ESTUDIO DE LA PRODUCCIÓN DE INFORMES ......Trabajador Social. Dictamen Pericial: La Toga, Revista...

ESTUDIO DE LA PRODUCCIÓN DE

INFORMES SOCIALES PERICIALES EN LOS

JUZGADOS ESPAÑOLES

2012-2013

Autora:

SUSANA HERVÍAS CASTRESANA

[email protected]

Co-autora: Pilar Ruiz Rodríguez

[email protected]

mailto:[email protected]


Susana Hervías Castresana Pilar Ruiz Rodríguez

[email protected] [email protected]

Prácticum Grado en Trabajo Social 2

1.- PROYECTO DE ESTUDIO DIAGNÓSTICO

“ESTUDIO DE LA PRODUCCIÓN DE INFORMES SOCIALES PERICIALES

EN LOS JUZGADOS ESPAÑOLES”

1.1.- INTRODUCCIÓN

1.1.1.- Justificación

El estudio llevado a cabo tiene como objeto principal el análisis de la función y

el trabajo que realizan los trabajadores sociales dentro de la Administración de Justicia,

en la cual intervienen como peritos judiciales.

Ello, conlleva la realización de un estudio sobre la metodología y el volumen de

trabajo, y una posterior intervención en dichos aspectos.

La bibliografía existente sobre la Administración de Justica como ámbito de

intervención del Trabajo Social no es muy abundante. De hecho, es en estos últimos

años cuando las referencias bibliográficas relativas a la intervención del trabajador

social en Justica están dándose a conocer, y se prevé un aumento en dichas

publicaciones.

No obstante, han sido localizadas diversas referencias de especial interés para la

realización del estudio, como es el libro “El trabajador social forense en los tribunales

españoles”, de Ruiz Rodríguez (2013), el cual describe las funciones del trabajador

social en el ámbito de la Administración de Justicia, y reúne la legislación relacionada

con los campos de intervención del trabajador social como perito judicial.

Un material de importancia elevada ha sido la “Guía de actuación de los

trabajadores sociales en el ámbito de la Administración de Justica de la Comunidad de

Madrid”, de Gorrines López y Sánchez Hernández (2006), en la que se recogen las

orientaciones precisas para ejercer como perito judicial y optimizar el servicio, y se

aportan referencias sobre la constitución, funciones y ámbitos de intervención del perito

social.

Universidad de La Rioja


La Revista del Colegio de Abogados de Sevilla, La Toga, resulta una

herramienta muy útil para conceptualizar la práctica profesional, ya que diversos

trabajadores sociales, como Hernández Escobar, publican artículos en dicha revista

acerca de la intervención como peritos sociales en la Administración de Justicia.

“Los equipos técnicos en los tribunales de familia”, Alameda Fernández (1982)

explica la función de los psicólogos dentro de los equipos psicosociales, y dado que el

trabajador social realiza muchas de las valoraciones e informes de acuerdo con el

psicólogo, es importante conocer las limitaciones de cada uno, así como las funciones

principales de cada cual.

El Trabajo Social Forense es una modalidad de intervención social poco

difundida y con poca visibilidad, tanto dentro de la propia profesión, como a nivel

general dentro de la sociedad. En ello reside la importancia de citar algunos de los

documentos que explican y argumentan la necesidad de contar con trabajadores sociales

dentro de los Juzgados, formando equipos psicosociales.

Entre otros podemos citar a autores como Daniela Chirro (2007), “Las Pericias

Judiciales: Luces y sombras sobre una práctica mitificada”; “La intervención pericial en

trabajo social: orientaciones teórico-prácticas para la tarea forense”, Robles (2004); o

“Trabajo Social Forense. Balance y Perspectivas”, Ponce de León (2012).

Otros documentos de especial interés han sido los referidos al Informe Pericial, a

su elaboración y estructura. Referencias bibliográficas citadas anteriormente también

hacen alusión a este aspecto, como las publicaciones de Ruiz Rodríguez, Hernández

Escobar, o Chirro, por lo que se puede citar también al autor Muñoz Vicente (2010) “La

evaluación psicológica forense en procesos de separación y divorcio”; y enlaces web

como “PERITAJE SOCIAL: Estructura del informe pericial”. 1

Tras realizar un breve balance sobre algunos de los materiales bibliográficos de

especial mención, se estima conveniente citar un manual que ejemplifica distintos casos

abordados por un equipo psicosocial, Vázquez Mezquita (2008) “Casos prácticos en

psicología forense”.

