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Escuela de Estudios Judiciales “Formación para la Justicia y la Paz”

Acreditación Internacional Norma de Calidad RIAEJ NCR 1000:2011 Lote 12, finca San Gaspar, aldea Santa Rosita, zona 16, ciudad de Guatemala, C.A. PBX: 2426-7700 www.oj.gob.gt/uci



FUNCIONARIOS

JUDICIALES



MATRIZ DE PROGRAMAS PARA IMPLEMENTAR EN 2016 FUNCIONARIOS JUDICIALES

No. CURSO O

ACTIVIDAD ACADÉMICA

TEMAS COMPETENCIA POBLACIÓN META MODALIDAD

1 Técnica Jurídica para

la redacción de escritos y sentencias

Reglas gramaticales para la redacción de escritos y sentencias

Motivación y fundamentación de resoluciones

Estructura y redacción jurídica Utilización de teorías y principios

doctrinarios. Motivación y Fundamentación del

auto y la sentencia. Precisión en los hechos y objeto

sobre los que versa el proceso. Congruencia de la sentencia. Taller con casos prácticos

Redacta autos y sentencias conforme a la estructura regulada en la ley y el lenguaje jurídico. Redacta autos y sentencias debidamente razonados,

Convocatoria por designación para jueces de paz, jueces de primera instancia y magistrados.

B-learning

2 Inteligencia emocional

Conociéndome - Tipos de personalidad - Tipos de temperamento Inteligencia emocional - Importancia de la inteligencia

emocional Inteligencia emocional en el

ámbito laboral

Maneja sus emociones de forma adecuada mediante el uso de estrategias para fortalecer su inteligencia emocional en el ámbito laboral.

Convocatoria por designación para jueces de paz, jueces de primera instancia y magistrados.

B- lerning



No. CURSO O



3 Normas de

comportamiento ético del Organismo

Judicial

Fundamentos de la ética Normas de comportamiento ético

del Organismo Judicial Valores y su aplicación en el

desempeño laboral - Independencia - Justicia - Integridad - Honorabilidad - Responsabilidad - Transparencia - Prudencia - Respeto - Credibilidad - Eficiencia, eficacia, efectividad

Actúa conforme a las normas de comportamiento ético del Organismo Judicial en su desempeño laboral.

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera instancia y jueces de paz de todos los ramos de la Región Central.

Presencial

4 Delito del Lavado de Dinero

Generalidades del Delito del Lavado de Dinero.

Componentes del Sistema de Prevención del LD/FT.

Análisis de operaciones de lavado de dinero.

Tipologías del Delito del Lavado de Dinero.

Logros en el combate del lavado de dinero.

Aplica los conocimientos relacionados con la Ley del Lavado de Dinero y financiamiento al terrorismo en el desempeño de su función profesional.

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera instancia y jueces de paz de todos los ramos de la Región Central.

Presencial

5 Marco normativo para fortalecer la

transparencia

Ley contra la Corrupción y reformas al Código Penal.

Ley contra la Corrupción y reformas a la Ley de Extinción de Dominio y Ley contra la Delincuencia Organizada

Establece la relación de los diversos tipos delictivos entre la Ley contra la

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera

Presencial



No. CURSO O



La denuncia como instrumento de lucha contra la corrupción.

La probidad en la función pública y la responsabilidad por su infracción.

corrupción, Ley contra la Delincuencia Organizada y la Ley de Extinción de Dominio.

instancia penal de la Región Central.

6

Módulo de Justicia Penal Juvenil con

enfoque en medidas socioeducativas

(National Center for State Courts -NCSC)

Normativa internacional en materia de justicia penal juvenil. la doctrina de la protección integral y la evolución de los derechos de niñas, niños y adolescentes en Guatemala.

Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia.

La primera declaración del adolescentes y la resolución de la situación jurídica del adolescente

Las medidas cautelares. Las fases del proceso penal de

adolescentes en conflicto con la ley penal en Guatemala.

El sistema sancionatorio en el derecho penal de adolescentes y los recursos.

Mejores prácticas en la aplicación de medidas alternas a la privación de libertad en Latinoamérica.

La Ejecución de la Sanción. Desafíos de la Justicia Juvenil en

Guatemala.

Aplica, en sus resoluciones, medidas alternas y socioeducativas privilegiando el interés superior del adolescente.

Magistrados, Jueces y Juezas en materia de adolescentes en conflicto con la ley penal

B-LEARNING

7 Actualización sobre la normativa para la

•Marco jurídico sanitario avícola nacional •Combate al Contrabando.

Sensibilizar a los señores Jueces sobre los riesgos

Jueces de Paz, Jueces de Primera PRESENCIAL



No. CURSO O



sanción del contrabando,

con énfasis en el área avícola

•Ingreso ilegal de aves y productos avícolas

sanitarios a los cuales se expone la avicultura nacional con el ingreso de productos avícolas ilegalmente, que constituyen una amenaza de ingresar enfermedades aviares, afectando la seguridad alimentaria del país y la economía nacional. Aplica la legislación en contra del contrabando y sanciona a los involucrados en estos hechos ilícitos al momento de emitir las resoluciones en la judicatura

Instancia, Jueces de Sentencia y Magistrados de Sala de Apelaciones, que laboran en las regiones del país fronterizas



No. CURSO O



8

Derechos Humanos y Acceso a la Justicia de las personas con discapacidad

Módulo I: CONCEPTOS BÁSICOS DE DISCAPACIDAD

Módulo II: MARCO LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL

Módulo III. ACCESO A LA JUSTICIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Promueve acciones para fortalecer la atención del personal del Organismo Judicial hacia las personas con discapacidad Facilita los conocimientos legales sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad y sus leyes de armonización. Remover los obstáculos para garantizar el acceso efectivo a la justicia sin discriminación de las personas con discapacidad. Sensibiliza a los administradores del servicio de justicia.



No. CURSO O



9 Extinción de Dominio

Efectos de las ganancias de origen criminal

Características de la acción de extinción de dominio

Bienes objeto de extinción de dominio Acción de extinción de dominio Análisis de casos

Valora la prueba presentada por el MP antes de emitir sentencia, en los procesos de extinción de dominio.

Convocatoria por designación para jueces de paz, jueces de primera instancia y magistrados, del ramo Civil.

B-LEARNING.

10 Tutela Constitucional

Interpretación constitucional. Aplicación de instrumentos

internacionales. Administración de justicia constitucional.

Aplica, en los procesos de su jurisdicción, las garantías constitucionales y el respeto a los derechos humanos, contenidos en la legislación nacional y convenios internacionales.

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera instancia penal de la Región Central.

PRESENCIAL



No. CURSO O



11 Derecho Tributario

Definición y características Autonomía del Derecho

Tributario Principios fundamentales a. Legalidad b. Capacidad de pago c. Igualdad d. Generalidad e. Proporcionalidad Fuentes del Derecho Tributario Análisis de casos

Resuelve los procesos tributarios sometidos a su competencia de conformidad con las normas constitucionales y la legislación tributaria.

