Escrito Mayo
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ESCUELATÉCNICA SUPERIOR DE LAS PIEDRAS – UTU- 1ERO.EMT – DEPORTES NOMBRE ALUMNO: _______________________________ FECHA: ______________ Analizar los enunciados que continúan y si estás de acuerdo con los mismos, señalas con una letra C y si no estás de acuerdo señalas con una E. En caso de acuerdo debes contestar con 4 X, en el campo de respuestas y en caso que no estés de acuerdo, debes corregir la parte escrita con letra cursiva 1. ( ) Es un campo de estudio que investiga el impacto que la organización formal e informal tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización (ROBBINS, S. 1999). ____________________________________________________ 2. ( ) Las variables dependientes a considerar por el modelo son: Responsabilidad, presentismo, satisfacción laboral y rotación. ____________________________________________ 3. ( ) Satisfacción en el trabajo.- Es la actitud general de un individuo hacia su trabajo. Relaciona la cantidad de recompensa que el trabajador recibe por su esfuerzo de manera que esta sea equilibrada y que los mismos empleados se sientan conformes y estén convencidos que es eso lo que se merecen. ____________________________________________ 4. ( ) Ausentismo.- Refiere a las faltas en el trabajo; las empresas no se preocupan por el ausentismo dentro de sus filas porque este factor no modifica de gran manera los costos, no cabe duda que la empresa no podrá llegar a sus metas si la gente no va a trabajar _______________________________________________________ Asignatura Gestión y Proyectos Prof. Richard Suárez Página 1
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ESCUELATCNICA SUPERIOR DE LAS PIEDRAS UTU- 1ERO.EMT DEPORTESNOMBRE ALUMNO: _______________________________ FECHA: ______________Analizar l! "n#n$ia%! " $n'in(an ) !i "!'*! %" a$#"r% $n l! +i!+!, !"-ala!$n #na l"'ra C ) !i n "!'*! %" a$#"r% !"-ala! $n #na E. En $a! %" a$#"r% %"."! $n'"!'ar $n / 0, "n "l $a+1 %" r"!1#"!'a! ) "n $a! " n "!'2! %" a$#"r%, %"."! $rr"3ir la 1ar'" "!$ri'a $n l"'ra $#r!i4a 1. 56 E! #n $a+1 %" "!'#%i " in4"!'i3a "l i+1a$' que la organizacin formal e informal 'i"n"n !.r" "l $+1r'a+i"n' %"n'r %" la! r3aniza$in"!,$n "l 1r17!i' %" a1li$ar 'al $n$i+i"n' al +"8ra+i"n' %" la "9$a$ia %" la r3aniza$i7n 5ROBBINS, S. 1:::6. ____________________________________________________2. 56 La! 4aria.l"! %"1"n%i"n'"! a $n!i%"rar 1r "l +%"l !n: Responsabilidad, presentismo, satisfaccin laboral y rotacin.____________________________________________;. 56 Satisfaccin en el trabajo.- E! la a$'i'#% 3"n"ral %" #n in%i4i%#