1 “Peritaje social: Estructura del informe pericial”. Disponible en:

www.trabajosocialbadajoz.es/.../wp.../Estructura-Informe-Pericial.pdf.

http://www.trabajosocialbadajoz.es/.../wp.../Estructura-Informe-Pericial.pdf




1.1.2.- Marco conceptual

En relación a la realidad objeto de estudio, se considera de especial interés

detallar el significado de los siguientes conceptos clave:

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción:

El artículo 84 y siguientes de la Ley Orgánica 6/1985 de 1 de julio de la Organización

del Poder Judicial, establece que son órganos judiciales unipersonales que ejercen su

jurisdicción en una determinada demarcación territorial, desempeñando

simultáneamente funciones judiciales en el orden civil y en el penal. Por lo tanto el

Trabajador Social adscrito a este tipo de juzgados intervendrá tanto en los casos civiles

como penales, y el ámbito territorial de los casos vendrá determinado por la

competencia territorial que tengan asignados los Juzgados a los que está adscrito. Estos

Juzgados están compuestos por un Juez, un Secretario Judicial y el personal (Oficiales,

Auxiliares y Agentes) necesario. Cada juzgado tiene también adscrito un Médico

Forense.

Equipo Psicosocial:

El Libro Blanco de la Justica publicado por el Consejo General del Poder Judicial en

1997, establece como recomendación para mejorar la Justicia la constitución de Equipos

Psicosociales, y se refiere a estos como, equipos de apoyo constituidos principalmente

por médicos forenses adscritos exclusivamente ellos, y por psicólogos y trabajadores

sociales.

Perito Social:

El profesor Titular de Derecho Procesal, Hernández Galilea2, identifica al perito social

como una persona física o jurídica que no es parte en el proceso y es traído al mismo

para aportar sus conocimientos técnicos, científicos o artísticos sobre determinados

hechos relevantes para el enjuiciamiento. Su actividad está relacionada con la prueba

pericial, que es uno de los medios de prueba existentes.

2

HERNÁNDEZ GALILEA, J.M (2004): “Análisis procesal del informe del Equipo Técnico”.

Universidad de Oviedo.



La “Guía de actuación de los trabajadores sociales en el ámbito de la Administración de

Justicia de la Comunidad de Madrid”3, entiende al perito social como una persona que

estando en posesión de conocimientos científicos, artísticos, técnicos o prácticos

intervienen en un procedimiento judicial para conocer o apreciar algún hecho de

influencia en el pleito con el fin de orientar y asesorar al Juez, basándose en los

principios éticos y criterios profesionales recogidos en el Código Deontológico del

Trabajador Social.

Dictamen Pericial:

La Toga, Revista del Colegio de Abogados de Sevilla4 enuncia que el dictamen pericial

será entendido, como un medio de prueba indirecto, para valorar hechos o

circunstancias relevantes en el asunto o para adquirir certeza sobre los mismos. Aporta

por tanto el estudio y la valoración de los factores sociales que se dan en el caso,

realizando una investigación, en la que se formulan hipótesis parciales y se procede a su

verificación.

3 GORRINES LÓPEZ, A. M., SÁNCHEZ HERNÁNDEZ, E. (2006): “Guía de actuación de los

trabajadores sociales en el ámbito de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid”.

Consejería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid.

4 HERNÁNDEZ ESCOBAR, A. (2002): “El dictamen pericial de los trabajadores sociales”, La Toga,

Revista del Colegio de Abogados de Sevilla, España, Nº 133




1.2.- DISEÑO METODOLÓGICO

1.2.1.- Objetivos

Los objetivos de la fase de estudio de la realidad objetivo de futura intervención

se pueden diferenciar en:

1.- Objetivo general:

Determinar la relación entre el volumen de trabajo solicitado por los

Tribunales y el realizado por los profesionales.

2.- Objetivos específicos:

Establecer parámetros temporales orientativos sobre la práctica

profesional de los trabajadores sociales forenses.

Concretar las distintas prácticas profesionales a realizar para la

elaboración del informe social pericial final, atendiendo también a la

temporalidad requerida para cada una de ellas.

3.- Objetivos operativos:

Conseguir datos de una muestra significativa sobre el volumen de trabajo

solicitado y efectuado por los trabajadores sociales de los Equipos

Técnicos para poder diseñar modelos comparativos entre los niveles

registrados de ambas cuestiones entre los trabajadores sociales de los

diferentes Equipos.

4.- Actividades:

Determinar el tiempo necesario para la realización del informe social

pericial final.

Detallar la cantidad de tiempo empleado en la realización de cada tarea o

técnica orientada a la elaboración del informe pericial.



Cuantificar el número de casos solicitados al trabajador social en cada

anualidad.

Cuantificar el número de casos realizados y valorados por los

trabajadores sociales en un año.

1.2.2.- Metodología

La elección de la metodología se ha definido en función de los objetivos, y

teniendo en cuanta la viabilidad, en lo referente al tiempo y los recursos disponibles.

La metodología a seguir es una metodología cuantitativa, ya que está basada en

la comprobación de hipótesis y la explicación causal.