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera instancia de la Región Central.

PRESENCIAL

12

Actualización jurisdiccional para jueces de primera

instancia suplentes

El proceso penal en la judicatura de instancia

El proceso civil en la judicatura de instancia

Procesos de justicia especializada Métodos alternos de resolución de

conflictos

Desempeña sus funciones de manera eficaz y eficiente fortalecimiento de sus conocimientos.

Jueces de primera instancia suplentes E-LEARNING

13

Delito de Trata de Personas enfocado a

pornografía y prostitución infantil

Problemática nacional de la pornografía y prostitución infantil

Legislación nacional Legislación internacional Protocolo de atención a la víctima Equipo SAI Cámara Gesell / circuitos cerrados Análisis de sentencias

Aplica la legislación específica en el Delito de Trata de Personas enfocado a pornografía y prostitución infantil para evitar la revictimización.

Convocatoria abierta para magistrados y Jueces de Primera instancia penal de la Región Central

B-LEARNING

14 La inmediación judicial con la

víctima de violencia

Los derechos de las víctimas de violencia relacionados con el derecho de acceso a la administración de la

Practica el principio de inmediación

Convocatoria por designación para B-LEARNING



No. CURSO O



justicia. a. Prestaciones debidas a las víctimas en el sistema de justicia penal. b. Información personal de sus derechos y de forma comprensible. c. Inmediación en las declaraciones de imputado y víctima.

Tutela Judicial: a. La protección de las víctimas en las dependencias judiciales. b. La valoración de la prueba

La re victimización en el juicio oral.

procesal, en atención a las víctimas de cualquier tipo de violencia

Jueces de Paz, Instancia y Suplentes de todos los ramos de la Región Central

15 Sistema de Gestión por Audiencias para

la niñez y adolescentes

Generalidades: a. Sistema tradicional vs Sistema de Gestión por Audiencias. b. Sistema de Gestión por Audiencias y el debido proceso. c. Sistema de Gestión por Audiencias y su aporte a la tutela judicial efectiva. d. Estructura organizacional de los despachos judiciales.

Comparación del Sistema de Gestión por Audiencia en otras judicaturas: a. Sistemas de Gestión por Audiencias -laboral-, (Disposiciones normativas y consideraciones). b. Sistema de Gestión por Audiencias -penal-, (Disposiciones normativas y consideraciones). Sistema de gestión por audiencia-

Aplica el Sistema de Gestión por Audiencias, para desempeñar su labor judicial con eficacia, eficiencia, coherencia y cohesión para la consecución de los objetivos adecuados al marco legal vigente, privilegiando el interés superior del niño.

B-Learning



No. CURSO O



niñez y adolescencia y adolescentes en conflicto con la Ley Penal: a. Disposiciones normativas. b. Principios. c. Consideraciones del sistema de gestión por audiencias jurisdicción niñez y adolescencia. Conformación de unidades administrativas.

16 Propiedad Intelectual

Generalidades de la propiedad intelectual.

Proceso de propiedad intelectual. Taller de propiedad intelectual. Cineforo.

Aplica los fundamentos legales que regulan los derechos de autor y derechos conexos en los casos que conozca.


Presencial

17 Derecho Ambiental

Introducción al Derecho Agrario. Antecedentes jurídicos del contenido

agrario en Guatemala.

Legislación agraria vigente en Guatemala.

El derecho agrario y el derecho ambiental.

Valora la prueba presentada por el MP antes de emitir sentencia, en los diversos delitos ambientales.


B-Learning

18 Derecho Administrativo

Principios fundamentales del Derecho Administrativo: a. Principio de legalidad

b. Principio de juridicidad c. Violación a los principios de legalidad y juridicidad

Aplica las normas y principios fundamentales contenidos en la legislación, en la

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de primera instancia de todos

B-Learning



No. CURSO O



Sistemas de administración a. La competencia y la jerarquía administrativa b. Centralización administrativa c. Desconcentración administrativa d. Descentralización administrativa e. Autonomía administrativa

dirección de los procesos relativos al ramo de lo contencioso-administrativo y de cuentas.

los ramos de la Región Central.

19

Ciencias auxiliares en las resoluciones

judiciales

Odontología Forense Patología Forense Antropología Forense Psiquiatría y Psicología Forense Dactiloscopia Forense Sustancias Controladas Documentoscopía Forense Balística Forense, Embalaje, identificación, cadena de

custodia y resguardo.

Dicta sus resoluciones con auxilio de las Ciencias Forenses.

Convocatoria abierta para magistrados, jueces de primera instancia y Jueces de Paz de la Región Central.

Presencial

20 Actualización

jurisdiccional para jueces de paz

suplentes

El proceso penal en la judicatura de paz

El proceso civil en la judicatura de paz

Procesos de justicia especializada Métodos alternos de resolución de

conflictos

Desempeña sus funciones de manera eficaz mediante el fortalecimiento de sus conocimientos.

Jueces de paz suplentes E-Learning

21 El procedimiento

contencioso tributario y

económico coactivo

Procedimiento contencioso tributario: a. Definición y fundamento legal. b. Organización jurisdiccional. c. Recursos previos sobre contencioso tributario. d. Demanda contencioso tributario

Aplica adecuadamente las normas y principios fundamentales contenidos en la legislación

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de la Región Central.

Presencial



No. CURSO O



Procedimiento económico coactivo: a. Definición y fundamento legal. b. Organización jurisdiccional. c. La demanda económica coactiva.

Análisis de casos

guatemalteca, en la dirección de los procesos relativos al ramo contencioso tributario y económico coactivo.

22 Convenios y tratados

internacionales en materia laboral

Jerarquía de convenios y tratados internacionales en materia laboral a. Generalidades: - Convenios y tratados internacionales (conceptos) - Diferencias entre convenios y tratados - Proceso de emisión y ratificación de los convenios y tratados internacionales b. Artículo 46 de la Constitución Política de la República.

Tratados internacionales en materia laboral: -. Enumeración y contenido. - Convenios y tratados internacionales que han sido ratificados por Guatemala en materia laboral. Aplicación y fundamentación de las resoluciones en las que se apliquen los mismos. - La responsabilidad del control de convencionalidad por parte del magistrado y del juez en sus

Dicta sentencias conforme a la legislación nacional, convenios y tratados internacionales en materia laboral.

Convocatoria abierta para magistrados y jueces de la Región Central.

Presencial



No. CURSO O



resoluciones en materia laboral

23 Integración

centroamericana y Derecho Comunitario

Tratados internacionales e instrumentos jurídicos en relación a la integración centroamericana Amplía sus

conocimientos respecto a la Integración centroamericana


B-Learning

24 Tribunal Penal Internacional y

Estatuto de Roma

Antecedentes Naturaleza jurídica Ámbitos de aplicación Análisis de la relación del Estatuto de

Roma el conflicto armado interno

Fortalece sus conocimientos en el tema del Estatuto de Roma y Tribunal Penal Internacional.


