RESILIENCIA Y FAMILIAS

VULNERABLES

Ps., M.Cs., Esteban Gómez

Protectora de la Infancia

- 16 de Octubre de 2009 -

LA RESILIENCIA FAMILIAR

Una mirada ecosistémica de la intervención

LA RESILIENCIA FAMILIAR

� La resiliencia familiar se define como “los procesos de superación y adaptación que tienen lugar en la familia como unidad familiar”.

� La resiliencia familiar cambia el foco de:

� Los déficit a los recursos;

� El estrés al desafío;

� El daño a las oportunidades de crecimiento;

� La normalidad como “ausencia de problemas” a la normalidad como “capacidad de afrontar los problemas creativa y constructivamente”.

LA VULNERABILIDAD…

� Todas las familias pasan por problemas y situaciones difíciles;

� Todas las familias deben aprender a lidiar con el estrés;

� Todas las familias en algún momento de su ciclo vital enfrentan la presencia de factores de riesgo que las hacen vulnerables;

� La vulnerabilidad es por tanto una característica inherente al ser humano…

� … solo que se da en un continuo de menos a más y en algunas familias desborda sus recursos generando situaciones de crisis…

LA CRISIS…

� La crisis puede ser:

� Un “desastre”, por su fuerza para desorganizar al sistema y a sus miembros, o…

� Una “oportunidad”, porque ofrece un desafío creativo.

� Cuando las consecuencias de las crisis se tornan crónicas es cuando una familia vulnerable pasa a ser “multi-problemática”.

� Sin embargo, sea cual sea el “estatus” de la familia, siempre se pueden activar procesos de resiliencia familiar.

EL MODELO DE LA RESILIENCIA FAMILIAR (MCCUBBIN, THOMPSON & MCCUBBIN, 1996)

� La crisis se genera en la dialéctica que confronta:

� Factores de riesgo: aumentan la probabilidad de un resultado disfuncional, con…

� Factores protectores: escudan a la familia frente a los factores de riesgo.

� Cuando ese equilibrio se rompe, se gatilla la crisis.

� Si una familia enfrenta una crisis, los factores de recuperación se vuelven importantes, ya que la ayudan a recobrarse después de un período de adversidad en su funcionamiento familiar.

LOS MECANISMOS DE RESILIENCIA

� Se han identificado los siguientes factores, que son tanto factores protectores como factores de recuperación (o mecanismos de resiliencia) en la familia:

� Comunicación;

� Honestidad;

� Espiritualidad;

� Esperanza;

� Equidad entre los miembros;

� Tiempo compartido en familia;

� Rutinas cotidianas; y

� Salud de sus miembros.

RECURSOS DE AYUDA

� En el modelo de la resiliencia familiar se describen 3 posibles recursos de ayuda:

� Miembros de la familia (individuos): aquí se agrupan todas las características que se han investigado sobre la resiliencia individual.

� El sistema familiar:

� Cohesión: el vínculo de unión que permanece a lo largo de la vida.

� Adaptación: la capacidad de la familia para lidiar efectivamente con obstáculos y cambios.

� Apoyo social del entorno:

� Personas (o red informal);

� Instituciones y organizaciones (red formal).

PROCESOS DE LA RESILIENCIA

FAMILIAR

PROCESOS DE LA RESILIENCIA FAMILIAR(WALSH, 2004)

� La resiliencia familiar se organizaría en torno a 3 procesos fundamentales:

� Los Sistemas de Creencias Familiares;

� Los Patrones Organizacionales;

� Los Procesos Comunicativos.

