-Jurídicas PG Humanidades

Con empleoDesempleadoAct. No lab.

% Alumnado con experiencia laboral PREVIA al PG en empleo encajado a nivel universitario

96,9% 97,3%

80,3%83,6%

93,1%

PG Experimentales PG Ingeniería-Tecnología

PG Salud PG Sociales-Jurídicas PG Humanidades

¿Era el empleo PREVIO adecuado a su nivel de estudios?

12,3% 5,4%

27,4% 25,9%

82,8% 87,7% 93,8%

71,2% 74,1%

0,9% 1,3%17,2%

PG Experimentales PG Ingeniería-Tecnología

PG Salud PG Sociales-Jurídicas PG Humanidades

Por debajo de mi nivelEstaba bienPor encima de mi nivel

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Actividad laboral. Principales indicadores

PREVIO ACTUAL Diferencia

Tasa de actividad 71,3% 97,3% 26,0%

Tasa empleo 55,8% 91,5% 35,7%

Tasa paro 21,7% 5,9% -15,8%

Empleo encajado 87,7% 94,1% 6,4%

Adecuación empleo / nivel de estudios 79,5% 85,3% 5,8%

Satisfacción empleo 90,7% 96,4% 5,7%

Satisfacción empleo – Puntuación media 7,1 7,7 +0,6

• Se aprecia una evolución positiva de todos los indicadores vinculados a la actividad laboral tras la realización de los estudios de postgrado.

• La tasa de empleo se incrementa 36 puntos porcentuales, al igual hay un incremento en la satisfacción con el puesto de trabajo.

Page 19: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Principales indicadores según sexo

HOMBRE MUJER

PREVIO ACTUAL Diferencia PREVIO ACTUAL Diferencia

Tasa de actividad 78,5% 97,7% 19,2% 68,0% 96,9% 28,9%

Tasa empleo 60,9% 92,3% 31,4% 52,1% 91,0% 38,9%

Tasa paro 19,6% 5,5% -14,1% 23,4% 6,1% -17,3%

Empleo encajado 89,9% 94,6% 4,7% 85,8% 93,8% 8,0%

Adecuación empleo/estudios 80,9% 84,6% 3,7% 78,3% 85,9% 7,6%

Satisfacción empleo 89,8% 95,8% 6,0% 91,5% 96,8% 5,3%

Satisfacción empleo – Media 7,1 7,8 +0,7 7,1 7,7 +0,6

• En función del sexo del alumnado, se observa cómo los indicadores de la mujer presentan mejoras más significativas.

Page 20: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Tasa de empleo según tipo de postgrado

• Tasa de empleo PREVIA y ACTUAL (fecha de entrevista) según tipo de postgrado:

Tasa empleo

49,3%

58,3%53,5%

57,6%

91,5%95,1% 92,7%

89,8% 89,8%

55,8%

TOTAL PG2006 Tesis doctoral DEA TP Especialista TP Master

Situación antes del PGº Situación actual (fecha entrevista)

• La tasa de empleo recoge los mayores incrementos en el caso de los alumnos/as de Tesis doctoral y de TP Especialista.

+35,7% +45,8% +34,4% +36,3% +32,2%

Page 21: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Tasa de empleo según campo de conocimiento

• Tasa de empleo PREVIA y ACTUAL (fecha de entrevista) según campo de conocimiento de postgrado:

Tasa empleo

25,7%

64,9%

74,8%

54,0%

91,5%88,5%

96,3% 99,3%

89,0% 87,6%

55,8% 53,6%

TOTAL PG2006 PG CCExperimentales

PG Ingeniería yTecnología

PG CC Salud PG CC Sociales yJurídicas

PG Humanidades

Situación antes del PGº Situación actual (fecha entrevista)

• La tasa de empleo registra el mayor incremento en Ciencias Experimentales.

+35,7% +62,8% +31,4% +24,5% +35,0% +34,0%

Page 22: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Perfil profesional

• Un análisis del perfil profesional del alumnado con empleo antes y después del postgrado confirma que, en general, hay un mayor ajuste del puesto desempeñado al nivel de formación tras realizar

estudios de postgrado.