B-Learning

25

Lucha Contra la Defraudación Aduanera y el contrabando

Derecho aduanero Control Régimen de garantía Infracciones y delitos aduaneros Función pública aduanera El contrabando aduanero Relación del contrabando aduanero

con la defraudación aduanera Casos especiales de contrabando

Aplica la normativa nacional e internacional, tratados y convenios sobre clasificación arancelaria y valoración.


B-Learning



No. CURSO O



26

Técnicas y destrezas en la conducción de Audiencias Orales

Civiles

Modelo de Gestión por audiencias:

- Principios - Poder de disciplina - Técnicas y mejores prácticas en

la conducción de audiencias - Panel foro: gestión civil por

audiencias. Conducción de audiencias: - o Audiencias unilaterales - o Declaración - o Sentencia

Aplica en el modelo de gestión por audiencias los aspectos generales de la oralidad, utilizando técnicas de expresión oral, dirección en los alegatos. Conduce con facilidad y soltura en los diferentes tipos de audiencias

Convocatoria por designación para jueces de paz, jueces de primera instancia y magistrados, del ramo Civil.

B-Learning



AUXILIARES JUDICIALES



MATRIZ DE PROGRAMAS PARA IMPLEMENTAR EN 2016 AUXILIARES JUDICIALES

CURSO O ACTIVIDAD

ACADÉMICA TEMAS COMPETENCIA POBLACIÓN META MODALIDAD

1 Comunicación asertiva Asertividad - Establecer límites

de forma adecuada - Ampliar el sentido

de lo que es aceptable para sí mismo

- Relación entre autoestima y asertividad

Comunicación asertiva

- Técnicas de comunicación asertiva

Ruidos en la comunicación asertiva

- Dependencia Diferentes tipos de Personalidades (Personalidades “tóxicas”)

Expresa sus ideas y sentimientos de forma asertiva para fortalecer sus relaciones interpersonales.

Auxiliares judiciales (secretarios).

B- Learning

2 Manejo efectivo del tiempo Optimización del tiempo en el cumplimiento de las tareas asignadas

Administración eficiente del correo electrónico

Organiza las actividades prioritariamente para alcanzar óptimos resultados en la administración del tiempo.

Auxiliares judiciales

(secretarios). B- Learning



Minimizar el impacto de las interrupciones

Automatización de tareas de poco impacto

Delegación y seguimiento de tareas

3 Manejo y Prevención del Estrés Laboral

El estrés - ¿Qué es el estrés? - Autodiagnóstico del

estrés - Diferencia entre

ansiedad y estrés Consecuencias

del estrés en el rendimiento laboral y personal

- Prevención del estrés

- Consecuencia del estrés en el rendimiento laboral

- Identificación del Síndrome Bornout (Trabajador quemado)

Los estresores - ¿Qué es un

estresor? - Estilos de

afrontamiento a los estresores

- Técnicas de canalización emocional

Contrarresta los estresores en el ámbito personal y laboral mediante el uso de técnicas adecuadas para gestionar el estrés.


(secretarios).

B- Learning



Autocontrol y gestión de estrés

- Técnicas de autocontrol

- Técnicas de respiración

- Técnicas de relajación

4 Inteligencia emocional Conociéndome Tipos de

personalidad ¿Cuál es mi tipo de

personalidad? Tipos de

temperamento ¿Cuál es mi tipo de

temperamento? Inteligencia

emocional ¿Qué es la

Inteligencia emocional?

Componentes de la inteligencia emocional

Importancia de la inteligencia emocional

El manejo adecuado de las emociones

Inteligencia emocional en el ámbito laboral

¿Cómo establecer relaciones

Maneja sus emociones de forma adecuada mediante el uso de estrategias para fortalecer su inteligencia emocional en el ámbito personal y laboral.

Auxiliares judiciales B- Learning



laborales con inteligencia emocional?

Técnicas básicas para un mejor aprovechamiento de la inteligencia emocional en el ámbito laboral

5 Calidad en el servicio al usuario Adecuada atención al usuario y su importancia

- ¿Qué es calidad en atención y su importancia?

- El servicio del colaborador como intermediario eficiente entre el usuario y la institución

- Diferentes tipos de usuarios

- Necesidades de los usuarios (Desarrollo de la empatía)

Estrategias de calidad al servicio para el usuario

- La adecuada atención al usuario

- Personalización del servicio

Solución de

Brinda un servicio eficaz y eficiente al usuario del Organismo Judicial, en atención a sus necesidades.

Auxiliares judiciales Presencial



problemas de usuarios insatisfechos

- Detección de las necesidades del usuario

- Satisfacer las necesidades

- Técnicas para mantener una impresión positiva

Solución de problemas de usuarios insatisfechos

- Detección de las necesidades del usuario

- Satisfacer las necesidades

- Técnicas para adecuar las respuestas al usuario

Los conflictos y los reclamos son oportunidades

6 Primeros Auxilios Conceptos básicos

- Emergencia médica

- Primeros Auxilios - RCP Primeros Auxilios

básicos - Evaluación de la

víctima

Aplica las normas y los protocolos básicos de primeros auxilios en situaciones de emergencia.




- Identificación del problema

- Posición de seguridad

- RCP - Quebraduras - Quemaduras - Obstrucción de las

vías aéreas (en adultos e infantes)

- Caídas - Hemorragias, otros.

7 Seguridad ocupacional Salud ocupacional

- Condiciones de trabajo

- Ergonomía - Factores que

afectan el desempeño

¿Qué hacer en caso de desastres?

- Temblor o terremoto

- Deslave Inundación

Actúa de manera eficaz conforme a las normas de seguridad ante emergencias laborales y naturales.


8 Actualización tecnológica Uso de paquete Microsoft Office

- Word - Power Point - Excel - Publisher

One note

Emplea los avances en tecnología como herramienta para hacer más eficiente su labor profesional.

Auxiliares Judiciales B- Learning

9 Actualización en ortografía y redacción

Ortografía literal - Reglas ortográficas

Aplica reglas de ortografía y redacción




para letras “C” “S””Z”, “B””V”, “G””J”.

- Abreviaturas, siglas y acrónimos.

Ortografía acentual

- El acento - Clases de acento Ortografía puntal - Uso correcto de la

coma - Uso correcto de

punto - Uso correcto del

punto y coma Redacción - La oración, tipos y

estructura. El párrafo y su estructura.

pertinentes, en los documentos que elabora.

10 Asesoría de la imagen personal y profesional

Normas básicas de higiene y prolijidad

El lenguaje corporal

- La mirada - La postura - La manera de

caminar - Expresión del

rostro La indumentaria - Correcta y

oportuna utilización de vestuario, accesorios y calzado

Proyecta una imagen personal y profesional de acuerdo a la función que desempeña.