El diseño metodológico es explicativo, ya que busca posibles causas o razones

de los hechos, acciones, opiniones o cualquier fenómeno que se analice, y descriptivo ya

que se obtiene información que será de mucha utilidad en la caracterización del

fenómeno que se analiza. Este carácter descriptivo proporciona claridad al diseño ya

que permite organizar la información recogida, y esto a su vez ayuda a comprender los

distintos epígrafes abordados a lo largo del proyecto.

Dado que los objetivos programados se centran en una descripción y explicación

cuantitativa del número de informes periciales realizados por cada equipo técnico, así

como el tiempo invertido en los mismos, el proyecto se lleva a cabo mediante un

análisis estadístico sobre el trabajo en los equipos, siendo la recogida de información

sistematizada y estructurada.

Por ser un estudio cuantitativo, la técnica empleada es la encuesta estandarizada,

que garantiza la cuantificación, la comparabilidad de las respuestas y proporciona

niveles superiores de fiabilidad y validez. El uso de esta técnica permite convertir las

respuestas en códigos numéricos, se puede sumar, comparar y analizar la información

mediante el uso de programas estadísticos.

La elección de esta técnica se debe a que posibilita recabar información de una

muestra representativa de la población, la información se obtiene mediante observación




indirecta, a través de las respuestas de los sujetos entrevistados, la información se

recoge de forma estructurada, para poder realizar la comparación de las respuestas de

los encuestados, y sus resultados pueden generalizarse a toda la población.

El instrumento para la recogida de la información que se utilizará será el

cuestionario, ya que es un método estadístico que permite transformar datos en

información comprensible y útil. El análisis de los datos se realiza mediante la

transformación e interpretación de la totalidad de los mismos, y su representación de

forma sintética.

La encuesta se realizará a través de una plataforma virtual, por lo que el

instrumento elegido es el cuestionario autoadministrado, que consiste en que las

personas lean las preguntas y las cumplimentan de forma individual. Los motivos de

esta elección se deben a que abarata los costes de la investigación al ampliar la

cobertura (llega a áreas muy distantes y a personas no localizables con facilidad) y no es

necesaria la contratación de una red de encuestadores, evita el sesgo producido por la

presencia del entrevistador, y ofrece al entrevistado más tiempo para la reflexión.

Las respuestas se remitirán al encuestador por medio del correo electrónico.

Las fuentes utilizadas son principalmente primarias, ya que los datos son

obtenidos personalmente mediante la realización de un cuestionario. Aunque también se

han empleando diversas fuentes secundarias, necesarias para la formulación de hipótesis

y para conseguir un conocimiento previo del objeto del proyecto.

Se trata de una muestra localizada no probabilística, ya que no existe un marco

específico de localización, debido a que la población objeto de estudio está dispersa

pero puede ser localizable en un lugar determinado, en este caso a través de la

plataforma virtual “TSPERICIAL”, de la RedIris.

La metodología utilizada se resume en:

Documentación del ámbito a desarrollar las prácticas, peritaje social en Juzgados.

Revisión bibliográfica de investigaciones previas sobre el objeto de estudio.



Realización de un cuestionario a trabajadores sociales pertenecientes a distintos

equipos técnicos.

Análisis y procesamiento de la información recogida con el cuestionario.

Planteamiento de los resultados.

Establecimiento de las conclusiones extraídas.

La evaluación y determinación de las propuestas a desarrollar concluido el

proyecto.

El trabajo de campo a llevar a cabo se basa en la realización de un cuestionario

a distintos profesionales que realizan su trabajo dentro de los diversos equipos técnicos

del Juzgado.

El contacto con dichos trabajadores sociales se lleva a cabo a través de una plataforma

virtual, “TSPERICIAL”, un foro dirigido a trabajadores sociales forenses, trabajadores

sociales que realizan informes periciales para los Tribunales de Justicia.

Las posibilidades que oferta el foro son entre otras, que los profesionales pueden

intercambiar información sobre congresos, libros…, compartir información disponible,

debatir temas legales de actualidad, consultar diversos casos, unificar criterios y

compartir protocolos de actuación, difundir nuevas pruebas y técnicas de intervención y

evaluación , fomentar la formación especializada, tener un lugar de discusión de casos,

debatir científicamente la intervención en ciertos casos, y posibilitar la creación de un

archivo donde puedan hacer públicos instrumentos de Trabajo Social Forense.

En dicho foro, sólo pueden participar los trabajadores sociales dados de alta, pero no

obstante la accesibilidad es factible, lo que predispone una alta viabilidad y fiabilidad en

cuanto al universo elegido para realizar el cuestionario.

El procedimiento consistirá en la solicitud de colaboración de los trabajadores sociales

de los distintos equipos técnicos a través de dicha plataforma virtual, por medio de un

cuestionario, para recoger la información que servirá como referente para la realización




del propio proyecto, y siendo dicha información recogida en el cuestionario la base del

proyecto APS. Los cuestionarios se realizarán de forma totalmente anónima, ya que lo

que interesa es la información recogida en él, y estos datos sólo podrán utilizarse para la

realización de un estudio estadístico sobre el trabajo en los equipos psicosociales.