TOTAL. Gran grupo profesional del puesto ocupado ANTESdel PGº y ÚLTIMO tras PGº o ACTUAL

65,0%

10,3%6,6%

12,3%7,9%

69,0%

9,6% 6,9% 6,5%5,7%

Dirección y gerencia deempresas

Puestos Titulación univer.2º-3º ciclo

Puestos Titulación univer.1er ciclo

Técnicos y profesionalesde apoyo

Otros empleados cualif. yno cualif.

Situación antes del PGºSituación actual (entrevista)

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Calidad del empleo. Según sexo

POBLACIÓN OCUPADA

INDICADORES DE CALIDAD DEL EMPLEO DE LA POBLACIÓN OCUPADA

Empleo encajado

Empleo estable

Asalariado fijo

Con ingresos >1500€

Ingreso medio

mensual

Requiere PGº

Se reconoce

PGº

Requiere Título

Universitario

Se reconoce Título

Universitario

Hombre 409 94,6% 68,4% 65,2% 77,0% 2.303 € 21,0% 39,4% 89,5% 87,5%

Mujer 566 93,8% 57,6% 54,9% 68,8% 2.052 € 17,3% 32,5% 93,3% 90,8%

TOTAL POBLACIÓN

OCUPADA975 94,1% 62,1% 59,1% 72,1% 2.153 € 18,9% 35,4% 91,7% 89,4%

• En general, los hombres mejores presentan indicadores de calidad del empleo que las mujeres.

• Destacan especialmente los relacionados con el empleo estable (diferencia de 10,8 puntos porcentuales), el porcentaje de asalariados fijos (diferencia de 10,3 puntos porcentuales) y percibir

ingresos mensuales superiores a 1.500 € (diferencia de 8,2 puntos porcentuales).

• También hay una diferencia salarial mensual de 251€ a favor de ellos.

Se indican valores superiores ( ) e inferiores ( ).

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Calidad del empleo. Según tipo de postgrado

Se indican valores superiores ( ) e inferiores ( ).

POBLACIÓN OCUPADA

INDICADORES DE CALIDAD DEL EMPLEO DE LA POBLACIÓN OCUPADA

Empleo encajado

Empleo estable

Asalariado fijo

Con ingresos >1500€

Ingreso medio

mensual

Requiere PGº

Se reconoce

PGº

Requiere Título

Universitario

Se reconoce Título

Universitario

Tesis doctoral 137 99,3% 62,8% 60,2% 90,5% 2.407 € 45,3% 62,0% 97,8% 97,1%

DEA 356 96,6% 52,2% 49,1% 75,9% 2.367 € 19,1% 39,9% 95,5% 94,4%

TP Especialista 228 85,9% 59,5% 56,8% 61,5% 1.824 € 9,6% 24,1% 86,4% 82,9%

TP Master 254 95,3% 78,0% 75,4% 66,8% 2.018 € 12,6% 24,8% 87,8% 84,3%

TOTAL POBLACIÓN

OCUPADA975 94,1% 62,1% 59,1% 72,1% 2.153 € 18,9% 35,4% 91,7% 89,4%

• A excepción de la estabilidad laboral y ser asalariado fijo, todos los demás indicadores de calidad del empleo son más favorables para el alumnado de Tesis doctoral.

• Por el contrario, los que cursaron TP Especialista presentan los indicadores de calidad más bajos.

Page 25: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Calidad del empleo. Según campo del conocimiento

Se indican valores superiores ( ) e inferiores ( ).

POBLACIÓN OCUPADA

INDICADORES DE CALIDAD DEL EMPLEO DE LA POBLACIÓN OCUPADA

Empleo encajado

Empleo estable

Asalariado fijo

Con ingresos >1500€

Ingreso medio

mensual

Requiere PGº

Se reconoce

PGº

Requiere Título

Universitario

Se reconoce Título

Universitario

PG CC. Experimentales

100 99,0% 49,0% 47,4% 79,3% 2.141 € 47,0% 62,0% 98,0% 98,0%

PG Ingeniería y Tecnología

181 96,7% 69,1% 66,7% 78,1% 2.111 € 17,1% 32,6% 93,4% 90,6%

PG CC. de la Salud

146 99,3% 58,9% 54,9% 92,2% 2.770 € 17,8% 41,8% 99,3% 99,3%

PG CC. Sociales y Jurídicas

463 90,9% 67,1% 64,0% 63,0% 1.944 € 14,9% 28,3% 88,1% 84,7%

PG Humanidades

85 91,8% 41,2% 39,8% 64,9% 2.320 € 12,9% 37,6% 87,1% 85,9%

TOTAL POBLACIÓN

OCUPADA975 94,1% 62,1% 59,1% 72,1% 2.153 € 18,9% 35,4% 91,7% 89,4%

• Los mejores indicadores de calidad del empleo se reparten entre el alumnado de Ciencias de la Salud, Ciencias Experimentales e Ingeniería y Tecnología.