Auxiliares Judiciales Presencial



Correcta aplicación del maquillaje

La puntualidad 11 Normas de comportamiento ético

del Organismo Judicial Fundamentos de la

ética Normas de

comportamiento ético del Organismo Judicial

Valores y su aplicación en el desempeño laboral

- Independencia - Justicia - Integridad - Honorabilidad - Responsabilidad - Transparencia - Prudencia - Respeto - Credibilidad - Eficiencia, eficacia,

efectividad


Auxiliares Judiciales Presencial

12 Propiedad Intelectual Generalidades de la propiedad intelectual

Proceso de propiedad intelectual

Taller de propiedad Intelectual

Cine foro

Fortalece su conocimiento de la legislación que regula los derechos de autor y derechos conexos.

Auxiliares judiciales B-Learning

13 Marco normativo para Fortalecer la transparencia

Ley contra la Corrupción y reformas al Código

Analiza las consecuencias legales que implica la




Penal Ley contra la

Corrupción y reformas a la Ley de Extinción de Dominio y Ley contra la Delincuencia Organizada

Implicaciones administrativas, financieras y jurisdiccionales para el Organismo Judicial con relación a Ley contra la Corrupción

trasgresión a la Ley contra la Corrupción y a la Ley contra la Delincuencia Organizada.

14 Extinción de Dominio Generalidades Proceso de

extinción de dominio

Análisis de casos

Fortalece sus conocimientos jurídicos acerca del Decreto 55-2010, Ley de Extinción de Dominio.

Auxiliares judiciales E-Learning

15 Derecho Ambiental Medio ambiente Derecho Ambiental Problemática

ambiental, global y regional

Cine foro

Fortalece sus conocimientos en materia ambiental, por medio del análisis de la fundamentación teórica, leyes guatemaltecas, tratados y convenios internacionales.


16 Garantías Constitucionales de la función jurisdiccional

Trámite de la acción de Amparo

Fortalece sus conocimientos en




Trámite de la exhibición personal

Inconstitucionalidad de leyes

relación a las garantías constitucionales en apoyo de su labor judicial.

17 Contencioso Administrativo en materia tributaria

Generalidades Administración

tributaria proceso

contencioso administrativo tributario

Análisis de casos

Analiza los procesos tributarios y administrativos de conformidad con la legislación específica y la jurisprudencia aplicable.


18 Sistema de Gestión por Audiencias para la niñez y adolescencia

Generalidades Comparación del

sistema de gestión por audiencias en otras judicaturas

Sistema de Gestión por audiencias en niñez y adolescencia y adolescentes en conflicto con la ley penal

Taller “El Sistema de Gestión de Audiencias y el Sistema de Gestión de Tribunales”

Amplía sus conocimientos en relación al Sistema de Gestión por Audiencias para desempeñar su labor con eficiencia.

Auxiliares judiciales de los juzgados de la niñez y adolescencia y adolescentes en conflicto con la ley penal

B-Learning

19 Órganos jurisdiccionales con competencia en familia

Generalidades y terminología

Actualiza sus conocimientos procesales conforme




procesal Organización e

integración de los tribunales de familia

Materia que es del conocimiento de los tribunales de familia y sus respectivos esquemas

Proceso de adopción y su competencia en el juzgado de familia (homologación)

a la nueva estructura de los juzgados de primera instancia de familia de la ciudad de Guatemala.

20 Derecho Procesal Penal y sus reformas

Generalidad y principios de oralidad en el Proceso Penal

El Proceso Penal Juicio de Faltas Cine foro

Fortalece los conocimientos en materia de derecho procesal penal, para desempeñar su función de manera efectiva.


21 Niñez y adolescencia en riesgo social

Taller de sensibilización

Teoría fundamental Principios

ineludibles del proceso de protección de la niñez y adolescencia

Problemática actual de la niñez y adolescencia

Análisis de los

Fortalece sus conocimientos de la legislación nacional e internacional y el proceso de protección de niñez y adolescencia en riesgo social y garantías procesales, en beneficio del interés superior de la niña, niño y adolescente.




principales instrumentos nacionales e internacionales en materia de niñez y adolescencia

Esquematización del proceso de niñez y adolescencia, competencias, atribuciones y garantías procesales

Esquematización del proceso de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal

Análisis de casos Alerta Alba Keneth

Cine foro 22 Los Derechos Humanos en la

administración de justicia Evolución histórica

de los Derechos Humanos

Sistema de Protección de los Derechos Humanos

Fortalece sus conocimientos acerca de los sistemas de protección y estándares nacionales e internacionales en materia de Derechos Humanos.

Auxiliares judiciales E-Learning

23 Derechos de las personas con discapacidad

Conceptos básicos de discapacidad

Marco legal Marco institucional

por medio de

Atiende adecuadamente a los usuarios con discapacidades que requieren el servicio del Organismo




instituciones estatales y organizaciones prestadoras de servicio

Judicial, garantizando sus derechos y el acceso efectivo a la justicia.

24 Habilidades y destrezas jurisdiccionales

Ortografía Redacción Jurídica Estructura,

fundamentación y argumentación de las resoluciones judiciales

Aplica reglas de ortografía y redacción jurídica en los documentos que elabora dentro de su función jurisdiccional.


25 Proceso Económico Coactivo y Juicio de Cuentas

Generalidades Proceso

Económico Coactivo

Proceso Juicio de Cuentas

Análisis de casos

Fortalece sus conocimientos acerca del Derecho Administrativo, el expediente administrativo y judicial, especialmente en el proceso económico coactivo y juicio de cuentas.


B-Learning

26 Delito de Trata de Personas enfocado a pornografía y prostitución infantil

Problemática nacional de la pornografía y prostitución infantil

Legislación nacional Legislación

internacional Protocolo de atención

a la víctima Funciones del equipo

SAI Cámara Gesell /

circuitos cerrados Análisis de sentencias

Amplía sus conocimientos en el delito de trata de personas enfocado a pornografía y prostitución infantil para evitar la re victimización.




27 Delito de Trata de Personas y la eliminación del trabajo infantil

Problemática nacional de las peores formas de trabajo infantil

Legislación nacional Legislación

internacional Análisis de sentencias

Amplía sus conocimientos en el delito de trata de personas enfocado a la eliminación del trabajo infantil.


28 Implementación del Formulario Electrónico de Ingresos –FEI-

Proceso FEI Ventajas y

desventajas del Formulario Electrónico de Ingresos

Proceso de ingreso datos en el FEI

Utiliza el Formulario Electrónico de Ingresos –FEI- para proporcionar un servicio seguro en la recaudación, registro y control de los ingresos.

Personal administrativo.

B-Learning



PERSONAL

ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO



MATRIZ DE PROGRAMAS PARA IMPLEMENTAR EN 2016 PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO/ÁREA COMÚN

CURSO O


TEMAS COMPETENCIA POBLACIÓN META

MODALIDAD

1 Comunicación Asertiva

Asertividad - Establecer límites de forma adecuada - Ampliar el sentido de lo que es

aceptable para sí mismo - Relación entre autoestima y asertividad Comunicación asertiva - Técnicas de comunicación asertiva Ruidos en la Comunicación asertiva - Dependencia - Diferentes tipos de personalidades

(personalidades “tóxicas”) -

Expresa sus ideas y sentimientos de forma asertiva para fortalecer sus relaciones interpersonales.

