Especialización en Gerencia del Talento Humano

•TITULO QUE OTORGA: Especialista en Gerencia del Talento Humano•CÓDIGO SNIES:6633•REGISTRO CALIFICADO:1661. Marzo 26 de 2009•MODALIDAD:Presencial Concentrada•DURACIÓN:2 Semestres Académicos (Un año)•HORARIOS:Viernes: de 8 a.m. a 12 m / 2 p.m. a 6 p.m. / Sabado: 8 a.m. a 12 m / 2 p.m. a 6 p.m. Domingo de 8 a.m. a 12 m (Una vez al mes).•NÚMERO DE CREDITOS :26

PRESENTACIÓN: El programa de Especialización en Gerencia de Talento

Humano que ofrece la Facultad de Psicología de la Universidad de Manizales, pretende formar especialistas que propendan por la transformación de las organizaciones y la potenciación del ser humano trabajador, con fundamentación conceptual y técnica,  quienes desde lecturas transdisciplinares de la relación ser Humano - Trabajo promuevan estrategias de mejoramiento y/o cambio organizacional a partir de la Gerencia del Talento Humano.

PROPÓSITOS DE FORMACIÓN

• Objetivo General Formar Especialistas en Gerencia del Talento Humano, con

capacidad crítica, auto reflexiva e investigativa frente a las tendencias contemporáneas.

• Objetivos Específicos Proponer estrategias de desarrollo ante los desafíos y

exigencias empresariales actuales, a partir de la investigación en gerencia del talento humano.

Propiciar la conformación y consolidación de equipos de investigadores que promuevan la problematización de las prácticas de gestión humana y a partir de ésta, la transformación de los escenarios organizacionales y sociales.

PERFILES PERFIL PROFESIONAL• El estudiante y el egresado del programa de

Especialización en Gerencia del Talento Humano, se caracterizará por ser una persona ética, con capacidad crítica y capaz de asumir los retos derivados de las necesidades y expectativas del contexto local y regional.

• Intervendrá en equipos interdisciplinarios con el propósito de formular los planes estratégicos haciendo sus aportes desde lo humano, que contribuyen a la consolidación de los niveles de competitividad, a la creación de valor y al efectivo aprovechamiento del capital humano.

REQUISITOS DE ADMISIÓN• Ser profesional graduado de una institución de Educación

Superior reconocida por el Estado.• Diligenciar formulario de inscripción.• Presentar documentos de identificación, exigidos por la

oficina de Registro Académico de la Universidad de Manizales.

• Presentar hoja de vida • Presentar documento de la institución donde labore el

aspirante, en donde conste la disponibilidad de tiempo para realizar las actividades requeridas por propias del programa.

• Fotocopia de la consignación

INSCRIPCIÓN Y MATRICULA

• Requisitos: Presentar en Registro Académico el formulario de

inscripción diligenciado con los documentos relacionados y el recibo de pago, valor de $90.000 pesos que se puede pagar en la tesorería de la Universidad o en los siguientes bancos:

• Crédito universitario:Pago por semestres.Universidad de Manizales dfinan@umanizales.edu.coHelm: 884 95 68Icetex

Pre-inscripciónes: Septiembre de 2010 Inscripciones: Octubre de 2010 Selección de aspirantes: Noviembre de 2010. Matrículas: Diciembre de 2010. Iniciación de labores: 21 de Enero de 2011.

Financiación de matriculas: La Universidad de Manizales tiene convenios con varias

instituciones para financiar las matrículas; ellas son:• Helm Bank• Inversora Pichincha• Icetex• Confamiliares• Universidad de Manizales, con los siguientes requisitos:Estar a

paz y salvo por todo concepto. SISTEMA: 50% de cuota inicial, financiación del 50% cuatro (4) meses en facultades semestrales y (ocho) 8 meses en las anuales.

Costo: $ 16 Salarios Mínimos Legales Vigentes