El cuestionario estará disponible en el foro sobre trabajadores sociales periciales

“TSPERICIAL”, y las respuestas serán enviadas por correo electrónico.

Una vez contestados los cuestionarios, se sistematiza la información recogida y se

plasman los resultados, para poder así establecer las conclusiones.

La tabulación y el análisis de datos se realzarán mediante un programa informático. La

codificación de la información recogida en los cuestionarios se realizará mediante el

paquete estadístico SPSS (Statistical Product and Service Solutions), un instrumento de

análisis cuantitativo de datos, realizándose entonces, la generación de variables

derivadas, el análisis y la elaboración de las tablas necesarias.



1.3.- EXPOSICIÓN DE LOS RESULTADOS

DEMANDAS Y ELABORACIÓN DE INFORMES SOCIALES POR LOS

TRABAJADORES SOCIALES EN LOS JUZGADOS ESPAÑOLES

El estudio comparativo de los datos recogidos por distintos Equipos

Psicosociales respecto a la relación entre la demanda y productividad de informes

sociales ofrece los siguientes resultados:

Fuente: Elaboración propia

Tabla 1.- Resumen de trabajadores sociales encuestados según la

Institución Judicial

Juzgado de Familia 4

Juzgado de Menores 0

Juzgado de Violencia sobre la Mujer/Instituto de

Medicina Legal

5

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 1






Tabla 2.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en

los Juzgados de Familia

Trabajador

Social Nº 1 Trabajador

Social Nº 2

Trabajador

Social Nº 3

Trabajador

Social Nº 4

Casos Hechos

2011

44 25 27 31

Casos Hechos

2012

44 34 39 32

Casos

Solicitados 2012

30 36 51 42

Pendientes

Estudio

3 2 15 17

Meses Retraso 0 2 4 3



Tabla 3.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en los

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción

Trabajador Social Nº 1

Casos Hechos 2011 28

Casos Hechos 2012 29

Casos Solicitados 2012 34

Pendientes Estudio 13

Meses Retraso 2








Tabla 4.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en

los Juzgados de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina

Legal

Trabajador

Social Nº

1

Trabajador

Social Nº

2

Trabajador

Social Nº

3

Trabajador

Social Nº

4

Trabajador

Social Nº

5

Casos

Hechos 2011

32 49 16 20 40

Casos

Hechos 2012

35 37 16 21 50

Casos

Solicitados

2012

35 37 26 21 70

Pendientes

de Estudio

0 4 9 0 20

Meses de

retraso

1 1 3 1 3



Tabla 5.- Datos de media sobre la demanda y elaboración de informes

sociales periciales según la Institución Judicial

FAMILIA PRIMERA

INSTANCIA E

INSTRUCCIÓN

VIOLENCIA/

MEDICINA LEGAL

Casos Hechos 2011 32 28 31

Casos Hechos 2012 37 29 32

Casos Solicitados 2012 40 34 38

Pendientes Estudio 9 13 7

Meses Retraso 2 2 2






Tabla 6.- Tiempo dedicado a la elaboración del informe social pericial en

los Juzgados de Familia

Trabajador

Social Nº 1

Trabajador

Social Nº 2

Trabajador

Social Nº 3

Trabajador

Social Nº 4

Tiempo de

duración de una

entrevista

(Horas)

2 2 3 1

Nº Individuos

entrevistados en

cada caso

3 4 3 3

Nº Entrevistas a

cada uno

2 1 1 1

Tiempo técnicas

(Horas)

5 5 5 3

Redacción

Informe Pericial

(1 Jornada = 6

Horas)

18 3 8 6






los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción

Trabajador Social Nº 1

Tiempo de duración de una entrevista

(Horas)

2

Nº Individuos entrevistados en cada caso 5

Nº Entrevistas a cada uno 1

Tiempo técnicas (Horas) 3

Redacción Informe Pericial

(1 Jornada = 6 Horas)

6









los Juzgados de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal

Trabajador

Social

Nº 1

Trabajador

Social

Nº 2

Trabajador

Social

Nº 3

Trabajador

Social

Nº 4

Trabajador

Social

Nº 5

Tiempo de

duración de una

entrevista

(Horas)

1 2 2 2 2

Nº Individuos

entrevistados

en cada caso

3 3 4 4 3

Nº Entrevistas a

cada uno

2 2 2 1 1

Tiempo técnicas

(Horas)

6 6 4 5 3

Redacción

Informe Pericial

(1 Jornada = 6

Horas)

20 6 18 21 6



Tabla 9.- Tiempo de media dedicado a la elaboración del informe social

pericial según la Institución Judicial

FAMILIA PRIMERA

INSTANCIA E

INSTRUCCIÓN

VIOLENCIA/

MEDICINA LEGAL

Tiempo de duración de

una entrevista (Horas)

2 2 2

Nº Individuos

entrevistados en cada

caso

3 5 3

Nº Entrevistas a cada

uno

1 1 2

Tiempo técnicas (Horas) 4 3 5

Redacción Informe

Pericial (1 Jornada = 6

Horas)

9 6 14






1.4.- FORMULACIÓN DE CONCLUSIONES

Este trabajo estadístico tiene la limitación de no ser lo suficientemente

representativo porque solo han participado en el mismo 10 trabajadores sociales

forenses.