SISTEMAS DE CREENCIAS

FAMILIARES

SISTEMAS DE CREENCIAS

� En el abordaje de los Sistemas de Creencias Familiares, es fundamental que los agentes sociales fomenten la capacidad familiar para:

� Dotar de sentido a la adversidad,

� Desarrollar una perspectiva fundamentalmente positiva (si bien realista) de los sucesos vitales, y

� Dar un lugar de importancia a la inclusión de la trascendencia y la espiritualidad

CONFERIR UN SENTIDO A LA ADVERSIDAD

� Valor asociativo: la resiliencia basada en las relaciones

� La crisis como desafío compartido

� La confianza como fundamento

� El ciclo vital como orientación de la familia

� Normalización y contextualización de la adversidad y la angustia

� Sentido de coherencia

� La crisis como desafío significativo, comprensible y manejable

� Evaluación facilitadora o limitativa de la crisis, la angustia y la recuperación

� Creencias causales y explicativas

� Expectativas sobre el futuro

UN ENFOQUE POSITIVO

� Iniciativa activa y perseverancia

� Coraje y aliento

� Mantener la esperanza y una visión optimista; confianza en la superación de las dificultades

� Focalización en los puntos fuertes y las potencialidades

� Dominar lo posible, aceptar lo que no se puede cambiar

TRASCENDENCIA Y ESPIRITUALIDAD

� Valores y finalidades más abarcativos

� Espiritualidad: fe, comunión, rituales

� Inspiración: vislumbrar nuevas posibilidades

� Creatividad

� Modelos de rol y héroes/heroínas

� Transformación: aprendizaje y crecimiento a partir de la crisis

� Reevaluar, reafirmar y modificar las prioridades vitales

� Compromiso de ayudar a los otros; responsabilidad social

PATRONES

ORGANIZACIONALES

PATRONES ORGANIZACIONALES

� Al trabajar sobre los Patrones Familiares Organizacionales, es menester estimular:

� La flexibilidad,

� La conexión,

� La construcción y movilización de recursos sociales y económicos,

� El acceso de la familia a una red de apoyo operativa y disponible.

FLEXIBILIDAD

� Equilibrio entre la estabilidad y el cambio:

� Recuperación, reorganización, adaptación a los desafíos a lo largo del tiempo

� Continuidad, confiabilidad en situaciones disociadoras

CONEXIÓN

� Fortaleza gracias al apoyo mutuo, la colaboración y el compromiso

� Respeto por las necesidades, diferencias y fronteras individuales

� Liderazgo fuerte: cuidado, protección y orientación a los niños y miembros vulnerables de la familia

� Aceptar, comprender y potenciar diversas formas de familia

� Relación igualitaria de pareja/parentalidad

� Búsqueda de una reconexión, reconciliación de las relaciones perturbadoras:

� Perdonar y recordar

RECURSOS SOCIALES Y ECONÓMICOS

� Movilización de la familia extensa y del apoyo social: modelos y mentores

� Construcción de redes comunitarias vitales

� Construcción de la seguridad económica: equilibrio entre las presiones laborales y familiares

PROCESOS COMUNICATIVOS

PROCESOS COMUNICATIVOS

� Por último, el fortalecimiento familiar debe apoyar la creación de Procesos Comunicacionales basados en:

� La claridad,

� La expresión emocional sincera y

� La resolución cooperativa de problemas.

CLARIDAD

� Mensajes (palabras y conductas) claros y coherentes

� Clarificación de la información ambigua:

� Búsqueda y enunciación de la verdad

EXPRESIÓN EMOCIONAL SINCERA

� Compartir una amplia gama de sentimientos (alegrías y tristezas, esperanzas y temores)

� Empatía mutua; tolerancia de las diferencias

� Responsabilidad por los propios sentimientos y conductas; evitación de las acusaciones

� Interacciones placenteras; humor

RESOLUCIÓN COOPERATIVA DE PROBLEMAS

� Identificación de los problemas, factores estresantes, opciones y limitaciones

� Capacidad de elaborar ideas creativas; disponibilidad de recursos

� Decisiones compartidas: negociación, equidad y reciprocidad

� Resolución de conflictos

� Concentración en las metas; toma de medidas concretas

� Apoyarse en el éxito y aprender del fracaso

� Postura proactiva: prevenir problemas, anticiparse a las crisis y prepararse para los desafíos futuros

¡GRACIAS!

Ps., M.Cs., Esteban Gómez

Protectora de la Infancia

- 16 de Octubre de 2009 -