• Por el contrario, los más desfavorables están entre el alumnado de Ciencias Sociales- Jurídicas y Humanidades.

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Actividad laboral. Tasa de empleo

• Tasa de empleo. Variables predictoras

TASA EMPLEO EN ELMOMENTO DE LA ENCUESTA

% Tasa empleo: 91,5%Casos: 1065 (100%)

2003 y post% Tasa empleo% Tasa empleo: 86,2%

Casos: 392 (36,8%)

2000-2002; 1990-1999; antes de 1990

% % TTaassaa eemmpplleeoo: 94,7%Casos: 673 (63,2%)

Año en que obtuvo su Titulación Universitaria de GradoAño en que obtuvo su Titulación Universitaria de Grado

T.SALUDT.INGENIERÍA-TECNOLOGÍA

% % TTaassaa eemmpplleeoo: 99,2%Casos: 240 (22,5%)

T.SOCIALES-JURÍDICAST.EXPERIMENTALT.HUMANIDADES

T.OTRAS% % TTaassaa eemmpplleeoo: 92,1%

Casos: 433 (40,7%)

Campo de conocimiento de la Campo de conocimiento de la Titulación de GradoTitulación de Grado

30-34 años; 40 y más% Tasa empleo% Tasa empleo: 100%

Casos: 189 (17,7%)

35-39 años% Tasa empleo% Tasa empleo: 96,1%

Casos: 51 (4,8%)

EdadEdad

TASA EMPLEO EN ELMOMENTO DE LA ENCUESTA

% Tasa empleo: 91,5%Casos: 1065 (100%)

2003 y post% Tasa empleo% Tasa empleo: 86,2%

Casos: 392 (36,8%)

2000-2002; 1990-1999; antes de 1990

% % TTaassaa eemmpplleeoo: 94,7%Casos: 673 (63,2%)

Año en que obtuvo su Titulación Universitaria de GradoAño en que obtuvo su Titulación Universitaria de Grado

T.SALUDT.INGENIERÍA-TECNOLOGÍA

% % TTaassaa eemmpplleeoo: 99,2%Casos: 240 (22,5%)

T.SOCIALES-JURÍDICAST.EXPERIMENTALT.HUMANIDADES

T.OTRAS% % TTaassaa eemmpplleeoo: 92,1%

Casos: 433 (40,7%)

Campo de conocimiento de la Campo de conocimiento de la Titulación de GradoTitulación de Grado

30-34 años; 40 y más% Tasa empleo% Tasa empleo: 100%

Casos: 189 (17,7%)

35-39 años% Tasa empleo% Tasa empleo: 96,1%

Casos: 51 (4,8%)

30-34 años; 40 y más% Tasa empleo% Tasa empleo: 100%

Casos: 189 (17,7%)

35-39 años% Tasa empleo% Tasa empleo: 96,1%

Casos: 51 (4,8%)

EdadEdad

• Para el alumnado que ha obtenido el título universitario antes del año 2003, la tasa de empleo mejora respecto a quienes lo obtuvieron en dicho año o posteriormente. Entre los primeros, Ciencias de la Salud e Ingeniería y Tecnología son los campos de conocimiento que favorecen más aún a la tasa de empleo. Y dentro de este grupo, el alumnado con edades fuera del rango entre los 35 y 39

años mejoran dicha tasa.

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Actividad laboral. Empleo encajado

• Empleo encajado. Variables predictoras

• El empleo encajado está presente en mayor medida entre el alumnado que cursó un postgrado de TP Master, DEA o Tesis doctoral. En este grupo, dicha tasa aumenta cuando el campo de la titulación de grado está vinculado a Ciencias Experimentales, Ingeniería y Tecnología o Ciencias de la Salud.