Personal

administrativo.

B- Learning

2 Manejo Efectivo del Tiempo

Optimización del tiempo en el cumplimiento de las tareas asignadas

Administración eficiente del correo electrónico

Minimizar el impacto de las interrupciones

Automatización de tareas de poco impacto

Delegación y seguimiento de tareas

Organiza las actividades prioritariamente para alcanzar óptimos resultados en la administración del tiempo.

.

Personal

administrativo.

B- Learning



CURSO O ACTIVIDAD

ACADÉMICA


MODALIDAD

3 Manejo y Prevención del Estrés Laboral

El estrés - ¿Qué es el estrés? - Autodiagnóstico del estrés - Diferencia entre ansiedad y estrés Consecuencias del estrés en el

rendimiento laboral y personal - Prevención del estrés - Consecuencia del estrés en el

rendimiento laboral - Identificación del Síndrome Burnout

(Trabajador quemado) Los estresores - ¿Qué es un estresor? - Estilos de afrontamiento a los

estresores - Técnicas de canalización emocional Autocontrol y gestión de estrés - Técnicas de autocontrol - Técnicas de respiración - Técnicas de relajación

Contrarresta los estresores en el ámbito personal y laboral mediante el uso de técnicas adecuadas para gestionar el estrés.

Personal

administrativo

B- Learning



CURSO O ACTIVIDAD ACADÉMICA


MODALIDAD

4

Inteligencia Emocional Conociéndome - Tipos de personalidad - ¿Cuál es mi tipo de personalidad? - Tipos de temperamento - ¿Cuál es mi tipo de

temperamento? Inteligencia emocional - ¿Qué es la Inteligencia

emocional? - Componentes de la inteligencia

emocional - Importancia de la inteligencia

emocional - El manejo adecuado de las

emociones Inteligencia emocional en el

ámbito laboral - ¿Cómo establecer relaciones

laborales con inteligencia emocional?

- Técnicas básicas para un mejor aprovechamiento de la inteligencia emocional en el ámbito laboral

Maneja sus emociones de forma adecuada mediante el uso de estrategias para fortalecer su inteligencia emocional en el ámbito personal y laboral.

Personal

administrativo

B- Learning





MODALIDAD

5

Calidad en el Servicio al Usuario

Adecuada atención al usuario y su importancia

- ¿Qué es calidad en atención y su importancia?

- El servicio del colaborador como intermediario eficiente entre el usuario y la institución

- Diferentes tipos de usuarios - Necesidades de los usuarios

(Desarrollo de la empatía) Estrategias de calidad al

servicio para el usuario - La adecuada atención al

usuario - Personalización del servicio Solución de problemas de

usuarios insatisfechos - Detección de las necesidades

del usuario - Satisfacer las necesidades - Técnicas para mantener una

impresión positiva Solución de problemas de

usuarios insatisfechos - Detección de las necesidades

del usuario - Satisfacer las necesidades - Técnicas para adecuar las

respuestas al usuario Los conflictos y los reclamos son oportunidades

Brinda un servicio eficaz y eficiente al usuario del Organismo Judicial, en atención a sus necesidades.

Personal

administrativo

Presencial





- Reglas básicas para la solución de problemas

o Reconocimiento o Preguntas con propiedad o Descubrimiento del

problema

6 Primeros Auxilios Conceptos básicos - Emergencia médica - Primeros Auxilios - RCP Primeros Auxilios básicos - Evaluación de la víctima - Identificación del problema - Posición de seguridad - RCP - Quebraduras - Quemaduras - Obstrucción de las vías aéreas

(en adultos e infantes) - Caídas - Hemorragias, otros.

Aplica las normas y los protocolos básicos de primeros auxilios en situaciones de emergencia.

Personal administrativo

Presencial

7 Seguridad Ocupacional

Salud ocupacional - Condiciones de trabajo - Ergonomía - Factores que afectan el

desempeño ¿Qué hacer en caso de

desastres? - Temblor o terremoto - Deslave - Inundación -

Actúa de manera eficaz conforme a las normas de seguridad ante emergencias laborales y naturales.


Presencial





8 Actualización en Ortografía y Redacción Ortografía literal

- Reglas ortográficas para letras “C” “S””Z”, “B””V”, “G””J”.

- Abreviaturas, siglas y acrónimos. Ortografía acentual - El acento - Clases de acento Ortografía puntal - Uso correcto de la coma - Uso correcto de punto - Uso correcto del punto y coma Redacción - La oración, tipos y estructura. - El párrafo y su estructura.

Aplica reglas de ortografía y redacción pertinentes, en los documentos que elabora.


B- Learning

9 Actualización Tecnológica

Uso de paquete Microsoft Office - Word - Power Point - Excel - Publisher - One note

Emplea los avances en tecnología como herramienta para hacer más eficiente su labor profesional.


B- Learning



10 Asesoría de la Imagen Personal y Profesional

Normas básicas de higiene y prolijidad

El lenguaje corporal - La mirada - La postura - La manera de caminar - Expresión del rostro La indumentaria - Correcta y oportuna utilización de

vestuario, accesorios y calzado Correcta aplicación del maquillaje La puntualidad

Proyecta una imagen personal y profesional de acuerdo a la función que desempeña.


Presencial

11 Normas de Comportamiento Ético del Organismo Judicial

Fundamentos de la ética Normas de comportamiento ético

del Organismo Judicial Valores y su aplicación en el

desempeño laboral - Independencia - Justicia - Integridad - Honorabilidad - Responsabilidad - Transparencia - Prudencia - Respeto - Credibilidad - Eficiencia, eficacia, efectividad



Presencial



CURSO O ACTIVIDAD

ACADÉMICA


12 Propiedad Intelectual "Ley de Derecho de Autor y Delitos Conexos y sus reformas -DECRETO 33-98”

- Disposiciones especiales para ciertas categorías de obras

- Plazos de protección - Derechos conexos - Artistas intérpretes y ejecutantes - Productores de fonogramas - Organismos de radiodifusión - Limitaciones a la protección - Transferencia de los derechos

patrimoniales - Tipos de contratos Registro de obras

Fortalece sus conocimientos en la legislación que regula los derechos de autor y derechos conexos.


B- Learning

13 Marco normativo para Fortalecer la Transparencia

Ley contra la Corrupción y reformas al Código Penal

- Antecedentes reformados - Delitos nuevos, disposiciones

generales y leyes que reforman Ley contra la Corrupción y

reformas a la Ley de Extinción de Dominio y Ley contra la Delincuencia Organizada

- Ley de Extinción de Dominio - Ley contra la Delincuencia

Organizada - Reformas de le Ley de Extinción de

Dominio - Reformas a la Ley Contra la

Delincuencia Organizada

Identifica las consecuencias legales que implica la infracción a la Ley Contra la Corrupción, la Ley de Extinción de Dominio y la Ley Contra la Delincuencia Organizada.