Sin embargo, puede servir como muestra orientativa e instrumento que sirva de

referencia sobre la capacidad de productividad de informes sociales en la

Administración de Justicia.

Tras la realización del estudio comparativo entre los Equipos, se establecen

como principales conclusiones del mismo las que se exponen a continuación.

Una vez analizados y cuantificados los datos recogidos a través de la encuesta

cabe señalar la existencia de una gran diferencia en la producción de Informe Sociales

periciales, mientras el Trabajador Social Nº 5 del Juzgado de Violencia sobre la Mujer

realizó 50 casos en el 2012, el Trabajador Social Nº 3 del Juzgado de Violencia solo

realizó 16 y el Nº 4 también del mismo Juzgado realizó 21 (Tabla 4). El Trabajador

Social que más casos hizo del Juzgado de Familia fue el Nº1 que llegó a 44 en ese año

(Tabla 2).

El aumento más significativo de casos hechos en 2012 respecto a 2011 se

produce en el Juzgado de Familia, siendo 37 en el año 2012, y 32 en el 2011 (Tabla 5).

Comparando el número de casos solicitados en el año 2012 a los distintos

Equipos, el valor más alto lo ostentan los trabajadores sociales de los Equipos del

Juzgado de Familia (40), (Tabla 5).

Un dato que sorprende es la gran diferencia que existe en la demanda por parte

de los Tribunales de unos profesionales a otros. En ese sentido hemos recogido los

siguientes datos: Los casos solicitados en el año 2012 al Trabajador Social Nº5 del

Juzgado de Violencia sobre la Mujer fueron 70 mientras que al Trabajador Social Nº4

solo fueron 21 (Tabla 4). Esta desproporción también existe en el Juzgado de Familia

aunque es algo menor, al Trabajador Social Nº3 le solicitaron 51 casos y al Nº1 solo 30

(Tabla 2).



Sin embargo, apoyando la noción de una sobrecarga de trabajo, el número de

casos pendientes de estudio fechados en 2012, en el caso del Juzgado de Familia no es

el más alto (9 frente a 13 correspondientes al Juzgado de Primera Instancia e

Instrucción), (Tabla 5). Es excepcional los datos del Trabajador Social Nº 5 del

Juzgado de Violencia sobre la Mujer en cuanto a casos pendientes de estudio, ya que a

pesar de ser quien más casos hace, es quien más casos tiene pendientes porque la

demanda que soporta es muy superior a la del resto, el doble que cinco de los diez

Trabajadores Sociales restantes.

La variable de meses de retraso, tiene una media dos meses en todos los

Equipos (Tabla 5).

En cuanto a los datos de sobre el tiempo dedicado a cada caso recogido en las

Tablas 6, 7 y 8 sobre “Tiempo dedicado a la elaboración del informe social pericial”,

es de destacar que la media de tiempo que se dedica a las entrevistas es de dos horas

(Tabla 9) y que el número de usuarios al que se entrevista de media para cada caso

es de tres o cuatro (Tabla 9).

Respecto al número de entrevistas que se realizan a cada individuo, de los

diez trabajadores sociales encuestados, en seis de los casos, se realiza una entrevista por

persona. Sin embargo, el número de entrevistas es de dos por individuo en cuatro de los

trabajadores sociales. Tres de ellos trabajan en Juzgados de Violencia de Género lo que

puede indicar la especial dificultad que entraña estudiar individuos en ese tipo de casos.

(Tabla 9).

Las técnicas utilizadas para la valoración de un caso son: lectura de la

documentación, observación de la dinámica familiar, entrevista individual, familiar, o

colaterales, aplicación de cuestionarios, visita a domicilio, discusión interdisciplinar, y

coordinación con otros recursos intervinientes en el caso. La media obtenida (medida en

horas) para el tiempo dedicado a la utilización de dichas técnicas es de cuatro horas

(Tabla 9).