EMPLEO ENCAJADO A NIVEL DE FORMACIÓN SUPERIOR, ACTUAL/POSTERIOR PG

% Encajado: 94,1%Casos: 974 (100%)

TP MASTER, DEA,TESIS DOCTORAL% Encajado% Encajado: 96,7%Casos: 747 (76,7%)

TP ESPECIALISTA %% EncajadoEncajado: 85,9%Casos: 227 (23,3%)

T.EXPERIMENTALT.INGENIERÍA-TEC.

T.SALUDT. OTRAS

% Encajado% Encajado: 98,7%Casos: 447 (45,9%)

T.SOCIALES-JURÍD. T.HUMANIDADES% Encajado% Encajado: 93,7%Casos: 300 (30,8%)

Tipo de postgradoTipo de postgrado

Campo de conocimiento de la Campo de conocimiento de la titulación de gradotitulación de grado

EMPLEO ENCAJADO A NIVEL DE FORMACIÓN SUPERIOR, ACTUAL/POSTERIOR PG

% Encajado: 94,1%Casos: 974 (100%)

TP MASTER, DEA,TESIS DOCTORAL% Encajado% Encajado: 96,7%Casos: 747 (76,7%)

TP ESPECIALISTA %% EncajadoEncajado: 85,9%Casos: 227 (23,3%)

T.EXPERIMENTALT.INGENIERÍA-TEC.

T.SALUDT. OTRAS

% Encajado% Encajado: 98,7%Casos: 447 (45,9%)

T.SOCIALES-JURÍD. T.HUMANIDADES% Encajado% Encajado: 93,7%Casos: 300 (30,8%)

Tipo de postgradoTipo de postgrado

Campo de conocimiento de la Campo de conocimiento de la titulación de gradotitulación de grado

Page 28: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Factores para acceder al último empleo.

• Principales factores para acceder al último empleo

• La titulación universitaria previa es el aspecto con mayor peso, citado por seis de cada diez alumnos/as de la promoción de 2006, a la hora de acceder al último empleo.

Aspectos de mayor peso en la consecución del último empleo,por año de promoción

20,7%

19,0%

11,9%

10,8%

10,4%

6,0%

5,9%

3,7%

3,3%

3,0%

2,5%

61,1%

10,5%

La titulación universitaria previa

La experiencia laboral previa

El master o titulo de post-grado

Oposiciones

El doctorado

El expediente académico

Características personales (forma de ser, físicas, etc.)

El conocimiento de idiomas

Las relaciones personales, sociales

Las prácticas universitarias

La entrevista de trabajo, respuestas en proceso de selección

Suerte oportunidad

Iniciativa, espiritu emprendedor/crea propia empresa

Page 29: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Tesis doctoral (1 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. Tesis doctoral

• El grupo de Tesis representa un 15,1% de la promoción

• Presenta un mayor porcentaje de hombres que de mujeres.

• La edad media del alumnado de tesis es de 39 años.

• Antes de realizar el Postgrado, casi la mitad de ellos tenían empleo.

• Nueve de cada diez de esos empleos previos se consideraban adecuados al nivel de estudios.

• La satisfacción media con los empleos previos al postgrado se sitúa en 7,5

• La tasa de empleo actual se sitúa en el 95,1%.

• Casi nueve de cada diez consideran que su empleo actual es adecuado a su nivel de estudios.

• La mayoría del alumnado ocupado tiene un empleo encajado.

• La satisfacción media con el empleo actual aumenta más de medio punto porcentual, situándose en un 8,1.

Porcentaje de la promoción 15,1%

Hombres / Mujeres 56,0% / 44,0%

Edad media 39 años

EMPLEO PREVIO

% Con empleo 49,3%

% Adecuación empleo / estudios

92,0%

% Empleo encajado 96,1%

Satisfacción (Promedio 0-10) 7,5

EMPLEO ACTUAL

% Con empleo 95,1%

% Adecuación empleo / estudios

88,3%

% Empleo encajado 99,3%

Satisfacción (Promedio 0-10) 8,1

Page 30: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. Tesis doctoral (2 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. Tesis doctoral

• Actualmente, un 62,8% tiene un empleo estable.

• Seis de cada diez ocupados son asalariados fijos.

• El ingreso medio mensual está en 2.407 euros y la mayoría percibe una renta mensual superior a los 1.500 euros.