Grupo A. Letrados y asesores de Cámara Penal y Civil Sección de Amparos. Grupo B: Supervisores de Tribunales. Asesores Jurídicos. Auditores.

B- Learning



CURSO O ACTIVIDAD ACADÉMICA TEMAS COMPETENCIA POBLACIÓN META MODALIDAD

Efectos administrativos,

financieros y jurisdiccionales para el Organismo Judicial con relación a la Ley contra la Corrupción y la Ley de Probidad

- Implicaciones administrativas, financieras y jurisdiccionales para el Organismo Judicial con relación a la Ley contra la Corrupción

- Ley de Probidad y Responsabilidades de los funcionarios y empleados públicos.

Ley Orgánica del Servicio Civil del Organismo Judicial

Discusión y análisis de la Ley del Servicio Civil

14 Extinción de Dominio

Constitución y Derecho de Propiedad

- Evolución constitucional del derecho de propiedad

- Análisis de la protección constitucional de la propiedad relacionada con la Extinción de Dominio

- Diferencias entre expropiación y extinción de dominio

Adquiere conocimientos generales en materia de extinción de dominio

Personal Administrativo Grupo A. Letrados y asesores de Cámara Penal y Civil Sección de Amparos. Grupo B: Supervisores de Tribunales. Asesores Jurídicos. Auditores.

B- Learning




Antecedentes de la Ley de Extinción de Dominio

- Análisis de Convenios Tratados Internacionales

- Análisis de Decretos y Leyes Nacionales Principios y conceptos

básicos de la acción de extinción de dominio

- Nulidad ab Initio - Principio de Prevalencia - Principio de la Buena Fe - Evolución histórica de la buena

fe - Buena Fe simple y Buena Fe Cualificada - Elementos de la Buena Fe Exenta de Culpa - Deber del tercero dentro de la acción de extinción de dominio Medidas Cautelares

(Artículo 22 de la Ley de Extinción de Dominio)

- Definición - Naturaleza jurídica de las medidas cautelares - Características de las medidas cautelares




15. Abordaje Psicólogo Especializado a Distintos Usuarios

El abordaje apropiado de personas:

- Víctimas de abuso sexual - Con adicciones - Víctimas de violencia intrafamiliar - Con capacidades especiales

Aborda de manera pertinente, adecuada y eficaz a los usuarios según las características de los usuarios.

Psicólogas y Psicólogos Pedagogos y Pedagogas

B-Learning

16. Actualización para Psicólogos de Juzgados de Familia

Autoayuda y autocuidado del profesional de la psicología

Abordaje psicológico en casos de violencia intrafamiliar

Uso del circuito cerrado y cámara Gesell

Actualización en el uso del Manual DSM-5

Elaboración de informes de entrevista primaria

Aplica los conocimientos actualizados en la intervención psicológica, para coadyuvar con el juez en la resolución de casos en materia de familia.

Psicólogas y Psicólogos Pedagogos y Pedagogas

B-Learning

17. Actualización para Trabajadores Sociales de Juzgados de Familia

Actualización en leyes de familia Victimología y atención a las

víctimas Nuevas herramientas del trabajo

social Elaboración de informes del

trabajador social la función del trabajador social en las resoluciones y sentencias de los jueces

Aplica eficazmente los conocimientos actualizados en trabajo social, para coadyuvar con el juez en la resolución de casos en materia de familia.

Trabajadoras y Trabajadores Social de Juzgados de Familia

B-Learning




18. Programa de Actualización para Supervisores de Tribunales

Módulo I, FASE SUSTANTIVA 1. Marco normativo, funciones y

competencias de la Supervisión General de Tribunales

a. Artículo 56 de la Ley del Organismo Judicial Decreto No. 2-89.

b. Artículo 47 de la Ley de la Carrera Judicial Decreto No. 41-99.

c. Artículos 33 y 34 del Reglamento de la Ley de la Carrera Judicial Acuerdo No. 6-2000.

d. Artículo 68, segundo párrafo de la Ley del Servicio Civil del Organismo Judicial Decreto No.48-99.

e. Artículo 49 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil de la Ley del Organismo Judicial Acuerdo No. 31-2000.

f. Artículos 1 y 2 del Reglamento Interno de Funciones y Atribuciones de la Unidad de Régimen Disciplinario del Sistema de Recursos Humanos del Organismo Judicial Acuerdo No. 94/13 de

g.

Ejerce la función de supervisar el funcionamiento de los tribunales con propiedad, objetividad mediante un proceso de investigación especializado en conformidad con la ley.

Supervisores de Tribunales

Presencial




la Presidencia del Organismo Judicial.

h. Artículo 87 del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo Suscrito entre el Organismo Judicial del Estado de Guatemala y el Sindicato de Trabajadores del Organismo Judicial S.T.OJ 2014-2016.

2. Proceso Disciplinario 3. Psicología de la Investigación

a. Psicología clínica b. Elementos de la entrevista.

4. Elementos clínicos de la personalidad.




5. Procedimientos especializados para recolectar información

a. Técnicas generales de

Investigación administrativa

b. Etapas de la Investigación c. Resguardo de los medios de

investigación d. Obtención de nuevos

elementos que orienten la investigación Instrucciones precisas para lograr los resultados deseados

e. Secuencia y orden lógico respecto del objetivo general de la investigación.

f. Procedimientos específicos para entrevistas (estructurada y espontánea)

6. Análisis y preparación del Expediente; Estructura y síntesis en la redacción de informes especializados.

Artículo 8 del Reglamento de la Supervisión de Tribunales, Acuerdo 206/013 Taller Redacción jurídica especializada




MÓDULO II, FASE PROCEDIMENTAL

1. Estrategia del caso y plataforma fáctica

2. Argumentación Jurídica 3. Oratoria Forense MÓDULO III, JUSTICIA ESPECIALIZADA 1. Leyes Penales Especiales.

Delitos comunes relacionados con la función judicial.

2. Violencia intrafamiliar y femicidio y otras formas de violencia contra la mujer.

3. Nuevo Modelo de Niñez y Adolescentes en conflicto con la ley penal.

4. Derecho Laboral. 5. Derechos Humanos y de

Pueblos Indígenas. 6. Proceso Contencioso

Administrativo, Económico Coactivo y Procedimiento de Cuentas.




19 Actualización para Secretarias Ejecutivas

Curso I: Principales normas que rigen la gestión en la Administración Pública

Normas de Comportamiento Ético del Organismo Judicial

Ley de Acceso a la In0formación Pública

Ley contra la Corrupción Curso II: Lectura Rápida y Comprensiva Velocidad inicial. Generalidades sobre la lectura. Velocidad lectora. Comprensión lectora. Vocabulario. Extracción de ideas principales

y secundarias. Lectura localizada. Lectura selectiva

Lectura rápida. Curso III: Ortografía básica, puntuación y redacción de documentos oficiales, informes y proyectos de resoluciones y sentencias administrativas.