En lo referente al tiempo que cada trabajador social emplea en la redacción

del informe social pericial, la media total obtenida de diez horas (Tabla 9). No

obstante, hay que tener en cuenta que los datos que ofrecen son estimativos y además

varían de unos casos a otros y entre la forma y extensión de elaborarlos según cada




profesional, por lo que hay gran variación entre los datos recogidos en el estudio. Así el

Trabajador Social Nº2 del Juzgado de Familia dedica 3 horas a la elaboración de un

informe (Tabla 6) y 18 horas le dedica el Trabajador Social Nº 1 también de Familia

(Tabla 6), o 20 horas el Trabajador Social Nº1 del Juzgado de Violencia/IML (Tabla 8)

o 21 el Trabajador Social Nº4 también de Violencia (Tabla 8). Para entender esta

disparidad de redacción posiblemente tendríamos que haber recogido el número de

hojas que ocupa un Informe Social Pericial en este apartado, algo que no se hizo y lo

dejamos para la siguiente investigación.

1.4.1.- Análisis según Juzgados

A) Juzgado de Familia

En el Juzgado de Familia, la gran mayoría de los trabajadores sociales trabajan

individualmente, pero en coordinación y apoyo con otro profesional, un psicólogo.

Cuando trabajan de forma conjunta realizan de media dos informes periciales a la

semana, y el trabajador social de manera individual uno por semana.

En cuanto a las técnicas utilizadas a lo largo del estudio y valoración del caso,

se concluye que todas las técnicas citadas en la encuesta son empleadas con frecuencia,

excepto la entrevista familiar y los cuestionarios. Y además de las citadas en la encuesta,

se añaden de uso ordinario el inventario de custodia compartida5 y el listado de

preferencias infantiles6.

Otra variable que influye en el tiempo necesario para la presentación del informe

social pericial es la asistencia a juicio. En relación a este aspecto son de señalar dos

cuestiones. Por un lado, la propia asistencia a juicio, y por otro, la preparación del caso

objeto del juicio. En los Equipos de Familia, la asistencia a juicio es bastante frecuente.

5 Rafael Alcázar: “Inventario de custodia compartida”. Disponible en:

http://bscw.rediris.es/pub/bscw.cgi/4269719?client_size=1366x586 6 Marta Ramírez González (2003): Cuando los padres se separan. Alternativas de custodia para los hijos.

Pág 233

http://bscw.rediris.es/pub/bscw.cgi/4269719?client_size=1366x586



B) Juzgado de Primera Instancia e Instrucción

El trabajador social de los Equipos Psicosociales de Primera Instancia e

Instrucción trabaja con el psicólogo en equipo, realizando conjuntamente un informe

pericial por semana.

Se utilizan todas las técnicas citadas en la encuesta, excepto los cuestionarios.

Y en cuanto a la asistencia a juicio, coincide con Familia, en una asistencia de

más de la mitad de los casos.

C) Juzgado de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal

Los resultados obtenidos para los Equipos Psicosociales de Violencia/Instituto

de Medicina Legal, muestran que la forma de trabajar varía entre individualmente, pero

en coordinación y apoyo con otro profesional, o en equipo.

Los equipos están formados por trabajadores sociales, psicólogos, y médicos

forenses.

El número de informes sociales periciales realizados por semana, son en la

gran mayoría uno.

Al igual que en los otros Equipos, las técnicas menos utilizadas son los

cuestionarios y las entrevistas familiares. Y el resto de técnicas mencionadas en la

encuesta son todas utilizadas, incluyendo la realización de preguntas circulares.

Respecto a la asistencia a juicio, el resultado varía en comparación a las

anteriores instituciones judiciales, ya que en este caso, la frecuencia de asistencia a

juicio es bastante baja.

Los resultados obtenidos con el estudio demuestran que se está produciendo una

sobrecarga en el volumen de trabajo, por lo que el proyecto radica en el estudio de la

relación existente entre las demandas y la productividad, es decir, el número de

informes sociales periciales que se realizan en una anualidad.




El estudio aporta los datos y las conclusiones que confirman este incremento

progresivo de volumen de trabajo, sin embargo el personal de los Equipo es el mismo, y

el tiempo de trabajo efectivo también, por lo que la acumulación de casos pendientes se

incrementará .

Teniendo en cuenta un estudio realizado por la Inspección del Departamento de

Salud y Seguridad Social de Gran Bretaña, Jones y otros (1987 citado en Fuentes y

Sánchez, 1990) sobre el empleo de horas de trabajo para realizar un informe pericial, y

el estudio que este Equipo ha realizado sobre la misma temática, se puede establecer

como tiempo estándar para la realización de un informe pericial entre treinta y dos

horas (en los Juzgados de Familia) y treinta y siete horas (en los Juzgados de

Violencia de Género/IML), y cuarenta y cinco si es en equipo, lo que equivale

aproximadamente a una semana.

Si analizamos el calendario laboral en cuanto a que el año tiene cuarenta y ocho

semanas naturales de las cuales cuatro semanas son vacacionales, hay catorce días

festivos y tres más de asuntos propios, un total de diecisiete días que podrían equivaler a

unas tres semanas, por lo que el tiempo de empleo activo de un trabajador social

actualmente es de cuarenta y una semanas.