• La titulación universitaria de grado se requiere y se reconoce a casi la totalidad de las personas empleadas.

• A casi la mitad de las personas se les requiere su título de postgrado. El reconocimiento del mismo se produce en más de seis de cada diez casos.

CALIDAD DEL EMPLEO ACTUAL

% Empleo estable 62,8%

% Asalariado fijo 60,2%

% Con ingresos > 1.500 euros 90,5%

Ingreso medio mensual 2.407 €

% Requiere PGº 45,3%

% Se reconoce PGº 62,0%

% Empleo encajado 99,3%

Requiere Título Universitario 97,8%

Se reconoce Título Universitario

97,1%

Page 31: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. DEA (1 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. DEA

• Cuatro de cada diez alumnos/as de la promoción de 2006 cursaron estudios de DEA.

• La tasa de hombres y mujeres es muy similar.

• 36 años es la edad promedio en este grupo.

• Antes de llevar a cabo su Postgrado, casi seis de cada diez tenía empleo.

• Un porcentaje elevado de las personas empleadas consideraba que su empleo, previo al postgrado, era adecuado a sus estudios.

• El empleo encajado tenía lugar en la mayoría de los casos.

• Algo superior a siete es el promedio de satisfacción con el empleo antes del postgrado.

• En la actualidad, la mayoría del alumnado está empleado.

• Un empleo adecuado al nivel de estudios se produce para casi la totalidad de los alumnos/as.

• La cifra de empleo encajado es del 96,6%.

• El promedio de satisfacción con el empleo actual es del 7,8.

Porcentaje de la promoción 39,2%

Hombres / Mujeres 48,9% / 51,1%

Edad media 36 años

EMPLEO PREVIO

% Con empleo 58,3%

% Adecuación empleo / estudios

86,2%

% Empleo encajado 93,6%

Satisfacción (Promedio 0-10) 7,3

EMPLEO ACTUAL

% Con empleo 92,7%

% Adecuación empleo / estudios

90,4%

% Empleo encajado 96,6%

Satisfacción (Promedio 0-10) 7,8

Page 32: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. DEA (2 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. DEA

• La estabilidad en el empleo “afecta” a más de la mitad del alumnado de DEA.

• Entre el alumnado ocupado, casi la mitad es asalariado fijo.

• Percibir ingresos superiores a 1.500 € al mes es la situación de casi ocho de cada diez personas, siendo el ingreso medio mensual de 2.367€.

• En el empleo actual, tan sólo se requiere el postgrado a los titulados en DEA en dos de cada diez casos. El reconocimiento de dicho título aumenta en más de veinte puntos porcentuales.

• En la mayoría de los casos se requiere y se reconoce el título universitario.

CALIDAD DEL EMPLEO ACTUAL

% Empleo estable 52,2%

% Asalariado fijo 49,1%

% Con ingresos > 1.500 euros 75,9%

Ingreso medio mensual 2.367 €

% Requiere PGº 19,1%

% Se reconoce PGº 39,9%

% Empleo encajado 96,6%

Requiere Título Universitario 95,5%

Se reconoce Título Universitario

94,4%

Page 33: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. TP Especialista (1 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. TP Especialista

• En la promoción de 2006, dos de cada diez alumnos/as cursaron un postgrado de TP Especialista.

• El porcentaje de mujeres es considerablemente superior al de los hombres.

• El alumnado de este grupo tiene como media de edad 32 años.

• Algo más de la mitad de los alumnos/as tenía empleo antes de su postgrado.

• Entre aquellos/as con empleo, su adecuación del empleo previo al postgrado con el nivel de estudios es alta.

• La cifra de empleo previo encajado supera el 70%.

• El alumnado de TP Especialista le otorga un 6,7 a su satisfacción con el empleo previo.

• Actualmente, casi todas las personas de este grupo tienen empleo.

• Casi ocho de cada diez alumnos/as considera que su empleo está adecuado a su nivel de estudios.

• La mayoría del alumnado tiene, en la actualidad, un empleo encajado.

• La cifra de satisfacción con el empleo actual se sitúa en un 7,6.