Aplica los conocimientos, procedimientos y herramientas técnicas y administrativas para desempeñar el cargo de manera organizada, eficaz y eficientemente.

Secretarias ejecutivas del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia

B-Learning




Conocimientos ortográficos generales.

Electos básicos de la gramática.

La Sintaxis. Redacción de Informes

administrativos. Redacción gerencial efectiva. Redacción y Fundamentación

de resoluciones y sentencias administrativas y disciplinarias.

Curso IV: Gestión de la Calidad

Principios de calidad. Organización y planificación

orientada a resultados. Gestión efectiva del tiempo. Técnicas y habilidades de

prevención y solución de conflictos.

Servicio al usuario con calidad.




20. Programa Derechos Humanos y Acceso a la Justicia de las Personas con Discapacidad

Módulo I: CONCEPTOS BÁSICOS DE DISCAPACIDAD

1. Marco Conceptual y paradigmas del abordaje.

2. Historia de la discapacidad. Análisis de sus paradigmas.

3. Situación actual de discapacidad en Guatemala.

4. Prejuicios, cómo relacionarse con personas con discapacidad.

Principios de Interpretación Jurídica.

Módulo II: MARCO LEGAL NACIONAL E INTERNACIONAL

I. Marco Legal Internacional a. Convención Internacional

sobre los derechos de las personas con discapacidad

b. Convención Interamericana sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra de las personas con discapacidad

c. Las 100 reglas de Brasilia d. Otros

Facilita el acceso a la justicia de las personas con discapacidad al respetar sus derechos y brindarle la atención pertinente.

Personal Administrativo

Presencial




II. Marco Legal Nacional a. Constitución Política de la

República de Guatemala b. Decreto 135-1996 Ley de

atención a las personas con discapacidad

c. Política Nacional en Discapacidad

Módulo III. ACCESO A LA JUSTICIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1. Políticas Públicas en Acceso a la Justicia de Personas con Discapacidad

2. El CONADI como asesor, coordinador e impulsador de Políticas en materia de discapacidad.

3. Buenas Prácticas para el acceso a la justicia de las personas con discapacidad.

a. Directrices de no revictimización

b. Señalización c. Accesibilidad



MATRIZ DE PROGRAMAS PARA IMPLEMENTAR EN 2016 PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO/PLANIFICACIÓN



21. Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001:2008

Normas ISO 9001:2008 Principios de Gestión de Calidad Enfoque basado en procesos Alcance de la Norma Términos y definiciones Requisitos para la gestión Responsabilidad de la Dirección Gestión de Recursos Realización del Producto Medición, análisis y mejora

Cumple los requisitos de la Norma ISO 9001:2008para brindar servicio de calidad.

Personal administrativo dentro del alcance del Sistema de Gestión de Calidad

B-Learning

22. Microsoft Office avanzado, versión 2007

Word Excel Power Point Visio Outlook

Desarrolla proyectos utilizando los paquetes de Office 2007.


B-Learning

23. Producto no conforme según el punto 8.3 de la Norma ISO 9001:2008

Conocimiento del punto 8.3 de la Norma ISO 9001:2008, enfocado en la administración pública.

Identifica, controla y previene el producto no conforme con la base a los requisitos de a Norma ISO 9001:2008


Gestores del Sistema de

Gestión de Calidad

B-Learning

24. Administración de bodegas

Administración de bodegas Almacenaje Manuales de administración de

bodegas Manejo de personal Manejo de espacios Seguridad industrial Manejo de contingencies

Aplica las reglas de administración y seguridad en las bodegas, conforme a los lineamientos establecidos por la Norma ISO 9011:2008


B-Learning





25. Formación de auditores internos de calidad con base a la Norma ISO 19011:2011

Enfoque basado en procesos Norma ISO 9001:2008 Términos y definiciones Mapa de procesos Interpretación de indicadores

Audita los procesos de manera correcta, siguiendo los principios y métodos adecuados según lo indica la Norma ISO 9011:2011.

Personal administrativo dentro del Sistema de Gestión de Calidad

B-Learning

26. Atención y seguimiento a quejas presentadas según el punto 7.2.3 de la Norma ISO 9001:2008

Punto 7.2.3 de la norma ISO 9001:2008, enfocado en el sistema de administración pública

Aplica las reglas para el tratamiento de quejas presentadas en base a los requisitos de la norma ISO 9001:2008

Personal Administrativo

Gestores del Sistema de

Gestión de Calidad.

B-Learning

27. Trabajo en equipo (ISO)

Equipos eficaces

Constancia en el trabajo

La participación en grupo

Liderazgo

Establece relaciones laborales con su equipo de trabajo utilizando estrategias para alcanzar objetivos comunes.


Presencial

28. Implementación del Formulario Electrónico de Ingresos –FEI-

Proceso FEI

Ventajas y desventajas del Formulario Electrónico de Ingresos

Proceso de ingreso datos en el FEI

Utiliza el Formulario Electrónico de Ingresos –FEI- para proporcionar un servicio seguro en la recaudación, registro y control de los ingresos.

Personal administrativo. B-Learning



ÁREA DE

GÉNERO



MATRIZ DE PROGRAMAS PARA IMPLEMENTAR EN 2016

ÁREA DE GÉNERO



1. Transversalización de Género

Aspectos fundamentales de la teoría y perspectiva de género aplicada al sistema de justicia.

Sistema de medidas de seguridad y protección para la mujer víctima de violencia intrafamiliar.

La protección de la vida e integridad de las mujeres desde la perspectiva de género.

La protección de la libertad e indemnidad sexual de las mujeres desde la perspectiva de género.

Violencia sexual, explotación y trata de personas.

Actúa en el ámbito laboral demostrando respeto a los derechos humanos con énfasis en la teoría de género.

Funcionarios judiciales

Auxiliares judiciales Personal administrativo

B-Learning



2. Curso Formación de Formadores Argumentación Jurídica con Enfoque de Género

Temas y competencias por definirse con el docente

Juezas y Jueces Docentes

b-Learning



3. Curso Reparación Digna e Integral

Temas y competencias por definirse con el docente

Juezas y Jueces de Femicidio, Explotación y Trata de Personas

b-Learning

4. Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva con perspectiva de género

Liderazgo y trabajo en equipo.

Técnicas para abordar el manejo de conflictos y su resolución.

Empatía y trabajo en equipo.

Autocuidado.

Propicia un clima en el cual la comunicación es fluida, existe respeto entre los integrantes del grupo de trabajo, para el eficaz y efectivo ejercicio de la función judicial y administrativa adoptando lineamientos para el desarrollo de una mejor atención de las usuarias y usuarios del Organismo Judicial

Funcionarios judiciales Auxiliares judiciales Personal que conforma los Juzgados de Primera Instancia de Delitos de Femicidio y otras Formas de Violencia Contra la Mujer, Explotación y Trata de Personas

Presencial





MODALIDAD

5. Motivación, argumentación y estructura de resoluciones judiciales en materia de género

Diagnóstico de la argumentación y redacción judicial

El acto decisorio del juez.