Es decir cada miembro del equipo podría realizar como máximo 41 casos de tipo

estándar y 36 aproximadamente si tenemos en cuenta que por lo menos 5 casos al año

tienen una complejidad que necesita más tiempo de dedicación laboral y algún caso

necesita que intervengan los dos miembros del equipo, es decir, Psicólogo y Trabajador

Social, el número de casos se reduce. Cada uno podría hacer 36 casos que en total serían

72 casos a resolver cada año por el equipo.



2.- BIBLIOGRAFÍA

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ANEXOS

ANEXO I

PLANTILLA DEL “CUESTIONARIO SOBRE EL TIEMPO DEDICADO A LA

REALIZACIÓN DE UN INFORME PERICIAL EN LOS EQUIPOS

PSICOSOCIALES”

Desde el Departamento de Trabajo Social de los Juzgados de Logroño se quiere

realizar un estudio cuantitativo sobre el tiempo que se dedica de media a la elaboración

de informes sociales teniendo en cuenta las diferentes variables de los destinos y las

formas de trabajo.

Para conseguir dicho objetivo, se pide la colaboración de los trabajadores

sociales que trabajan como peritos en los Juzgados de España.

Por favor enviar las sugerencias al siguiente e-mail: [email protected]

Gracias por la colaboración.

Susana Hervías Castresana

Alumna de 3º de Trabajo Social. Universidad de La Rioja.

Supervisión por Pilar Ruiz.




CUESTIONARIO SOBRE EL TIEMPO DEDICADO A LA REALIZACIÓN DE

UN INFORME PERICIAL EN LOS EQUIPOS PSICOSOCIALES

NOTA7:

Estos datos sólo podrán utilizarse para la realización de un estudio estadístico sobre el

trabajo en los equipos psicosociales, el cual posteriormente estará disponible en el

repositorio público de “TSPERICIAL” para uso de todo el colectivo.

Los datos son confidenciales.

INSTRUCCIONES:

Marcar con una CRUZ al final de la respuesta o en su caso conteste la pregunta.

1. ¿En qué institución judicial desempeña su labor como trabajador/a social?

(Señale con una x la respuesta que proceda)

INSTITUCIÓN EN LA QUE DESEMPEÑA SU LABOR

1 Juzgados de Primera Instancia. Familia.

2 Juzgados de Menores.

3 Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

4 Institutos de Medicina Legal/Clínicas Médico Forenses.

5 Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Decanato.

2. ¿En qué ciudad está ubicado el Juzgado o Institución Judicial para la que

trabaja?

Respuesta:

7 El formato del cuestionario ha sido diseñado por Rafael Alcázar.




3. ¿Los informes los realiza habitualmente de forma individual o en equipo con

otros profesionales?

MODALIDAD DE INFORME

1 Individualmente.

2 Individualmente, pero en coordinación y apoyo con otro profesional.

3 Unos casos individualmente, y otros en equipo.

4 Todos los casos en equipo.

4. Si trabaja individualmente…

(Contestar únicamente si realiza el trabajo individualmente).

4.1. ¿Cuántos casos hizo usted en el año 2011?

Respuesta:

4.2. ¿Cuántos casos ha hecho usted en el año 2012?

Respuesta:

4.3. ¿Cuántos casos le han solicitado en el año 2012?

Respuesta:

4.4. ¿Cuántos casos tiene pendientes de estudio?

Respuesta:

4.5. ¿Cuántos meses de retraso lleva?

Respuesta:



4.6. ¿Cuántos informes periciales cree que realiza de media?

NÚMERO DE INFORMES

1 No llega a 1 por semana

2 1 por semana

3 2 por semana

4 3 por semana

5a Más de 3 por semana.

5b En caso de marcar la casilla “Más de 3 por

semana”, indique el número de casos.

5. Si trabaja en equipo…

(Contestar únicamente si realiza el trabajo en equipo)

5.1. ¿Qué tipo de casos realiza en equipo?

Respuesta:

5.2. ¿Cuántos casos hizo su equipo en el año 2011?

Respuesta:

5.3. ¿Cuántos casos ha hecho su equipo en el año 2012?

Respuesta:

5.4. ¿Cuántos casos le han solicitado en el año 2012?

Respuesta:

5.5. ¿Cuántos casos tienen pendientes de estudio en su equipo?

Respuesta:

5.6. ¿Cuántos meses de retraso lleva su equipo?

Respuesta:




5.7. ¿Cuántos informes periciales cree que realiza de media el equipo?

NÚMERO DE INFORMES

1 No llega a 1 por semana

2 1 por semana

3 2 por semana

4 3 por semana

5a Más de 3 por semana.

5b En caso de marcar la casilla “Más de 3 por

semana”, indique el número de casos.

5.8. ¿Con que profesional o profesionales trabaja?