Porcentaje de la promoción 19,4%

Hombres / Mujeres 30,7% / 69,3%

Edad media 32 años

EMPLEO PREVIO

% Con empleo 53,5%

% Adecuación empleo / estudios

66,2%

% Empleo encajado 72,9%

Satisfacción (Promedio 0-10) 6,7

EMPLEO ACTUAL

% Con empleo 89,8%

% Adecuación empleo / estudios

76,3%

% Empleo encajado 85,9%

Satisfacción (Promedio 0-10) 7,6

Page 34: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. TP Especialista (2 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. TP Especialista

• En el grupo de los TP Especialista, la estabilidad laboral se produce en seis de cada diez casos.

• Entre los/as asalariados/as de este grupo, más de la mitad es fijo/a.

• El salario medio mensual está 329 € por debajo del salario promedio total, situándose en 1.824 €.

• El requerimiento del título universitario es algo superior que su reconocimiento, siendo la cifra bastante elevada en ambos casos.

• A uno de cada diez alumnos/as se le requiere su título de TP Especialista en su empleo actual. El reconocimiento del mismo se produce para una cuarta parte del alumnado.

CALIDAD DEL EMPLEO ACTUAL

% Empleo estable 59,5%

% Asalariado fijo 56,8%

% Con ingresos > 1.500 euros 61,5%

Ingreso medio mensual 1.824 €

% Requiere PGº 9,6%

% Se reconoce PGº 24,1%

% Empleo encajado 85,9%

Requiere Título Universitario 86,4%

Se reconoce Título Universitario

82,9%

Page 35: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. TP Master (1 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. TP Master

• Algo más de una cuarta parte del alumnado de la promoción de 2006 realizó un TP Master.

• Hay más mujeres que hombres en este grupo.

• Entre los TP Master, la edad media de su alumnado es de 33 años.

• Antes de llevar realizar estudios de postgrado, casi seis de cada diez personas tenía empleo.

• La adecuación empleo previo/ estudios es elevada.

• La cifra de empleo encajado, antes del postgrado, es del 88,2%.

• La satisfacción con el empleo previo se sitúa en el 6,8.

• Actualmente, la mayoría del alumnado tiene empleo.

• Entre las personas empleadas, la adecuación de sus estudios a su trabajo es mayoritaria.

• La mayoría del alumnado de TP Master tiene un empleo actual encajado.

• 7,6 es la cifra promedio de su satisfacción con el empleo actual.

Porcentaje de la promoción 26,3%

Hombres / Mujeres 43,6% / 56,4%

Edad media 33 años

EMPLEO PREVIO

% Con empleo 57,6%

% Adecuación empleo / estudios

76,0%

% Empleo encajado 88,2%

Satisfacción (Promedio 0-10) 6,8

EMPLEO ACTUAL

% Con empleo 89,8%

% Adecuación empleo / estudios

84,6%

% Empleo encajado 95,3%

Satisfacción (Promedio 0-10) 7,6

Page 36: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Actividad laboral. TP Master (2 de 2)

• Análisis transversal por tipo de postgrado. TP Master

• Casi ocho de cada diez alumnos/as de TP Master tiene actualmente un empleo estable.

• Un 75,4% es asalariado fijo.

• El salario medio mensual de este grupo es de 2.018 €, situándose el porcentaje de los que perciben más de 1.500 € mensuales en un 66,8%

• Actualmente se requiere el título de postgrado a un porcentaje reducido del alumnado de TP Master y se le reconoce a una cuarta parte.

• El empleo encajado tiene lugar en casi la totalidad de este alumnado.

• A casi la totalidad de estas personas se les requiere y se les reconoce su título universitario.

CALIDAD DEL EMPLEO ACTUAL

% Empleo estable 78,0%

% Asalariado fijo 75,4%

% Con ingresos > 1.500 euros 66,8%

Ingreso medio mensual 2.018 €

% Requiere PGº 12,6%

% Se reconoce PGº 24,8%

% Empleo encajado 95,3%

Requiere Título Universitario 87,8%

Se reconoce Título Universitario

84,3%

Page 37: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

2. Principales Resultados

2.3 Satisfacción con la formación de postgrado

Page 38: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Motivación principal

21,8%

16,4%

16,2%

14,4%

1,8%

0,2%

24,6%

4,7%

• Completar el CV para ampliar las oportunidades de encontrar un empleo y realizar la tesis son los dos motivos principales para realizar el postgrado.

• Otros motivos tienen relación con el interés en la temática, tanto profesional como personal, así como la ampliación de las posibilidades de promoción profesional.