Argumentación jurídica y justicia constitucional.

Motivación, argumentación y estructuración de resoluciones judiciales en materia de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer, violencia sexual, explotación y trata de personas.

Motiva, argumenta y estructura sus resoluciones en materia de género de manera pertinente.


B-Learning

6. Reparación digna en los procesos de femicidio, violencia intrafamiliar y otras formas de violencia

contra la mujer

Formas de reparación digna

Criterios internacionales de reparación digna

Medios probatorios en la reparación digna

Caso: Experiencia real de aplicación en los procesos de femicidio, violencia intrafamiliar y otras formas de violencia contra la mujer,

Aplica las formas de reparación digna conforme a los criterios nacionales e internacionales en los procesos de femicidio, violencia intrafamiliar y otras formas de violencia contra la mujer, violencia sexual, explotación y trata de personas.


B-Learning



violencia sexual, explotación y trata de personas.

7. Normativa internacional en materia de género

Análisis de la normativa nacional

Legislación internacional Aplicación de la

normativa internacional en casos concretos en Guatemala

Aplica la normativa nacional e internacional en materia de género en los casos que resuelve en su judicatura.


B-Learning

8. Habilidades y Destrezas Jurisdiccionales con Enfoque de Género

Introducción a la redacción y ortografía.

Redacción de documentos oficiales para funcionarios judiciales y administrativos

Aplica las reglas de ortografía y redacción con pertinencia de género en los documentos que elabora.




B-Learning

9. Encuentro del equipo SAI (Sistema de Atención Integral) y secretarios de los juzgados de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer explotación y trata de personas.

Ruta de atención a las víctimas y sobrevivientes de violencia.

Estrategias para la atención integral de las mujeres sobrevivientes de la violencia y víctimas colaterales como elemento de la justicia especializada.

Acciones a tomar para la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia y víctimas colaterales.

Coordinación interinstitucional para la atención integral a las mujeres víctimas y víctimas colaterales.

Atiende a las mujeres víctimas y sobrevivientes de violencia conforme a los estándares de atención, protección y restitución.

Secretarios de los juzgados de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer explotación y trata de personas Equipo SAI- Sistema de Atención Integral a la Victima

Presencial



Encuentro del equipo SAI (Sistema de Atención Integral) y secretarios de los juzgados de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer explotación y trata de personas.

Ruta de atención a las víctimas y sobrevivientes de violencia.

Estrategias para la atención integral de las mujeres sobrevivientes de la violencia y víctimas colaterales como elemento de la justicia especializada.

Acciones a tomar para la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia y víctimas colaterales.

Coordinación interinstitucional para la atención integral a las mujeres víctimas y víctimas colaterales.

Atiende a las mujeres víctimas y sobrevivientes de violencia conforme a los estándares de atención, protección y restitución.

Secretarios de los juzgados de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer explotación y trata de personas Equipo SAI- Sistema de Atención Integral a la Victima

Presencial



10. Encuentro de niñeras de los juzgados de femicidio

Atención a niñas y niños víctimas de violencia en el entorno del quehacer de una niñera.

Como enfrentar cambios repentinos de conducta.

Comportamiento extremo (agresivo, retraído, sumiso, pasivo, hiperactivo, depresivo).

Niña o niño temeroso. Tendencias destructivas.

Cumple con los protocolos establecidos, en la atención a las niñas y niños víctimas de violencia.

Niñeras de los juzgados de femicidio a nivel nacional Niñeras de todos los juzgados

Presencial

11. Violencia sexual, explotación y trata de personas

Violencia sexual Explotación y trata de

personas Tipos penales de

violencia sexual Tipos penales de

explotación y trata de personas

Medios probatorios y valoración de la prueba

Delincuencia organizada Reparación digna

Aplica sus nuevos conocimientos en relación a los casos de violencia sexual, explotación y trata de personas según lo preceptúa el Acuerdo 29-2015 de la Corte Suprema de Justicia.

Funcionarios judiciales de toda la República

B-Learning



En Coordinación con la Secretaría de la Mujer y Análisis de Género: CURSO O ACTIVIDAD

ACADÉMICA TEMAS COMPETENCIA POBLACIÓN

META MODALIDAD

12. Taller: Cámara Gessell

Generalidades de la Cámara Gessell

Protocolo de aplicación Ámbito de aplicación

Utiliza el protocolo de aplicación de la Cámara de Gessell para evitar la revictimización de la o el agraviado


Equipo SAI

Presencial

13. Taller de socialización de la Política Institucional del Organismo Judicial de Equidad de Género y Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres.

Política Institucional de Equidad de Género y Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres.

Actúa en su desempeño laboral conforme a la Política Institucional del Organismo Judicial de Equidad de Género y Promoción de los Derechos Humanos de las Mujeres.

Personal jurisdiccional y administrativo del Organismo Judicial, a nivel nacional

Presencial

14. Congreso Buenas prácticas en la incorporación de la perspectiva de género en dependencias administrativas

Aplicación de la perspectiva de género en la gestión administrativa.

Actúa en su función administrativa conforme a las buenas prácticas en la incorporación de la perspectiva de género.


Presencial



En coordinación con la Unidad de Control, Seguimiento y Evaluación de los Órganos Especializados de Femicidio y Otras Formas de Violencia Contra la Mujer


TEMAS/ACTIVIDAD COMPETENCIA POBLACIÓN META

MODALIDAD

15. Taller: Estrategias orientadas a fortalecer la labor jurisdiccional de magistrados y jueces de tribunales especializados en delitos de femicidio

Análisis de resultados del estudio de las sentencias de femicidio y violencia contra la mujer de los tribunales de sentencia penal y especializados

Diseño de estrategias orientadas a fortalecer su labor jurisdiccional en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, dentro del enfoque de Derechos Humanos y de género.

Entrega oficial a la Presidencia del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia del informe del estudio acerca del análisis de las sentencias de femicidio y violencia contra la mujer de los Tribunales de Sentencia Penal y Especializados (Desayuno)

Aplica las estrategias diseñadas a fortalecer su labor jurisdiccional, en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, dentro del enfoque de Derechos Humanos y de género.

Jueces y magistrados de los tribunales especializados de delitos de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer y otros tribunales penales de la jurisdicción ordinaria.

Presencial





MODALIDAD

16. Entrega del informe Estudio sobre análisis de las sentencias de femicidio y violencia contra la mujer de los Tribunales de Sentencia Penal y Especializados

Acto público entrega del informe del estudio sobre análisis de las sentencias de femicidio y violencia contra la mujer de los Tribunales de Sentencia Penal y Especializados

Aplica las estrategias orientadas a fortalecer su labor jurisdiccional en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, dentro del enfoque de Derechos Humanos y de género.

Jueces y magistrados de los tribunales especializados de delitos de femicidio y otras formas de violencia contra la mujer y otros tribunales penales de la jurisdicción ordinaria.

Presencial

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