PROFESIONAL CON QUE REALIZA LOS INFORMES

1 Psicólogos

2 Educadores

3 Médicos forenses



6. Para la confección de los informes, ¿de qué técnicas se sirve?

TÉCNICAS UTILIZADAS EN LA ELABORACIÓN DE INFORME

1 Lectura de la documentación

2 Observación de la dinámica familiar

3 Entrevista individual

4 Entrevista familiar

5 Cuestionarios

6 Discusión interdisciplinar

7 Visita a domicilio

8 Entrevista con el grupo

9 Entrevista colateral

10 Coordinación con otros recursos e instituciones intervinientes en el caso.

11a Otras

11b En caso de marcar la casilla “otras”, especifique cuáles:




7. ¿Cuánto tiempo dedica de media a la realización de la entrevista a un individuo?

TIEMPO DE REALIZACIÓN DE ENTREVISTA

1 Menos de 1 hora.

2 1 hora.

3 2 horas

4 3 horas

5a Más de 3 horas

5b En el caso de que haya marcado la casilla “Más

de 3 horas”, especifique cuanto tiempo.

8. ¿Cuántos individuos evalúa de media en cada caso?

NÚMERO DE INDIVIDUOS EVALUADOS EN CADA CASO

1 1 individuo

2 2 individuos

3 3 individuos

4 4 individuos

5 5 individuos

6a Más de 5 individuos

6b En el caso de que haya marcado la casilla “Más de 5

individuos”, especifique cuantos.



9. ¿Cuántas entrevistas realiza a cada usuario?

ENTREVISTAS A USUARIOS

1 1 por individuo

2 2 por individuo

3 3 por individuo

4a Más de 3 por individuo

4b En el caso de que haya marcado la casilla “Más de 3 por

individuo”, especifique cuanto tiempo.

10. ¿Cuánto tiempo invierte en el resto de tareas (entrevistas colaterales, visitas a

domicilio, lectura de expedientes…)?

TIEMPO INVERTIDO EN TAREAS

1 Menos de 2 horas

2 2 horas

3 3 horas

4 4 horas

5 Más de 4 horas




11. ¿Cuánto tiempo dedica de media a la redacción del informe pericial?

TIEMPO DEDICADO A LA REDACCIÓN DEL INFORME PERICIAL

1 1 hora

2 2 horas

3 3 horas

4 4 horas

5 5 horas

6 Entre 5 horas y 1 día

7 Una jornada laboral.

8 2 días

9 3 días

10 4 días

11a Más de 4 días

11b En el caso de que haya marcado la casilla “Más de 4

días”, indique cuántos.

12. En el caso de que trabaje individualmente, ¿de cuántas páginas de media consta

cada informe social pericial?

Respuesta:

13. En el caso de que trabaje en equipo, ¿de cuántas páginas de media consta la

parte social que realiza usted del informe pericial?

Respuesta:



14. ¿Asiste habitualmente a juicio?

ASISTENCIA A JUICIO 1

1 SI

2 NO

15. Estime un promedio de las veces que acude a juicio.

ASISTENCIA A JUICIO 2

1 A todos los juicios.

2 A la mitad.

3 Más de la mitad.

4 Menos de la mitad.

FECHA a la que se relleno el cuestionario:

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN




ANEXO II

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1.- Resumen de trabajadores sociales encuestados según

la institución judicial…...……………………………………………...………...…..11

TABLA 2.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en los

Juzgados de Familia ……….………………………………………………..……....12

TABLA 3.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en los

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción ……....………………………..….…..13

TABLA 4.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en los Juzgados

de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal …………..….…...……...14

TABLA 5.- Datos de media sobre la demanda y elaboración de

informes sociales periciales según la Institución Judicial……………………….......15

TABLA 6.- Tiempo dedicado a la elaboración del informe social pericial

en los Juzgados de Familia…………………………………………………..……...16


en los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción…………………………..……..17


en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal…..……..18

TABLA 9.- Tiempo de media dedicado a la elaboración del

informe social pericial según la Institución Judicial…………………………….…..19



ANEXO III

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1.- Demanda y elaboración de informes sociales periciales en los

Juzgados de Familia…………………………………………………...…..…….…..12


Juzgados de Primera Instancia e Instrucción ……….……………………………....13


Juzgados de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal……...……..…..14

GRÁFICO 4.- Datos de media sobre la demanda y elaboración

de informes sociales periciales según la Institución Judicial…………………....…..15

GRÁFICO 5.- Tiempo dedicado a la elaboración del informe social pericial

en los Juzgados de Familia……………………………………………………...…..16


en los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción…………………...………...…..17


en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer/Instituto de Medicina Legal…......…..18

GRÁFICO 8.- Tiempo de media dedicado a la elaboración

del informe social pericial según la Institución Judicial………………………….....19

ESTUDIO DE LA PRODUCCIÓN DE INFORMES ......Trabajador Social. Dictamen Pericial: La Toga, Revista...

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