Completar mi CV a fin de ampliar oportunidades encontrar empleo

Para realizar la tesis

Interés profesional en la temática

Por interés personal, es una temática que me atrae...

Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora

Poder acceder a puestos de investigación, a I+D+i

Sugerencia empresa o formación obligada acceder al puesto

Por hacer algo (mientras estaba en desempleo)

Page 39: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Motivación principal. Principales motivos

Según tipo de postgrado

Tesis doctoral28,9% - Para realizar tesis.

DEA46,9% - Para realizar tesis.

TP Especialista43,5% - Completar mi CV con el fin de encontrar empleo

20,2% - Interés profesional en la temática

TP Master27,6% - Completar mi CV con el fin de encontrar empleo

26,9% - Interés profesional en la temática

Ciencias Experimentales46,8% - Para realizar tesis.

Ingeniería y Tecnología27,1% - Para realizar tesis.

17,6% - Completar mi CV con el fin de encontrar empleo.

Ciencias de la Salud30,6% - Para realizar tesis.

21,1% - Interés profesional en la temática

Ciencias Sociales y Jurídicas32,9% - Completar mi CV con el fin de encontrar empleo.

19,3% - Interés profesional en la temática

Humanidades30,9% - Para realizar tesis.

28,9% - Por interés personal: es una temática que me atrae.

Según campo del conocimiento

Page 40: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Cumplimiento de las expectativas

Sí, se han cumplido mis expectativas

Ampliar mis conocimientos sobre el tema

Realizar la tesis

Permitido o facilitado acceder a un empleo

Adecuar mi preparación o mis competencias

Permitido o facilitado cambiar empleo mejor o promocionar

Permitido acceder a un puesto de investigación, I+D+i

No, me ha servido de nada o casi nada

• Para la práctica mayoría del alumnado de la promoción 2006 se han cumplido las expectativas o motivos por los que cursaron su postgrado.

30,6%

19,2%

18,0%

12,0%

4,2%

4,6%

95,5%

11,4%

Page 41: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Cumplimiento de las expectativas. Principales motivos

Según tipo de postgrado

Tesis doctoral31,0% - Realizar la tesis.

22,5% - Ampliar los conocimientos sobre el tema.

DEA39,1% - Realizar la tesis.

25,7% - Ampliar los conocimientos sobre el tema.

TP Especialista38,9% - Ampliar los conocimientos sobre el tema.

27,8% - Facilitado acceder a un empleo.

TP Master33,7% - Ampliar los conocimientos sobre el tema.

22,0% - Facilitado acceder a un empleo.

Según campo del conocimiento

Ciencias Experimentales45,9% - Realizar la tesis

Ingeniería y Tecnología28,9% - Ampliar los conocimientos sobre el tema

21,4% - Realizar la tesis

Ciencias de la Salud24,8% - Realizar la tesis

22,1% - Ampliar los conocimientos sobre el tema

Ciencias Sociales y Jurídicas35,7% - Ampliar los conocimientos sobre el tema

22,4% - Facilitado acceder a un empleo

Humanidades32,3% - Ampliar los conocimientos sobre el tema

29,2% - Realizar la tesis

Page 42: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Motivación principal frente a cumplimiento de expectativas

Motivación principal Diferencia Cumplimiento de expectativasCompletar mi CV a fin de ampliar oportunidades

encontrar empleo 24,6% -6,6% 18,0% Permitido o facilitado acceder a un empleo

Para realizar la tesis 21,8% -2,6% 19,2% Realizar la tesis

Interés profesional en la temática 16,4% -4,4% 12,0% Adecuar mi preparación o mis competencias

Por interés personal, es una temática que me atrae... 16,2% 14,4% 30,6% Ampliar mis conocimientos sobre el tema

Ampliar mis posibilidades de promoción profesional o mejora 14,4% -3,0% 11,4%

Permitido o facilitado cambiar empleo mejor o promocionar

Poder acceder a puestos de investigación, a I+D+i 4,7% -0,5% 4,2%Permitido acceder a un puesto de investigación, I+D+i

• En general, las expectativas se han satisfecho en la promoción 2006.

