Estudio Administrativo
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Curso "Finanzas para Financieros" diseñado por GIA-Banca de Inversión. Capítulo 10.
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Sus planes
Su organización
La forma de controlarla
Constitución
Manera de dirigirla
Costos /Beneficios
Estudio Administrativo
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Establecer
para la
Empresa
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Proceso Administrativo
Estudio de Factibilidades
Objetivos Políticas y
Planes de la Empresa
Identificación y Clasificación
de las actividadesRequeridas
Agrupación delas Actividadessegún Recursos
y Situaciones
IntegraciónDe
Personal
DirecciónControl
Delegación
Control
Planeación
Dirección
Organización
Integración
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Planes de la Organización
Misión _Razón de ser de la empresa
Visión _Estado deseado del negocio
Objetivos _Metas cuantificables
Valores _Deseos de cómo el trabajo logra alcanzar la visión.
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Organización
Funcional.
Por Clientes
Por Proceso
Matricial.
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Integración
Definir los programas y políticas de:
• reclutamiento;
• selección;
• inducción;
• contratación;
• capacitación y desarrollo;
•motivación;
•promoción.
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Dirección
Liderazgo y Motivación
ComunicaciónToma de
decisiones
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Supervisión y Control
Supervisión
Control
•establecimiento de estándares;
•establecimiento de indicadores.
Sistema de retroalimentación de la organización
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Constitución y Formalización
Constitución y formalización de la empresa
• constitución de la empresa;
• formalización comercial;
• formalización laboral;
• formalización tributaria;
• marcas y patentes.
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Aspectos Tributarios
1. Impuesto de Renta y Complementarios (un solo tributo)
2. Básico de Renta: grava los ingresos de personas naturales y las utilidades de personas jurídicas.
3. Ganancias Ocasionales: grava los ingresos que tienen carácter especial o extraordinarios procedentes de actividades no ordinarias.
4. Remesas: grava el giro o transferencias al exterior.
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Aspectos Tributarios
Impuesto de Industria y Comercio: gravamen a las empresas que desarrollan actividades industriales, comerciales o de servicios, por el uso que estas hacen de la infraestructura y de los servicios públicos en el municipio donde se encuentran ubicadas.Impuesto al Valor Agregado: impuesto al consumo, el cual deben cobrar y pagar los productores, importadores comerciantes y quienes presten servicios no exceptuados expresamente por la Ley al momento de la venta, importación o prestación de servicios.
• Régimen Simplificado Común• Empresario Recaudador Temporal
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Costos y Beneficios
Costos• salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales.• remuneración extralegal de
personal administrativo, ejecutivo, directivo y de asesorespersonal de ventas (mercado) operativo (ingeniería)
• Programas dereclutamiento;selección;inducción;contratación;capacitación y desarrollo.
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Costos y Beneficios
Costos de Infraestructura• oficinas;
• mobiliario;
• equipo (computador, conmutador, etc).
De Constitución de la Empresa• formalización comercial;
• formalización laboral;
• formalización.