• Indicar, no obstante, que las motivaciones para realizar el postgrado como completar el CV para ampliar las oportunidades de encontrar un empleo, un interés profesional en la temática y realizar

la tesis presentan menores porcentajes de cumplimiento de las expectativas.

• Sí se produce un considerable aumento en el cumplimiento de la expectativa relativa a la ampliación de conocimientos sobre el tema.

Page 43: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Satisfacción global

• En general, el alumnado de Tesis doctoral es el más

satisfecho con dicha formación de postgrado,

seguido del de TP Master, ambos por encima del 7,0

general.

Satisfacción con la formación postgrado

7,16,86,8

7,3

6,46,06,1

6,6

7,16,96,87,4

0

TP MasterTP EspecialistaDEATesis doctoral

Cumplimiento de objetivos

Utilidad profesional

Satisfacción global

• El cumplimiento de objetivos es el aspecto

mejor valorado, mientras que la utilidad profesional

recoge valoraciones inferiores.

Page 44: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Sugerencias

• Tres de cada diez alumnos/as realizaron alguna sugerencia en relación a los cursos de postgrados dirigida a los responsables de la UPV/EHU.

• La sugerencia principal tiene que ver con la relación entre la formación y el mercado laboral.

6,1%

4,0%

3,1%

2,5%

0,8%

0,8%

11,7%

68,5%

1,7%

11,0%Relación entre formación y mundo laboral

Contenido del programa

Organización interna del curso

Aspectos relativos al profesorado

Instalaciones y equipamiento

Intermediación y orientación laboral

Oferta académica universitaria

Temas relativos al uso del Euskera

Otras

Ninguna sugerencia

Page 45: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

3. Conclusiones

Page 46: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Conclusiones (I)

• En la promoción de 2006, el número de alumnos/as que finalizó algún estudio de postgrado en

la UPV/EHU fue de 1.665. La tasa de respuesta ha sido de un 64,0%, es decir, del total de

alumnos/as respondieron 1.065.

• La distribución del alumnado atendiendo al tipo de postgrado es la siguiente: un 39,2% son

alumnos/as que cursaron un Diploma de Estudios Avanzados (DEA), un 26,3% cursó un TP

Master, otro 19,4% realizó estudios de TP Especialista y el 15,1% restante finalizó una Tesis

doctoral.

• Respecto a la prevalencia femenina, el 55,0% del alumnado eran mujeres. La tasa de mujeres

es mayor en TP Especialista, TP Master y DEA (69,3%, 56,4% y 51,1%, respectivamente). Tan

sólo en Tesis doctoral hay más hombres (56,0%). En función del área de conocimiento del curso

de postgrado, se aprecia una prevalencia de las mujeres en Ciencias de la Salud con un 65,0%.

• Respecto al ranking de principales motivaciones, el 24,6% persigue mejorar el currículo para

así encontrar empleo, el 21,8% lo hizo para para realizar la tesis, y por interés tanto profesional

en la temática (16,4%) como personal (16,2%).

Page 47: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

Conclusiones (II)

• La opinión del alumnado respecto al cumplimiento de expectativas es muy favorable, dado que

la mayoría considera que el curso de postgrado las ha cumplido. Las principales expectativas

cumplidas son la ampliación de conocimientos sobre el tema (30,6%) y haber podido realizar la

tesis (19,2%).

• La satisfacción global con el curso de postgrado obtiene una valoración de 7,0 (escala 0-10).

• La situación laboral del alumnado previa a la realización del postgrado muestra que más de la

mitad estaba empleado (55,8%). Tras realizar el postgrado, dicha tasa aumenta

considerablemente, situándose en un 91,5%.

• En cuanto a los aspectos vinculado a la calidad y condiciones laborales del empleo en el

momento de la encuesta, cabe destacar que: Un 94,1% tiene un empleo “encajado” y un 62,1% un empleo estable. La mayor parte de los empleos requieren titulación universitaria (91,7%) y se les reconoce

en el contrato de trabajo en un 89,4% de los casos. La satisfacción con el empleo actual está en un 7,7 (escala de 0 a 10). El 72,1% del alumnado supera los 1.500 € de salario mensual, situándose el promedio de

ingresos mensuales en 2.153 €. Un 91,2% del total del alumnado ocupado trabaja por cuenta ajena.

Page 48: ESTUDIO FORMACIÓN POSTGRADO  UPV-EHU Promoción 2006

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